找工作，你的英文要这样说(1书＋1MP3) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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求职专用口说英语必胜宝典
如何写履历才能通过企业严选？
如何在面试时让主考官非你莫属？
如何在面试时打败众多竞争者、脱颖而出？
如何说出一口流利的英文，让老板对你印象加分？

　　这些学校没教的事，本书逐一教你，
　　让面试官印象深、让竞争者自叹不如、
　　让你顺利进入理想的职场，抢当职场得分王。

　　８大超值收录，保证你一试就上！

　　3+1个求职步骤 12个实战面试场景
　　20个面试常见问题 78个情境对话
　　390句精选加分句型 1000个求职黄金单字
　　Plus中西式履历实用范文 140分钟真人语音MP3光碟

　　不论是刚出社会的大学毕业生、职场新鲜人、想转换跑道的上班族、
　　还是想当专业的商务人士，绝对要有的求职工具书。

　　明天要面试了怎么办？要怎样的穿着打扮才适当？履历的表格用哪一种？自传的重点在哪里？描述专长与优点的英文单字有哪几个？面试时常被问到问题题库大全哪里可以下载？有人可以帮忙角色扮演主考官与应征者的小剧场吗？临时被电话通知去参加面试时，该如何反应？今天起这些问题通通一次解决，从面试前的准备、求职小技巧、履历自传重点掌握，到职场情境模拟会话，本书全收录外，还附有外籍老师录制的MP3加强听力能力，保证让你会听又会说，超完美应对让公司马上请你去上班！

本书特色

　　1. 情境对话
　　各种职场状况抢先熟悉，反覆练习不怕临时被问倒！

　　2. 黄金单字库
　　面试要用的单字这里通通有，灵活替换不怕词穷窘境！

　　3. 精选加分句型
　　严选常用句型照着说，流利表达不怕鸡同鸭讲！

　　4. 实境演练
　　职场实境会话模拟实录，追求理想职务不怕吃闭门羹！

　　5. 履历范本
　　中西式履历自传比一比，掌握履历重点不怕主考官略过！

　　6. 真人语音MP3
　　重现外籍老师口音与发音，口说英文不怕无人能懂！

作者简介

王书淮

　　资深补教名师

　　台大外文研究所毕业后即开始担任英语补习班教师，拥有十年以上的英语教学经验，对学习英语的方法有精辟且独到的见解，现正致力于英语种子讲师的培训和教育之工作，堪称「未来名师的老师」。近几年来足迹更是踏遍两岸三地与美加地区的各大名校，积极钻研语系比较课程和专业外语的教学相关研究，对拓展英语教育充满热诚，是令人期待的新进大师级作者。

