成功人才的首要修炼---MQ与AQ-2CD

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具体描述

  现今国内外许多教育专家与企业界已经警觉:成功人才的首要条件不是能力技术,而是「人品」!人品是父母留给孩子最好的的本钱,也是个人竞争力的盘石,攸关企业永续竞争力。日本经营之神松下幸之助也说过:「要做产品之前,就一定要先做人」。那么,成功人才该如何培养呢?首要的修炼就是:「MQ--品格信任力」以及「AQ--挫折复原力」!

作者简介

  • 学历/南华大学生死学 硕士
  • 现任/尚达广告副总经理
       市民大学、社区大学、老人大学讲师
       监狱荣誉教诲师
       地检署荣誉观护人
       更生保护会辅导员
  • 《领航人生:驾驭情商与逆境智慧》 内容简介 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,单纯的智力(IQ)已不足以支撑个体在复杂多变的职场与生活中取得真正的成功与持续的幸福。本书《领航人生:驾驭情商与逆境智慧》深入剖析了决定个体成就与幸福感的两大核心能力——情商(EQ)与逆境商(AQ)的内在机制、培养路径及其在现实世界中的实战应用。它不是一本空泛的理论说教,而是一部结合前沿心理学研究、组织行为学洞察与大量真实案例的实用指南,旨在帮助读者构建起坚不可摧的内在力量,实现从优秀到卓越的跃迁。 第一部分:情商的精微结构与深度开发——构建人际智能的基石 本书对情商的定义远超传统的情绪管理,它涵盖了五个相互关联的维度,并辅以可量化的评估工具和即时反馈机制。 第一章:自我认知——洞察内在的罗盘。 本章着重探讨“情绪觉察”的细微差别。我们不只是识别“我生气了”,而是深入挖掘“为什么我会在特定情境下,产生这种强度和性质的情绪反应?”。内容包括:情绪日记的高效记录法、身体扫描技术在识别早期情绪信号中的作用,以及如何区分“感受”与“事实”之间的鸿沟。我们引入了“情绪触发点地图”的绘制方法,帮助读者精确描绘出自己情绪反应的边界与热区。此外,高阶的自我认知还包括对自身核心价值观与职业驱动力的清晰界定,这是做出符合长远利益决策的基础。 第二章:情绪管理——从被动反应到主动塑造。 这一部分超越了简单的“冷静下来”。我们探讨了情绪的“能量流”管理。内容包括:针对焦虑、拖延、挫败感等常见负面情绪,采取不同的“能量转化”策略,例如,将焦虑转化为专注的动力,将不满转化为建设性的批判。详细介绍了“延迟满足”在情绪控制中的神经科学基础,并提供了一套“五步情绪重构法”,适用于处理高压谈判、冲突解决等关键时刻。 第三章:自我激励——内驱力的引擎启动。 成功的关键往往在于面对失败时的恢复速度。本章聚焦于如何培养“成长型思维模式”(Growth Mindset),以及如何系统地设定“意义驱动型目标”。我们分析了内在奖励机制(如掌控感、精通感)与外在奖励(如薪酬、头衔)之间的平衡艺术。内容深入探讨了“心流体验”的创造条件,指导读者设计能够最大化投入并产生满足感的工作流程。 