职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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想进入日商却卡在履历这关，面试屡战屡败？
进了日商后，和同事相处却鸭子听雷？
接到日本客户电话时总是哑口无言，
最后只好让专业的来？

　　日商职场如战场，想要生存，你就需要这本！

　　精选实战12 种情境主题让你轻松面对各种商用场合
　　详辟攻略5大单元详细内容让你充分学习不遗漏
　　日商职场生存战，新鲜人必备求生密笈大公开！

专门对付
　　．填写日文履历专有名词一大堆，让人眼冒金星
　　．初入职场不懂日商应对进退，手足无措
　　．接起电话完全听不懂说不清，只能哑口无言

完全实战
　　精选进入日商绝对，会碰到的12大主题

完全攻略
　　把你的疑难杂症分，门别类个个击破，马上学马上说

完全专业
　　不只教你怎么说，详尽解说让你学得扎实！

　　《职场日语完全实战攻略》系列，按主题分为新人篇及前辈篇，不管是刚进职场的新人或是进到职场已有一段时间的半老鸟，都可以依自己需求找到适用的主题。

　　目前台日贸易往来频繁，市面上也有各式各样的日语学习书籍，但说到可实际上运用在工作上的职场日语书，也许选择并不是那么多。德川文化有鑑于此，为了因应读者们实际在日商职场上所需，而推出《职场日语完全实战攻略》系列，希望能回应读者所需，培养职场日语实力。

　　《职场日语完全实战攻略》新人篇是针对有意应征日商相关工作，以及刚进入日商公司新人，所规画的12主题，从填写履历表开始，到种种应对客户之用语。绝对是踏入日商职场必备之基本实用攻略本。

作者简介

柘植美幸

　　于台湾淡江大学中国文研究所硕士毕业后，即深耕日文教学，在台湾已有15年实际教授经验，曾担任工研院材料所、瑞昱半导体、联发科技、社区大学等日文教师及英业达高阶主管专任教师。现任德川日语台北校、新竹校、中坜校及日本群马高崎校之教务长。

着作
　　着有《五十音好容易》(德川文化)、《大家的日语会话 ~ 生活篇》(德川文化)、《游日本．这本就GO了》(德川文化)
　　《日语生活常用句决定版》(上泽社)、《□□□□!我的每日日语》(上泽社)《中英日人气会话随身书》(上泽社)

柿添信吾

　　曾任职于日本三菱半导体公司，热爱与台湾人交流。通过日本语教育能力检定试验后，立即投入台湾的日语教学工作，至今已累积多年教学经验。现任德川日语台北分校教务长。

着作
　　着有《精准命中！新日检N3模拟试题》(德川文化)、《精准命中！新日检N5模拟试题》(德川文化)

尾崎公美子

　　曾任职于日本「株式会社 三城」。已在台从事日语教学多年，现任德川日语新竹分校专任讲师。本身在学习中文的同时，也了解台湾学生对于汉字认知的偏差点，能清楚点出学生的盲点，提供最有效的教学。

着作
　　着有《精准命中！新日检N2模拟试题》(德川文化)、《精准命中！新日检N4模拟试题》(德川文化)

