★2019全新大改版!跟着职安卫名师「汤士弘」,用最有效率的方式考取职安卫技术士证照~★
2019全新第六版三大改版要点:
1. 全书对应最新法规修订:诸如职业灾害劳工保护法、危害性化学品标示及通识规则...等。、
2. 导入最新年度/梯次试题。、
3. 针对最新命题趋势与工安时事,增修重点整理内容。
全书有效控制篇幅,为考生整理出「真正会考的重点」,拒绝没重点的长篇大论。让您轻松准备,高分过关,是您准备职业安全卫生技术士的最佳良伴!
备考职安卫技术士,别不知所以然,抱着题库勐写...。由职安卫名师「汤士弘」老师亲自整理编写之最新职业安全卫生「赢家攻略」系列-帮你把考试重点都整理好,先读懂重点再开始写题库,才能记得清楚,记得牢!
多年前因缘际会接触行政院劳工委员会审定之训练教材,承蒙先进专家前辈分享学术科答题技巧,幸运地取得相关认证,踏入安全卫生管理领域。
有鑑于「职业安全卫生法」104年全面上路,以及技术士更名为「职业安全卫生管理职类」,推出最新融合职业安全卫生法关键报告之「赢家攻略」。
考量读者公务繁忙,仅能在工作之余准备证照考试,全书致力于「异中求同」,规划整合型章节架构,减少各章重复性;重点融合共通概念,协助读者「见树又见林」综观安全卫生管理精要;专注在关键题型解析,参照经济部标准检验局规范,全面修订国际单位与公式表示法,力求与坊间现有书籍「同中求异」,运用有限页数充分阐述相关精华重点,方便随身携带翻阅。
因应职业安全卫生法全面上路,本书收录最新法规与学术科重点,协助读者在有限的时间获得最大的应考成效,本书规划以下几项特点提供读者参考。
■ 本书特色:即本页,说明本书写作方式与章节架构等相关特色。
■ 写作题旨:说明本书各章节内容架构、常用註记符号之定义。
■ 应考秘诀:整理笔者实际准备、参与各级国家考试心得与小诀窍。
■ 常用度量衡:特别为非理工出身伙伴所整理,作为计算题前置准备用。
■ 综观职业安全卫生管理:揭示职安卫管理重点与本书写作逻辑与特色。
特别是「综观职业安全卫生管理」属本书导读章节,将职业安全卫生管理员训练课程重要观念融入图表整理,说明不同主题之相关性与异同,提供理解相关议题所需背景知识;搭配整理「各章对应技能标准」说明所对应技能标准与所需指标能力,协助读者「见树又见林」在准备证照考试之际,亦能同时了解与实务应用职业安全卫生管理精要,成为事业单位即战力。
故全书目录章节参考「综观职业安全卫生管理」章节内涵概念予以规划,以营造作业为例,因好发「坠落、物体落下、物体倒塌崩塌」3种重力灾害,并反应在营造安全卫生设施标准相关规范,因此根据此一想法将其相关连之法规实务与专业知识为同一章节整合为「坠落灾害防止3-13、物料处置3-12与营造作业3-15安全卫生设施标准1-7」,力求减少各章节重复之处,达到「事半功倍」之效。
全书除整理法规实务与专业知识,取其共通精华之处整合为同章节,特别是目录中有底线之章节,皆收录术科常考经典计算题题型分析与详解。
■ 化学性危害预防:复数有害物独立效应、相加效应之容许累积剂量…
■ 缺氧症与有害物质危害预防:氧分压修正、有机溶剂通风量与容许使用量…
■ 安全卫生测定仪器:有害物单位换算、时量平均 (有害物、热)、噪音 (合成)…
■ 通风与换气:有害物稀释、防火防爆、回风系统、气罩通风量、导管压损…
■ 物理性危害预防:5分贝定理、噪音容许累积剂量、噪音剂量与音压级换算…
■ 职业灾害调查处理与统计:失能伤害严重率、失能伤害频率、综合伤害指数…
并整理全书共通关键概念、精华解析于书后综合性篇章,提供读者通盘掌握答题技巧与考前冲刺之用,搭配书后收录「技能检定」最近梯次综合题解,相信读者定能在「牛刀小试」后,在应试时「以一贯之」灵活运用,顺利取得技术士。
■ 浓度与剂量:异中求同整合化学性、物理性计算题关键概念。
■ 风险管理对策总整理:整合化学性、物理性、重力危害等风险管理对策。