　　畅销着作
　　《没问题！英文文法一学就上手》
　　《找工作，你的英文要这样说》

职场启航：突破迷茫，精准定位你的下一份事业（图书+MP3伴读） 本书简介 在这个快速变化的就业市场中，仅仅“想找一份工作”已经远远不够。你需要的不仅是简历上的华丽辞藻，更是一套系统、科学、能落地的求职策略。《职场启航：突破迷茫，精准定位你的下一份事业》正是为你量身打造的实战指南，它将带你穿越信息洪流，直击求职核心，助你从“海投”的无效状态，蜕变为精准出击的职场猎手。 这不是一本空泛的理论说教手册，而是一套经过市场检验的“行动蓝图”。 我们深入剖析了当代招聘官的思维模式，揭示了隐藏在招聘信息背后的真正需求，并为你提供了从自我认知到最终薪资谈判的全流程工具箱。 --- 第一篇：重塑认知——告别“找工作”的旧思维 第一章：就业市场的新范式与你的定位（MP3同步解析：理解行业脉动） 抛弃“谁都有工作，我总能找到一个”的侥幸心理。本章将引导你进行一次彻底的自我盘点。这不是传统的性格测试，而是基于职业匹配度的深度分析。 核心能力矩阵构建： 你的“硬技能”（专业知识、软件操作）与“软实力”（沟通、抗压、学习敏捷性）如何交叉构成你的独有价值？我们提供独家的“T型人才自评量表”，帮你清晰勾勒出自己的能力边界与优势区。 行业生态解构： 了解哪些行业正在经历结构性增长，哪些正在收缩。这不是预测未来，而是理解“需求在哪里”。如何通过产业链分析，找到那些未来五年仍有稳定岗位的“蓝海细分领域”。 “人设”的构建与打磨： 在信息爆炸的时代，招聘官只会花三秒钟浏览你的材料。你必须在最短时间内，为自己塑造一个清晰、有记忆点的“职场标签”。本章教你如何用一句话总结你的不可替代性。 第二章：打破“完美主义”陷阱与有效信息收集（MP3同步解析：高效的信息筛选术） 许多求职者卡在“我准备好了吗？”的焦虑中。本章聚焦于“行动先于完美”。 “足够好”的阈值设定： 什么时候的简历可以投出？什么时候的面试准备可以结束？我们设定了清晰的行动门槛，让你知道何时该按下发送键，而不是无休止地修改措辞。 隐形岗位的挖掘技术： 超过70%的职位从未公开发布。本章详细拆解了“非公开招聘渠道”的运作逻辑——从行业论坛、专业社群到内部推荐机制的渗透方法。 信息噪音过滤系统： 如何快速识别那些过时、夸大或不适合你的职位描述？我们提供一套快速筛选JD（职位描述）的技巧，将精力集中在真正有价值的机会上。 --- 第二篇：实战兵器库——从材料到初次接触的精准打击 第三章：简历的“价值导向”重写（MP3同步解析：量化成就的逻辑） 简历不再是工作履历的流水账，而是你的“营销手册”。 STAR法则的升级应用： 深入讲解如何将STAR法则（情境、任务、行动、结果）转化为招聘官能理解的“商业回报”。重点分析如何用数据、百分比和具体时间轴来支撑你的每一个论点。 ATS（申请人追踪系统）友好性优化： 了解主流ATS系统的工作原理，确保你的简历能顺利通过技术筛选，直达人眼。关键词密度、格式要求、信息层级布局的实操指南。 针对性定制的艺术： 拒绝“一投多用”。本章提供“模块化简历构建法”，让你能在15分钟内，为不同的目标职位生成一份高度匹配的优化版本。 第四章：行动指南：LinkedIn与专业网络的激活（MP3同步解析：社交招聘的无声法则） 在数字时代，你的职业形象就是你的第二份简历。 专业档案的“人设”一致性： 确保你的LinkedIn、脉脉等平台与纸质简历在核心价值上保持高度统一，并增加互动性内容。 “冷启动”的艺术： 如何在不显得唐突的情况下，向目标公司的关键人物发送个性化的、有价值的初次接触信息（InMail）。案例分析：如何请求信息访谈（Informational Interview）。 利用“连接”的力量： 建立高质量的职业人脉网络，而不是单纯地积累好友数量。如何通过有目的性的互动，让你的名字在合适的时间出现在合适的人面前。 --- 第三篇：面试的博弈——掌控节奏，赢得Offer 第五章：面试前的深度研究与情景模拟（MP3同步解析：预判面试官的提问意图） 面试不是临场发挥，而是有准备的表演。 “三层穿透”研究法： 如何深入研究公司、部门和你的潜在面试官？不仅要了解公司财报，更要研究面试官最近的社交媒体动态和公开演讲内容，找到可以“连接”的兴趣点。 高频行为问题的结构化应对： 针对“你最大的弱点是什么？”、“你如何处理冲突？”等经典问题，提供超越标准答案的、展示深度的回答框架。 案例分析与压力测试演练： 针对技术、市场、管理等不同岗位的常见压力面试场景，提供即时反应和逻辑重构的训练方法。 第六章：提问的智慧与薪资的谈判（MP3同步解析：把权力握在自己手中） 很多求职者在面试结束时失去了关键的得分机会——提问环节。 “战略性提问”清单： 如何通过提问来测试公司的文化健康度、岗位的真实权责和未来的发展潜力，而不是问些基础信息。这些问题能让你显得像一个“未来领导者”。 薪酬谈判的心理学基础： 什么时候谈薪资最合适？如何设定你的“理想区间”和“底线”？本章提供基于市场数据的薪酬定位工具。 从Offer到合同： 确保所有口头承诺（如奖金结构、晋升路径、培训资源）都以书面形式确认的终极检查清单。 --- 特别附赠：MP3伴读精选 本书配套的MP3内容并非仅仅是朗读文本，而是提炼了关键心法和实战演练场景，帮助你在通勤、健身时，将知识内化为直觉反应： 1. 核心概念速记卡： 针对简历关键词、STAR框架的3分钟高频回顾。 2. 模拟面试情景对白（角色扮演）： 模拟真实的压力面试环节，让你适应被提问时的思维转换速度。 3. 职场自信心建立冥想引导： 针对面试前的焦虑管理和心态调整。 《职场启航》的目标是让你在下一个求职周期中，不仅找到工作，更能找到一份与你长期职业目标完美契合的、让你充满动力的事业起点。停止盲目投入精力，开始精准有效行动。你的下一份事业，从翻开这本书开始。