好的，这是一份不包含您的图书《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》内容的图书简介，旨在详细介绍其他职场主题，并避免任何AI痕迹的表达： --- 书名：《跨文化沟通的艺术：全球化职场中的高效协作指南》 内容简介 在全球商业环境日益紧密交织的今天，语言能力已不再是衡量职场成功的唯一标准。真正的竞争力，在于驾驭复杂多变的跨文化环境，实现无碍、高效的沟通与协作。本书并非侧重于单一语言的学习，而是深入探讨在全球化背景下，职场人士必须掌握的核心沟通智慧、文化敏感度，以及冲突解决策略。 本书结构分为四大核心模块，旨在为期望在国际舞台上有所作为的专业人士，提供一套系统而实用的行动指南。 第一部分：解码文化维度——理解差异的基石 本章首先构建了一个坚实的理论框架，帮助读者理解文化差异是如何潜移默化地影响工作方式和人际互动的。我们不再停留在刻板印象的层面，而是采用霍夫斯泰德（Hofstede）、特朗派纳斯（Trompenaars）等权威模型的现代解读，深入剖析权力距离、个人主义与集体主义、高语境与低语境文化等核心维度。 情境化案例分析： 我们将通过来自欧洲、北美、东亚和拉丁美洲的真实商业案例，具体展示这些文化维度如何在会议决策、邮件往来、时间管理和上下级关系中具体体现。例如，解析为何在某些文化中，直接的“不”被视为鲁莽，而在另一些文化中，模糊的“我们会考虑”则可能意味着拒绝。 非语言信息的解读： 探讨肢体语言、眼神接触、空间距离在不同文化语境下的精确含义。重点讲解如何避免因无意间的非语言信号传递错误信息，造成合作障碍。 第二部分：跨文化沟通策略——从信息传递到有效影响 成功的跨文化沟通，关键在于“有效性”而非“流利度”。本部分聚焦于实战技巧，确保信息在跨越文化障碍时保持其原意和力度。 有效倾听与提问技巧： 教授如何识别文化差异导致的“选择性倾听”陷阱。指导读者运用开放式、封闭式及探索性提问，在不冒犯对方文化习惯的前提下，获取清晰、准确的信息。特别关注如何处理“面子”文化中的反馈和批评。 书面沟通的艺术： 针对国际邮件、报告和演示文稿的写作，提供了详尽的规范和禁忌。包括正式程度的拿捏、避免俚语和习语的使用，以及如何构建清晰的逻辑结构以适应不同文化背景读者的阅读习惯。 虚拟团队的领导力： 随着远程办公的普及，本节详细阐述了如何利用技术工具，克服地理和时差带来的沟通挑战。内容涵盖建立虚拟信任、确保信息透明度，以及利用同步与异步沟通工具的最佳实践。 第三部分：冲突管理与谈判——在差异中寻求共识 职场冲突在跨文化团队中是不可避免的。本书提供了一套超越文化偏见的冲突解决框架，强调理解冲突背后的文化动机，从而引导团队走向建设性的解决方案。 冲突风格的识别： 分析不同文化群体处理分歧的倾向（规避型、竞争型、合作型等），并指导读者如何根据情境和合作方的文化背景，灵活调整自己的应对策略。 全球化谈判实务： 深入剖析国际商务谈判的流程、准备工作和心态调整。讨论如何识别对方的底线、如何构建互惠互利的长期关系，以及在多元文化背景下达成一致的步骤。着重讲解了合同解释和执行中可能出现的文化差异。 第四部分：建立文化智慧——个人成长的持续旅程 本书的终极目标是培养读者的“文化智商”（CQ）。这不仅仅是一套技巧的集合，更是一种持续学习和自我反思的心态。 建立文化敏感度（Cultural Sensitivity）： 教授如何通过主动学习、沉浸式体验和建立多元化人际网络来提升自身的文化洞察力。 自我偏见的校准： 引导读者审视自身的文化默认设置（Cultural Default Settings），识别无意识的偏见如何影响判断，并提供工具来定期校准这些认知过滤器。 成为文化桥梁的角色： 探讨如何在新兴的多元化团队中，主动承担起促进理解、调和差异的角色，将文化多样性转化为组织创新和竞争优势的强大驱动力。 本书特点： 本书内容扎实，理论联系实际，大量采用来自全球五百强企业和国际非政府组织的真实案例和访谈记录。它不仅适用于初入职场的年轻人，也为资深管理者和项目负责人提供了深化其全球领导能力的工具。阅读本书，您将学会如何更自信、更敏锐地穿梭于全球职场的复杂图景之中，真正实现高效的跨文化协作。 ---

