职场观测站:古句新智慧

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具体描述

  从《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》、《金瓶梅》、《儿女英雄传》、《三国演义》、《儒林外史》…等古典小说当中粹选有关「职场」的精华名句,重新演译古典名句中的现代智慧,融合历史典故以及现代时事的事例,让读者更容易了解名句中的独道之处。

作者简介

李保禄

  喜好历史与文学。

  长期在新闻界工作,对时事观察、社会动向、趋势问题具有深厚的了解,目前为专职文字工作者。

职场新航向:洞悉人际、驱动成长的实用指南 这是一本献给每一位渴望在复杂多变的现代职场中稳健前行、实现自我价值的职场人士的行动手册。 我们身处一个快速迭代、充满不确定性的时代。从初入职场的青涩新人到寻求突破的中坚力量,再到肩负重任的管理层,每个人都面临着相似的挑战:如何有效沟通、如何处理冲突、如何管理时间和精力,以及最重要的——如何持续保持竞争力并找到工作的意义。本书并非提供空泛的理论,而是立足于职场实践的土壤,结合大量鲜活的案例和经过验证的策略,为读者构建一套系统、可操作的职业发展框架。 第一部分:重塑职场认知——打破固有思维的牢笼 许多人在职场中感到迷茫或受挫,往往不是能力不足,而是对职场的底层逻辑存在误解。本部分旨在帮助读者进行一次彻底的“认知升级”,建立更符合现实的职场观。 1.1 工作的本质:价值交换与长期积累 本书开篇即探讨了职场中最核心的议题:工作到底是什么?它绝非仅仅是打卡和完成任务,而是个人能力、时间、资源与组织需求的有效匹配与价值交换过程。我们将深入分析,在不同职业阶段,你所提供的“价值”形态是怎样变化的。我们不推崇“无效的忙碌”,而是强调“有目的的产出”。 从“做事”到“成事”的思维转变: 区分被动执行者与主动创造者。如何将上级模糊的指示转化为清晰的行动蓝图。 透明化你的贡献: 学习如何清晰、有力地向上级汇报工作成果,确保你的努力被看见、被理解、被量化。 长期主义的视角: 职场发展不是百米冲刺,而是马拉松。我们探讨如何规划三到五年的职业路径,确保每一步的积累都为下一次飞跃蓄力。 1.2 情绪的导航仪:高情商的职场生存法则 职场是情绪的试验场。管理好自己的情绪,并理解他人的情绪反应,是高效协作的前提。本书提供了具体的情绪管理技术,帮助读者在压力面前保持冷静和专业。 压力应对与韧性训练: 面对突发危机、批评或挫折时,如何快速回弹(Resilience)。引入“压力日志”工具,识别你的情绪触发点。 边界感的艺术: 如何在不伤害同事关系的前提下,礼貌且坚定地拒绝不合理的要求,维护个人时间和精力边界。 克服“冒名顶替综合征”: 针对许多优秀人才普遍存在的自我怀疑,提供心理调适方法,帮助你真正接纳并发挥自身优势。 第二部分:沟通的炼金术——高效协作的底层架构 无效沟通是职场效率的第一杀手。本部分聚焦于将沟通从艺术提升为一门科学,提供从日常交流到关键谈判的实用模型。 2.1 结构化表达的力量:让你的想法一击即中 在信息爆炸的时代,简洁和逻辑性至关重要。我们引入经典的沟通模型,确保你的观点能够穿透噪音,直达听众的核心。 金字塔原理在沟通中的应用: 无论是撰写邮件、制作PPT还是进行口头汇报,学习如何先说结论,再展开论据。 