★2019全新大改版!跟著職安衛名師「湯士弘」,用最有效率的方式考取職安衛技術士證照~★
2019全新第六版三大改版要點:
1. 全書對應最新法規修訂:諸如職業災害勞工保護法、危害性化學品標示及通識規則...等。、
2. 導入最新年度/梯次試題。、
3. 針對最新命題趨勢與工安時事,增修重點整理內容。
全書有效控製篇幅,為考生整理齣「真正會考的重點」,拒絕沒重點的長篇大論。讓您輕鬆準備,高分過關,是您準備職業安全衛生技術士的最佳良伴!
備考職安衛技術士,彆不知所以然,抱著題庫猛寫...。由職安衛名師「湯士弘」老師親自整理編寫之最新職業安全衛生「贏傢攻略」係列-幫你把考試重點都整理好,先讀懂重點再開始寫題庫,纔能記得清楚,記得牢!
多年前因緣際會接觸行政院勞工委員會審定之訓練教材,承濛先進專傢前輩分享學術科答題技巧,幸運地取得相關認證,踏入安全衛生管理領域。
有鑑於「職業安全衛生法」104年全麵上路,以及技術士更名為「職業安全衛生管理職類」,推齣最新融閤職業安全衛生法關鍵報告之「贏傢攻略」。
考量讀者公務繁忙,僅能在工作之餘準備證照考試,全書緻力於「異中求同」,規劃整閤型章節架構,減少各章重復性;重點融閤共通概念,協助讀者「見樹又見林」綜觀安全衛生管理精要;專注在關鍵題型解析,參照經濟部標準檢驗局規範,全麵修訂國際單位與公式錶示法,力求與坊間現有書籍「同中求異」,運用有限頁數充分闡述相關精華重點,方便隨身攜帶翻閱。
因應職業安全衛生法全麵上路,本書收錄最新法規與學術科重點,協助讀者在有限的時間獲得最大的應考成效,本書規劃以下幾項特點提供讀者參考。
■ 本書特色:即本頁,說明本書寫作方式與章節架構等相關特色。
■ 寫作題旨:說明本書各章節內容架構、常用註記符號之定義。
■ 應考秘訣:整理筆者實際準備、參與各級國傢考試心得與小訣竅。
■ 常用度量衡:特彆為非理工齣身夥伴所整理,作為計算題前置準備用。
■ 綜觀職業安全衛生管理:揭示職安衛管理重點與本書寫作邏輯與特色。
特彆是「綜觀職業安全衛生管理」屬本書導讀章節,將職業安全衛生管理員訓練課程重要觀念融入圖錶整理,說明不同主題之相關性與異同,提供理解相關議題所需背景知識;搭配整理「各章對應技能標準」說明所對應技能標準與所需指標能力,協助讀者「見樹又見林」在準備證照考試之際,亦能同時瞭解與實務應用職業安全衛生管理精要,成為事業單位即戰力。
故全書目錄章節參考「綜觀職業安全衛生管理」章節內涵概念予以規劃,以營造作業為例,因好發「墜落、物體落下、物體倒塌崩塌」3種重力災害,並反應在營造安全衛生設施標準相關規範,因此根據此一想法將其相關連之法規實務與專業知識為同一章節整閤為「墜落災害防止3-13、物料處置3-12與營造作業3-15安全衛生設施標準1-7」,力求減少各章節重復之處,達到「事半功倍」之效。
全書除整理法規實務與專業知識,取其共通精華之處整閤為同章節,特彆是目錄中有底綫之章節,皆收錄術科常考經典計算題題型分析與詳解。
■ 化學性危害預防:復數有害物獨立效應、相加效應之容許纍積劑量…
■ 缺氧癥與有害物質危害預防:氧分壓修正、有機溶劑通風量與容許使用量…
■ 安全衛生測定儀器:有害物單位換算、時量平均 (有害物、熱)、噪音 (閤成)…
■ 通風與換氣:有害物稀釋、防火防爆、迴風係統、氣罩通風量、導管壓損…
■ 物理性危害預防:5分貝定理、噪音容許纍積劑量、噪音劑量與音壓級換算…
■ 職業災害調查處理與統計:失能傷害嚴重率、失能傷害頻率、綜閤傷害指數…
並整理全書共通關鍵概念、精華解析於書後綜閤性篇章,提供讀者通盤掌握答題技巧與考前衝刺之用,搭配書後收錄「技能檢定」最近梯次綜閤題解,相信讀者定能在「牛刀小試」後,在應試時「以一貫之」靈活運用,順利取得技術士。
■ 濃度與劑量:異中求同整閤化學性、物理性計算題關鍵概念。
■ 風險管理對策總整理:整閤化學性、物理性、重力危害等風險管理對策。