评分☆☆☆☆☆

这本《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》的书名一听就让人觉得非常有针对性，对于我这种即将踏入职场，对日语环境一无所知的新人来说，简直就是雪中送炭。我特别期待书中能详细地讲解如何在面试、入职、日常工作沟通、会议、邮件撰写等方面，运用最得体、最有效的日语表达。比如，我一直很担心如何准确地称呼上司、同事，以及如何在接受任务、汇报工作、提出问题时，用既礼貌又不失专业的方式开口。这本书如果能提供一些万能句型，或者针对不同情境的常用短语，那我真的会欣喜若狂。 而且，职场日语和日常会话还是有很大区别的，它更注重敬语的使用，还有一些约定俗成的表达方式，这些细节如果不掌握，很容易得罪人或者显得自己不够专业。我希望这本书能在这方面做得非常细致，比如，区分“謙譲語”、“尊敬語”和“丁寧語”的实际应用场景，给出大量生动的例子。另外，关于如何在电话中接听、转接、留言，以及如何委婉地拒绝不合理的要求，这些都是我非常头疼的问题，如果书中能提供详细的步骤和话术，那绝对是无价之宝。 这本书的名字里有“攻略”两个字，这让我联想到它可能包含一些“秘籍”或者“锦囊妙计”之类的东西。我非常好奇，它会不会提供一些在职场中容易踩的雷区，以及如何规避这些雷区的建议。比如，在与客户打交道时，需要注意哪些语气和措辞？在团队合作中，如何用日语有效地协调工作？在向上级汇报的时候，有没有什么特别需要强调的要点，或者应该避免的说法？我希望这本书能像一位经验丰富的职场前辈，手把手地教我如何在日语环境中游刃有余。 我特别看重的是“实战”这两个字。这说明这本书不是那种纸上谈兵的理论讲解，而是真正能够应用到实际工作中的内容。我期待看到书中能提供大量的真实案例，甚至是模拟对话，让我能够反复练习，直到能够脱口而出。比如，一个新入职的员工，在第一天上班，需要跟同事、上司打招呼，介绍自己，了解工作内容，这些场景的书面语和口语应该如何切换？如果在开会时，自己有想法，但又担心说错，该如何开口？这些具体的问题，如果这本书能给出清晰的解答和指导，那我一定会非常喜欢。 最后，我还有一些对于职场日语背后文化的一些好奇。很多时候，语言的背后是文化，而职场文化更是复杂。比如，日本人对于“报、联、相”（报告、联络、商谈）的重视程度，在日语表达上会有怎样的体现？如何在工作场合表达感谢、道歉、请求，才能达到最佳效果？我希望这本书不仅仅是教我怎么说，更能让我理解为什么这么说，这样我才能真正地融入职场，而不是生搬硬套。如果这本书能让我感受到一种“身临其境”的学习体验，并且真正提升我的职场日语能力，那我就太满意了。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》让我感觉非常亲切，因为它精准地描绘了我的需求。作为一个即将踏入职场，对日语环境一无所知的新人，我最迫切的需要就是一套能够直接应用到实际工作中的指导。我特别希望这本书能够提供非常具体、可操作的“场景化”学习内容。比如，新人入职第一天，该如何跟同事、上司打招呼，介绍自己，以及如何向他们询问工作相关的问题。这些看似简单的事情，在日语环境下却可能充满学问。 我非常期待书中能够深入讲解“职场礼仪”和“沟通技巧”在日语中的体现。我深知，在日本的职场文化中，很多事情并不是直来直去的，而是需要通过委婉的语言来表达。这本书如果能教会我如何运用日语进行“读空气”，如何巧妙地表达拒绝，如何委婉地提出异议，又如何在请求帮助时显得不那么突兀，那我简直会爱死它。我希望它能帮助我避免因为语言表达不当而造成的误解，并且在同事和上司心中留下良好的印象。 对于“敬语”的使用，我一直感到非常头疼。我模糊地知道有“尊敬語”、“謙譲語”和“丁寧語”的区别，但究竟什么时候该用哪个，我常常感到困惑。我希望这本书能够提供非常详细的解释和大量的例句，并且能够结合实际的职场场景，让我能够举一反三，灵活运用。比如，在与不同级别、不同部门的同事交流时，如何选择最恰当的敬语，才能显得既专业又尊重。 此外，关于“商务邮件”和“电话沟通”的技巧，我更是充满期待。我经常在网上看到一些关于日本商务邮件的讨论，发现它们的要求非常严格，从格式到措辞都有讲究。我希望这本书能够提供实用的邮件模板，并且详细解析写邮件时的注意事项，比如如何组织语言，如何清晰地表达意图，以及如何结尾才能留下好印象。同样，在处理商务电话时，如何接听、如何转接、如何记录留言，这些细节的处理都可能影响到工作效率和公司形象。 总而言之，我选择这本《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》是因为它承诺“实战”。我需要的是一本能够让我学了就能用，用了就能提高的书。如果它能提供大量真实的案例，甚至是模拟对话，并且能够给我一些关于日本职场文化的启示，那将是最好的。我期待这本书能帮助我快速适应职场环境，建立自信，并且在未来的职业生涯中，能够更加得心应手地运用日语。

