具体描述
本书收录国营事业103年至107年共计5年经济部新进职员【人资类】之共同+专业的历届试题，内容包含的科目为国文、英文、企业管理、法学绪论、人力资源管理、劳工法令。
【书籍优势】
一、五年试题，充分练习
集合五年的完整试题，可供考生作为模拟考来检测自己的学习状况，并且针对弱点做补强。
二、多练习，有效率
选择题解答另外放，可以练习完毕再看解答，让测验及学习变得更有效率。
三、详解详细
书中每一个题目皆有专业师资做的详细解答，让考生复习起来能够更加轻松、快速。
著者信息
图书目录
国文
107年
106年
105年
104年
103年
英文
107年
106年
105年
104年
103年
【专业科目】
企业管理
107年
106年
105年
104年
103年
法学绪论
107年
106年
105年
104年
103年
人力资源管理
107年
106年
105年
104年
103年
劳工法令
107年
106年
105年
104年
103年
图书序言
图书试读
用户评价
我之前也尝试过一些国营事业的备考资料，但总感觉不够系统，或者内容不够新。直到我看到了这本《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》，我才觉得找到了“对症下药”的书。 这本书最吸引我的，就是它明确标注了“103~107年试题”。这五年，可以说是近几年国营事业招考的重要时期，能够把这些年的试题一次性掌握，对了解考试的最新趋势和重点非常有帮助。我之前一个人在搜集试题的时候，经常会遇到题目不全、版本不一的情况，而这本“大补帖”就把这些问题都解决了，非常省时省力。 而且，它特别针对“经济部新进职员【人资类】”，这对于我来说，简直是太贴心了。人力资源管理本身就是一个专业性很强的领域，涉及到的知识点很多，像是劳动法、人才培育、绩效考核等等。这本书通过历年试题，能够帮助我梳理出最核心、最常考的知识点，让我知道复习的重点应该放在哪里。我听说，它的题目解析非常详细，能够帮助我理解每一个选项的道理，不仅仅是知道答案，更重要的是理解背后的逻辑，这对我来说是非常有价值的。 更让我惊喜的是，这本书还包含了“共同科目”。很多考生往往会忽略了共同科目的复习，但事实上，共同科目往往是决定最终成绩的关键。这本书能够将共同科目和专业科目一网打尽，让我可以在一个地方完成全面的备考，节省了大量的时间和精力。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》就像是我备考路上的“秘密武器”。它不仅提供了最宝贵的历年试题资源，更重要的是，它以一种系统、高效的方式，帮助我梳理了知识脉络，让我能够更有信心和把握地迎接经济部新进职员的考试挑战。
评分这本《国营事业2019试题大补帖》对我来说，简直就是为备考国营事业经济部新进职员（人资类）量身打造的“神队友”。我是一位已经毕业两年的社会新鲜人，一直以来都对国营事业抱有浓厚的兴趣，尤其是在人力资源管理这个领域，觉得它既有挑战性又充满价值。然而，国营事业的招考，尤其是经济部的职缺，竞争一直非常激烈，每年都有大量的优秀人才涌入。 过去，我曾经尝试过自己搜集零散的历年试题，但过程非常痛苦，不仅题目零散，而且解析也常常不够详细，很多时候看到答案，却不明白为什么。有时候甚至会发现不同来源的题目版本不一样，更让人无从下手。就在我感到迷茫和沮丧的时候，我的学长向我推荐了这本《国营事业2019试题大补帖》，并且特别强调了它的“103~107年试题”这个重点。 我拿到书之后，第一感觉就是它非常地“有分量”。不仅仅是纸张厚实，更是内容上的充实感。打开来看，发现它将历年试题进行了系统性的整理，这对于我这种需要系统性复习的考生来说，简直是太友好了。我不再需要花费大量时间去拼凑和查找，而是可以直接进入到复习和练习的环节。 尤其是它针对“人资类”这个专业方向，能够将人力资源管理的理论知识与历年考题紧密结合，让我能够更清晰地看到出题者的思路，以及哪些知识点是重点考察的。