使用说明Users’ Guide
前言Preface

Chapter 1面试前的准备Before the Interview
Action 1　蒐集情报
Action 2　撰写履历
Action 3　电话询问
Action 4　面试礼仪

Chapter 2面试情景应对During the Interview
Action 1　初次见面
Action 2　家庭状况
Action 3　嗜好与兴趣
Action 4　学历背景
Action 5　语言能力
Action 6　人格特质
Action 7　求职规划与目标
Action 8　工作经验
Action 9　工作技能
Action 10　求职动机
Action 11　离职原由
Action 12　电话面试
Action 13　自我评价
Action 14　工作需求

Chapter 3面试后的准备After the Interview
Action 1　面试结束
Action 2　询问面试结果
Action 3　薪资待遇
Action 4　成功录取
Action 5　上班报到
Action 6　工作内容说明
Action 7　婉拒职务

Chapter 4实战面试现场Actual Interview Scenes
Scene 1　导游
Scene 2　秘书
Scene 3　管理阶级
Scene 4　业务人员
Scene 5　餐饮从业人员
Scene 6　医护人员
Scene 7　财会人员
Scene 8　司机驾驶
Scene 9　教育人员
Scene 10　贸易人员
Scene 11　资讯从业人员
Scene 12　媒体从业人员

Appendix附录
1.　中式履历表－英文用字对照范例
2.　中式履历表－英文对照范例翻译
3.　西式求职信－英文书写范例
4.　西式履历表－英文书写范例
5.　空服人员机上广播文
6.　求职单字索引
7.　面试Top 20句

前言

　　随着世界各国联系的日益紧密，英语已成为一种国际语言，并受到众多知名公司的青睐。有时候，面试的机会取决于履历是否写得够出色；想要在激烈的求职环境中脱颖而出取决于能否使用流利的英文与他人交谈、传达自己的想法；甚至面试的技巧也深深影响面试的成败与否。

　　求职是跨入职场的第一步，基于职场的属性与要求，很多求职者面临到需要使用非母语的语言来获得企望的工作，这时候所谓的非母语的语言百分之九十九都是使用英语，本书除了针对求职者在求职时将会面临到的情况对话加以实境模拟，也贴心设想求职者身分转移为成功迈入职场后，将遇到各种需要应用到口说英文的情境，帮助读者不论是在求职之前，或是成功获得职务之后，都能毫无妨碍的流利使用英文，在人生的起跑点上先拔得头筹。

　　不论是求职英文还是职场英文，目的都在应对职场上的各种场合。国际贸易领域是英文与业务实践相结合的一个典型场所，通常都会要求从业人员具备一定程度能够沟通的英文能力，以及熟谙贸易流程的知识背景。本书设计了大量关于求职与在职技巧的对话，全面涵盖各个面向，设计拟真场景让读者宛如身历其境，实境演练一番，等到与主考官面对面交谈时能有充分的自信、面对各种敏感或者刁钻的面试难题时能静松自如的应对，使你在求职过程中步步为营，决胜千里；鲜活的求职场景让你犹如「身临其境」，以地道的行话带领你进入职场氛围。使你在工作期间得心应手、游刃有余。

