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图书介绍


办公室人性心理学

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著者 原文作者: Jeremy Bullmore
出版者 出版社:奥林 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 胡洲贤
出版日期 出版日期:2004/11/25
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-17

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图书描述

本书为英语企管书,职场人际关系题材。

 如果你在办公室里有以下这些问题困扰,这本书你绝对应该读--
  →我的同事很讨人厌
  →有些很私人的问题,真是难以启齿
  →该怎么兼顾公司利益和人情压力?
  →职场上,该怎么拿捏诚实、坦诚的分寸?
  →对公司决策或制度产生不满,该怎么办?
  →我当上主管了,大小问题也跟着来
  →工作和家庭,哪个该摆第一位?

  常听人家说「做人,比做事重要。」这话用在职场上,一样受用。即使你能力再好、英文再棒、长得再帅、身材再棒……,都比不上人际关系推你一把重要。但是,人际关系要好,代表要会逢迎拍马吗?那可不尽然。有人诚恳做人、苦干做事,照样赢得同事敬重,把事情做得漂漂亮亮。还是,人际关系要好,代表要做个滥好人、逆来顺受吗?那样也不对。这年头没个性没主见没脾气的人,可能也发不了光、成不了大事。没有人是百分百完美的人类,正因为如此,办公室里才会充斥着各路人马、各种赤裸的人性课题,才会每天上演。

  你办公室有这款老板吗?──老是跟你借三百、五百块,吃午餐还常不带钱包。这些钱说多不多,但积少也会成多,你该向他讨回来吗?而且,重点是要怎么开这个口?

  你办公室有这款部属吗?──要请十多天病假飞去国外做整容手术?你该开先例答应吗?以后有人要请刺青假,你准是不准?

  你办公室有这款同事吗?──他看起来还算整齐清洁,可是一凑近他,就闻到一股臭味……大家都很怕跟他共处密闭空间,更怕坐他旁边,到底该怎么跟他说这件事,才不会太直接,让他很受伤呢?

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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