过去那些令我头疼的晦涩理论，在这本书的试题解析下，变得生动起来，仿佛有了生命，让我能够更好地理解和记忆。 而且，书里面还包含了“共同科目”的部分，这对我来说也非常重要。很多时候，大家都会把注意力集中在专业科目上，而忽略了共同科目。但实际上，共同科目往往能拉开分数差距。这本书的出现，让我可以在备考过程中，将共同科目和专业科目有机地结合起来，形成一个更全面的复习体系。 对我来说，这本《国营事业2019试题大补帖》不仅仅是一本复习资料，更像是一份考试的“路线图”，它清晰地指引着我前进的方向，让我不再感到迷茫，充满了备考的动力和信心。
评分作为一名正在积极备考国营事业经济部新进职员（人资类）的考生，我深知选择一本优质的复习资料是多么重要。《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》这本书，在我看来，简直就是为我这样的考生量身打造的“神器”。 首先，它明确指出了“103~107年试题”的范围，这五年涵盖了国营事业招考的关键时期。通过研读这些历年真题，我能够最直接、最有效地了解考试的重点、难点以及出题风格，从而有针对性地进行复习，避免走弯路。这对于我这种时间有限的考生来说，尤其重要。 其次，它针对“经济部新进职员【人资类】”这个特定的目标群体，在专业科目的整理上，可谓是下足了功夫。人力资源管理是一个知识面广、理论与实务并重的学科。这本书通过历年试题，能够帮助我梳理出最常被考察的知识点，例如劳动法规的变动、绩效管理体系的构建、薪酬福利的设计等，让我能够将理论知识与实际考题相结合，做到融会贯通。 再者，我特别欣赏的是，这本书不仅包含了专业科目，还囊括了“共同科目”的内容。很多时候，考生容易将全部精力都放在专业科目上，而忽略了共同科目，导致在整体分数上落后。这本书的全面性，能够帮助我建立一个完整的备考体系，确保我在各个科目上都能有所准备，从而提高整体的录取机率。 我还听说，这本书的题目解析非常详细，这一点对我来说至关重要。我需要的不仅仅是知道答案，更重要的是理解答案背后的逻辑和原理，这样才能举一反三，应对各种类型的题目。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》不仅仅是一本试题集，更像是一位经验丰富的“领路人”，它为我指明了备考的方向，提供了最宝贵的资源，让我能够以更高效、更有信心的姿态，迎接经济部新进职员的考试挑战。
评分这本《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》可真是国营事业招考人资类考生的一大福音啊！我身边不少朋友都是备考大军中的一员，光是听到“国营事业”这几个字，就够让人头皮发麻了，更别说那浩瀚如烟的考科和每年层出不穷的更新。我那位正准备报考经济部新进职员的姊妹淘，当初在找复习资料的时候，简直是大海捞针，跑遍了各大书店，问遍了学长学姐，就是找不到一套真正能让她安心的教材。 特别是人力资源管理这个专业科目，概念繁多，理论深入，再加上各种实务案例的分析，光是理解就得花上好一番功夫，更别提要去融会贯通，应对考试了。而共同科目，像是像是法学知识、经济学概要，这些看似基础，但要考到精髓，也绝非易事。每次听她抱怨说，不是题目太偏，就是答案解析含糊不清，要不就是版本太旧，跟不上时代。 所以，当这本《国营事业2019试题大补帖》出现的时候，她简直是看到了救星！最吸引她的，就是它明确指出了“103~107年试题”，这四个字简直就是金光闪闪啊！考生最怕的就是准备的方向错误，而历年试题就是最好的风向标。有了这本，她就可以有针对性地去钻研，知道哪些知识点是常考的，哪些出题模式是常出现的，不用再像无头苍蝇一样乱撞。 而且，书名里“大补帖”三个字，就很有亲和力，让人感觉它很全面，很实用，不是那种枯燥的教科书，而是真的能帮助考生“补齐”知识漏洞。听说这本书的编排也很用心，把共同科目和专业科目分开，再将试题按年份整理，让考生可以按照自己的复习进度和薄弱环节来选择性地攻克。 更重要的是，它强调了“经济部新进职员【人资类】”这个特定目标，这意味着它更贴合经济部在人力资源管理方面的实际需求，而不是泛泛而谈。这对于志在经济部工作的考生来说，无疑是大大提高了备考的精准度和有效性。不用再担心复习的知识和考试内容脱节，这本“大补帖”就像是量身定做的一样，让人看了就觉得踏实，充满信心。