第四章:同理心——理解他人的复杂世界。 同理心并非简单的感同身受,而是多层次的认知与情感投入。本章区分了“认知同理心”、“情感同理心”和“关切式同理心”的应用场景。重点介绍了“倾听的层次结构”——从被动听取信息到主动理解言外之意和未表达的需求。内容还包括跨文化沟通中的同理心陷阱及其规避策略,以及如何在团队内部建立高信任度的情感连接。 第五章:社交技能——高效互动的艺术与科学。 社交技能是情商的最终体现。本章教授结构化的影响力构建方法,包括清晰、有说服力的沟通框架(如SCQA模型在非正式沟通中的应用)、有效反馈的“三明治法则”的升级版,以及冲突协商中的“双赢”路径设计。特别强调了“关系资本”的维护与投资,以及如何在复杂组织结构中建立并运用有效的社交网络。 第二部分:逆境商的淬炼与应用——在风暴中屹立不倒 逆境商(AQ)是区分平庸与卓越的决定性因素。本书将AQ视为一种可以系统训练的“心理弹性肌肉”。 第六章:AQ的四大支柱——理解挫折的本质。 本章首次系统性地解析了保罗·斯托茨提出的AQ模型,并结合神经可塑性理论,解释了逆境如何重塑大脑结构。重点分析了“解释风格”对AQ的决定性影响:是归咎于“永久性、普遍性、个人化”的消极解释,还是采取“暂时性、特定性、环境化”的积极解释。 第七章:韧性培养——从创伤到成长的转换。 韧性(Resilience)是AQ的核心表现。我们详细阐述了“灾难重建模型”,指导读者如何在经历重大失败(如项目流产、职业转型失败)后,快速识别并提取经验教训。内容包括:压力阈值的科学管理、通过“正念减压”技术快速恢复心理平衡,以及如何利用“积极想象法”预演成功应对未来挑战。 第八章:适应性思维——拥抱变化,驾驭不确定性。 在VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,僵化的思维是最大的敌人。本章侧重于“认知灵活性”的训练。我们探讨了如何运用“情景规划法”来应对潜在的系统性风险,并介绍“反脆弱性”原则在个人决策中的应用——如何从混乱和冲击中受益,而非仅仅是恢复原状。 第九章:内在驱动力的锚定——在逆境中保持方向感。 真正的逆境商高手,即使身处困境,其目标感也异常清晰。本章引导读者建立一套强大的“意义系统”。内容包括:如何将外部压力转化为内部使命感,以及在长期目标受阻时,如何进行“目标降维与重构”,确保行动的连贯性。 第十章:实践中的AQ与EQ整合——铸就全能型人才。 成功并非仅靠高情商的圆滑或高逆境商的坚韧。本书的终极目标是将两者融会贯通。高情商使你更好地理解和影响他人,高逆境商使你不被外部环境击垮。本章通过一系列职场案例(如初创公司CEO的领导力、高绩效销售人员的抗压策略),展示了情商与逆境商如何在关键时刻协同作用,形成“坚韧的同理心”和“灵活的领导力”。 结语:持续进化的领航者 本书提供的并非是一套终极答案,而是一套科学的方法论和一套终身练习的工具箱。真正的成功者,是那些愿意并有能力持续审视、调整并升级自己内在操作系统的人。《领航人生》旨在成为您实现这一持续进化的最佳伙伴。