　　本书的内容基本上分成两个主轴：第一个主轴又分为面试前、面试中与面试完后三个准备方向来加以讨论；第二个主轴则囊括热门的职缺，每个求职场景设计2 ~ 3个对话，读者可以依自己的需求选择练习何种职缺的面对应试。

　　（1）面试前的准备：从如何获取资讯、撰写履历到接到面试通知等，为大家精心讲解面试前的每一个步骤，提供了专业的建议，并列举了大量的实例，使每个人在求职过程中都可以做到胸有成竹。

　　（2）面试场景应对：除了围绕不同的话题提供不同的交谈技巧之外，还设计了情境对话、黄金单字库和精选加分句型等内容。不仅可以彻底掌握求职英文，增加字汇量，精心挑选的句型也都符合面试时常被问到或回答的条件，帮助你举一反三，增强句型运用能力。

　　（3）面试结束：虽然面试结束，但是还面临着各项考验，因此基于面试结束后的各种情景，本书也为读者进行了详细的分析，提供了不同的表达方式和注意事项，从而提高英文口语能力。

　　（4）实战面试现场：这个部分综合了以上各个部分的特色，提供了多种超实用的情景模拟，可以使大家检测自己的英文对话能力和面试技巧的掌握程度。全书共安排了78个真实的求职场景，每个场景、每个单字、每个句型都是经过严选与仔细推敲而来，尤其注重面试技巧的灵活运用与解释。

　　最后别忘了浏览本书附录，收录了中、西式履历范例、常见面试提问等，极富参考与实用价值，期待帮助广大职场人士或是准备进入职场的新鲜人能够快速突破求职英语的瓶颈，在求职道路上能够披荆斩棘、勇闯未来。

评分☆☆☆☆☆

我个人对于“找工作，你的英文要这样说(1书＋1MP3)”这本书抱有极大的期望。在我看来，现代社会，尤其是在一些新兴行业或者与国际接轨的职位上，英文能力已经不再是可选项，而是必需品。很多时候，我们可能在专业技能上很出色，但因为缺乏有效的英文沟通能力，而无法充分展示自己的价值，甚至被拒之门外，这是一种巨大的遗憾。这本书的书名直指核心问题，让我觉得它非常有针对性。我设想它能够涵盖从基础的商务英文沟通礼仪，到如何在英文求职信和简历中突出个人优势，再到各种情境下的英文面试技巧，例如如何处理棘手的问题、如何展现领导力、团队合作精神等。特别是那个MP3音频，我非常看重这一部分。我期望它能包含不同口音的英文，以便我能够更好地适应各种国际化的工作环境。同时，我也希望音频中能够提供大量的模拟对话和练习材料，让我能够通过听、说、模仿来提升自己的口语流利度和准确性。总而言之，我相信这本书能够成为我求职路上的一位得力助手，帮助我跨越语言的障碍，更自信、更专业地去追求自己的职业目标。

评分☆☆☆☆☆

说实话，看到“找工作，你的英文要这样说(1书＋1MP3)”这个书名，我第一反应就是“终于来了！”。我学了这么多年英语，但总感觉跟实际应用脱节，尤其是在找工作这件事上。那些招聘信息里动不动就写“Excellent English communication skills required”，看得我心里直打鼓。每次看到英文面试的通知，我的心情都很复杂，既有期待，更多的是焦虑。我总担心自己会因为英文不好而错失良机，或者在面试中因为表达不清而留下负面印象。这本书的出现，就像是在黑暗中看到了一束光。我特别好奇它会从哪些方面来“拯救”我的求职英文。是会教我如何写出一份能够吸引HR眼球的英文Cover Letter？还是会提供一套完整的英文面试流程指导，从开场白到结束语，每一个环节都有精妙的应对之策？那个MP3文件更是让我充满期待，我希望能听到地道的英文发音，并且有大量的练习机会，让我能够模仿、跟读，将那些实用的句子和词汇深深地印在脑海里，甚至能够脱口而出。我渴望这本书能够帮助我提升在求职过程中的自信心，让我在面对全英文的面试时，不再感到手足无措，而是能够从容应对，充分展示自己的能力和潜力。

