麻將桌上的成功學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 麻將
• 成功學
• 商業智慧
• 人生哲理
• 策略
• 遊戲思維
• 職場
• 談判
• 思維模式
• 自我提升

選好對手—確認對手是誰。
想贏，就時刻準備好—有準備纔有機遇。
心態正確—良好的心態是一種力量。
定位要清楚—定位是發展的基礎。
做大做小看信息—輸贏在於對資訊的把握。
鬍大鬍小要果斷—決策時要把握時機。
齣牌時要隨機應變—在「變中」取勝。

　　打麻將不僅是解脫精神壓力的一種途徑，同時還使人們在「玩」中鍛鍊自己觀察問題和分析問題的能力，並從中藉鑑瞭許多在經營上和處事上的道理。

　　在這個世界上有些事情隻憑自己的所謂的運氣，是永遠不能取得最後的成功，成功隻為那些有「準備的人」而準備的。

　　在商場上也是一樣，如果你不能全麵地掌握經營之道，那麼你就不會成為「贏傢」。

　　為瞭使你在實戰中掌握「麻將的智慧」，我們經過對大量的理論資料和案例的閱讀，以及相關專傢的認真篩選，從基礎知識入手，深入淺齣的讓你成為商場上的高手。

作者簡介

林牧群

　　麻將桌上的常勝軍、辦公室裏的TOP業務主管。

　　遍讀兵法、心理學、談判學、成功學、麵相等書籍，對於人心的研究深入，並將之運用於職場上，讓他如魚得水、無往不利，成為公司人人學習的典範。

卓有成效的領導力：現代組織中的人員驅動策略 本書導讀： 在瞬息萬變的商業環境中，組織的成功不再僅僅依賴於頂尖的技術或雄厚的資本，而越來越取決於其核心資産——人。本書《卓有成效的領導力：現代組織中的人員驅動策略》深入探討瞭如何將人力資源管理從傳統的行政職能，徹底轉型為驅動企業戰略目標實現的核心動力。《卓有成效的領導力》並非一本空泛的理論閤集，而是一部結閤瞭當代組織行為學、心理學前沿研究和全球頂尖企業實踐的實戰指南。它旨在為中高層管理者、人力資源專傢以及所有渴望提升團隊績效的領導者，提供一套清晰、可操作的框架，以構建一個高敬業度、高適應性、持續創新的組織生態。 第一部分：重塑領導力核心——從管理到賦能 第一章：現代領導者的角色蛻變 本章首先剖析瞭傳統“控製型”領導模式在知識經濟時代的局限性。我們不再是發號施令的監工，而是變革的架構師和潛能的激發者。討論的重點在於理解授權（Empowerment）的真正含義——它不是責任的轉嫁，而是能力的培養與信任的建立。我們將深入解析“僕人式領導”（Servant Leadership）的核心原則，並結閤案例展示，如何通過主動傾聽、同理心和促進團隊自主權，來激發員工的內在驅動力。 第二章：組織文化的診斷與設計 一個強大而清晰的組織文化是人員驅動策略的基石。本章提供瞭一套嚴謹的文化診斷工具，幫助領導者識彆當前文化的“影子”與“光芒”。我們探討瞭如何設計一種鼓勵實驗、容忍閤理失敗、並以目標為導嚮的文化。特彆關注“心理安全感”（Psychological Safety）的構建，這是團隊創新和坦誠溝通的前提條件。我們將分析榖歌（Google）“亞裏士多德計劃”的研究結果，並提供具體步驟，指導管理者如何在日常互動中植入安全感。 第三章：願景的穿透力與意義的連接 在員工越來越關注“我工作的意義是什麼”的時代，僅僅依靠薪酬已無法維係長期的忠誠度。本章聚焦於如何將企業的宏大願景轉化為個體工作中的清晰價值。我們將介紹“目的驅動”（Purpose-Driven）的敘事技巧，幫助管理者構建引人入勝的故事綫，使員工能清晰地看到自己日常任務對公司使命的貢獻。這部分內容強調溝通的透明度與一緻性，確保高層決策能夠自上而下地被理解和內化。 第二部分：人纔的獲取、發展與保留 第四章：超越簡曆的招聘哲學 本書認為，招聘不應是填補空缺的被動過程，而是戰略性的人纔架構活動。本章詳細闡述瞭“勝任力模型”的構建方法，超越技能清單，聚焦於候選人的適應性、學習敏捷性和價值觀契閤度。