MBA百科全书

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原文作者: Nitin Nohria
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具体描述

  这是一本完整收集商用词汇、实务、想法与资源的商业百科全书。

   全书内容分为两大部份。第一部份是商业主题百科,词条依字母A到Z的顺序排列,文字浅显易懂,范围涵盖了管理、会计、经济、财务、国际贸易、生产制造、市场行销、策略等领域,以及小型的个案与实例分析,并提供相关词条之间的交叉参考,查询既省时又方便。第二部份是重要的商业资讯资源指南,提供相关的书刊与网上资讯,范围包括广告、市场人口统计数据、企业与工业的财务资料、经济资料、国际商务等。附录并收录了重要的商业事实、数据、与名录。

  对于商业界各种领域的问题如「我该如何去分析资产负债?」、「何谓事业的过程再造?」、「到哪里才能找到关于海外公司的财务资讯?」等等,读者都可以在本书中快速地找到详尽而满意的答案。作为一本快速查考的工具书和复习商业知识的教材,本书让读者在弹指间即可获得丰富的商业知识精华。

  作者尼汀.诺利亚简介:尼汀.诺利亚(Nitin Nohria)哈佛大学商学院商业管理学教授,专精于企业领导与组织变迁。与Robert Eccles 合着《Beyond the Hype》、与Sumantra Ghoshal合着《The Differentiated Network》、与James Champy合着《The Arc of Ambition》。此外也与James Champy合编《Fast Forward》(收录在《哈佛商业评论》中谈论变迁的文章)、与Robert Eccles合编《Networks and Organizations: Structure, Form, and Action》。

