全方位星座、血型、生肖:职场人际纵横手册

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具体描述

『星座』是决定你人生轨迹的神秘力量!

  解密与十二星座的相处之道!找到属于你的代表「座」与从业宝典。

『血型』是主宰人们思维的红衣主教!

  了解血型的职场奥祕,教你如何运用这些知识,让你在职场中如鱼得水。

『生肖』是潜藏在你体内难以摆脱的动物属性!

  修炼与不同生肖的人共处的独门祕诀,让你拥有畅通和谐的人际关系!

  现在开始,运用星座、血型、生肖的奥祕与知识,了解这几大主宰你思维和命运的神祕影响力!

  带你走进一个奇妙的圣殿,告诉你星座、血型、生肖的神祕力量,教你如何运用这些知识,探索蕴含在星座之中的宝贵「财富」,破解血型的奥秘,找寻生肖的密码,帮助你了解人性、顺应人性、改造人生!
《职场生存进阶:高效沟通与团队协作实战指南》 内容简介 在高速运转、竞争激烈的现代职场中,仅仅依靠专业技能已不足以保证长远的职业发展和成功。本书《职场生存进阶:高效沟通与团队协作实战指南》正是为那些渴望突破瓶颈、实现高效协作与人际和谐的职场人士量身打造的实战手册。我们深入剖析了职场关系中最核心的两大支柱:如何进行有效、有影响力的沟通,以及如何融入并驱动高效的团队协作。 本书摒弃了宽泛的理论说教,聚焦于日常工作中可以直接应用的心法与技巧,旨在帮助读者建立一套系统化、可操作的职场人际工程学。 --- 第一篇:沟通的艺术与科学——从“会说话”到“会影响” 有效的沟通是职场成功的基石。本篇将从心理学和行为学的角度,彻底解构职场中的信息传递、理解偏差与冲突化解过程。 第一章:洞察信息接收者的“非语言密码” 职场沟通中,超过70%的信息是通过非语言线索传达的。本章将细致拆解肢体语言、面部表情、语调变化的潜台词。我们将学习如何“阅读空气”,准确捕捉上级、同事和下属在会议、汇报或私下面谈中真实的情绪和意图。内容包括:如何通过眼神接触判断对方的自信度与开放性;如何利用空间距离(空间心理学)来塑造权威感或亲和力;以及在跨文化交流中如何避免因体态差异导致的误解。 第二章:构建高说服力的口头汇报与提案 职场汇报常常因缺乏结构和重点而被忽略。本章引入“金字塔原理”在职场表达中的具体应用,教授读者如何将复杂的项目内容提炼成清晰的“结论先行”框架。我们将重点讲解如何为不同层级的听众(如高管、技术团队、业务伙伴)定制信息密度和呈现方式。内容涵盖:打造“电梯演讲”的黄金三分钟;使用数据故事化来增强论证的冲击力;以及在辩论和异议处理环节中,如何保持冷静并有效引导对话走向积极的结果。 第三章:掌握高效的书面沟通规范 电子邮件、即时通讯和项目文档是现代职场的“硬通货”。本章致力于提升读者的书面沟通效率与专业度。我们将提供一套“邮件效率矩阵”,确保每封邮件都有清晰的目的、明确的行动要求和恰当的语气。重点讨论:如何撰写能够被迅速理解和执行的指令;如何在异步沟通中最大化信息传递的完整性;以及数字化协作工具(如Slack, Teams)中的沟通礼仪与陷阱规避。 第四章:冲突管理与负面反馈的艺术 职场冲突不可避免,但处理得当可以转化为合作的契机。本章重点教授“非暴力沟通”原则在职场中的应用,特别是如何提供具有建设性的批评(Feedforward)。我们将详细解析“SBI反馈模型”(情境-行为-影响)的应用场景,指导读者如何避免指责,专注于事实,并引导对方看到改变带来的益处。同时,学习如何应对来自上级的压力性反馈,将批评转化为成长的阶梯。 --- 第二篇:团队协作的引擎:构建高绩效小气候 现代工作几乎都依赖团队合作。本篇将从团队动力学、角色分配、以及跨部门协作的角度,为读者提供建立高效、稳定团队环境的方法论。 第五章:理解团队角色与动力平衡 一个成功的团队需要多元化的贡献者。本章借鉴团队发展模型,引导读者识别自己在团队中的核心角色定位(如推动者、协调者、思考者等)。我们将分析如何识别团队中的“隐形障碍”,如搭便车现象、信息孤岛或角色冲突。重点在于如何通过主动管理,确保每个成员的优势得到最大化发挥,并适时填补团队中的能力缺口。 第六章:项目启动与目标对齐的科学流程 模糊的目标是团队效率的最大杀手。本章专注于项目启动阶段的精细化管理。我们将详细介绍OKR(目标与关键成果)框架在团队层面的落地实施,确保团队的日常工作与公司的战略方向高度一致。内容包括:如何进行有效的项目启动会议(Kick-off Meeting),确保所有人对“为什么做”和“做什么”达成共识;以及建立清晰的决策权矩阵,避免因责任不清导致的延误。 第七章:跨职能协作的“信任桥梁”搭建 在矩阵式组织中,跨部门合作的难度远高于内部协作。本章提供了建立外部信任的实用策略。核心在于理解“合作方的KPI”:将自身部门的需求嵌入到合作部门的价值体系中去阐述。我们将教授如何通过定期的同步会、建立共同的衡量指标(Shared Metrics)来打破部门壁垒,培养“公司利益优先”的协作文化。 第八章:领导力并非职位:赋能式授权与辅导 无论你是否身居管理职位,你都有机会展现领导力。本篇探讨了“影响力领导力”的实践。我们将聚焦于如何有效地进行“赋能式授权”,即给予下属或同事足够的资源和自主权,而非仅仅分配任务。同时,细致解析辅导式对话(Coaching Conversation)的技巧,如何通过提问而非告知的方式,激发团队成员的内在解决问题的能力,从而建立一个自我驱动、持续成长的协作环境。 --- 总结 《职场生存进阶:高效沟通与团队协作实战指南》不是一套理论百科,而是一份将“软技能”转化为“硬实力”的路线图。通过系统化地学习和刻意练习书中所提供的模型、框架和对话脚本,职场人士将能显著提升信息传递的精准度,化解人际摩擦,最终在复杂的职场环境中,实现更高效率的工作产出和更具价值的职业成就。本书是每一位致力于成为高效职业人士的必备工具箱。