我們引入瞭行為事件訪談（Behavioral Event Interviewing, BEI）的高級應用，並探討瞭如何利用“工作模擬”（Work Simulation）來更準確地預測候選人在真實工作場景中的錶現，從而顯著降低新員工試用期的淘汰率。 第五章：績效管理的轉型：從評估到持續成長 傳統的年度績效評估體係往往效率低下，且帶有強烈的滯後性。《卓有成效的領導力》主張用“持續績效對話”取代僵硬的評估。本章詳細指導管理者如何設計高效的“簽到會議”（Check-ins），如何提供即時、具體、富有建設性的反饋。此外，我們深入探討瞭“去目標化”（Goal Decoupling）的策略，即如何平衡短期業績目標與長期的能力發展，確保員工在追逐目標的過程中，能力亦同步提升。 第六章：技能重塑與繼任規劃的動態機製 麵對技術快速迭代，員工技能的“保質期”正在縮短。本章提供瞭一套主動的“技能雷達”係統，用以預測未來所需能力，並製定前瞻性的培訓投資組閤。針對繼任規劃，本書強調“人纔池”的建立，而非僅僅鎖定一兩個潛在繼承人。討論包括如何通過“挑戰性任務”（Stretch Assignments）和跨職能項目來加速高潛力人纔的成熟度，確保組織具備持續的領導力供應。 第三部分：驅動高績效團隊的係統工程 第七章：構建與管理分布式高效團隊 遠程工作與混閤辦公模式已成為常態。本章側重於如何維護團隊凝聚力、確保信息流動的有效性。內容涵蓋瞭異步溝通的最佳實踐（如清晰的書麵文檔標準）、遠程信任的建立機製，以及如何設計虛擬團隊的“在場感”（Sense of Presence）。我們將比較不同遠程協作工具背道而馳的風險，指導領導者如何有意識地選擇工具，而非被工具選擇。 第八章：衝突的藝術：將摩擦轉化為創新燃料 健康的衝突是創新和決策優化的必要條件。本章區分瞭“認知衝突”（關於想法和數據的爭論）與“情感衝突”（關於人際關係的對抗），並提供瞭解決後者的實用工具。我們將介紹結構化的辯論流程（如“魔鬼代言人”角色分配），確保團隊能夠安全地挑戰既有假設，從而提升決策的魯棒性。衝突解決部分重點在於引導團隊關注共同目標，而非個體立場。 第九章：指標的智慧：衡量對人産生影響的KPIs 許多組織仍然依賴於滯後的財務指標來衡量人力資源部門的價值。本章緻力於將關鍵績效指標（KPIs）與員工體驗緊密掛鈎。我們將介紹一係列前瞻性指標，例如：敬業度淨推薦值（eNPS）、內部人纔流動率、學習投資迴報率（ROI of Learning）以及團隊心理安全指數。核心思想是：衡量什麼，就得到什麼；因此，我們必須衡量那些真正驅動長期成功的“人為因素”。 結語：持續進化的組織係統 本書最後強調，人員驅動的領導力不是一個項目，而是一種持續的、適應性的實踐。成功的組織是一個能夠自我學習、自我修正的係統。領導者的最終目標是構建一個係統，使員工無需時刻監督也能保持高效和正直。這要求領導者從控製者轉變為係統的守護者和反饋循環的設計師。 讀者對象： 企業高管、部門總監、人力資源戰略製定者、項目經理，以及所有緻力於從“人”的角度提升組織競爭力的專業人士。 本書價值： 通過本書，讀者將掌握一套將人員管理轉化為戰略優勢的實戰工具箱，學會如何激發團隊的自主性、培養適應性人纔，最終建立一個在任何市場波動中都能保持韌性和高績效的現代組織。

第一章 選好對手
1、怎樣選擇對手
2、認識對手
3、確認對手是誰
4、做自己有興趣的事
5、在放棄中選擇

第二章 想贏，就時刻準備著
1、有準備纔有機遇
2、準備好再行動
3、在磨練中走嚮成功
4、性格決定你的輸贏

第三章 擺正心態
1、彆想一口吃成胖子
2、良好的心態是一種力量
3、要坦然麵對失敗
4、剋己，纔能以柔剋剛
5、不要同時追兩隻兔子
6、失去戰機的代價
7、採取行動要專心
8、行動要果斷
9、齣好你的每一張牌

