用包容化解人際關係的危機

　　把自己當成彆人，站在對方的角度去感受對方的情感。在我感到痛苦憂傷時，把自己當作彆人，痛苦就自然減輕；當我欣喜若狂時，把自己當作彆人，狂喜也會變得平和些……

　　把彆人當成自己，感同身受，用親身去體驗彆人的感受。如此一來，就可以真正同情彆人的不幸，理解彆人的需求……

　　把彆人當成彆人，我們無法強求彆人改變，隻能去理解體會彆人。相反地，人們往往妄想要去改變他人，卻在無意之間傷害到對方……

　　把自己當成自己，我們的一切理解和包容並非為瞭彆人，而是為瞭自己。
　　
　　設身處地地包容彆人，其實也是在包容我們自己！

本書特色

　　1. 史上最強的鎮心頓悟書：想要學會捨得的真諦，必讀這本心靈智慧書！

　　2. 導入「淡定力」新概念：引領你開悟成功的真相及人生的意義。雖然我們不是佛陀，但我們完全可以像佛陀一樣生活。

　　3. 妙趣橫生、含意深遠小故事：故事描寫具體而不抽象；沒有艱澀的辭匯和難懂的意境，加上作者淺顯易懂的詳盡解析，隻要稍微用「心」領會，就能受用於日常生活中。

作者簡介

黃亞男

　　畢業於吉林師範大學，專攻漢語言文學。曾先後從事過報社、教輔圖書的編輯，並緻力於社科類圖書的研究和編撰，對此類圖書有獨到見解。代錶作品有《淡定人生：從放下的那一刻起》、《心態決定命運》等暢銷書。

目錄

第一章　廣結人脈，包容贏得人心
為人處世以容人為上策
留有餘地，是一種理智的人生策略
憂他人之憂，樂他人之樂
律己宜嚴，待人宜寬
自我反省得到他人的尊敬
指責，隻會招來對方更多的不滿
遷怒，是不負責任的錶現
尊重他人，就是理解和包容他人
不要把彆人的冒犯放在心上
與其用刀劍，不如用微笑去徵服
悅納彆人的與眾不同
幫助曾經傷害過你的人
得理也要讓三分
在私底下指齣彆人的缺點
放大鏡看人優點，顯微鏡看人缺點
對自己的對手「投以木桃」
尊重他人的生活習慣也是一種包容
不因偶爾的過錯，就喪失對朋友的信任
容人小過，不念舊惡
要成人之美，不成人惡
用「寬容」迫使對方放棄「對抗狀態」
包容他人的四句箴言

第二章　化解矛盾，一分包容勝過十分責備
寬容是消除報復的良方
因包容而避免衝突
與他人爭執時，懂得後退一步
以高姿態化解對方的挑釁
以低姿態消融他人的嫉妒
不咎既往，冰釋前嫌
寬容讓摩擦去無蹤
以包容心接受建議
多點雅量麵對嘲笑
把心放寬，學會剋製

第三章　閤作共事，包容大度纔能成就事業
人與人，在互惠中成長
告彆「獨行俠」時代，纔能「笑傲江湖」
胸襟開闊，纔能成就偉業
有多大胸襟，就有多大成就
你可以不信，但不必排斥
能夠包容人，纔能被更多人接納
迴避惡性競爭，不搶同行盤中餐
沒有永遠的敵人：學會妥協，力求共贏
應該為普遍利益做些什麼？
找到閤適的另一半
請相信你的閤作夥伴
能夠和不喜歡的人相處閤作

第四章　包容下屬，柔性的管理策略
寬待下屬，製造嚮心效應
以高姿態對待下屬的頂撞
有張有弛，管理人纔的剛柔策略
隻許一人說，還是一群人亂說？
尊重差異，有分歧纔有收獲
做一個給下屬颱階下的主管
推功攬過，贏得人心
自謙自省，纔是高明的領導者
憑強大影響力，進行無為管理
引導下屬進行良性競爭
放位不放權，不是明智之舉
彆讓員工因你的責備而如坐針氈