「你是B型吗？难怪那么路痴。」
　　「他那么爱出风头，狮子座的吧！」
　　「房子收拾得那么干净，你是处女座吗？」
　　「他是金牛座呢，嫁给他准没错！」

　　不知道从什么时候开始，血型与星座成了人们聊天时常见的一个话题，而且还被很多人奉为「圣经」来信仰。

　　血型与星座和纯粹算命、占卜不一样，不能单纯地拿血型与星座去判断一个人的性格气质，它们只是辅助我们生活与社交的分析工具

　　A型人：总是考虑得太多，缺乏行动的勇气；面对困难比较消极，遇到障碍就失去信心
　　B型人：一定要培养自己面对现实的态度，不可过于乐观，做事情尽量做好足够的准备
　　O型人：具备很多性格上的优点，但有两项不容小觑的弱点：一是缺乏人情味，二是承受约束的勇气不足
　　AB型人：不要因为别人的看法给自己贴上标签，不要被现实所限制，做个有原则的人吧！

 

＊A型篇
A型人的性格解读
适合A型人的工作类型
A型人VS.十二星座

＊B型篇
B型人的性格解读
适合B型人的工作类型
B型人VS.十二星座

＊O型篇
O型人的性格解读
适合O型人的工作类型
O型人VS.十二星座

＊AB型篇
AB型人的性格解读
适合AB型人的工作类型
AB型人VS.十二星座

适合A型人的工作类型

根据对A型人在职场中的表现来看，A型人在研究者、技术人员等职业领域有着很强的适应性，因此，A型人是很适合在「研究」、「技能」、「技术」等3个部门工作的。并且，他们生来就有办事细心、管理负责和工作踏实的天性，因此他们在处理事务、革新和应用方面也会卓有成就的。

在日本，由于A型人占的比例远远要高于其他血型，于是在日本几乎所有的事业领域里都能够发现精明能干的A型人。调查发现，在其所从事的职务中，以国家公务员为顶点的公务员事务职员所占的比例最高。他们作为国家大组织的一员，往往背负着伟大的使命感，为了出色地完成分配给自己的任务，他们踏实诚恳、埋头苦干、默默奉献，再加上强烈的现场会议意识以及富有的协调精神，他们在公务员事业中的成功也就理所当然了。

所以，根据A型人的特性，他们在科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长短跑运动、记者、科学家等职业领域，也会很有建树的。

另外，值得注意的是，头脑一流、创意十足的A型人，最不适合组织严格或官僚主义盛行的大型公司。他们天生喜好自由、富含丰富的创造力，而古板老套的工作环境只会严重扼杀他们的活力。

A型主管的管理风格

在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，甚至对你的晋升都会带来不少説明，而A型主管的特性有哪些呢？

 1  A型上司多爱「插嘴干涉」

厌恶犯错的完美主义者，唯恐影响到前途而特别谨慎，以「完美」为信条。因其负有维护现场的责任，小心谨慎的特性是理所当然;若是在上班时间闲聊，他会以严峻的眼光瞪着你，就连影印时嘴上哼着小曲、钉书机的运作声不绝于耳等小动作，都会受到他的特别注意。

 2  A型主管会因「执拗」而失败

A型人的观念是：要道歉，并不是点几个头便可以了。并会生气地骂道：心不在焉。自己其实很重视那份诚心与关照员工，但是一经说出，却又成了「你自己心里明白」。他有时会想别过于心急地乱责骂人，但表达出来的是唠唠叨叨。