《商战风云:全球企业战略与决策实践》 内容简介 在全球化浪潮与技术颠覆的时代背景下,企业生存与发展的挑战空前严峻。《商战风云:全球企业战略与决策实践》并非一本枯燥的理论汇编,而是一部深度剖析当代商业生态,聚焦于顶尖企业如何制定并执行高风险、高回报战略的实战指南。本书旨在为寻求突破的管理者、创业家以及渴望理解现代商业运作的读者,提供一套结构化、可操作的决策框架与前沿洞察。 全书内容横跨宏观环境分析、微观企业战略、组织能力构建与前沿技术融合四大核心板块,旨在描摹一幅清晰的“商战地图”。 第一部分:宏观视阈——全球商业格局的重塑 本部分聚焦于理解企业赖以生存的外部环境的深刻变化。我们不再满足于传统的PESTEL分析,而是深入探讨地缘政治、全球供应链的碎片化、以及“去中心化”思潮对跨国公司运营模式的颠覆性影响。 1. 逆全球化与区域化供应链的构建: 详细分析了过去三十年全球化红利的消退,重点探讨了“韧性优先于效率”的新供应链哲学。内容涵盖如何运用“双重采购策略”(Dual Sourcing)、近岸外包(Nearshoring)的经济效益评估,以及利用数字孪生技术进行风险预警的实践案例。特别关注了在特定关键技术领域(如半导体、新能源材料)的产业回流政策分析及其对中小企业布局的影响。 2. 范式转移:技术颠覆与平台生态系统: 深入解析了生成式人工智能(Generative AI)、量子计算的早期商业化应用潜力,以及Web3.0概念在企业级服务中的落地挑战。本书重点剖析了平台经济的演进,从早期的“双边市场”到如今的“多边生态系统”治理逻辑。我们通过对亚马逊AWS、微软Azure等行业巨头的案例研究,揭示了“生态位捕获”的战略意图和防范“锁定效应”的应对之策。 3. 监管前沿与ESG的深度整合: 探讨了全球范围内日益收紧的合规要求,特别是数据主权法案(如GDPR、中国数据安全法)对跨国数据流动的限制。更重要的是,本书将环境、社会与治理(ESG)标准从“合规成本”提升至“战略资产”的高度,详细介绍了如何将气候风险评估模型(TCFD框架)融入资本支出决策,以及如何利用影响力投资(Impact Investing)吸引新一代人才与资本。 第二部分:微观核心——企业战略的制定与执行 本部分是全书的理论基石,重点在于提供超越经典竞争战略的现代工具箱。 1. 动态能力理论的实战应用: 鉴于市场变化的速度,静态的竞争优势难以持久。本书着重阐述了如何构建“动态能力”——即企业感知、把握和重构资源与能力以适应快速变化环境的能力。我们引入了“敏捷战略规划”(Agile Strategy Planning)模型,强调季度或半年度的战略重校准,而非传统的五年规划。书中案例剖析了Netflix如何通过不断迭代其内容分发与制作模式来维持市场领先地位。 2. 差异化竞争的再定义:价值链的重构: 抛弃传统的成本领先与差异化二元对立,本书倡导“价值网络重塑”。这包括如何通过向上游整合(获取核心知识产权)或向下游延伸(直接触达终端用户)来创造独一无二的客户体验或成本结构。重点案例分析了DTC(Direct-to-Consumer)模式如何颠覆传统零售业的价值捕获逻辑。 3. 创新组合管理(Innovation Portfolio Management): 成功的企业必须平衡“探索性创新”(颠覆现有业务)与“利用性创新”(优化现有业务)。本书详细介绍了三层同心圆创新模型,并提供了量化评估早期技术项目的风险敞口和潜在回报的决策矩阵,帮助管理者有效分配有限的研发资源。 第三部分:组织赋能——战略落地的文化与结构支撑 再完美的战略,也需要正确的组织土壤才能生根发芽。本部分聚焦于将战略转化为可执行成果的人力与组织机制。 1. 驱动绩效的组织设计: 探讨了从职能制、事业部制向“网络化组织”和“敏捷团队结构”的演进路径。书中详述了如何平衡集权决策(保证战略一致性)与分权执行(提高市场响应速度)之间的张力。我们提供了设计跨职能“作战小组”(Tiger Teams)的步骤指南,以及如何通过赋权机制激发基层创新。 2. 人才战略与关键能力开发: 在知识密集型经济中,人才即资本。本书分析了“千禧一代”和“Z世代”员工对工作意义、灵活性的新需求,以及企业如何设计有竞争力的“全景式员工体验”(Total Employee Experience)。特别关注了高潜力人才的识别模型(九宫格的局限性分析)和基于能力的继任计划设计。 3. 变革管理与文化重塑: 战略变革往往遭遇组织惰性。本书提供了基于行为科学的变革管理框架,重点关注如何通过“微小胜利”(Small Wins)来建立变革的势能,并强调领导者在危机时刻的“叙事能力”——如何清晰、情感化地传达变革的必要性和愿景。 第四部分:决策科学与领导力精进 本部分侧重于提升高层管理者的决策质量,使其更具洞察力和前瞻性。 1. 战术性信息优势的获取: 探讨了如何构建“竞争情报系统”(Competitive Intelligence System),不仅仅是被动地收集竞争对手信息,而是主动预测竞争对手的下一步行动。内容包括利用大数据分析、社交媒体情感分析等现代工具来构建对市场情绪的实时感知层。 2. 认知偏见在战略决策中的识别与校正: 深入剖析了“确认偏误”、“锚定效应”和“沉没成本谬误”等人类认知陷阱如何扭曲高层决策。本书提出了一系列结构化的“去偏见工具”,例如引入“魔鬼代言人”角色、执行“事前验尸”(Pre-mortem)分析,以系统性地挑战既定假设。 3. 危机领导力与不确定性下的沟通: 现代企业无时无刻不在应对“灰天鹅”事件。本书总结了全球重大危机(如金融危机、全球疫情)中成功领导者的关键特质,包括透明沟通的艺术、快速反应的决策授权,以及如何在不确定性极高的情况下,果断地做出“最佳可得决策”(Best Available Decision)并承担责任。 《商战风云:全球企业战略与决策实践》的核心价值在于其强烈的实战导向和跨学科整合能力。它摒弃了孤立的理论讲述,而是通过大量的跨行业、跨地域的深度案例分析,为读者构建一个全面、动态、且极具前瞻性的商业思维模型。阅读本书,您将获得的不仅仅是知识,更是一套在复杂多变的商业战场中乘风破浪的利器。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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这本《MBA百科全书》对我而言,更像是一个“商场速成指南”。我平常工作比较忙,常常需要接触一些新的商业模式和概念,但又没有时间去深入研究。这本书就像是把 MBA 课程里最精华的部分提炼出来,用比较简洁明了的方式呈现给我。我最喜欢的部分是关于“营销策略”的章节。它不只是简单地列举几种营销方法,而是深入分析了目标市场定位、品牌传播、客户关系管理等一系列营销的核心要素。书里举的很多案例,都是我们台湾消费者非常熟悉的品牌,像是便利商店的促销活动、某个美妆品牌的社群媒体营销等等。这些贴近生活的例子,让我能够更直观地理解营销理论是如何在实际中应用的。我特别印象深刻的是关于“数字营销”的分析,它强调了数据驱动的决策,以及如何利用社群媒体来建立品牌忠诚度。这让我反思我们公司在推广产品时,是不是还有很大的进步空间。虽然这本书的篇幅不长,但内容密度很高,每一个概念都解释得比较到位,而且往往会带入一些实际的案例,让理论不至于太枯燥。对于我们这些在台湾职场打拼的上班族来说,能够用相对较少的时间,快速掌握一些提升工作效率和商业视野的知识,是非常有价值的。它不只是理论的堆砌,更是一种能够让你在实际工作中立即运用起来的“工具”。