评分在我备考国营事业经济部新进职员（人资类）的过程中，找到一本能够精准把握考点、且内容充实的复习资料，简直是比登天还难。市面上充斥着各种备考书籍，但真正能让我感到“这就是我要的”那种，并不多见。直到我看到了这本《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》，我才觉得我的备考之路终于有了明确的方向。 这本书最大的亮点，莫过于它汇集了“103~107年”这五年间的国营事业经济部新进职员（人资类）的历年试题。众所周知，历年试题是了解考试方向、把握出题模式的最有效途径。而这五年，正是很多国营事业招考的重要时期，能够完整地掌握这些试题，相当于掌握了考试的“脉搏”。 对于人力资源管理这个专业科目，它涉及到的知识点非常庞杂，从劳动法规的细节，到人才发展的策略，再到组织行为的理论，每一个领域都需要深入理解。我了解到，这本书在解析部分做得非常扎实，它不仅仅提供答案，更会详细地解释题目背后的原理和逻辑，这对于我这样希望真正理解知识点，而不是死记硬背的考生来说，是极其宝贵的。 更让我感到欣慰的是，这本书并没有忽略“共同科目”的部分。很多时候，考生们容易将全部精力集中在专业科目上，而忽略了共同科目，但恰恰是共同科目的稳固基础，才能为专业科目的发挥打下坚实的基础。这本书的出现，意味着我可以在一个地方，同时获得对共同科目和专业科目的全方位指导，避免了东奔西跑搜集资料的麻烦，大大提高了备考效率。 我对于这本书的“大补帖”这个名字也深有体会，它就像是一份能够“补齐”我知识漏洞的宝典。它让我能够更清晰地看到自己的薄弱环节，并有针对性地进行强化训练。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》是我备考路上的“定心丸”和“加速器”。它不仅提供了最宝贵的历年试题资源，更重要的是，它以一种系统、高效的方式，帮助我梳理了知识脉络，让我能够更有信心和把握地迎接经济部新进职员的考试。
评分我是一个非常注重备考效率的考生，尤其是在面对像国营事业经济部新进职员这种竞争激烈的考试时，选择一本能够事半功倍的复习资料，绝对是明智之举。我一直以来都对人力资源管理这个领域充满热情，也希望能在国营事业这样稳定且有发展前景的平台上一展才华。然而，每次一提到国营事业的招考，特别是经济部的考试，总是会让人感到一丝压力，毕竟题目难度和知识面的广度都不是盖的。 当我第一次看到《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》的时候，我就被它的“专业性”和“针对性”所吸引。它明确点出了“经济部新进职员【人资类】”这个目标群体，这让我感到它不是一本泛泛而谈的教材，而是真正为我的考试需求而量身打造的。 而“103~107年试题”这个信息，更是让我眼前一亮。历年试题是备考的“金矿”，而近五年的试题，则更是“含金量”十足。这不仅可以帮助我了解近几年的出题趋势和重点，更能让我熟悉考试的风格和难度。我之前尝试过自己搜集零散的试题，但过程繁琐，而且很难形成一个系统的认知，而这本“大补帖”则一次性地将这些宝贵的资源整合起来。 在专业科目方面，人力资源管理涉及到的知识点非常多，从劳动法令的更新，到绩效评估体系的设计，再到员工培训与发展策略的制定，每一个方面都可能成为考题。