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心态决定未来-你的表现会说话

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出版者 出版社:出色文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2009/06/12
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-15

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图书描述

  高失业和高竞争的时代,虽然不乏有许多的工作机会,但想找到一份自己满意的工作,别说是没经验的社会新鲜人了,连职场老鸟也不见得如愿以偿,就算不是难如登天,起码也是难如登山,困难重重。

  日本一家网路成衣销售业者,为了确定他们招聘近来的新人,有能力攀上业绩高峰,他们选在富士山鼎来面谈求职者。根据报导,这家公司这次要招募四个新人,经过第一关筛选后,有五十个人获得面谈机会,他们必须和这家公司的主管一起登上富士山顶,准备第二天破晓的面谈。

  面试的做法虽然有争议,但这也显示大家为了抢饭碗,即使在苦也愿意尝试,否则工作是不会主动找上门的。

  对于想换工作会找工作的人,应该对自己进行心理、个性、能力等方面的测评,客观掌握自己的优势和劣势,进而强化优势,改进不足,使自己能够在求职与就业的过程当中处于有利位置,一鸣惊人。

本书特色

  在工作职场里,做事的态度往往影响老板对你的看法,那些喜欢浑水摸鱼,或偶尔利用公司资产行个人之利的小动作,足以抹煞一个人的能力,即使能力再强,都会造成别人认定上的一个致命伤。

  态度也许是另一种能力,甚至有时比个人的工作能力更重要,一个人对工作上的责任心会表现在态度上,也同时呈现出对工作的向心力,而这些随时影响着公司对个人的成绩评分表。

所以千万别让你的态度坏了未来的大好前途!

著者信息

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图书目录

辑一 替自己争取机会
辑二 再试一次的决心
辑三 态度是另一种能力
辑四 经典面试问题的出色回答

图书序言

图书试读

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