著者信息

图书目录

星座篇

part 1
不同属性星座,不同别扭脾气!
共处苍穹下,怎样才和谐?


牡羊座★与牡羊座相处,其实并不困难!    010
金牛座★给你十个技巧,快速博得牛牛好感!  013
双子座★与双子座相处的十个建议!      017
巨蟹座★与巨蟹座成为朋友,就得接受保护!  020
狮子座★狮子最爱的,不是肉,而是赞美!   022
处女座★与处女座交往的8个禁忌!        025
天秤座★与天秤座和谐共存的密码!      028
天蝎座★怎样才能成为天蝎座的知心好友!   031
射手座★要与射手座共存,你需注意?     034
摩羯座★与摩羯座融洽相处的5条心得!      037
水瓶座★容忍水瓶座的多变,其他一切好说!  040
双鱼座★怎样攻克双鱼座的心理防线?     043

part 2
这里有最适合你的工作!
翻开星座书页,择业不再发愁!


牡羊座★有风险的地方就有你的身影!     047
金牛座★稳定的工作最合你胃口!       050
双子座★让你的口才在职业上大放光彩!    053
巨蟹座★最适合巨蟹座人的9种职业!          056
狮子座★你应该选择仕途!          059
处女座★服务类职业是你的最爱!       062
天秤座★与人有关的职业,才能尽展天秤才华! 065
天蝎座★与调查有关的行业最适合你!     068
射手座★这些工作会使你更辉煌!       071
摩羯座★请在职场上展示你才能!       074
水瓶座★最适合水瓶的一份职场规划!     077
双鱼座★天赋在这些职业中闪亮!       080

血型篇

part 1
打在性格上的红色烙印!
血液,输送的不是营养,而是性格!


血型A:谁也敌不过你的「小算盘」!     084
血型B:限制我自由,不如拿走我生命!    087
血型O:别跟我谈什么无聊的幻想!      090
血型AB:相安无事才是最佳状态!        093

part 2
你们是天生搭档,还是宿命的对手?


A型和A型:摇摇欲坠的组合!         098
A型和B型:一见钟情的吸引力!        101
A型和O型:一个投手,一个捕手!       104
A型和AB型:我们本是一家人!          107
B型遇到B型:松散的紧凑关系!        110
B型遇到O型:最热烈的恋情!         113
B型遇到AB型:神祕的吸引力!          116
O型和O型:永不中断的同志式友情!      119
O型和AB型:火药桶上的舞蹈!          122
AB型和AB型:你们总是经不起外部攻击!    125

part 3
血型中暗藏的职场玄机!
不依血型从业,终生碌碌无为!


不同血型人的择业黄金法则!         129
假如你的老板是A/B/O/AB型?         132
如何让A/B/O/AB型下属对你服服贴贴?     136
处理好办公室里和谐自然的人际关系!     140
面对A/B/O/AB顾客,你该怎么做?       144

生肖篇

part 1
人际若畅通,则成功无阻!
与不同生肖的相处独门祕诀!


