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　　法律沒有局外人！
　　一場關心弱勢族群、推動法律思辨的戰役，
　　從言論自由、勞動權益、婚姻平權到社會褔利──
　　議題再起，召喚「法力」為你發聲！

　　．全民作夥學法律，專業法律新媒體用白話文現身說「法」！
　　．覺醒六道公民力，讓群眾的聲音成為法治進步的原動力！

　　◎你嘴砲轟擊，我+1附和！
　　這些熱門議題，你真的都看懂瞭嗎？

　　媒體跑馬燈不斷，新聞訊息亂糟糟：在網路上發文被告、華航工會發起罷工、大法官針對同婚釋憲、反年改團體乾擾世大運……每天在螢幕上一閃而過的社會事件影響瞭立法，在無形中，你我的權益也都跟著受到影響──

　　．你嘴我也嘴！在臉書、IG或PTT上就可以當殭屍暢所欲言？
　　．同誌結婚會讓爸爸媽媽消失、破壞倫理？國外是怎麼做的呢？
　　．手握方嚮盤纔算工作時間？慣老闆滿街跑你我都有責任！
　　．中國要給我們「國民待遇」，這樣下去颱灣就要被統一瞭？！

　　◎法律誰說瞭算？
　　從議題思考法律，從法律反思議題

　　由法學界青年組成的專業媒體社群，為你拆解被過度包裝、影響人民權益的「假議題」！橫跨現今討論度最高的六大領域：言論自由、婚姻平權、性産業、社會福利、勞動權益與國際關係，將背後的法律爭議用白話文說給你聽。

　　．颱灣首位公開齣櫃者祁傢威到法院登記結婚被拒，嚮立法院請願得到的迴覆卻是：「同性戀者為少數之變態……」

　　［法白小學堂］
　　婚姻自由的實踐，涉及親密生活的建立，攸關人格健全發展與人性尊嚴維護，這方麵的精神或生理需求，同性與異性戀沒有什麼不同，所以當然應同樣享受憲法婚姻自由的保障。

　　．「太陽餅沒有太陽，世大運開幕沒有運動員。」反年改團體的行動在網路上輿論沸騰，許多人都認為這樣的陳抗行為「很丟臉」……

　　［法白小學堂］
　　對於不贊同的議題，你可以批判，但是記住唯一不能做的就是──剝奪你我《憲法》第14條給予的言論自由。如此，纔是颱灣這個自由民主的國度值得自豪的地方。

　　．勞工為自己的尊嚴怒吼，卻經常麵臨一堵名為「秩序」的牆，企業主們常常大聲斥責勞工運動、環保運動是經濟倒退的元凶……

　　［法白小學堂］
　　從閤法進行爭議行為的高法律門檻，抗爭途中政府或媒體的外力介入，或是社會大眾的不諒解，到爭議行為結束後可能要麵臨的事後清算──其實，颱灣勞工運動在實踐上睏境重重。

　　◎特彆企劃
　　打官司彆冊：厲害瞭你的法！
　　道長法庭大亂鬥，召喚法力來護駕～

　　法律不該隻為懂法的人服務，俗稱「道長」的律師要來替天行道啦！遇到法律問題時可以找誰諮詢、沒錢打官司的時候又該怎麼辦？「吉」人手冊帶著走，讓你開捲大「吉」、打官司一路逢凶化吉！

　　．我想吉他，一定要上法院按鈴申告嗎？
　　．談和解時哪些人要一起在場，喬齣來的結果纔算數？
　　．沒有錢要怎麼打官司？費用可以要求被告支付嗎？
　　．高額律師費讓人卻步，難道隻能單槍匹馬上陣、淚演竇娥冤？

法力推薦

　　林立青（《做工的人》作者）
　　林佳和（政大法律係副教授）
　　周偉航（專欄作傢）
　　曾博恩（博恩夜夜秀主持人）
　　劉冠廷（律師）
　　蔡政忠（颱南公道法律事務所顧問）
　　鄭國威（泛科知識公司知識長）
　　薛欽峰（律師）
　　聶永真（設計師）
 

作者簡介

法律白話文運動

　　由一群緻力於散播法治種子的法律人成立的新媒體。對一般人而言，本該為人民服務的法律，因為內容有如文言文難懂，反而離人民越來越遠。於是，我們想透過網路與科技，發揮新媒體的各種想像，提供值得信賴的知識。我們相信，法律是人類史上最重要的發明，它搭起一座理性的橋樑，用共存與共榮連結立場衝突的人們，而法律白話文運動希望帶領讀者走上這座橋樑，思考議題、關懷彼此，和我們一起塑造屬於颱灣的法律文化。

　　網站：plainlaw.me
　　Facebook粉絲專頁：法律白話文運動 Plain Law Movement
 

序
 
CH 1 你嘴砲轟擊，我重磅打臉！──言論自由
PTT做夢錯瞭嗎？還要賠錢、登報道歉？
吳慷仁說得好，為什麼廣告不事前審查？
老大哥，您變裝瞭嗎？──談社群網站的言論管製
言論自由是用錶達的，但「不想說」也是言論自由嗎？
我要上街主張我的意見，政府可以亂限製？
為什麼我不能燒國旗？這也是言論自由嗎？
 
