发表于2024-11-17
专业推荐
这本书精鍊、实用且简明易懂。不但有许多实例告诉读者如何将九大性格模式活用在各式组织里,同时也提出价值非凡的箴言。对任何正面临组织中形形色色同事的人来说,这是一本必读的好书。
本书有趣、丰富且观察入微,描述了九大性格模式在职场上的故事、实例和应用方式。作者仔细留意各类性格的人如何思考、感觉及行动。同样地,她也鼓励读者好好观察自己,进而自我提昇。行文风格新鲜、明快且清楚、富有正面的见解、清晰的叙述,以及对枝微末节的注意,都让本书成为最适合阅读的好书之一。
解析九大性格模式,教你妥善处理职场人际关系
工作时,你能够有效地沟通,客观听取别人的意见吗?你能够管理工作上发生的冲突,包括承担责任、降低冲突并以适当的方式面对他人吗?你知道如何改善自己与团队成员的行为,增加团队绩效吗?
以上的问题很少有人能够肯定地回答:「是的」。事实上,有九种不同的性格型态存在,代表九种思考模式、感觉,以及行为习惯,只要你懂得应用本书的分析内容来增长社交智慧,就可以透过了解自己的性格型态来提昇自我。现在,国际知名组织顾问伯格达博士以清晰明白的方式,告诉我们如何将性格分析工具应用于职场上,进而发挥领导技巧、改进缺点、预防并解决冲突。书中值得一读的实例可以帮助你更了解人性,更容易达到下列目标:
多数跟心理学书籍的架构都以各性格型态来区分,但本书则依据运用领域来分章节—也就是依照问题解决的技巧来划分。所以,您可以将本书当成取之不尽的资源,工作遇到挑战或瓶颈时,请随时参考。
本书的每一章节都有其主旨,从找出自己的性格型态到将其运用在日益复杂的职场上,每一章节以前一章为基础而衍生。不熟悉九型人格理论的人必须先阅读第一章「了解您的性格型态」。至于已经知道自己的性格型态的人,则可以视需要选择开始阅读的章节。本书是根据逻辑架构,所以2到7章的阅读顺序可以视读者需要进行。最后,资料来源的部份则提供读者进一步学习九型人格学的参考书籍、网站及其他参考资料。
我写本书的目的是为了融合九型人格与行为科学,因为这两者最能帮助身处组织里的人有效工作。九型人格学的神秘智慧来自于数个世纪的累积及观察,其准确度、解释及预估行为的能力,及指导我们朝目标改变自我的能力,是无可比拟的。本书所使用的行为科学理论已经获得实际的运用,也的确发挥了作用。对那些想改变自己在组织中作用的人来说,九型人格学与行为科学的结合就成了一种效果强大的工具。
本书的灵感来自于许多组织及个人的基本工作经验,对于描述人们一起工作的方式及改善合作过程的方法上,这些组织及个人的贡献良多。本书也能够对各位读者有所贡献—这是我最大的希望。
作者简介
金洁.拉佩德-伯格达(Ginger Lapid-Bogda)博士是拥有长达三十年以上资深组织发展经验的顾问,曾经与许多知名企业合作,例如:苹果电脑、东颖惠而浦、迪士尼、美联银行、惠普、昇阳电脑、时代华纳、高乐士集团(Clorox Company)、凯瑟医院(Kaiser Permanente),以及许多法律事务所。他同时也是国际知名的九型人格学顾问,最近更荣膺国际九型人格学协会(IEA)会长。身为专业的训练者及引导人员,她也是组织发展网路(ODN)与国家训练实验室(NTL)的一员。目前任教于各大学院校的指导课程包括:领导力、组织改变、顾问技巧,以及九型人格学等,文章更常见于各种刊物。曾荣获美国管理协会(American Management Association)的演说家奖项、《华尔街日报》全国企业征才週报的写作奖。若想获得作者更多的资讯,或想表达问题与意见,欢迎直接联络伯格达博士。
网址:http://www.theenneagraminbusiness.com/
电子邮件:ginger@bogda.com
译者简介
辛一立,国立东华大学外文系、国立高雄第一科技大学应用英文研究所毕业,主修口笔译,现专事翻译,译作甚丰。
序文--海伦‧帕玛 (Helen Palmer),畅销书《The Enneagram in Love and Work》作者
导读
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