倾听的艺术: 真正的倾听是深度理解,而非等待发言。探讨主动倾听的技巧,包括复述确认、提问澄清,以避免信息偏差。 跨文化与跨部门的语言转换: 针对技术人员对管理层的汇报、市场人员对法务的沟通等场景,提供“翻译”技巧,确保专业术语被有效解读。 2.2 冲突管理的智慧:化解分歧,凝聚共识 冲突是不可避免的,关键在于如何引导它向积极的方向发展。 从对抗到合作的对话模式: 介绍基于非暴力沟通(NVC)的冲突解决流程,聚焦需求而非指责。 处理负面反馈: 如何积极地接受批评,将其转化为具体的改进计划,而不是陷入自我辩护的怪圈。 向上反馈的艺术: 很多职场人害怕给领导提意见。本书提供了安全、尊重且有效的“向上沟通”策略,帮助你解决阻碍你工作的问题。 第三部分:自我驱动与职业精进——打造不可替代的核心竞争力 真正的职场成功是个性化定制的结果。本部分将引导读者深入了解自身特质,并将这些特质转化为强大的职场资产。 3.1 时间与精力的精细化管理 不再仅仅是待办事项清单的堆砌,而是关于“聚焦”的艺术。 要事第一原则的深化应用: 如何区分“重要”与“紧急”,并将精力投入到真正能推动职业跃迁的任务上。 深度工作的环境构建: 在开放式办公环境中,如何为自己创造不受干扰的“心流”时段,实现高质量产出。 “批处理”策略: 针对碎片化任务(如邮件、会议准备)进行系统性处理,解放大脑用于更复杂的决策。 3.2 建立你的“支持网络”——导师制与人脉投资 职场发展从来不是一个人的战斗。本书强调建立高质量、互惠互利的支持网络的重要性。 寻找并利用“隐形导师”: 导师不一定需要正式任命。学习识别不同领域的高手,并以专业的方式向他们学习。 人脉的“价值投资”而非“资源索取”: 建立人脉的正确心态是“我能为对方提供什么”,而非“我需要对方帮我做什么”。提供具体的方法论来维护这种互助关系。 内部政治的健康参与: 认识到组织中的权力结构是客观存在的,并学习如何在不牺牲原则的前提下,理解并适应组织生态,使自己的工作得到必要的资源支持。 第四部分:职场晋升的策略布局 从“做好工作”到“获得晋升”,中间需要清晰的战略规划和展现。 4.1 绩效评估的“主动权” 绩效评估不应是年终被动接受的结果,而应是贯穿全年的主动管理过程。 目标设定的“对齐艺术”: 如何确保你的个人目标与部门、公司的战略目标紧密耦合,让你的努力天然具备高优先级。 建立你的“成就档案”: 随时记录你的关键贡献、解决的复杂问题以及带来的量化影响,为晋升对话提供无可辩驳的证据。 4.2 领导力与影响力扩展 即使没有正式的头衔,也可以展现领导力。 无职级领导力(Leading Without Authority): 如何通过专业性、可靠性和积极态度,影响你的同级和跨职能伙伴。 培养“继任者思维”: 真正的晋升信号是组织相信你已经具备管理他人的潜质。学习如何指导新人、授权任务,展示你的培养能力。 结语:成为职场的设计师 《职场新航向》的最终目的,是帮助读者从被动的“适应者”转变为主动的“设计师”。通过掌握这些系统化的思维模型、沟通技巧和战略布局,你将能够更清晰地看到职场的全貌,更自信地做出选择,最终在自己选择的赛道上,实现可持续的职业增长与满足感。 这不仅仅是一本关于“如何生存”的书,更是一本指导你如何“构建卓越职业生涯”的实战指南。