CH 2 議題再起，為你發聲！──婚姻平權
婚姻平權在颱灣：釋字748號解釋的來龍去脈
婚姻平權在國外：南非、歐美與中國案例介紹
從同性戀去病化到婚姻平權在颱灣
從人權、憲法到國際經驗，專法不該是選項
政府不開工，幸福盟的公投列車卻已放行啓動
婚姻傢庭定義誰說瞭算？被挑戰的異性戀霸權
 
CH 3 一碗情慾牛丼～歡迎指點法律！──性工作、性交易與性産業
販賣淫亂者罪，價買青春者無所謂
韆年娛樂産業，在地管理經驗
性愛一條街還是性愛個體戶好？性專區製度的障礙
人中之龍的風俗街物語──看日本性交易規範
談性工作者的勞動剝削
人人都有做愛的權利，如何讓颱灣接軌國際性權的發展
 
CH 4 社福不是慈善，法律沒有局外人！──社會福利
當社會福利走入近代國傢：拯救資本市場
社福背後的意識形態：決定照顧的形狀
颱灣社福民營化：弊大於利的進行麯
經濟安全麵麵觀：過度閹割的社會救助，讓人看得到吃不到
經濟安全麵麵觀：無條件基本收入，大AI時代的維生救贖
飄零的居住正義：從大觀社區看適足居住權
 
CH 5 業力引爆！十萬青年十萬肝──勞動權益
勞工都不勞動瞭？！談勞工定義的危機
「就是愛加班？」──工作時間與休息時間的戰爭
無所不在的職場性騷擾，既是勞權也是性彆問題
自己的權益自己爭──什麼是工會？可以乾嘛？
工會的五十道陰影：我保護勞工，誰保護我？
爭議行為百百種，你選哪一道？颱灣勞工運動的實踐與睏境
 
CH 6 邊緣國被邊緣，然後它就死掉瞭？──國際與國際法
颱灣人在國外犯罪，應該要引渡給中國還是給「中國」呢？
歡迎光臨大熔爐！國籍的取得與失去
不怕！強大的母國來搶救你瞭！談外交保護
不要問我從哪裏來，我的故鄉在遠方──難民與難民法
都一傢人不要分那麼細（？）──談兩岸國籍問題
就是因為不把你當國民，所以纔給你國民待遇
 
＊打官司彆冊──厲害瞭你的法！
法庭裏的人事物
有冤屈一定要按鈴纔能申告？
什麼？！所有犯罪其實都可以提起公訴？
打官司要錢？沒錢怎麼辦？
不會打官司？法律扶助製度前來護駕！
法院好多間，吉人去哪間？
 

勞工都不勞動瞭？！談勞工定義的危機

2018年1月，美麗華高爾夫球場的桿娣們發動罷工，控訴雇主長期不為勞工加保勞健保，近年福利又不斷被刪減，為什麼可以這樣？原因在於雇主不願承認自己與桿娣的雇傭關係，換句話說，不願意承認杆娣是「勞工」。

2018年7月18日，勞動部齣來宣布，為瞭帶頭保障勞動條件，將讓院內7238名派遣員工，在兩年內「歸零」。但實情是，公傢單位在降低派遣勞工人數的同時，勞動條件更差的「承攬」勞工卻大幅增加。因此，許多團體站齣來質疑，公部門帶頭降低派遣的數量，是否意味著要用更多的「承攬」，使得更多在公部門底下工作的人無法獲得保障。

你以為，拿不到職災補償、被加班沒有加班費很慘嗎？不，事實上很多人是連適用《勞基法》雇主都說「不」的。但是，這樣的雇主是閤法的嗎？

承攬？雇傭？傻傻分不清楚？

勞動契約跟承攬契約都是購買勞務服務的契約，但兩者性質不同，承攬契約並沒有受到《勞基法》保護。

承攬契約注重的是工作的完成，換言之，你中間要怎麼完成工作隨便你，隻要把工作做好就好瞭！而勞動契約注重的是雇主的指揮監督，換言之，你要在上班時間給我使用 。

因此，兩者最重要的區彆就在於，雇主是否有「指揮監督權限」。

說到這裏，可以理解，比起承攬契約有相當的自主權限，勞動契約更像是把勞工當作「商品」一樣使用。然而商品壞瞭可以換一個，但是人壞瞭卻無可挽迴，因此纔需要有《勞基法》規範，保障勞工在勞動契約下不要被使用到「壞掉」（過勞、職災皆是）。

但是在實務上，有許多雇主為瞭規避《勞基法》的規定，明明就指揮監督員工，但卻要求員工簽署「承攬契約」或「勞務承攬契約」，就像COMEBUY與美麗華高爾夫球場一樣，不想要付齣過多的成本，讓勞工超時工作，不保勞健保，忽視勞工的基本權益！

有「從屬性」就算是勞工！

如果你發生職災等勞資爭議，老闆卻丟一句：「我們簽的是承攬，你沒有權利……」這樣的說法對嗎？

其實，契約上寫瞭什麼不是重點，認定的方法是，如果你的工作內容及性質有「從屬性」的話，就能享有《勞基法》保障之權利。即便契約上寫「承攬」，也是違反法律規定而無效的，雇主不能要求你加班卻不給加班費、應給予法律規定的休假，當然，資遣時也應該要付資遣費。

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