评分☆☆☆☆☆

当我在书店看到“找工作，你的英文要这样说(1书＋1MP3)”这本书时，我的第一感觉是“终于有救了！”。在如今这个全球化的时代，一个人的英文水平往往直接关系到其职业发展的上限。我曾经因为英文沟通能力不足，错失了一些非常好的工作机会，这让我感到非常懊恼。所以，当看到这本书的书名时，我立刻被它吸引了。我非常期待这本书能够提供一套实用、易懂、并且能够立竿见影地帮助我提升求职英文能力的解决方案。我希望它能涵盖从如何写一份地道的英文简历，到如何在面试中清晰、准确地表达自己的想法，再到如何在日常工作中进行有效的英文沟通。尤其让我兴奋的是附带的MP3光盘，这对我来说意义重大。我一直在寻找一个能够帮助我练习口语、纠正发音的工具，我希望这本书的MP3能提供丰富的听力材料和跟读练习，让我能够在任何时间、任何地点进行练习，将书本上的知识转化为实际的沟通能力。我相信，有了这本书和MP3的帮助，我一定能在未来的求职中更加自信，并且能够充分展示自己的实力，获得心仪的工作。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本“找工作，你的英文要这样说(1书＋1MP3)”之后，我脑子里立刻浮现出无数个求职时可能遇到的尴尬场景。想想看，你精心准备了简历，也通过了初步筛选，结果面试官上来就抛出一连串英文问题，你支支吾吾，脑子里一片空白，那种感觉简直糟透了。或者，好不容易争取到了一个不错的面试机会，结果在介绍自己的优势时，脑子里只有几个零散的单词，无法形成流畅、有力的句子，白白浪费了展示自己的大好时机。这本书的书名直接击中了我的软肋，它好像在说，“别担心，我们知道你缺什么，也知道怎么帮你补上。” 我期待这本书能提供一套系统性的解决方案，从最基础的常用词汇和句型，到更进阶的商务英文表达，再到各种面试场景下的应对策略，都能有详细的讲解和示例。尤其是那个MP3，我把它想象成一位随身的英语教练，随时纠正我的发音，引导我模仿地道的语调和节奏。我希望里面会有关于如何用英文介绍项目经验、如何回答“你的缺点是什么”这样的经典问题、甚至是如何巧妙地询问公司文化和发展前景的技巧。毕竟，求职不仅仅是语言的传递，更是一种文化的交流和价值的展现。一本好的求职英文指南，应该能够帮助我们做到这一点，让我们的英文能力真正成为我们求职过程中的加分项，而不是减分项。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字确实很有意思，叫做“找工作，你的英文要这样说(1书＋1MP3)”。我拿到手的时候，就被这个书名吸引了。我一直觉得，在求职过程中，尤其是面对跨国公司或者需要英文沟通的职位时，英文能力就像是一张敲门砖，但往往很多时候我们学了很多年的英语，到了真正需要的时候，却不知道该怎么开口，或者说出来的东西不够地道、不够专业。这本书的标题直接点出了痛点，感觉就像是为我量身定做的。我猜想，它应该会涵盖很多在求职场景下会用到的英文表达，比如如何写一份有说服力的英文简历，如何在英文面试中清晰、自信地介绍自己，如何跟招聘官进行有效的英文沟通，甚至是谈判薪资时需要用到的英文。而且，附带的MP3光盘更是个亮点，这说明这本书不仅仅是理论的讲解，更注重实践和听力、口语的训练。我特别期待能够听到标准的英文发音，并且有机会跟着一起练习，把那些实用的句子内化成自己的能力。毕竟，死记硬背是很难在实际应用中灵活掌握的，有MP3配合，我就可以随时随地利用碎片时间来学习，比如在通勤路上，或者在家休息的时候，跟着音频模仿、跟读，感觉会事半功倍。我相信这本书能帮助我克服在英文求职方面的障碍，让我在未来的求职道路上更加顺畅和自信。