具体描述
本书特色:
本书提供企业经营者从时间管理、情绪控制、自我激励、尊重人权、帮助同仁、权力下放、有效沟通等提昇人格特质与管理绩效的要点；并揭示树立健康企业文化、携手共同实现理想、迈向全球化的经营标竿。
本书简介：
本系列丛书第十二册「打造领袖气质--培养领导者的眼光与企业文化的25个锦囊」，本书阐述管理境界的三个层次：自我激励、团体管理以及组织愿景的规划与实现，并进一步说明管理者欲达到领导管理目标，所必须具有的特质，为企业经营者提供适当的指引方向。本书为读者量身定做管理风格的有效养成重点，以搭配实例的说明加速读者对领导管理知识的吸收，帮助企业经营者营造对工作绩效有利的情境，并建立企业与环境之间和谐的关系。
著者信息
图书目录
- 培养ＥＱ
- 好好管理时间
- 学习紧张管理
- 帮助他人提高绩效
- 权力下放
- 建设高效能的团体
- 实行合乎职场伦理的领导
- 有效沟通
- 重视非语言沟通
- 管理冲突
- 建立企业文化
- 界定组织的愿景、使命、价值观、信仰、目标和战略
图书序言
图书试读
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