著者信息

图书目录

【TOP 10 防卫守则--防守篇】

  • 明是一盆火,暗是一把刀
  • 不信直中直,须防仁不仁
  • 经目之事,犹恐未真,背后之言,岂能全信
  • 隔墙须有耳,窗外岂无人
  • 画虎画皮难画骨,知人知面不知心
  • 在人矮檐下,怎敢不低头
  • 逢人且说三分话,未可全抛一片心
  • 君子防范未然;观人必于其微
  • 当面人情鬼
  • 口里摆菜碟儿

【战斗力100%教授--生存篇】

  • 欲求生富贵,须下死工夫
  • 当着矮人,别说矮话
  • 巧者多劳拙者闲
  • 柔软是立身之本,刚强是惹祸之胎
  • 世事洞明皆学问,人情练达即文章
  • 操心怎似存心好,争气何如忍气高
  • 与人方便,自己方便
  • 单丝不线,孤掌难鸣
  • 口说无凭,做出便见
  • 与人方便,自己方便

【职场停‧看‧听--现象篇】

  • 走三家不如坐一家
  • 既来之,则安之
  • 强中更有强中手
  • 告人死罪得死罪
  • 不如意事常八九,可与人言无二三
  • 上门的买卖好做
  • 人离乡贱
  • 好事不出门,恶事传千里
  • 不怕官,只怕管
  • 冤仇可解不可结
  • 世情看冷煖,人面逐高低
  • 人无千日好,花无百日红
  • 登高必跌重
  • 不是撑船手,休来弄竹竿

【时势风向球--观测篇】

  • 天有不测风云,人有暂时祸福
  • 胜败兵家之常
  • 人不可貌相,海水不可斗量
  • 远路没轻担
  • 起头容易结梢难
  • 乍入芦圩,不知深浅
  • 谋事在人,成事在天
  • 近朱者赤,近墨者黑

【站在制高点--策划篇】

  • 退一步想,过十年看
  • 若将容易得,便作等闲看
  • 熟读王叔和,不如临症多
  • 吃得苦中苦,方为人上人
  • 好汉不怕出身低
  • 人无远见,安身不牢
  • 天道忌满,人事忌全
  • 中与不中,各由天命,不走小儿道

图书序言

  现代人、尤其是年轻人,普遍有两种隐忧,一是语文能力薄弱,二是思想混淆不清。台湾民众语文能力愈见薄弱,从两个例子便可以充分显现:一是学生作文能力,二是电视剧的编剧水平。在报章杂志上常见的「白痴造句」笑话便是各级学校学生作文程度低落的写照与缩影;大陆历史剧如「雍正王朝」、「大宅门」等在台湾风行,也是台湾电视剧水平不足的反证。思想混淆不清也可以从两种现象获得映证:一是政治人物的反反覆覆,二是电视叩应节目的紊乱发言及提问。

  有没有方法改变台湾普遍存在的语文能力薄弱、思想混淆不清这两种现象呢?当然有,而且有许多办法。笔者认为阅读章回小说不但是其中的一种,而且是相当有效的一种。

  章回小说有语言及历史两方面的智慧,其能够流传数百年至今,必然有其隽永的道理。其中有两个对当然台湾普罗大众甚为「实惠」的道理,一是文字洗鍊精彩,二是故事中蕴藏着丰富的人生智慧及深邃思想。在文字方面,水浒传、三国演义、红楼梦、西游记、儒林外史、官场现形记、金瓶梅等数以千计的名句,早已为大家耳熟能详,广泛为知识份子写作时引用;人生智慧方面,则是萃取出中国至少数百年是非成败的人生经验,而化为一部部鑑往知来的巨着。

  本书的写作动机,是广泛蒐集、过泸出章回小说中浅显易懂、较具现代意义的诸多发人深省之成语及俚语,并由作者针对职场人士、尤其是职场新鲜人作适当之演绎及释义,希望读者借由吸取章回小说智慧之语,能在职场中无往而不利,不论身处顺境或逆境亦皆能泰然而处之。

  由于章回小说智慧之语甚多,因此採系列书规划,本书有关职场仍首本书,后续则有人际关系、政治、爱情等书。笔者衷心希望借由本系列书之穿针引线,使读者们能够进入章回小说之文化殿堂。果能如此,对于提升文字驾驭能力、启迪思想深度必皆有醍醐灌顶之效。

图书试读

用户评价

评分

读完这本书的简介,我的脑海里立马浮现出许多画面。我一直在思考,如何在保持自己独特个性的同时,又能更好地融入集体,与同事建立良好的合作关系。许多时候,我觉得自己过于耿直,不懂得委婉,吃了不少亏。而书的题目“职场观测站:古句新智慧”,让我看到了希望。我很好奇,古人是否有一些关于如何处理人际关系、如何做到圆融处世的智慧,能够帮助我改变现状?这本书是否能够像一个“观测站”,为我提供不同角度的观察和分析,让我更清晰地认识职场中的各种现象?我特别期待书中能够解读一些经典的古句,并将其与现代职场中的沟通、谈判、领导力等具体场景相结合,给出切实可行的建议。我渴望从中学习到一些“四两拨千斤”的技巧,让我在面对复杂的人际关系时,能够游刃有余,而不是被动地应对。这本书的出现,无疑为我提供了一个宝贵的学习机会,让我能够从古人的智慧中,找到属于自己的职场“生存法则”和“发展之道”。

