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　　法律没有局外人！
　　一场关心弱势族群、推动法律思辨的战役，
　　从言论自由、劳动权益、婚姻平权到社会褔利──
　　议题再起，召唤「法力」为你发声！

　　．全民作伙学法律，专业法律新媒体用白话文现身说「法」！
　　．觉醒六道公民力，让群众的声音成为法治进步的原动力！

　　◎你嘴砲轰击，我+1附和！
　　这些热门议题，你真的都看懂了吗？

　　媒体跑马灯不断，新闻讯息乱糟糟：在网路上发文被告、华航工会发起罢工、大法官针对同婚释宪、反年改团体干扰世大运……每天在萤幕上一闪而过的社会事件影响了立法，在无形中，你我的权益也都跟着受到影响──

　　．你嘴我也嘴！在脸书、IG或PTT上就可以当殭尸畅所欲言？
　　．同志结婚会让爸爸妈妈消失、破坏伦理？国外是怎么做的呢？
　　．手握方向盘才算工作时间？惯老板满街跑你我都有责任！
　　．中国要给我们「国民待遇」，这样下去台湾就要被统一了？！

　　◎法律谁说了算？
　　从议题思考法律，从法律反思议题

　　由法学界青年组成的专业媒体社群，为你拆解被过度包装、影响人民权益的「假议题」！横跨现今讨论度最高的六大领域：言论自由、婚姻平权、性产业、社会福利、劳动权益与国际关系，将背后的法律争议用白话文说给你听。

　　．台湾首位公开出柜者祁家威到法院登记结婚被拒，向立法院请愿得到的回覆却是：「同性恋者为少数之变态……」

　　［法白小学堂］
　　婚姻自由的实践，涉及亲密生活的建立，攸关人格健全发展与人性尊严维护，这方面的精神或生理需求，同性与异性恋没有什么不同，所以当然应同样享受宪法婚姻自由的保障。

　　．「太阳饼没有太阳，世大运开幕没有运动员。」反年改团体的行动在网路上舆论沸腾，许多人都认为这样的陈抗行为「很丢脸」……

　　［法白小学堂］
　　对于不赞同的议题，你可以批判，但是记住唯一不能做的就是──剥夺你我《宪法》第14条给予的言论自由。如此，才是台湾这个自由民主的国度值得自豪的地方。

　　．劳工为自己的尊严怒吼，却经常面临一堵名为「秩序」的墙，企业主们常常大声斥责劳工运动、环保运动是经济倒退的元凶……

　　［法白小学堂］
　　从合法进行争议行为的高法律门槛，抗争途中政府或媒体的外力介入，或是社会大众的不谅解，到争议行为结束后可能要面临的事后清算──其实，台湾劳工运动在实践上困境重重。

　　◎特别企划
　　打官司别册：厉害了你的法！
　　道长法庭大乱斗，召唤法力来护驾～

　　法律不该只为懂法的人服务，俗称「道长」的律师要来替天行道啦！遇到法律问题时可以找谁谘询、没钱打官司的时候又该怎么办？「吉」人手册带着走，让你开卷大「吉」、打官司一路逢凶化吉！

　　．我想吉他，一定要上法院按铃申告吗？
　　．谈和解时哪些人要一起在场，乔出来的结果才算数？
　　．没有钱要怎么打官司？费用可以要求被告支付吗？
　　．高额律师费让人却步，难道只能单枪匹马上阵、泪演窦娥冤？

法力推荐

　　林立青（《做工的人》作者）
　　林佳和（政大法律系副教授）
　　周伟航（专栏作家）
　　曾博恩（博恩夜夜秀主持人）
　　刘冠廷（律师）
　　蔡政忠（台南公道法律事务所顾问）
　　郑国威（泛科知识公司知识长）
　　薛钦峰（律师）
　　聂永真（设计师）
 

作者简介

法律白话文运动

　　由一群致力于散播法治种子的法律人成立的新媒体。对一般人而言，本该为人民服务的法律，因为内容有如文言文难懂，反而离人民越来越远。于是，我们想透过网路与科技，发挥新媒体的各种想像，提供值得信赖的知识。我们相信，法律是人类史上最重要的发明，它搭起一座理性的桥樑，用共存与共荣连结立场冲突的人们，而法律白话文运动希望带领读者走上这座桥樑，思考议题、关怀彼此，和我们一起塑造属于台湾的法律文化。

　　网站：plainlaw.me
　　Facebook粉丝专页：法律白话文运动 Plain Law Movement
 

序
 
CH 1 你嘴砲轰击，我重磅打脸！──言论自由
PTT做梦错了吗？还要赔钱、登报道歉？
吴慷仁说得好，为什么广告不事前审查？
老大哥，您变装了吗？──谈社群网站的言论管制
言论自由是用表达的，但「不想说」也是言论自由吗？
我要上街主张我的意见，政府可以乱限制？
为什么我不能烧国旗？这也是言论自由吗？
 