我了解到，这本书在解析部分做得非常出色，能够详细地解释题目背后的原理，让我不仅仅是记住答案，更能理解其深层含义，从而达到举一反三的效果。 同时，这本书也包含了“共同科目”的内容，这对于我来说，无疑是锦上添花。共同科目虽然是基础，但却是拉开分数差距的关键。能够在一个地方同时获得专业科目和共同科目的指导，大大提高了我的备考效率。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》就像是为我量身定制的“备考地图”，它清晰地指引着我复习的方向，让我能够更有效地分配时间和精力，直击考点。我非常有信心，凭借这本“大补帖”的帮助，我一定能在经济部新进职员的考试中取得优异的成绩。
评分我一直都觉得，选择一本好的复习资料，对于国营事业的备考来说，真的就像是打开了一扇成功的大门。特别是对于像我这样，一心想要进入经济部担任人力资源管理职位的考生来说，寻找一份精准、全面且与时俱进的复习材料，是至关重要的第一步。市面上关于国营事业的考试资料确实不少，但真正能让我感到“这就是我需要的”那种，真的屈指可数。 这次发现的《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》，简直是让我眼前一亮。最吸引我的，就是它明确指出了“103~107年试题”这个部分。这意味着，它不仅仅是一本“题目集”，而是一份经过精心筛选和整理的“精华集”，能够让我直接接触到近几年最真实的考题，从中洞察出题人的思路和重点。 对于经济部新进职员“人资类”的考生来说，人力资源管理这门专业课的复习，往往是重中之重，但同时也是最让大家头疼的部分。因为这门学科涉及的知识点太广，从基本的劳动法规、人力规划，到绩效管理、薪酬体系设计，再到员工发展和企业文化建设，每一个点都可能在考试中出现。而这本书，据说能够将这些零散的知识点，通过历年试题的方式，清晰地展现出来，让我可以有针对性地去学习和巩固。 更让我感到欣喜的是，它并没有忽略“共同科目”的部分。很多时候，考生们容易把所有的精力都投入到专业科目上，而忽略了共同科目，但正是这些共同科目的基础分，往往能够决定最终的排名。这本书将共同科目和专业科目一网打尽，形成一个完整的复习体系，让我可以全面地进行备考，不再有遗漏。 我听我一个朋友说，这本书的解析部分做得相当详细，这一点对于我来说尤为重要。我不希望只是死记硬背答案，而是希望能够通过解析，真正理解题目背后的逻辑和原理，这样才能举一反三，应对更复杂的题目。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》就像是我备考路上的“指南针”和“加速器”。它不仅为我提供了最宝贵的历年试题资源，更重要的是，它以一种系统、高效的方式，帮助我梳理了知识脉络，让我能够更有信心地迎接考试的挑战。
评分我最近刚入手这本《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》，不得不说，它的出现简直就是为我这种目标明确，但又容易被海量资讯淹没的考生量身定做的。我是一名刚毕业的大学生，一直有志于进入国营事业工作，特别是经济部，因为它在台湾经济发展中扮演着举足轻重的角色，而人力资源管理更是我一直以来学习和深耕的专业领域。 然而，备考国营事业的经历，相信很多考生都深有体会，那是一种既充满希望又略带焦虑的过程。市面上的教材琳琅满目，但真正能精准切中考点、且涵盖最新考试趋势的却不多。我之前就曾经为了找一套合适的复习资料，跑遍了大小书局，甚至在网络上搜寻各种旧试题，但总觉得零散且不够系统。 这本《国营事业2019试题大补帖》最大的亮点，莫过于它精选了“103~107年”这五年间的历年试题。这五年，正好是很多国营事业招考的重要时期，能够完整地掌握这些时期的试题，就像是掌握了考试的出题脉络和核心考点。它不是简单地堆砌题目，而是有针对性地将经济部新进职员（人资类）的考试内容进行了深度梳理。 