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老实说,当初会入手这本《MBA百科全书》,纯粹是因为手边刚好有空,又想找点能快速增长见识的东西来看。我们台湾人嘛,平常生活节奏快,很多时候想吸收新知,但又没有大块的时间去啃厚重的专著。这本书的体积适中,标题又很有“百科”那种包罗万象的感觉,就觉得应该能满足我这种“什么都想知道一点,但又不想太深入”的读者需求。打开来翻了翻,里面内容确实很多元,涵盖了像是策略、行销、财务、组织行为等等 MBA 课程里会涉及的各种领域。我当时最感兴趣的是关于品牌战略的部分,因为我们台湾有很多中小企业在这方面做得不错,我也很好奇他们背后的逻辑和方法论。书里对一些经典的理论,比如波特的五力分析、SWOT 分析,都有比较清晰的阐述,而且配了一些实际案例,这点很重要,理论如果脱离实际,对我们这些创业者或者想转行的人来说,就太抽象了。有时候读理论,脑子会打结,但看到书里用我们生活周遭可能接触到的品牌来举例,就会瞬间豁然开朗。像是分析某知名饮料品牌的市场定位,或者是某个服饰品牌的顾客忠诚度建立,都能让人感觉跟自己的生活息息相关,也更容易消化吸收。当然,这本书毕竟是“百科”性质的,不可能每一点都深入剖析,但对于想要快速建立一个 MBA 知识框架的人来说,绝对是个不错的敲门砖。我尤其推荐给刚毕业,对未来职业发展感到迷茫,或者正在考虑念 MBA 的年轻人,这书能让你对这个领域有个初步的认识,知道自己大概会学到些什么,也方便你后续更深入的学习。