CH 2 议题再起，为你发声！──婚姻平权
婚姻平权在台湾：释字748号解释的来龙去脉
婚姻平权在国外：南非、欧美与中国案例介绍
从同性恋去病化到婚姻平权在台湾
从人权、宪法到国际经验，专法不该是选项
政府不开工，幸福盟的公投列车却已放行启动
婚姻家庭定义谁说了算？被挑战的异性恋霸权
 
CH 3 一碗情慾牛丼～欢迎指点法律！──性工作、性交易与性产业
贩卖淫乱者罪，价买青春者无所谓
千年娱乐产业，在地管理经验
性爱一条街还是性爱个体户好？性专区制度的障碍
人中之龙的风俗街物语──看日本性交易规范
谈性工作者的劳动剥削
人人都有做爱的权利，如何让台湾接轨国际性权的发展
 
CH 4 社福不是慈善，法律没有局外人！──社会福利
当社会福利走入近代国家：拯救资本市场
社福背后的意识形态：决定照顾的形状
台湾社福民营化：弊大于利的进行曲
经济安全面面观：过度阉割的社会救助，让人看得到吃不到
经济安全面面观：无条件基本收入，大AI时代的维生救赎
飘零的居住正义：从大观社区看适足居住权
 
CH 5 业力引爆！十万青年十万肝──劳动权益
劳工都不劳动了？！谈劳工定义的危机
「就是爱加班？」──工作时间与休息时间的战争
无所不在的职场性骚扰，既是劳权也是性别问题
自己的权益自己争──什么是工会？可以干嘛？
工会的五十道阴影：我保护劳工，谁保护我？
争议行为百百种，你选哪一道？台湾劳工运动的实践与困境
 
CH 6 边缘国被边缘，然后它就死掉了？──国际与国际法
台湾人在国外犯罪，应该要引渡给中国还是给「中国」呢？
欢迎光临大熔炉！国籍的取得与失去
不怕！强大的母国来抢救你了！谈外交保护
不要问我从哪里来，我的故乡在远方──难民与难民法
都一家人不要分那么细（？）──谈两岸国籍问题
就是因为不把你当国民，所以才给你国民待遇
 
＊打官司别册──厉害了你的法！
法庭里的人事物
有冤屈一定要按铃才能申告？
什么？！所有犯罪其实都可以提起公诉？
打官司要钱？没钱怎么办？
不会打官司？法律扶助制度前来护驾！
法院好多间，吉人去哪间？
 

劳工都不劳动了？！谈劳工定义的危机

2018年1月，美丽华高尔夫球场的桿娣们发动罢工，控诉雇主长期不为劳工加保劳健保，近年福利又不断被删减，为什么可以这样？原因在于雇主不愿承认自己与桿娣的雇佣关系，换句话说，不愿意承认杆娣是「劳工」。

2018年7月18日，劳动部出来宣布，为了带头保障劳动条件，将让院内7238名派遣员工，在两年内「归零」。但实情是，公家单位在降低派遣劳工人数的同时，劳动条件更差的「承揽」劳工却大幅增加。因此，许多团体站出来质疑，公部门带头降低派遣的数量，是否意味着要用更多的「承揽」，使得更多在公部门底下工作的人无法获得保障。

你以为，拿不到职灾补偿、被加班没有加班费很惨吗？不，事实上很多人是连适用《劳基法》雇主都说「不」的。但是，这样的雇主是合法的吗？

承揽？雇佣？傻傻分不清楚？

劳动契约跟承揽契约都是购买劳务服务的契约，但两者性质不同，承揽契约并没有受到《劳基法》保护。

承揽契约注重的是工作的完成，换言之，你中间要怎么完成工作随便你，只要把工作做好就好了！而劳动契约注重的是雇主的指挥监督，换言之，你要在上班时间给我使用 。

因此，两者最重要的区别就在于，雇主是否有「指挥监督权限」。

说到这里，可以理解，比起承揽契约有相当的自主权限，劳动契约更像是把劳工当作「商品」一样使用。然而商品坏了可以换一个，但是人坏了却无可挽回，因此才需要有《劳基法》规范，保障劳工在劳动契约下不要被使用到「坏掉」（过劳、职灾皆是）。

但是在实务上，有许多雇主为了规避《劳基法》的规定，明明就指挥监督员工，但却要求员工签署「承揽契约」或「劳务承揽契约」，就像COMEBUY与美丽华高尔夫球场一样，不想要付出过多的成本，让劳工超时工作，不保劳健保，忽视劳工的基本权益！

有「从属性」就算是劳工！

如果你发生职灾等劳资争议，老板却丢一句：「我们签的是承揽，你没有权利……」这样的说法对吗？

其实，契约上写了什么不是重点，认定的方法是，如果你的工作内容及性质有「从属性」的话，就能享有《劳基法》保障之权利。即便契约上写「承揽」，也是违反法律规定而无效的，雇主不能要求你加班却不给加班费、应给予法律规定的休假，当然，资遣时也应该要付资遣费。

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