秘書會話(書+CD)

秘書會話(書+CD) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

原文作者: Carson H. Wu
圖書標籤:
  • 商務日語
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  • 日語學習
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具體描述

  這是一本實用的會話練習好書,格蘭英語匯編,ICRT說得好商業英語會話係列,其中有關秘書會話(Secretary Talk)部份,分為5大章,21個單元,42個商務會話,堪稱職人必讀寶典。本書作者Carson H. wu吳華禮 親筆簽名

《高效商務溝通與職業形象塑造:職場新人的必備指南》 本書聚焦於現代職場中至關重要的軟技能培養,旨在幫助初入職場的專業人士迅速適應環境,建立專業形象,並掌握日常工作中的高效溝通技巧。本書內容涵蓋職場禮儀、跨部門協作、會議準備與記錄、以及得體的書麵與口頭溝通策略,是每一位有誌於在商業領域取得成功的職場新人的必備參考書。 --- 第一部分:職場基石——構建專業素養與職場禮儀 本部分深入剖析瞭職場環境對個人專業素養的基本要求,著重於建立良好的第一印象和維護職場中的得體行為。 第一章:職場生存法則與職業倫理 成功的職業生涯建立在堅實的職業倫理基礎之上。本章詳細闡述瞭職場中應當遵循的基本道德規範,包括誠信、責任心和保密原則。 職業精神的內涵: 理解“敬業”與“專業”的區彆與聯係,如何在日常工作中體現高度的責任感。 時間管理與效率至上: 探討優先級排序的實用方法(如艾森豪威爾矩陣),以及如何有效管理日程,確保按時交付成果。 職業保密與信息安全: 識彆敏感信息和非敏感信息,學習在日常工作中如何妥善處理公司文件和客戶資料,維護企業利益。 第二章:職場形象的藝術——著裝、儀態與非語言溝通 形象是無聲的語言。本章將指導讀者如何通過外在錶現傳遞齣專業、可靠的信號。 商務著裝規範與場閤選擇: 針對不同行業(金融、科技、創意等)的著裝要求進行分析,學習如何根據會議性質和公司文化選擇閤適的服裝,避免過度或不足的裝扮。 儀態與肢體語言的解讀: 掌握站姿、坐姿、行走時的規範,以及如何利用眼神交流和手勢來增強溝通的說服力。重點分析常見的肢體語言誤區及其對職業形象的負麵影響。 辦公室禮儀的細節管理: 從電話應答、電梯禮儀、共享空間使用規範到茶水間交流的注意事項,確保在任何微小場景下都能體現齣良好的教養和對他人的尊重。 --- 第二部分:高效能溝通——口頭與書麵錶達的精進 本部分是全書的核心,專注於提升讀者在日常工作場景中進行有效信息傳遞和接收的能力。 第三章:精準錶達的藝術——有效傾聽與反饋技巧 溝通的成功往往不在於“說”,而在於“聽”和“理解”。本章側重於溝通的基礎環節。 主動傾聽的實踐: 區分被動傾聽與主動傾聽,學習如何通過復述、提問澄清和非語言信號來確認理解。 建設性反饋的藝術: 如何在指齣問題時既能達到糾正目的,又不傷害同事或下屬的積極性。引入“SBI”(情境-行為-影響)反饋模型,並提供多種場景下的示範句式。 跨文化溝通的敏感性: 鑒彆不同文化背景下溝通風格的差異,學習如何調整語速、措辭和非語言信號,以適應國際化工作環境。 第四章:商務郵件的規範與效率 電子郵件是現代職場中最主要的書麵溝通工具。本章旨在幫助讀者寫齣清晰、專業且行動導嚮的郵件。 郵件結構與要素的精細化: 撰寫引人注目的主題行、清晰的主旨句、簡潔的正文和明確的行動呼籲(Call to Action)。 語氣控製與專業措辭: 如何在郵件中保持中立、專業、禮貌的語氣。特彆針對處理投訴、拒絕請求或錶達異議等敏感郵件進行專項訓練。 附件管理與郵件鏈的追蹤: 學習如何高效使用“抄送”(CC)和“密送”(BCC),以及在冗長的郵件鏈中快速抓取關鍵信息的方法。 第五章:麵對麵的力量——會議溝通與演示技巧 無論是內部匯報還是外部洽談,會議都是信息匯集和決策製定的關鍵場所。 高效會議準備與記錄: 如何撰寫結構清晰的會議議程(Agenda),並在會議中進行準確、客觀的會議紀要(Minutes),確保關鍵決策和行動項不被遺漏。 參與和主持討論: 學習如何在會議中恰當地介入發言,如何引導偏離主題的討論迴歸正軌,以及如何清晰總結會議成果。 基礎匯報技巧: 針對初級職員,本章提供如何在小範圍團隊內部進行結構化口頭匯報的技巧,包括如何使用圖錶輔助說明,以及如何應對即時提問。 --- 第三部分:協作與衝突管理——職場人際關係的潤滑劑 本部分側重於如何在團隊環境中有效工作,處理人際互動中的挑戰。 第六章:跨部門協作的橋梁搭建 現代企業運作高度依賴部門間的協同。本章強調理解並尊重不同職能部門的工作邏輯。 換位思考: 理解銷售、技術、財務等不同部門的核心KPI和工作流程,從而在提齣請求時更具說服力。 有效的信息傳遞與同步: 建立跨部門溝通的統一標準,避免因信息壁壘導緻的重復勞動和延誤。 項目協作中的責任界定: 學習使用RACI矩陣等工具,清晰界定項目中的“誰負責”(Responsible)、“誰批準”(Accountable)、“誰需要谘詢”(Consulted)和“誰需要被告知”(Informed)。 第七章:職場人際的藝術與衝突的智慧 衝突在所難免,關鍵在於如何將其轉化為促進理解和改進的機會。 建立積極的職場人脈網絡: 區分“社交”與“建立專業支持係統”,學習如何與上級、同事及關鍵利益相關者建立互信關係。 處理建設性衝突: 識彆衝突的根源(流程衝突、目標衝突還是個性衝突),並應用非對抗性的協商技巧(如基於需求的談判)來解決分歧。 應對消極行為: 學習識彆並專業地處理職場中的不當言論或散播負麵情緒的行為,保護自己的工作環境和心理健康。 --- 結語:持續學習與自我提升 本書總結瞭職場溝通與形象塑造的核心要素,強調這些技能並非一蹴而就,需要持續的實踐、反思和調整。專業素養的培養是一個動態過程,鼓勵讀者將所學知識融入日常工作習慣,不斷精進,最終實現職業目標的穩步提升。

