发表于2024-11-17
保障劳工职场工作安全,不仅是维护劳动基本人权,更是国家发展进步的指标。政府秉持 总统「完整保障劳工安全」的承诺,从90年至93年推动四年降灾中程计画,虽然在4年内达成减少职业灾害(简称「职灾」)死亡人数40%的目标,使全产业职灾死亡百万人率由89年的77下降至93年的44,但比起英、美、日等工业先进国家,我国职灾死亡率仍然高出甚多。以英国为例,93年每百万劳工仅有7人死亡,而我国同年每百万劳工则有44人死亡,显示我国在职场减灾工作的推动上仍有努力空间。本研究计画借由了解先进国家(澳洲、日本、瑞典、英国、美国、加拿大)的减灾策略形成背景、策略目标及策略措施等项目,透过网际网路、各国文献资料的研读、整理,归纳提出适合我国採用的方案或措施,提供劳安行政单位参考应用。研究建议可借镜先进国家因应各产业性质,由民间自发性地成立各产业劳动灾害防止协会,针对职灾发生率高的产业成立职灾防止组织,加强安全卫生管理工作;针对新兴的派遣业劳工,可参考美国加州先由派遣公司完成劳工之安全卫生训练工作,劳工被派至要派公司后,则由要派公司提供完善的安全卫生环境,以釐清职灾责任。另增订劳工安全卫生的奖惩制度,例如以改善抵充全部或部份处罚、但累犯加倍处罚甚至以刑事案件移送侦办,更重要的是政府与民间配合严格执行。对于职灾率高之起重机、吊笼等危险性机械,建议研发、配置全球定位系统,并与检查机构连线,俾利随时掌握该等机械位置,并在变更位置时,实施检查,杜绝现行因危险性机械异动性高,而无法有效检查情事。此外,引进「工作许可制」,将高危险性作业如局限空间作业、高架作业、模板(灌浆)作业、动火作业、开挖作业等等,透过「工作许可制」之签核制度,确实将管理机制落实到现场。
以减灾为导向之各国安全卫生策略研究IOSH95-S314 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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