评分☆☆☆☆☆

拿到《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》这本书，我最看重的是它“完全实战”这四个字。我本身就是那种理论知识学得不少，但一到实际应用就抓瞎的人。对于职场新人来说，最大的挑战莫过于从校园的日语环境切换到充满各种潜规则和礼仪的职场环境。我特别希望这本书能提供一份详尽的“新人入职指南”，从第一天上班，如何跟同事和上司打招呼、介绍自己、递交入职材料，到如何在办公室里用日语进行日常交流，都能够有具体的指导。 我一直对日本人的“读空气”能力感到佩服，也深知在职场上，很多沟通并不是直接表达，而是需要通过委婉的说法来传递。这本书如果能在这方面提供一些“秘籍”，比如如何用日语巧妙地表达拒绝、如何委婉地指出别人的错误、如何在请求帮助时显得不那么突兀，那我简直太高兴了。我特别担心在工作中，因为语言表达不当而引起误会，或者让别人觉得我不够圆滑，这本书如果能帮助我避免这些“坑”，那绝对是物超所值。 而且，我对于书中关于“职场敬语”的讲解特别感兴趣。我知道“尊敬語”、“謙譲語”、“丁寧語”这三者的区别，但实际运用起来总是容易混淆。我希望这本书能够给出非常清晰的区分和大量贴合实际场景的例句，让我能够准确地在不同对象、不同场合下使用恰当的敬语。比如，跟直属上司说话，跟其他部门的同事说话，跟客户说话，分别应该怎么说，才能既显得专业，又不失礼貌。 此外，我还对书中所包含的“商务邮件”和“电话沟通”的技巧充满期待。在我的印象中，日本的商务邮件非常讲究格式和措辞，每一个词语都要经过斟酌。我希望这本书能够提供一些实用的邮件模板，并且详细解析写邮件的注意事项，比如如何开头、如何结尾、如何组织语言，才能让对方一眼就能明白我的意思，并且产生好感。同样，电话沟通也是职场中的重要一环，如何接听、如何转接、如何留言，这些细节的处理都可能影响到工作效率和公司形象。 总的来说，我希望这本《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》能够成为我职场日语的“救命稻草”。它不应该只是一本枯燥的语法书，而应该是一本能够指导我如何在真实的职场环境中，用日语“生存”和“发展”的实用手册。如果它能提供大量的模拟对话、案例分析，并且附带一些职场文化背景的介绍，那将会是锦上添花。我期待它能帮助我快速提升职场日语能力，自信地面对各种工作挑战。