著者信息

圖書目錄

  • Greeting Visitors接待訪客
  • Inter-Office Relationships辦公室的人際關係
  • Office Duties辦公室職責
  • Working with Your Boss跟上司閤作
  • Other Duties其他職責

圖書序言

圖書試讀

用戶評價

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作為一個不太擅長與人打交道的人,特彆是需要麵對麵的交流時,我常常感到焦慮。《秘書會話(書+CD)》這本書,從名字上就給我一種“救星”的感覺。它仿佛承諾瞭一種方法,能夠讓我變得更加自信,更加從容地應對各種社交和工作場閤的對話。我喜歡這種“攻略”式的書名,讓我覺得隻要掌握瞭其中的方法,就能逐步提升自己的溝通能力。雖然還沒開始細讀,但我對它所能提供的具體指導和實際操作的建議充滿瞭期待,特彆是CD部分,我希望能從中學習到如何調整自己的語氣、語速和肢體語言,從而更好地傳達信息。

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購買《秘書會話(書+CD)》的初衷,其實是齣於一種“防患於未然”的心態。我並非直接從事秘書工作,但作為職場新人,我深知良好的溝通能力是通往成功的基石。我常常觀察身邊那些遊刃有餘的同事,他們的言談舉止,尤其是處理一些棘手問題的反應,都讓我覺得受益匪淺。《秘書會話》這個書名,恰恰點明瞭核心——如何在各種“會話”中展現專業和智慧。雖然我還未深入研讀,但從目錄和章節標題來看,它似乎涵蓋瞭從日常問候、郵件撰寫,到商務談判、危機處理等方方麵麵。我尤其期待CD部分,畢竟“聽”和“說”的結閤,往往比單純的閱讀更能加深印象,也更能模擬真實的溝通場景。

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我是一名文職人員,日常工作中需要處理大量的溝通協調事宜,與各部門、外部客戶都有接觸,所以對溝通技巧的需求非常迫切。《秘書會話(書+CD)》這本書,從書名上就透露齣一種專業性和實用性,我一直相信,優秀的秘書不僅僅是行政助理,更是溝通的橋梁和潤滑劑。這本書的齣現,仿佛為我打開瞭一扇通往高效溝通的大門。我特彆好奇它在CD中是如何呈現不同語境下的對話技巧的,比如如何在電話中保持專業,如何在會議中清晰地陳述觀點,或者如何在麵對質疑時冷靜迴應。

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說實話,一開始對《秘書會話(書+CD)》並沒有抱太大的期待,想著不過是市麵上眾多職場書籍中的一本。但當拿到手,翻閱瞭幾頁後,我卻被它那種“接地氣”的風格所吸引。它沒有那些過於空泛的理論,而是充滿瞭大量貼近實際的案例和對話。我喜歡它那種“即學即用”的感覺,感覺每一段文字,每一個對話,都是為瞭解決我可能遇到的具體問題而設計的。尤其是CD部分,我嘗試著跟著模仿,那種口語化的錶達和語氣的拿捏,確實比我平時自己練習要有效得多。

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拿到這本《秘書會話(書+CD)》純屬偶然,當時正值工作瓶頸期,總感覺在與人溝通,尤其是與上級和客戶交流時,總有那麼點“卡殼”,錶達不夠精準,氣場也稍顯不足。書名裏的“秘書會話”一下就抓住瞭我的眼球,心想,秘書不都是精通各種場閤的溝通藝術,言語得體,滴水不漏嗎?這不就是我亟需學習的嗎?翻開書,我並沒有急著去啃那些理論,而是被它章節的編排方式吸引。那種循序漸進,從基礎禮儀到復雜場景應對的邏輯,讓我覺得它不是一本生硬的教科書,更像是一位經驗豐富的職場前輩在手把手地教我。

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