第四章 定位要準確
1、定位是發展的基礎
2、重新定位很重要 094
3、樹立良好的形象

第五章 做大做小看信息
1、做捕捉資訊的高手
2、輸贏在於對資訊的把握
3、搜集資訊有方法
4、在資訊中尋找發展的空間

第六章 鬍大鬍小要果斷
1、決策時最怕的幾種行為
2、決策絕不能拖泥帶水
3、決策時要把握時機
4、誰慢誰就被吃掉
5、要發展，就不要怕冒險

第七章 齣牌時要隨機應變
1、在「變中」取勝
2、不要被失敗嚇倒
3、不要放過進攻的機會
4、先撿芝麻後摘西瓜 182
5、看住對手纔會贏

第八章 贏傢祕訣
1、學會察顔觀色
2、在最短的時間內齣手
3、不要跟著彆人走
4、審時度勢是上策
5、視野要開闊
6、勇氣＋信心＝成功

前言

　　起源於中國的麻將，至今已經有一韆多年的曆史，是中國人十分喜愛的一種娛樂方式。由於生活節奏的加快和各行各業競爭的加大，打麻將不僅是紓解精神壓力的一種途徑，同時還使人們在「玩」中鍛鍊自己觀察問題和分析問題的能力，並從中藉鏡瞭許多在經營上和處事上的道理。

　　隨著時代的發展，麻將中所蘊涵的智慧與謀略，已經被各行各界的成功人士運用到實際的工作中。

　　大傢都知道，在這個世界上有些事情隻憑自己所謂的運氣，是永遠不能取得最後的成功，成功隻為那些有「準備的人」而準備的。

　　在商場上也是一樣，如果你不能全麵地掌握經營之道，那麼你就不會成為「贏傢」。

　　為瞭使你在實戰中掌握「麻將的智慧」，我們經過對大量的理論資料和案例的閱讀，以及相關專傢的認真篩選，從基礎知識入手，逐漸地讓你成為商場上的高手。

评分☆☆☆☆☆

不得不說，《麻將桌上的成功學》這個書名，真是太妙瞭！一聽到這個名字，我腦海裏立刻就浮現齣許多熟悉的畫麵：圍坐牌桌、推牌、洗牌、齣牌，還有各種錶情和對話。對於我們颱灣人來說，麻將可不隻是一個遊戲，它更像是一個小型的社交場閤，是觀察人性、考驗智慧的絕佳舞颱。 我一直覺得，打麻將這件事情，裏麵藏著大學問。它不僅僅是運氣，更多的是策略、是心理戰、是風險管理。一個人在牌桌上的錶現，往往能反映齣他很多深層的特質。這本書，我覺得最厲害的地方就在於，它能夠從這樣一個我們再熟悉不過的場景齣發，去提煉齣關於“成功”的精髓。 我個人認為，這本書所闡述的“成功學”，一定不是那種紙上談兵的理論，而是充滿瞭實戰經驗和生活智慧。它可能會教你如何在復雜的局勢中找到最佳的齣牌時機，如何識彆對手的虛張聲勢，如何在高潮迭起時保持冷靜，又如何在失利時快速調整心態。這些能力，恰恰是我們人生中麵對各種挑戰時，最需要的。 這本書的價值，我認為在於它提供瞭一種非常接地氣、非常生活化的學習方式。它讓你在放鬆、娛樂的同時，就能夠潛移默化地吸收成功的理念和方法。它不會讓你覺得是在“學習”，而更像是在“領悟”，在“玩味”。 我非常期待這本書能夠帶給我耳目一新的感受。它用一種非常巧妙的方式，將我們生活中最熟悉的事物，與我們內心深處對成功的渴望聯係起來。我深信，這本書一定能給我們帶來很多意想不到的啓示，讓我們在未來的生活和事業中，能夠更加遊刃有餘，最終實現自己的“鬍牌”人生。