■ 特别危害健康作业管制:整合作业主管、人员限制、环境测定、健康检查。
■ 比较职业安全卫生组织:整合分析法规实务章节常考3大组织与管理要项。
■ 5W2H原则:以5W2H原则整合环境测定、健康管理计画制定与执行要项。
「赢家攻略」系列主要特色採用规划整合型章节架构,减少各章重复性,运用有限页数充分阐述相关精华重点。属于全新架构的参考用书,本书可配合「题库解密」系列,协助读者快速吸收所萃取新法规修正重点,掌握各梯次术科趋势获得良好成效。
本书特色 本次全新增修订第六版具备以下六大特色:
1. 严控章节篇幅→各章节配合学术科测验趋势「去芜存菁」;
2. 强化重点提示→目录以底线提示常考计算题章节,内文以底线标注常考学科题目;
3. 解析分类整理→各章精华解析改以「分类」条列化叙述,方便考生快速比较与记忆
4. 破解计算题型→简明清楚展现计算题公式与架构→有助理解与应用;
5. 各章节内文「超连结」便利查询参照,融会贯通;
6.107年最新公告学科复选题库。
职安新法精要与实务应用:安全管理深度解析 本书专注于剖析当前职业安全卫生领域的核心法规、最新修订动态及其在实际工作场所中的落地策略,旨在为安全管理人员提供一套系统化、前瞻性的实践指南。 本书并非聚焦于某特定层级的资格考试题库或特定出版商的赢家攻略,而是将视角提升至职业安全卫生(OSH)的宏观管理哲学与微观操作层面。我们的核心目标是培养从业者对安全法规的“理解力”而非单纯的“记忆力”,确保法规的执行是基于对风险的深刻洞察,而非机械照搬条文。 --- 第一部分:现代职业安全卫生法规体系的基石与演进 (The Bedrock and Evolution of Modern OSH Legislation) 本部分深入探讨了当代职业安全卫生管理体系赖以建立的法律基础和核心精神。我们不会罗列最新的考试题库,而是着重解析法规背后的立法意图、风险归因逻辑以及责任主体界定。 1.1 核心法律框架的结构性解析 我们将详细拆解我国现行职业安全卫生管理法规体系的层级结构。这包括对上位法(如职业安全卫生法)的立法精神、基本原则(如预防优先、危害告知、员工参与)的深入解读。重点分析各章节中关于雇主责任的界定范围——从提供安全工作环境到推行健康管理的全周期责任。 我们对“安全生产责任制”的解析将超越其字面意义,探讨董事会层面的治理责任、高阶管理层的执行责任以及第一线监督人员的操作责任如何在组织架构中有效落实,并着重剖析相关法律条文中对“故意”与“过失”的认定标准,这对于后续的事故责任划分至关重要。 1.2 最新法规修订对企业运营的实质影响 本章节聚焦于非考试范围内的、对实务操作具有颠覆性影响的最新修法动向。例如,随着工业4.0和数字化转型的深入,新兴职业危害(如人机协作风险、数据隐私与安全管理)如何被纳入现有法规的调整范围。 我们详细分析了近年来对《职业安全卫生设施规例》或同等重要技术规范的修订,特别是关于特定作业场所(如密闭空间作业、高空作业)安全距离、个人防护装备(PPE)性能标准的最新要求。这些修订往往要求企业投入新的工程控制或流程再造,而非仅仅更换培训材料。 1.3 风险管理导向的法律解释学 法律并非一成不变的教条,而是应对不断变化的风险的工具。本部分将探讨如何运用“合理预期”(Reasonable Expectation)的原则来解释模糊的法规条款。例如,在处理新化学品或新工艺时,企业应如何依据现行法律框架,主动进行风险评估并制定高于法规最低要求的控制措施。我们将介绍风险矩阵的法律适用性,而非仅是管理工具的层面。 --- 第二部分:工安时事热点与管理前沿趋势的深度剖析 (Analysis of Current Safety Hotspots and Management Frontiers) 本书的这一部分将避开对既有题库中重复性案例的复述,转而关注那些正在塑造未来安全管理环境的、尚未完全固化为标准考试内容的前沿议题和重大产业事件。 