    著者信息

    图书目录

    图书序言

    图书试读

    用户评价

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    老实说,我平时阅读的范围比较广,从文学到历史,再到一些科普类的书籍,但对于“成功学”这种类型的书,我一向是保持着一种审慎的态度。很多时候,我担心它们会过于励志,但缺乏深度,或者充斥着一些套路化的说法。《成功人才的首要修炼---MQ与AQ-2CD》,这个书名我第一次看到,就觉得它似乎有点与众不同。“MQ”和“AQ”,这两个缩写词,让我觉得它可能涉及一些我不太熟悉的心理学或者行为学概念。我最感兴趣的是,作者是如何将这两个概念定义为“成功人才的首要修炼”的?是关于韧性,还是关于某种思维模式?我希望这本书的内容,能够提供一些比较新颖、有见地的观点,避免落入俗套。我更看重的是那些能够引发深度思考,并且能够经得起推敲的内容。如果它能提供一些不同于市面上其他成功学书籍的独特视角,并且能够解释清楚MQ和AQ是如何相互作用,共同促进个人成长的,那么这本书对我来说就非常有价值了。

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    当我第一眼看到这本书的名字时,脑子里闪过的第一个念头是“又来一套新理论?”。毕竟,现在市面上的心理学、成功学书籍琳琅满目,各种“XQ”、“YQ”的概念层出不穷,有时候真的会让人感到疲惫。但是,“MQ与AQ”这两个缩写,确实勾起了我的好奇心。我很好奇,它们分别代表了什么,又与我们常说的IQ、EQ有何关联?更重要的是,作者是如何将它们包装成“成功人才的首要修炼”的?我个人比较偏爱那种逻辑严谨、有科学依据的书籍。如果这本书在讲解MQ和AQ时,能够引用一些心理学研究、社会学观察,甚至是神经科学的发现,那我会觉得更有说服力。我也不希望它只是泛泛而谈,而是能够提供一些具体的、可以量化的指标,让我们能够评估自己的MQ和AQ水平,并且知道如何去提升。我希望作者能够打破常规,给我带来一些全新的视角,让我能够更深入地理解“成功”的本质,并且找到一条属于自己的、可持续的成功之路。

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    说实话,我最近压力挺大的,工作上的挑战一个接一个,生活中的烦恼也排山倒海,感觉整个人快要被压垮了。每次看到书店里那些讲成功学的书,我都犹豫不决,怕又是一堆心灵鸡汤,听了之后感觉短暂地振奋一下,但过后还是老样子。不过,这本书的名字,《成功人才的首要修炼---MQ与AQ-2CD》,倒是挺有意思的。MQ和AQ,这名字听起来就有一种“硬核”的感觉,不像那些软绵绵的鼓励,更像是某种可以直接用来解决问题的“密钥”。我特别关注的是“修炼”这两个字,这说明这本书不是让你被动接受,而是需要你主动去实践、去打磨。我希望它能提供一些切实可行的方法,让我们在面对困境时,能够有更强大的心理韧性和更积极的应对策略。我最怕的就是那些空讲大道理的书,看了半天也不知道该怎么做。这本书如果有实际操作的指导,比如具体的练习方法,或者是一些成功人士的经验分享,那对我来说就非常有价值了。我期待它能帮助我建立起更坚实的内心世界,让我不再轻易被外界的困难击倒,而是能够从中汲取力量,不断成长。

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    这本书的名字乍看之下,让我有点好奇,MQ和AQ,这是什么新的概念吗?之前我只知道IQ和EQ,感觉已经够烧脑了,现在又冒出来两个缩写,实在是让人摸不着头绪。不过,封面设计倒是挺吸引人的,简洁大方,色调也比较沉稳,给人一种专业、可靠的感觉。我平常读书的习惯,就是喜欢先翻翻目录,看看章节的安排是否逻辑清晰,有没有触及到我真正关心的问题。如果内容能够从浅入深,循序渐进地讲解,并且有实际的案例分析,那绝对会是加分项。我特别希望这本书能提供一些具体的方法论,而不是空泛的理论。毕竟,读再多的书,如果不能转化为实际行动,那也只是纸上谈兵。我希望作者能够像一位经验丰富的导师,一步一步地引导读者去理解和掌握MQ和AQ这两个概念,并且能够实际运用到自己的生活和工作中,帮助我们提升自我,实现成功。对于这本书,我最大的期待就是它能够给我带来一些颠覆性的思考,或者提供一些我从未接触过的有效工具,让我能够在这个充满竞争的时代,更好地找到自己的定位,并且不断突破。

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    这本书的题目《成功人才的首要修炼---MQ与AQ-2CD》,让我立刻联想到了在职场上打拼的许多人。我们总是在追求更高的职位、更丰厚的薪资,但有时候却忽略了内在的成长。MQ和AQ,这两个听起来比较陌生的概念,让我产生了一丝期待。我希望这本书能够像一本秘籍,揭示那些在成功人士身上普遍存在的,却又不那么显而易见的特质。我希望它能提供一些实用的指导,帮助我更好地理解和应对职场中的各种挑战,比如如何处理复杂的人际关系,如何在压力下保持冷静,如何在逆境中找到转机。我喜欢那种能够直接应用到工作中的内容,而不是那种只停留在理论层面。如果有案例分析,能够让我们看到MQ和AQ是如何在实际情境中发挥作用的,那再好不过了。我期待这本书能够给我带来一些“顿悟”的时刻,让我能够更清晰地认识到自己在哪些方面需要提升,并且能够找到切实有效的方法,让自己在职场上走得更稳、更远。

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