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图书介绍

办公室人性心理学
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著者 原文作者： Jeremy Bullmore
出版者 出版社：奥林 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者： 胡洲贤
出版日期 出版日期：2004/11/25
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

本书为英语企管书，职场人际关系题材。

　如果你在办公室里有以下这些问题困扰，这本书你绝对应该读－－
　　→我的同事很讨人厌
　　→有些很私人的问题，真是难以启齿
　　→该怎么兼顾公司利益和人情压力？
　　→职场上，该怎么拿捏诚实、坦诚的分寸？
　　→对公司决策或制度产生不满，该怎么办？
　　→我当上主管了，大小问题也跟着来
　　→工作和家庭，哪个该摆第一位？

　　常听人家说「做人，比做事重要。」这话用在职场上，一样受用。即使你能力再好、英文再棒、长得再帅、身材再棒……，都比不上人际关系推你一把重要。但是，人际关系要好，代表要会逢迎拍马吗？那可不尽然。有人诚恳做人、苦干做事，照样赢得同事敬重，把事情做得漂漂亮亮。还是，人际关系要好，代表要做个滥好人、逆来顺受吗？那样也不对。这年头没个性没主见没脾气的人，可能也发不了光、成不了大事。没有人是百分百完美的人类，正因为如此，办公室里才会充斥着各路人马、各种赤裸的人性课题，才会每天上演。

　　你办公室有这款老板吗？──老是跟你借三百、五百块，吃午餐还常不带钱包。这些钱说多不多，但积少也会成多，你该向他讨回来吗？而且，重点是要怎么开这个口？

　　你办公室有这款部属吗？──要请十多天病假飞去国外做整容手术？你该开先例答应吗？以后有人要请刺青假，你准是不准？

　　你办公室有这款同事吗？──他看起来还算整齐清洁，可是一凑近他，就闻到一股臭味……大家都很怕跟他共处密闭空间，更怕坐他旁边，到底该怎么跟他说这件事，才不会太直接，让他很受伤呢?

著者信息

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图书目录

图书序言

图书试读

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