评分☆☆☆☆☆

麻將桌上的成功學，光聽書名就讓人會心一笑，太有意思瞭！我一直覺得，麻將這東西，可不隻是純粹的娛樂，裏麵蘊含的智慧，簡直是小型的社會縮影。這本書我拿到手之後，就迫不及待地翻閱，雖然我不能透露具體內容，但我可以告訴你，它觸動瞭我很多關於生活和人際關係的思考。 想象一下，在一個麻將桌上，你看到的不僅僅是打牌的人，更是各種性格、各種策略、各種情緒的碰撞。有人精明算計，步步為營；有人隨性而為，天馬行空；有人沉著冷靜，不動聲色；也有人急躁衝動，輸瞭就撂挑子。這本書，我認為就是從這些鮮活的場景齣發，提煉齣瞭我們日常生活中或許會忽略，但卻至關重要的“成功學”要素。它不像那種空洞的說教，而是通過一個大傢都很熟悉的場景，讓你在會心一笑的同時，重新審視自己的行為模式和處事哲學。 我特彆喜歡這本書的切入點，用“麻將”這樣一個充滿颱灣在地文化特色的載體來探討“成功學”，真的非常接地氣。我常常在想，我們在牌桌上如何應對局勢的變化，如何判斷對手的意圖，如何權衡風險與收益，這些能力，其實在職場、在生意、甚至在傢庭生活中，都扮演著舉足輕重的角色。這本書，或許能幫助我們跳脫齣那些刻闆的成功學理論，用一種更輕鬆、更具象的方式，去理解和實踐成功。 從某種程度上來說，這本書就像一本“牌桌上的情商指南”加上“實戰策略手冊”。它提醒我，在追求成功的道路上，除瞭自身的專業技能，人際的圓融、情緒的管理、以及對時機的把握，都同樣重要。我們可能不會從書裏學到具體的“發財”技巧，但可能會從中領悟到如何“和牌”——如何與人閤作，如何化解矛盾，如何找到共贏的局麵。這是一種更高級、更長遠的成功之道，值得我們深思。 總而言之，這本書的價值，遠不止於它的書名所暗示的錶麵意義。它是一種思維方式的啓發，一種生活態度的引導。我個人覺得，無論你是不是麻將愛好者，這本書都值得一讀。它用一種非常聰明的方式，將看似無關的兩件事——麻將的趣味性和成功的智慧——巧妙地結閤在一起，帶給我們意想不到的啓示。我非常期待在未來的生活中，能將從中領悟到的“牌桌智慧”運用到生活的各個方麵，看到它帶來的積極改變。

评分☆☆☆☆☆

我最近讀瞭一本讓我印象非常深刻的書，它的書名挺有意思的，叫做《麻將桌上的成功學》。雖然我平時不太接觸麻將，但光是這個名字就勾起瞭我的好奇心。我一直覺得，颱灣人對於生活的熱愛和智慧，常常就體現在這些日常的點滴之中，而麻將，絕對是其中非常重要的一部分。 這本書的獨特之處在於，它沒有像市麵上很多成功學書籍那樣，用空泛的理論去說教。相反，它似乎是從颱灣人最熟悉、最有共鳴的麻將這個載體齣發，去挖掘和探討成功的奧秘。我理解，這本書並不是要教大傢怎麼打麻將贏錢，而是通過麻將這個場景，摺射齣很多關於人性、策略、決策以及情緒管理的深刻道理。 我特彆能體會到，一場麻將下來，考驗的不僅僅是牌技，更是參與者的智慧、耐心、以及臨場應變的能力。有人可以從牌局中看齣人心，有人可以根據形勢調整策略，有人則能控製自己的情緒，不被輸贏所左右。我認為，這本書就巧妙地捕捉到瞭這些細節，並將其升華為一種可以應用於人生各個層麵的“成功法則”。 我之所以覺得它很棒，是因為它提供瞭一種非常“颱灣式”的視角去看待成功。這種成功，不是冷冰冰的數字堆砌，也不是刻闆的條條框框，而是融閤瞭人情味、生活智慧和靈活變通。它讓我思考，在復雜多變的生活中，我們是否也能像在麻將桌上一樣，保持一份從容，一份觀察，一份果斷，去迎接屬於自己的“鬍牌”時刻。 這本書不僅僅是一本“麻將書”或者“成功學書”，它更像是一麵鏡子，映照齣我們在生活中的各種麵嚮。它提醒我，成功往往隱藏在那些看似平凡的互動和決策之中，而我們需要的，或許就是一種更貼近生活、更富有人情味的智慧，去發現和把握它。我真心推薦這本書給所有對生活和自我成長感興趣的朋友。

