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李玉佩:办公室开运术

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著者
出版者 出版社:台视文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2008/01/11
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-25

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图书描述

  开运术就是风水的处方笺,让大家用省时、省力、省钱、省麻烦的方法,来改善气场,以达到造运的效果。

  中国人是一个非常重视风水的民族,而风水学则是老祖宗流传数千年的智慧,因此风水的确有其可信度,与参考价值。传统的风水,通常以阴宅(坟墓)与阳宅(住家)为主。其中阳宅风水,又以求财、求健康、读书顺利或升官等诉求为主。

  现代人待在办公室的时间往往比在家的时间更多,因此办公室风水逐渐被大家重视。办公室的空间是属于老板的,当老板在考虑办公室风水布置时,通常会以公司整体运势或资方本身的利益为出发点,不会特别注意员工个人的运势。身为员工,通常没有权利要求老板为他安排一个风水好的位置,可是大家待在办公室的时间很长,等于长时间处于气场与自己不合的地方,这样做起事来感觉往往无法得心应手。这时候,这本书里提供的开运术,就成为读者们解决办公室常见风水问题的参考。

  风水不见得要「显」,办公室风水,更要懂得「隐」的技巧。现在风水学已是显学,相关常识随处可以获得,有的老板为防止办公室的「小人」,﹙对老板而言,「小人」指的是桀傲不逊、难以管束的员工。﹚而做了风水布置,很容易因此引起无谓的劳资冲突,同样地,当员工在自己的办公桌大剌剌地放上各式各样的风水物,老板当然也会有意见。因此,想改变个人的办公室风水,真的不必太过招摇。

  工作能力佳却始终无法加薪升官,很可能问题与自己的个性有关。可能你的能力好,却凡事斤斤计较,因此当老板考虑要提携主管时,就会多所犹豫。也许你工作能力很强,却总是看不起自己的同事,或者话锋太过尖锐,容易逞口舌之快而伤害别人,导致同事间的关系不好,无法同心而互扯后腿。诸如此类的问题,都可能影响自己在办公室的运势。因此,在利用风水改运前,务必先检讨自己是否在个性上有所缺失?千万不要在防「小人」的同时,才发现自己居然就是大家口中不折不扣的「小人」!如果只想利用风水摆设改变运势,却忘了修正自己个性上的缺失,改运的效果往往是有限的。

作者简介

李玉佩

命理专家
东风「开运万事通」紫微斗数老师
东森「开运鑑定团」紫微斗数专家
东森广播网得意Family命理老师
中华民国人相学会 理事长
中华民国占验紫微学 副理事长
以及政大、铭传、东吴、大同、元智、文化等易学社命理主讲老师
经常受邀各大媒体专访,及受邀各大公司、.团体专演

著者信息

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图书目录

第一章 Case成功开运术
★增加客户的方法
★提升知名度
★业绩不败
★减少退件

第二章 升官成功开运术
★能力被肯定

第三章 加薪成功开运术
★加班费增加
★出差费增加
★底薪调整
★增加年终奖金

第四章 职场人际关系开运术
★得到长官青睐
★同事都支持你
★下属都挺你
★客户认同你

第五章 增加创意开运术
★激发联想力

第六章 成功转换工作开运术
★内部调动
★兼差
★二度就业

第七章 创业成功开运术
★小本经营
★合伙创业
★ 开分公司

第八章 办公室开运术常见Q&A

图书序言

图书试读

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