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本书特色

　　新编复选题，帮助读者提前熟悉考试趋势，并累积更坚强的实力。
　　参酌考选部公布的命题大纲编纂，紧扣考试趋势。
　　主题式归纳，依学习状况补强，准备考试有效率。
　　全面解析，不只练考古题还能全面提升应考实力。
　　标示清楚，重点立现好记忆。
　　版型活泼，轻松阅读不枯燥。

作者简介

利泽

　　「利兼于众，泽披天下」
　　国立台湾大学政治学相关系所学士
　　国立政治大学公共行政相关系所硕士
　　考选部闱场阅卷协助及档案管理人员
　　国科会、中研院计画研究人员

　　专长：
　　民主理论、比较政府、行政理论分析、政策分析、公共管理、政策行销

　　着作：
　　行政学、政治学、公共政策、公共管理等高普考、初等考用参考书

命题大纲‧1
复选题说明‧3
本书使用方法‧7
Unit1 导论‧1-1
概念一 人事行政的内涵‧1-3
概念二 人事管理与文官制度‧1-4
历届试题面面观‧1-5
Unit2 人事行政组织‧2-1
概念一 我国人事机关‧2-3
概念二 考试院及人事行政总处‧2-4
历届试题面面观‧2-5
Unit3 人事行政体制‧3-1
概念一 人事制度的发展与演进‧3-3
概念二 人事体制的分类结构‧3-4
历届试题面面观‧3-5
Unit4 人事管理运作‧4-1
概念一 政务官与事务官的区别‧4-3
概念二 国家与公务员之关系‧4-4
概念三 我国公务人员总额管控‧4-5
历届试题面面观‧4-6
Unit5 考选与训练‧5-1
概念一 公务人员的考选与分配训练‧5-3
概念二 公务人员的训练与进修‧5-7
历届试题面面观‧5-10
Unit6 任用与迁调‧6-1
概念一 公务人员任用资格‧6-3
概念二 公务人员任用程序‧6-4
概念三 晋升与调任‧6-6
概念四 其他人员之任用‧6-9
概念五 留职停薪‧6-11
历届试题面面观 Test 1‧6-12
历届试题面面观 Test 2‧6-25
历届试题面面观 Test 3‧6-37
Unit7 服务与保障‧7-1
概念一 公务人员的各项服务义务‧7-3
概念二 公务人员请假规则‧7-5
概念三 公务人员协会‧7-7
概念四 公务人员之保障‧7-9
历届试题面面观 Test 1‧7-13
历届试题面面观 Test 2‧7-24
Unit8 考绩与考核‧8-1
概念一 考绩、考核与绩效评比‧8-3
概念二 公务人员的考绩与考核‧8-5
历届试题面面观‧8-8
Unit9 俸给与保险‧9-1
概念一 公务人员的俸给及待遇‧9-3
概念二 公教人员的保险及津贴‧9-5
历届试题面面观‧9-8
Unit10 退休与抚卹‧10-1
概念一 公务人员退休的申请资格与条件‧10-3
概念二 公务人员退休的请领方式‧10-5
概念三 公务人员抚卹的请领种类及方式‧10-7
历届试题面面观‧10-9
Unit11 惩戒与责任‧11-1
概念一 公务员惩戒之种类与事由‧11-3
概念二 公务员惩戒之审议程序‧11-5
历届试题面面观‧11-7
Unit12 伦理与中立‧12-1
概念一 我国行政中立及伦理的相关规范‧12-3
概念二 财产申报之相关规范‧12-5
概念三 利益冲突回避之相关规范‧12-6
历届试题面面观‧12-8
Unit13 复选试题精研‧13-1

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