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我拿到这本《MBA百科全书》的时候,其实是抱着一种“看能不能捡到宝”的心态。毕竟在台湾,坊间关于商管类的书籍真的不少,要从中挑出一本既有深度又不至于太枯燥的,实在不容易。我本身在科技业待了几年,虽然日常工作会接触到一些管理和策略,但总感觉系统性的知识还是比较欠缺。这本书的优点在于,它把 MBA 领域里一些核心的概念和框架都罗列出来了,而且是用一种比较浅显易懂的方式来呈现。我记得里面有讲到“价值链”这个概念,过去我只是模糊地知道有这个说法,但书里把它拆解得很清楚,从研发、生产、行销到售后服务,每一个环节是怎么创造价值,又是怎么互相连接的,让我对整个企业运作的脉络有了更清晰的认识。另外,关于“创新管理”的部分也让我印象深刻。现在社会变化太快,企业如果不创新,很快就会被淘汰。书里介绍了一些创新的模型和方法,比如“精益创业”的核心理念,还有“蓝海策略”的思维方式。我当时就联想到我们台湾一些曾经辉煌但现在面临挑战的传统产业,如果他们能早点接触到这些观念,也许就不会那么被动。虽然这本书不能直接告诉你“如何立刻让公司起死回生”,但它提供了一种思考的工具和方向。它不是那种读完就能立刻成为商场奇才的秘籍,更像是一本能帮你打开思维的“工具箱”,让你在面对各种商业问题时,可以从中找到合适的“工具”来分析和解决。我个人觉得,这本书对于想要提升自己商业思维,或者想在职场上更上一层楼的朋友,是很有帮助的。

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不得不说,这本《MBA百科全书》简直就像是帮我整理了大脑里混乱的商业知识碎片。我之前零零散散地看过不少管理类的文章和书籍,但总是感觉不成体系,很多概念都是孤立存在的。这本百科全书就把 MBA 领域里最重要的那些知识点,像搭积木一样,一块一块地拼凑起来,形成了一个比较完整的图景。我特别喜欢它在“组织行为”和“领导力”方面的论述。过去我对管理层级、团队动力这些东西,可能更多是凭感觉在操作。但书里详细分析了不同领导风格的优缺点,以及如何构建高效的团队。这让我反思自己过去在团队合作中的一些行为,也学到了很多改进的方法。举个例子,书里提到“激励理论”,有区分内在激励和外在激励,这让我明白,光靠加薪升职不一定能让员工保持长期的工作热情,更重要的是要让他们感受到工作的意义和成就感。这对于我们台湾很多以家族企业为主的公司来说,也很有启发。此外,书里还触及了“财务管理”和“风险管理”的一些基础概念,虽然没有深入到复杂的计算,但对于理解一家公司的财务健康状况,以及可能面临的风险,都有了初步的概念。这对于我们这些非财务背景的管理者来说,非常重要。总的来说,这本书的优点在于它的广度和系统性,能够让你对 MBA 的核心知识有一个全面的概览,并且能将这些知识点串联起来,形成一个有机的整体。

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拿到这本《MBA百科全书》的时候,我当时正面临职业转型,对商业管理领域感到非常好奇,但又不知道从何下手。我们台湾社会一直很重视教育和学习,尤其是在经济快速发展的背景下,大家对提升自己的商业素养都有很高的要求。这本书就像是一个指引,为我打开了 MBA 这个世界的大门。它把我之前一些零散的商业概念,比如“成本控制”、“市场细分”等等,都系统地梳理了一遍。尤其是在“策略管理”部分,它介绍了像是“差异化策略”、“成本领先策略”等经典的竞争策略,让我明白企业在市场竞争中,究竟该如何找到自己的定位和优势。书里还提到了“企业文化”的重要性,这点对我来说非常有启发。很多时候,我们只关注技术和产品,却忽略了企业内部的文化建设,而这恰恰是影响企业长期发展的重要因素。我记得书里用了一些台湾本土企业的例子来阐述这些概念,这让我觉得非常亲切,也更容易理解。虽然这本书并没有提供“万能公式”去解决所有商业问题,但它提供了一个非常好的思考框架。它能够帮助你理解复杂的商业世界,并且学会用更专业的角度去分析问题。对于我这样一个想要跨入管理领域的人来说,这本书无疑是一个非常重要的起点,它让我对未来的学习方向有了更清晰的认识。

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