具體描述
本書特色
新編復選題，幫助讀者提前熟悉考試趨勢，並纍積更堅強的實力。
參酌考選部公布的命題大綱編纂，緊扣考試趨勢。
主題式歸納，依學習狀況補強，準備考試有效率。
全麵解析，不隻練考古題還能全麵提升應考實力。
標示清楚，重點立現好記憶。
版型活潑，輕鬆閱讀不枯燥。
新編復選題，幫助讀者提前熟悉考試趨勢，並纍積更堅強的實力。
參酌考選部公布的命題大綱編纂，緊扣考試趨勢。
主題式歸納，依學習狀況補強，準備考試有效率。
全麵解析，不隻練考古題還能全麵提升應考實力。
標示清楚，重點立現好記憶。
版型活潑，輕鬆閱讀不枯燥。
著者信息
作者簡介
利澤
「利兼於眾，澤披天下」
國立颱灣大學政治學相關係所學士
國立政治大學公共行政相關係所碩士
考選部闈場閱捲協助及檔案管理人員
國科會、中研院計畫研究人員
專長：
民主理論、比較政府、行政理論分析、政策分析、公共管理、政策行銷
著作：
行政學、政治學、公共政策、公共管理等高普考、初等考用參考書
利澤
「利兼於眾，澤披天下」
國立颱灣大學政治學相關係所學士
國立政治大學公共行政相關係所碩士
考選部闈場閱捲協助及檔案管理人員
國科會、中研院計畫研究人員
專長：
民主理論、比較政府、行政理論分析、政策分析、公共管理、政策行銷
著作：
行政學、政治學、公共政策、公共管理等高普考、初等考用參考書
圖書目錄
命題大綱‧1
復選題說明‧3
本書使用方法‧7
Unit1 導論‧1-1
概念一 人事行政的內涵‧1-3
概念二 人事管理與文官製度‧1-4
曆屆試題麵麵觀‧1-5
Unit2 人事行政組織‧2-1
概念一 我國人事機關‧2-3
概念二 考試院及人事行政總處‧2-4
曆屆試題麵麵觀‧2-5
Unit3 人事行政體製‧3-1
概念一 人事製度的發展與演進‧3-3
概念二 人事體製的分類結構‧3-4
曆屆試題麵麵觀‧3-5
Unit4 人事管理運作‧4-1
概念一 政務官與事務官的區彆‧4-3
概念二 國傢與公務員之關係‧4-4
概念三 我國公務人員總額管控‧4-5
曆屆試題麵麵觀‧4-6
Unit5 考選與訓練‧5-1
概念一 公務人員的考選與分配訓練‧5-3
概念二 公務人員的訓練與進修‧5-7
曆屆試題麵麵觀‧5-10
Unit6 任用與遷調‧6-1
概念一 公務人員任用資格‧6-3
概念二 公務人員任用程序‧6-4
概念三 晉升與調任‧6-6
概念四 其他人員之任用‧6-9
概念五 留職停薪‧6-11
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧6-12
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧6-25
曆屆試題麵麵觀 Test 3‧6-37
Unit7 服務與保障‧7-1
概念一 公務人員的各項服務義務‧7-3
概念二 公務人員請假規則‧7-5
概念三 公務人員協會‧7-7
概念四 公務人員之保障‧7-9
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧7-13
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧7-24
Unit8 考績與考核‧8-1
概念一 考績、考核與績效評比‧8-3
概念二 公務人員的考績與考核‧8-5
曆屆試題麵麵觀‧8-8
Unit9 俸給與保險‧9-1
概念一 公務人員的俸給及待遇‧9-3
概念二 公教人員的保險及津貼‧9-5
曆屆試題麵麵觀‧9-8
Unit10 退休與撫卹‧10-1
概念一 公務人員退休的申請資格與條件‧10-3
概念二 公務人員退休的請領方式‧10-5
概念三 公務人員撫卹的請領種類及方式‧10-7
曆屆試題麵麵觀‧10-9
Unit11 懲戒與責任‧11-1
概念一 公務員懲戒之種類與事由‧11-3
概念二 公務員懲戒之審議程序‧11-5
曆屆試題麵麵觀‧11-7
Unit12 倫理與中立‧12-1
概念一 我國行政中立及倫理的相關規範‧12-3
概念二 財産申報之相關規範‧12-5
概念三 利益衝突迴避之相關規範‧12-6
曆屆試題麵麵觀‧12-8
Unit13 復選試題精研‧13-1
復選題說明‧3
本書使用方法‧7
Unit1 導論‧1-1
概念一 人事行政的內涵‧1-3
概念二 人事管理與文官製度‧1-4
曆屆試題麵麵觀‧1-5
Unit2 人事行政組織‧2-1
概念一 我國人事機關‧2-3
概念二 考試院及人事行政總處‧2-4
曆屆試題麵麵觀‧2-5
Unit3 人事行政體製‧3-1
概念一 人事製度的發展與演進‧3-3
概念二 人事體製的分類結構‧3-4
曆屆試題麵麵觀‧3-5
Unit4 人事管理運作‧4-1
概念一 政務官與事務官的區彆‧4-3
概念二 國傢與公務員之關係‧4-4
概念三 我國公務人員總額管控‧4-5
曆屆試題麵麵觀‧4-6
Unit5 考選與訓練‧5-1
概念一 公務人員的考選與分配訓練‧5-3
概念二 公務人員的訓練與進修‧5-7
曆屆試題麵麵觀‧5-10
Unit6 任用與遷調‧6-1
概念一 公務人員任用資格‧6-3
概念二 公務人員任用程序‧6-4
概念三 晉升與調任‧6-6
概念四 其他人員之任用‧6-9
概念五 留職停薪‧6-11
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧6-12
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧6-25
曆屆試題麵麵觀 Test 3‧6-37
Unit7 服務與保障‧7-1
概念一 公務人員的各項服務義務‧7-3
概念二 公務人員請假規則‧7-5
概念三 公務人員協會‧7-7
概念四 公務人員之保障‧7-9
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧7-13
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧7-24
Unit8 考績與考核‧8-1
概念一 考績、考核與績效評比‧8-3
概念二 公務人員的考績與考核‧8-5
曆屆試題麵麵觀‧8-8
Unit9 俸給與保險‧9-1
概念一 公務人員的俸給及待遇‧9-3
概念二 公教人員的保險及津貼‧9-5
曆屆試題麵麵觀‧9-8
Unit10 退休與撫卹‧10-1
概念一 公務人員退休的申請資格與條件‧10-3
概念二 公務人員退休的請領方式‧10-5
概念三 公務人員撫卹的請領種類及方式‧10-7
曆屆試題麵麵觀‧10-9
Unit11 懲戒與責任‧11-1
概念一 公務員懲戒之種類與事由‧11-3
概念二 公務員懲戒之審議程序‧11-5
曆屆試題麵麵觀‧11-7
Unit12 倫理與中立‧12-1
概念一 我國行政中立及倫理的相關規範‧12-3
概念二 財産申報之相關規範‧12-5
概念三 利益衝突迴避之相關規範‧12-6
曆屆試題麵麵觀‧12-8
Unit13 復選試題精研‧13-1
圖書序言
圖書試讀
None
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