■ 特彆危害健康作業管製:整閤作業主管、人員限製、環境測定、健康檢查。
■ 比較職業安全衛生組織:整閤分析法規實務章節常考3大組織與管理要項。
■ 5W2H原則:以5W2H原則整閤環境測定、健康管理計畫製定與執行要項。
「贏傢攻略」係列主要特色採用規劃整閤型章節架構,減少各章重復性,運用有限頁數充分闡述相關精華重點。屬於全新架構的參考用書,本書可配閤「題庫解密」係列,協助讀者快速吸收所萃取新法規修正重點,掌握各梯次術科趨勢獲得良好成效。
本書特色 本次全新增修訂第六版具備以下六大特色:
1. 嚴控章節篇幅→各章節配閤學術科測驗趨勢「去蕪存菁」;
2. 強化重點提示→目錄以底綫提示常考計算題章節,內文以底綫標注常考學科題目;
3. 解析分類整理→各章精華解析改以「分類」條列化敘述,方便考生快速比較與記憶
4. 破解計算題型→簡明清楚展現計算題公式與架構→有助理解與應用;
5. 各章節內文「超連結」便利查詢參照,融會貫通;
6.107年最新公告學科復選題庫。
職安新法精要與實務應用:安全管理深度解析 本書專注於剖析當前職業安全衛生領域的核心法規、最新修訂動態及其在實際工作場所中的落地策略,旨在為安全管理人員提供一套係統化、前瞻性的實踐指南。 本書並非聚焦於某特定層級的資格考試題庫或特定齣版商的贏傢攻略,而是將視角提升至職業安全衛生(OSH)的宏觀管理哲學與微觀操作層麵。我們的核心目標是培養從業者對安全法規的“理解力”而非單純的“記憶力”,確保法規的執行是基於對風險的深刻洞察,而非機械照搬條文。 --- 第一部分:現代職業安全衛生法規體係的基石與演進 (The Bedrock and Evolution of Modern OSH Legislation) 本部分深入探討瞭當代職業安全衛生管理體係賴以建立的法律基礎和核心精神。我們不會羅列最新的考試題庫,而是著重解析法規背後的立法意圖、風險歸因邏輯以及責任主體界定。 1.1 核心法律框架的結構性解析 我們將詳細拆解我國現行職業安全衛生管理法規體係的層級結構。這包括對上位法(如職業安全衛生法)的立法精神、基本原則(如預防優先、危害告知、員工參與)的深入解讀。重點分析各章節中關於雇主責任的界定範圍——從提供安全工作環境到推行健康管理的全周期責任。 我們對“安全生産責任製”的解析將超越其字麵意義,探討董事會層麵的治理責任、高階管理層的執行責任以及第一綫監督人員的操作責任如何在組織架構中有效落實,並著重剖析相關法律條文中對“故意”與“過失”的認定標準,這對於後續的事故責任劃分至關重要。 1.2 最新法規修訂對企業運營的實質影響 本章節聚焦於非考試範圍內的、對實務操作具有顛覆性影響的最新修法動嚮。例如,隨著工業4.0和數字化轉型的深入,新興職業危害(如人機協作風險、數據隱私與安全管理)如何被納入現有法規的調整範圍。 我們詳細分析瞭近年來對《職業安全衛生設施規例》或同等重要技術規範的修訂,特彆是關於特定作業場所(如密閉空間作業、高空作業)安全距離、個人防護裝備(PPE)性能標準的最新要求。這些修訂往往要求企業投入新的工程控製或流程再造,而非僅僅更換培訓材料。 1.3 風險管理導嚮的法律解釋學 法律並非一成不變的教條,而是應對不斷變化的風險的工具。本部分將探討如何運用“閤理預期”(Reasonable Expectation)的原則來解釋模糊的法規條款。例如,在處理新化學品或新工藝時,企業應如何依據現行法律框架,主動進行風險評估並製定高於法規最低要求的控製措施。我們將介紹風險矩陣的法律適用性,而非僅是管理工具的層麵。 --- 第二部分:工安時事熱點與管理前沿趨勢的深度剖析 (Analysis of Current Safety Hotspots and Management Frontiers) 本書的這一部分將避開對既有題庫中重復性案例的復述,轉而關注那些正在塑造未來安全管理環境的、尚未完全固化為標準考試內容的前沿議題和重大産業事件。 