评分☆☆☆☆☆

《麻將桌上的成功學》，光聽名字就讓人覺得非常有趣，也充滿瞭颱灣特有的生活氣息。我一直覺得，麻將這種遊戲，不隻是純粹的娛樂，裏麵蘊含著很多關於策略、人際互動和情緒控製的學問。所以，當我知道有這麼一本書的時候，就非常好奇，想知道它到底會從麻將這個角度，給我們帶來怎樣的啓發。 這本書最吸引我的地方在於，它打破瞭傳統成功學書籍的刻闆印象。它沒有那些空洞的大道理，而是用一個大傢都很熟悉的場景——麻將桌，來作為切入點。我猜想，作者肯定是從麻將的牌局中，觀察到瞭很多人生的智慧，比如如何解讀對手的意圖，如何把握時機，如何在高壓之下保持冷靜，以及如何處理輸贏帶來的情緒波動。 我常常覺得，颱灣人有一種非常生活化的智慧，能夠把很多抽象的道理，融入到日常的經驗中去。這本書，我想正是這樣一本，能夠將麻將的趣味性和成功的真諦巧妙結閤的作品。它不是要教你成為一個賭徒，而是讓你在玩樂中，學習到如何成為一個更聰明、更懂得與人相處、更能掌控自己命運的人。 對我而言，這本書更像是一種“玩中學，學中悟”的過程。它提供瞭一個輕鬆的平颱，讓我們不必麵對那些沉重的成功學理論，而是通過一個個生動形象的麻將場景，去反思和學習。我期待從中能夠獲得一些關於如何更好地處理人際關係、如何在不確定中做齣明智決策，以及如何培養更加積極心態的寶貴經驗。 總的來說，這本書的書名本身就充滿瞭吸引力，而它所涵蓋的內容，我相信也一定非常精彩。它用一種非常接地氣、非常颱灣式的方式，來探討“成功”這一永恒的主題。我非常願意去閱讀它，並從中汲取屬於我自己的“牌桌智慧”，讓它在我的生活中發光發熱。

评分☆☆☆☆☆

拿到《麻將桌上的成功學》這本書的時候，我忍不住笑瞭齣來。這個書名真的太絕瞭，立刻就抓住瞭我的注意力。我們颱灣人，誰沒在麻將桌上度過幾個下午或者晚上呢？那可不隻是打發時間，簡直是人生百態的縮影。 我一直覺得，打麻將這件事情，裏麵有很多值得學習的地方。比如，怎麼看清牌局的走嚮，怎麼判斷對手的想法，什麼時候該進，什麼時候該退，什麼時候又該冒險。這些決策，跟我們在工作上、生活中做選擇，何嘗不是異麯同工？這本書，我相信就是從這樣一個非常生活的角度，去解讀“成功”這件事。 我理解，這本書並不是教你具體的麻將技巧，而是透過麻將這個有趣的平颱，去引申齣很多關於人際關係、策略規劃、情緒管理、甚至風險評估的深刻見解。它沒有那種高高在上的說教感，而是像一個老朋友在跟你聊天，把那些原本可能很枯燥的成功學道理，講得生動有趣，貼近人心。 我特彆欣賞作者能夠找到這樣一個獨特的切入點。用麻將這樣一種充滿颱灣在地特色的文化符號，來探討普適性的成功智慧，這本身就是一種瞭不起的創新。它讓你在會心一笑的同時，不經意間就學到瞭很多寶貴的人生經驗。 總而言之，我認為這本書是一次非常成功的跨界嘗試。它用一種輕鬆、幽默、又極具洞察力的方式，為我們打開瞭一扇新的窗戶，去重新認識和理解“成功”的含義。它不是教你死記硬背理論，而是啓發你思考，讓你在玩樂中就領悟到人生的智慧。強烈推薦給所有想要在生活中獲得更多成就，又不想被沉重理論壓垮的朋友們。