评分☆☆☆☆☆

老实说，这本书的名字《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》实在是太戳我了，我这人就喜欢这种直截了当、目标明确的书。作为一个刚步入社会的新人，我最怕的就是开口说日语，尤其是在那种严肃的职场场合。想象一下，面试的时候，问到“你为什么选择我们公司？”，我脑子里一片空白，只能挤出几个生硬的单词，那场面简直尴尬到脚趾抠地。我特别希望这本书能够提供一套系统的“面试宝典”，从自我介绍、能力说明，到对公司的了解和职业规划，都能有一套标准且有效的日语表达模板，让我能够自信满满地应对各种面试官的问题。 而且，职场沟通可不仅仅是说话，邮件、即时通讯工具的文字沟通也同样重要。我经常看到同事们发来的日语邮件，那些敬语用得那叫一个炉火纯青，我看了都自愧不如。我非常期待这本书能够详细解析不同场景下的邮件撰写技巧，比如如何写一封正式的商务邮件，如何回复客户的咨询，如何向领导汇报工作进度，甚至是如何写一封得体的辞职信。如果书中能提供一些常用的固定句式和词组，并且解释清楚它们的使用时机和细微差别，那我一定会把它奉为圣经。 我特别想知道，书中会不会包含一些“潜规则”或者说是“职场潜能激发”的内容。比如，在 japonesa，很多事情并不是直接说出来的，而是需要通过一些委婉的表达来传递。我希望这本书能够教会我如何读懂这些“空气”，理解那些没有明说的意思，并且能够用日语恰当地回应。比如，当领导说“这个项目还有一些需要改进的地方”时，到底是指哪里不好？我该如何用日语提问，才能既显得积极主动，又不显得鲁莽冒失？这些都是我非常感兴趣的点。 我还对书中关于“会议礼仪”和“商务电话”的部分充满期待。在会议上，我该如何参与讨论？是应该等别人说完再发言，还是可以在适当的时候插话？如何用日语提出自己的观点，并且得到别人的认可？在接听商务电话时，我该如何礼貌地询问对方的身份和来电目的？如何有效地转达信息，或者做好会议记录？这些看似简单的事情，在日语环境下却可能隐藏着不少学问。如果这本书能够将这些内容梳理清晰，并且给出实操性的建议，那我绝对会毫不犹豫地入手。 总而言之，我购买这本书的目的非常明确：就是为了让我在职场上能够用日语“活下去”，并且“活得好”。我希望它能像一位经验丰富的职场导师，为我指明方向，扫清障碍。如果书中能够提供一些实际案例，比如模拟一个新入职员工与同事、上司、客户的日常交流场景，并且给出详细的对话分析，那对我来说将是最好的学习材料。我期待这本书能够帮助我快速适应职场环境，建立良好的职业形象，并且在未来的职业生涯中，能够更加自信地运用日语。

评分☆☆☆☆☆

这本《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》的书名，光听着就让人眼前一亮，感觉非常实用。我是一个即将步入职场的新人，对日语环境完全陌生，尤其是在工作场合，那些复杂的敬语和委婉的表达方式，常常让我感到无所适从。我非常期待这本书能像一本“职场生存手册”，为我提供一份详尽的“新人入门指南”。比如，从第一天上班，如何得体地与同事和上司打招呼，介绍自己，再到如何在日常工作中，用日语与人沟通、请教问题，这些细节都是我非常关心的。 我特别希望书中能够深入讲解“职场沟通艺术”在日语中的具体体现。我知道，在日本的职场文化中，很多时候需要“察言观色”，并且用委婉的方式表达自己的想法。这本书如果能教会我如何用日语进行“读空气”，如何巧妙地拒绝不合理的要求，如何委婉地提出建议，甚至是在会议中如何恰当地发言，那我真的会把它奉为宝典。我害怕因为语言表达不当而产生误会，或者显得不够专业，这本书如果能帮助我避免这些“坑”，绝对是物超所值。 对于“敬语”的使用，我一直感到非常头疼。我虽然知道有“尊敬語”、“謙譲語”和“丁寧語”的区别，但实际运用起来，常常会混淆。我希望这本书能够提供非常清晰的讲解，并且结合大量的实际职场案例，让我能够准确地在不同对象、不同场合下使用恰当的敬语。比如，和直属上司说话，和跨部门的同事交流，和外部客户沟通，在这些不同情境下，应该如何选择最合适的表达方式。 此外，我对书中关于“商务邮件”和“电话沟通”的技巧也充满期待。我常常听说，日本的商务邮件非常注重细节和礼仪，从邮件的格式到措辞，都要求非常严谨。我希望这本书能提供实用的邮件模板，并且详细解析写邮件时的注意事项，比如如何开头、如何结尾，如何清晰地组织语言，才能让对方一眼就明白我的意思，并且留下良好的印象。同样，在接听商务电话时，如何礼貌地询问对方的身份和来电目的，如何有效地传达信息，或者做好会议记录，这些细节的处理都可能影响到工作效率和公司形象。 总之，我购买这本《职场日语完全实战攻略 ~ 新人篇 ~》的初衷，就是为了让它成为我在职场日语上的“领路人”。它不应该只是泛泛的语法讲解，而应该是一本能够指导我如何在真实的职场环境中，用日语“活下去”并且“活得好”的实用指南。如果书中能提供大量模拟对话、案例分析，并且能够给我一些关于日本职场文化的启示，那我将非常满意。我期待它能帮助我快速适应职场环境，建立自信，并且在未来的职业生涯中，能够更加自如地运用日语。