2.1 重大工伤事故的结构性原因探究 我们不只是简单回顾近期发生的重大伤亡事故,而是将这些事件作为系统性失效的案例研究。分析的重点将放在: 1. 组织文化断裂点: 事故发生前,安全文化在哪个层级、哪个环节出现了不可逆转的偏差? 2. 管理系统冗余性不足: 现有安全检查制度在哪些方面存在盲点,导致关键风险被反复遗漏? 3. 承包商管理链的弱点: 如何在多层分包结构中,确保最高标准的安全要求能够有效传递并被执行,而不是在成本压力下被稀释? 2.2 新兴技术与安全管理的融合挑战 本章节探讨物联网(IoT)、人工智能(AI)在安全领域的应用与伦理挑战,这些是当前培训材料中覆盖较浅的领域: 可穿戴设备的数据合规性: 实时生理监测数据如何平衡员工隐私权与雇主安全保障责任? AI辅助的风险预测系统的局限性: 算法偏见(Algorithmic Bias)如何可能导致对特定群体或特定工种的安全关注度不足? 虚拟现实(VR)培训的有效性验证: 如何科学地评估沉浸式培训在提升实际操作技能方面的长期效果? 2.3 职业健康与安全整合管理(HSE Integration)的实践 在现代管理理念中,安全(Safety)与健康(Health)必须被视为一个整体。本部分深入探讨如何将职业病预防、心理健康支持与传统事故预防机制进行有机融合。这包括对工作场所压力、职业倦怠的量化评估标准,以及企业如何设计符合最新健康导向法规的健康促进计划,确保这些计划不仅是福利,更是法律责任的延伸。 --- 第三部分:安全管理体系的优化与持续改进(Optimization and Continuous Improvement of Safety Management Systems) 我们提供的是关于如何设计、实施、审计和持续改进安全管理体系(如ISO 45001框架下的体系运行)的深度方法论,而非简单的应试技巧。 3.1 深度风险评估的技术与哲学 本书强调前瞻性风险评估的深度。我们指导读者超越传统的“风险矩阵评分”,转向: 工作安全分析(JSA/JHA)的高级应用: 如何将JSA应用于复杂项目的启动阶段,确保流程设计即内嵌安全。 事件因果链分析(Causal Factor Analysis): 不仅识别直接原因,更要挖掘隐藏在组织和管理层面的“深层诱因”(Latent Conditions)。 事件分析工具的精确选择: 何时使用H.W. Heinrich的“事故原因多米诺理论”,何时应采用Reason模型进行系统分析。 3.2 内部审核的质量提升与有效性验证 内部审核是体系运行的“健康检查”。本部分提供如何设计目标驱动型(Objective-Driven)的审核计划,确保审核不仅仅是核对文件合规性,而是: 1. 验证控制措施的实际有效性(Effectiveness Check)。 2. 识别管理体系中的薄弱环节(Vulnerability Identification)。 3. 确保纠正与预防措施(CAPA)的闭环管理质量。 我们将介绍基于绩效指标(KPIs)的审核触发机制,例如,当员工安全建议的采纳率低于某一阈值时,自动触发对特定部门安全沟通流程的深入审核。 3.3 建立以人为本的安全文化指标体系 本书强调,安全文化无法通过一次性培训来建立。我们提供了构建领先指标(Leading Indicators)的实用框架,用以衡量安全文化的健康程度: 员工对安全政策的知晓度和接受度调查(而非仅仅是考试成绩)。 安全观察与反馈的质量与数量(关注反馈的建设性程度,而非单纯次数)。 高风险行为被及时报告而不受惩罚的比例(“无责报告文化”的衡量)。 通过这种深入的分析和前瞻性的视角,本书旨在为安全管理专业人士提供超越应试知识的战略思维工具和实战经验,助力他们在复杂多变的法规和产业环境中,建立真正坚固、可持续的职业安全卫生管理体系。