评分

这本书的封面设计就充满了故事感,古朴的字体搭配上现代的插画,一下子就吸引了我的目光。我平时就对那些蕴含深厚文化底蕴的古籍很感兴趣,但又觉得有些晦涩难懂,难以将其应用到现实生活中。而这本书的标题,"职场观测站:古句新智慧",恰好点出了我一直以来的一个困惑——如何在现代社会中,从古人的智慧中汲取力量,指导我们的职场生涯。我非常期待它能为我揭示那些隐藏在古老文字中的实用秘诀,让我能够在纷繁复杂的职场中,找到一条清晰而坚实的道路。书的装帧也显得十分用心,纸张的触感温润,翻阅起来有一种沉浸式的阅读体验,仿佛穿越时空,与古人进行一场跨越千年的对话。我仔细研究了目录,发现它涵盖了从沟通技巧、人际关系到领导力、决策力等多个职场关键领域,这让我对这本书的实用性充满了信心。我已经在很多场合听到过“古语说”之类的引述,但总觉得缺乏系统性的解读和具体的应用指南,这本书的出现,正好填补了这个空白,让我能够系统地学习如何将这些古老智慧“活学活用”于日常的职场挑战中。

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我一直认为,一个人的成功,不仅仅在于专业技能的精湛,更在于其深厚的文化底蕴和人生智慧。然而,在快节奏的现代职场中,我们往往被各种KPI、项目进度压得喘不过气,很少有时间去深入思考。这本书的标题“职场观测站:古句新智慧”,立刻引起了我的兴趣。它传递出一种将古典文化与现代职场需求相结合的理念,这正是我一直以来所追求的。我很好奇,那些穿越千年的古句,是如何在今天的职场环境中焕发新的生机?它们能否为我们提供处理复杂职场关系、制定长远职业规划、甚至是提升个人修养的深刻洞见?我期待这本书能够像一位经验丰富的“职场观测员”,以一种超然的姿态,为我们剖析职场百态,并从中提炼出蕴含在古句中的普适性智慧。我希望通过阅读这本书,能够开阔我的视野,提升我的格局,让我在面对职业挑战时,能够拥有更深刻的理解和更强大的内在力量,最终实现个人价值的最大化。

评分

这本书的出现,真是一股清流,在充斥着各种速成、鸡汤的职场书籍中,它提供了一种截然不同的视角。我向来认为,真正的智慧往往是经过时间沉淀的,而古人的经验和思想,正是这种沉淀的精华。我一直很想知道,那些流传千古的诗句、典故,在今天这个飞速发展的时代,究竟还有多少价值?它们是否还能指导我们处理复杂的职场人际关系,应对工作中的各种挑战?这本书的题目就精准地击中了我的好奇心,"职场观测站"这个词,让我联想到一种冷静、客观的观察视角,而"古句新智慧"则预示着一种古为今用的创新解读。我希望这本书能够带我走进一个全新的世界,让我看到那些熟悉的古句,被赋予了新的生命和意义,它们不再是冰冷的文字,而是能够指导我们行动、启发我们思考的智慧之光。我期待它能够提供一些具体的案例和方法,让我能够真正地将这些古老的智慧,融入到我的工作和生活中,成为我职场上的一把利器,帮助我更好地成长和发展。

评分

在日新月异的职场环境中,保持学习和进步是永恒的主题。我一直在寻找能够帮助我提升认知、拓展思维的书籍,而“职场观测站:古句新智慧”这个书名,无疑具有一种独特的吸引力。它暗示着一种结合了“观察”与“智慧”的全新视角,并且这种智慧的来源追溯到了“古句”,这让我对书中可能蕴含的深度和价值充满了期待。我猜想,这本书或许能够帮助我拨开职场迷雾,用一种更加宏观、更加具有历史纵深感的视角去审视和理解职场中的种种现象。我渴望从中学习到如何从古人的经典话语中,提炼出能够指导当下决策、优化人际互动、甚至提升领导力的有效方法。这本书会不会像一个“观测站”,为我提供一个独特的平台,让我能够以一种更加冷静、理性的态度去分析职场中的各种机遇与挑战,并从中找到突破口,实现个人和职业的持续成长,让我在职业道路上走得更远、更稳。

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