讨好老鼠,你得先学会听           148
牛最不喜欢的6种人               152
只要给老虎建议,别给他意见         156
慢慢接近属兔的人,心急吃不了热豆腐     159
这些话,千万别在龙面前说          162
蛇的占有慾,你得小心呵护          165
展现效率与果断,就能赢得马的青睐      168
温柔小羊最喜欢与强者为伴          171
严厉批评猴,效果适得其反          174
制服属鸡的人,你需要以退为进        177
永远不要在属狗的人面前装腔作势       180
别故作聪明,其实你早已被属猪的人看透    183

part 2
怎样让职位和薪水节节高升!
天生的方向,人定的高度!


我的老鼠上司                187
如何与牛牛有效合作             190
如何让属虎的顾客爽快与你签约        193
能调动属兔职员,你就是成功的上司      196
怎样博得龙老大的赏识            199
用什么方法打动属蛇的老板          202
如何与属马的同事友好共处          205
如果你有一个属羊的老板/同事           208
征服属猴老板的5个诀窍             211
怎样让属鸡的同事看你顺眼          214
照顾好你属狗的下属,你将获得不小的业绩   217
如果你的大客户是属猪的           220

图书序言

图书试读

星座篇
 
第一章
不同属性星座,不同别扭脾气。
共处苍穹下,怎样才和谐?
 
十二星座有着迥然不同的个性和气质,不同星座的人都有着自己独特的别扭脾气。你还在为如何成为十二星座的他(她)的知心好友而苦恼吗?你还在为如何赢得星座恋人的爱而寝食难安吗?与十二星座人共处苍穹下,应该注意哪些问题才能获得和谐自然人际关系呢?本章将解密十二星座的相处之道!
 
牡羊座(321日至420日)
与牡羊座相处,其实并不困难!
 
摆脱了严冬困境的春天,欣欣向荣,生命力旺盛,有冲劲,不受束缚,极其自信,坦白直率和勇敢,时刻充满自由的气象。
 
羊儿们总是热情满满,牡羊座的人活泼好动,总是一副高兴的模样,你是否正为如何跟羊儿们拉近距离而苦恼呢?其实,与牡羊座的人相处,并不困难,关键是要了解羊儿们的天性特点,投其所好,就能让羊儿们亲近你,一起擦出美丽的火花!
 
和牡羊座的人相处,新鲜感是最重要的。羊儿们天性好玩好动,对那些有趣新奇的事物,总显得比旁人多几分热情,他们对一切有「新意」的东西充满好奇和好感。所以,要博得羊儿们的好感,首先就要学会替羊儿的生活带来新鲜感。跟羊儿们多说些新鲜的事情,有趣的故事,也可以试着讲些他们没听过的玩笑,这些都能让他们对你「另眼相看」。
 
追求牡羊座女孩,用新鲜特别的约会方法代替古板传统的求爱方式,会更容易俘获牡羊女的心。好动快乐的牡羊座最喜欢聆听有趣新鲜的事情,多给羊儿们一些新鲜刺激的玩意儿,会让他们在生活、打扮、社交圈子上找更多的新方向,连性生活都应该来点新花样。
 
与牡羊座的人交朋友,保持新鲜感很重要,但是也要随心随性,千万可别因为「图新鲜」而矫揉造作,弄得羊儿们不自在反而会适得其反。
 
羊儿们都是天真、好冒险的人,一有什么新鲜的事物,必然会被吸引过去,对异性的态度也一样。如果在交往的过程中,能了解对方的心态,相处时不去计较得失,自然随自己的心意向对方表白,那么一定可以把事情解决。就算不幸有第三者介入你们之间,保持这种态度不但可以维持彼此的亲密关系,适当时,羊儿也会重回你的身边。

用户评价

评分

这本《全方位星座、血型、生肖:职场人际纵横手册》听起来就像是我一直在寻找的那本“秘籍”。我常常在想,为什么有些人,即使不完全认识,也能很快地和别人打成一片,而我有时却感觉自己在与人交往中显得笨拙而不知所措。尤其是在工作环境中,人与人之间的互动更加复杂,常常需要处理各种微妙的关系。我希望这本书能够帮助我揭开职场人际关系的神秘面纱,让我能够更清晰地认识到不同个体之间的差异,并且学会如何根据这些差异来调整自己的沟通策略。我特别想知道,这本书会不会提供一些方法,来帮助我更好地理解那些性格比较内向、不善于表达的同事,或者如何与那些思维方式比较跳跃、不按常理出牌的队友高效协作。我期待这本书能够给我一些具体的、实操性的建议,让我能够从“茫然”走向“了然”,在职场这个大舞台上,更加自信、更加从容地与任何人建立起积极、有效的联系,最终实现自己职业生涯的“纵横”。

