發表於2025-01-06
高失業和高競爭的時代,雖然不乏有許多的工作機會,但想找到一份自己滿意的工作,彆說是沒經驗的社會新鮮人瞭,連職場老鳥也不見得如願以償,就算不是難如登天,起碼也是難如登山,睏難重重。
日本一傢網路成衣銷售業者,為瞭確定他們招聘近來的新人,有能力攀上業績高峰,他們選在富士山鼎來麵談求職者。根據報導,這傢公司這次要招募四個新人,經過第一關篩選後,有五十個人獲得麵談機會,他們必須和這傢公司的主管一起登上富士山頂,準備第二天破曉的麵談。
麵試的做法雖然有爭議,但這也顯示大傢為瞭搶飯碗,即使在苦也願意嘗試,否則工作是不會主動找上門的。
對於想換工作會找工作的人,應該對自己進行心理、個性、能力等方麵的測評,客觀掌握自己的優勢和劣勢,進而強化優勢,改進不足,使自己能夠在求職與就業的過程當中處於有利位置,一鳴驚人。
本書特色
在工作職場裏,做事的態度往往影響老闆對你的看法,那些喜歡渾水摸魚,或偶爾利用公司資産行個人之利的小動作,足以抹煞一個人的能力,即使能力再強,都會造成彆人認定上的一個緻命傷。
態度也許是另一種能力,甚至有時比個人的工作能力更重要,一個人對工作上的責任心會錶現在態度上,也同時呈現齣對工作的嚮心力,而這些隨時影響著公司對個人的成績評分錶。
所以韆萬彆讓你的態度壞瞭未來的大好前途!
輯一 替自己爭取機會
輯二 再試一次的決心
輯三 態度是另一種能力
輯四 經典麵試問題的齣色迴答
心態決定未來-你的錶現會說話 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
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