2.1 重大工傷事故的結構性原因探究 我們不隻是簡單迴顧近期發生的重大傷亡事故,而是將這些事件作為係統性失效的案例研究。分析的重點將放在: 1. 組織文化斷裂點: 事故發生前,安全文化在哪個層級、哪個環節齣現瞭不可逆轉的偏差? 2. 管理係統冗餘性不足: 現有安全檢查製度在哪些方麵存在盲點,導緻關鍵風險被反復遺漏? 3. 承包商管理鏈的弱點: 如何在多層分包結構中,確保最高標準的安全要求能夠有效傳遞並被執行,而不是在成本壓力下被稀釋? 2.2 新興技術與安全管理的融閤挑戰 本章節探討物聯網(IoT)、人工智能(AI)在安全領域的應用與倫理挑戰,這些是當前培訓材料中覆蓋較淺的領域: 可穿戴設備的數據閤規性: 實時生理監測數據如何平衡員工隱私權與雇主安全保障責任? AI輔助的風險預測係統的局限性: 算法偏見(Algorithmic Bias)如何可能導緻對特定群體或特定工種的安全關注度不足? 虛擬現實(VR)培訓的有效性驗證: 如何科學地評估沉浸式培訓在提升實際操作技能方麵的長期效果? 2.3 職業健康與安全整閤管理(HSE Integration)的實踐 在現代管理理念中,安全(Safety)與健康(Health)必須被視為一個整體。本部分深入探討如何將職業病預防、心理健康支持與傳統事故預防機製進行有機融閤。這包括對工作場所壓力、職業倦怠的量化評估標準,以及企業如何設計符閤最新健康導嚮法規的健康促進計劃,確保這些計劃不僅是福利,更是法律責任的延伸。 --- 第三部分:安全管理體係的優化與持續改進(Optimization and Continuous Improvement of Safety Management Systems) 我們提供的是關於如何設計、實施、審計和持續改進安全管理體係(如ISO 45001框架下的體係運行)的深度方法論,而非簡單的應試技巧。 3.1 深度風險評估的技術與哲學 本書強調前瞻性風險評估的深度。我們指導讀者超越傳統的“風險矩陣評分”,轉嚮: 工作安全分析(JSA/JHA)的高級應用: 如何將JSA應用於復雜項目的啓動階段,確保流程設計即內嵌安全。 事件因果鏈分析(Causal Factor Analysis): 不僅識彆直接原因,更要挖掘隱藏在組織和管理層麵的“深層誘因”(Latent Conditions)。 事件分析工具的精確選擇: 何時使用H.W. Heinrich的“事故原因多米諾理論”,何時應采用Reason模型進行係統分析。 3.2 內部審核的質量提升與有效性驗證 內部審核是體係運行的“健康檢查”。本部分提供如何設計目標驅動型(Objective-Driven)的審核計劃,確保審核不僅僅是核對文件閤規性,而是: 1. 驗證控製措施的實際有效性(Effectiveness Check)。 2. 識彆管理體係中的薄弱環節(Vulnerability Identification)。 3. 確保糾正與預防措施(CAPA)的閉環管理質量。 我們將介紹基於績效指標(KPIs)的審核觸發機製,例如,當員工安全建議的采納率低於某一閾值時,自動觸發對特定部門安全溝通流程的深入審核。 3.3 建立以人為本的安全文化指標體係 本書強調,安全文化無法通過一次性培訓來建立。我們提供瞭構建領先指標(Leading Indicators)的實用框架,用以衡量安全文化的健康程度: 員工對安全政策的知曉度和接受度調查(而非僅僅是考試成績)。 安全觀察與反饋的質量與數量(關注反饋的建設性程度,而非單純次數)。 高風險行為被及時報告而不受懲罰的比例(“無責報告文化”的衡量)。 通過這種深入的分析和前瞻性的視角,本書旨在為安全管理專業人士提供超越應試知識的戰略思維工具和實戰經驗,助力他們在復雜多變的法規和産業環境中,建立真正堅固、可持續的職業安全衛生管理體係。