评分

老实说,我一直对所谓的“星座、血型、生肖”这些东西持保留态度,觉得它们有些过于玄乎,但在职场上摸爬滚打这么多年,我不得不承认,很多时候,人与人之间的差异确实可以通过这些标签来做一些初步的解读。看到《全方位星座、血型、生肖:职场人际纵横手册》这个书名,我的第一反应是,这会不会是一本能把这些看似“虚无缥缈”的东西,与实际的职场场景结合得很好的书?我特别希望它能够提供一些非常接地气的分析,而不是空泛的理论。比如,这本书会不会告诉我,如何识别一个“火象星座”的领导,他们的决策风格通常是怎样的?在和他们打交道时,我需要注意哪些方面?或者,对于那些“土象星座”的下属,他们对工作的态度是怎样的,我该如何分配任务才能让他们发挥最大的效能?我更期待的是,它能给我一些实实在在的“工具”,让我能够快速地判断一个人可能存在的沟通习惯或者工作模式,并据此调整自己的策略,避免不必要的摩擦,提高团队协作的效率。如果这本书能做到这一点,那它绝对是一本非常有价值的职场指南。

评分

这本书的名字听起来就非常吸引人!《全方位星座、血型、生肖:职场人际纵横手册》,光是这名字就让我觉得它能解决我很多职场上的困扰。我一直觉得,在工作场合,除了专业技能,人际关系的处理能力也至关重要,但有时候真的不知道该怎么开口、怎么理解别人,也不知道为什么有些人就是天生八面玲珑,跟谁都能聊得来。我希望能在这本书里找到一些关于如何与不同星座、血型、生肖的同事、上司、下属打交道的方法。比如,我有个同事,他是天蝎座,平时看起来冷冷的,有时候又特别有想法,但就是不怎么愿意跟别人多交流,我该怎么才能跟他建立更顺畅的沟通呢?还有,我们团队里有几个属鸡的,他们都比较直爽,有时候说话容易得罪人,有没有什么方法可以提醒他们,或者我自己该怎么应对这种情况?我期待这本书能给我提供一些具体的、可操作的技巧,让我能够更好地理解职场上的各种“潜规则”和人际互动模式,从而在工作中游刃有余,建立更和谐、更高效的工作关系。毕竟,谁不想在职场上拥有好人缘呢?

评分

最近一直在思考职场上的人际交往问题,感觉自己在这方面还有很大的提升空间。尤其是在面对一些复杂的人际关系时,总是会感到力不从心。我看到《全方位星座、血型、生肖:职场人际纵横手册》这本书的名字,就觉得很有可能会给我一些启发。我特别好奇,这本书会不会提供一些关于如何识别不同类型人群的特质,以及如何根据这些特质来调整自己的沟通方式和相处模式的方法。例如,我经常会遇到一些比较敏感的同事,有时候无意的一句话就会让他们产生误会,我希望能找到一些方法来避免这种情况的发生。同时,我也希望能够学习到如何更有效地与那些比较有主见、甚至有些固执的同事合作,找到共同点,达成共识。这本书听起来像是一个全面的指南,能够帮助我更深入地理解职场上的各种“人设”,从而做出更明智的判断和反应,避免不必要的冲突,提高工作效率,最终实现职场上的“纵横”。

评分

这本书的标题《全方位星座、血型、生肖:职场人际纵横手册》一下子就抓住了我的眼球。在现今竞争激烈的职场环境中,仅仅依靠硬实力是远远不够的,软实力,尤其是人际交往能力,已经成为决定一个人职业发展高度的关键因素。我一直对星座、血型、生肖这些元素在人际关系中的影响感到好奇,但又苦于没有系统性的资料来深入了解。这本书听起来就像是为我量身定做的,它承诺“全方位”,这让我非常期待能从中获得更全面、更深入的洞察。我希望能了解,不同星座、血型、生肖的人在面对工作压力时会有怎样的反应?他们在团队合作中扮演的角色又会有何不同?我尤其希望能够学习到如何识别那些可能隐藏在表面之下的潜在沟通障碍,并找到化解它们的方法。比如,我总觉得和一些“水象星座”的同事沟通时,情绪的影响会比较大,这本书会不会提供一些应对策略?我渴望这本书能为我打开一扇新的窗户,让我能够更精准地理解职场中的人,更好地与他们建立联系,最终成为一个在职场上备受欢迎和信赖的“人际高手”。

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