我特别欣赏的是，它将“共同科目”和“专业科目”分开整理，并且在专业科目部分，着重于“人资类”的知识点。人力资源管理这门学科，本身就包含非常多的理论和实务，像是劳基法、绩效管理、薪酬福利、教育训练等等，每一个部分都可能成为考试的重点。有这样一本汇集了历年真实考题的“大补帖”，能够帮助我快速地识别出哪些知识点最容易被反复考察，哪些题型是最具代表性的。 而且，解析的详细程度也是我非常看重的。我不太喜欢那种只给答案，但却不明就里的解析。这本书据说在解析部分做得相当扎实，能够帮助我不仅知道“为什么是这个答案”，更能理解背后的原理和逻辑，从而举一反三，触类旁通。 总而言之，对于像我这样，想要在国营事业经济部的人资岗位上大展身手的考生来说，这本《国营事业2019试题大补帖》绝对是一本值得投资、能够大大提升备考效率和信心的利器。它就像是一位经验丰富的导师，为我指明了考试的方向，让我能够在有限的时间内，获得最大的复习成效。
评分这本书，我只能说，简直就是我备考国营事业经济部新进职员（人资类）的“通关密码”！ 我之前尝试过其他一些备考资料，但总感觉隔靴搔痒，不够直接。国营事业的招考，特别是经济部这种热门单位，竞争的激烈程度可想而知，而且人力资源管理这个专业方向，本身的知识点就非常庞杂，要如何在短时间内抓住重点，并且消化吸收，一直是我最大的困扰。 当我看到这本《国营事业2019试题大补帖》的介绍时，尤其是它明确标注了“103~107年试题”，我内心就涌起一股强烈的期待。历年试题，尤其是在近年内的试题，是了解考试风向、把握出题趋势最直接、最有效的途径。这本“大补帖”将这几年的试题整合在一起，而且是专门针对经济部新进职员（人资类）的，这让我一下子就看到了希望。 我仔细翻阅了一下（虽然不是我本人在写，但就我朋友的分享来说），它在专业科目上的梳理做得非常到位。人力资源管理的领域非常广泛，从招聘、培训、薪酬到员工关系，每一个环节都可能成为考题。这本书能够通过历年真题，将这些分散的知识点串联起来，让我可以清楚地了解到，哪些是经济部在人资方面最看重的核心能力和知识。 而且，它还涵盖了“共同科目”，这对于我来说，简直是雪中送炭。很多时候，我们在复习专业科目的时候，会不自觉地忽略了共同科目，但恰恰是共同科目，往往能决定最终的录取与否。这本书的出现，意味着我可以在一个地方，同时获得对共同科目和专业科目的全方位指导，避免了东奔西跑地收集资料的麻烦。 我特别欣赏的是，这本书不仅仅是题目堆砌，更重要的是它提供的“解析”。我听说它的解析非常详尽，能够让我不仅知道答案是什么，更能理解为什么是这个答案，以及背后的理论基础是什么。这对于我这种希望彻底弄懂知识点，而不是死记硬背的考生来说，是至关重要的。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》为我提供了一个非常清晰、高效的备考路径。它让我知道该往哪里用力，该重点关注哪些方面，让我能够在备考过程中，更加自信，也更加有方向感。
评分我一直以来都对国营事业充满了向往，尤其是进入经济部工作，更是我长久以来的目标。经过一番研究，我了解到经济部新进职员的考试，特别是人力资源管理这个职类，竞争相当激烈，而且复习内容庞杂。就在我为如何系统地准备考试而烦恼时，一本名为《国营事业2019试题大补帖经济部新进职员【人资类】共同＋专业（103~107年试题）》的书籍，进入了我的视线。 这本书最吸引我的地方，莫过于它清晰地标注了“103~107年试题”。这五年内的历年试题，对于了解近几年的出题趋势、考察重点以及考试风格至关重要。对于我这种初次备考的考生来说，能够获得一份如此集中的历年试题资源，就像是得到了一个“秘密武器”。 而且，它明确指出是针对“经济部新进职员【人资类】”的。这意味着，它在专业科目上，会更加贴合经济部在人力资源管理领域所看重的能力和知识。人力资源管理涉及的范围非常广，包括劳动法、人力规划、招聘甄选、培训发展、绩效管理、薪酬福利等等。这本书能够通过历年试题，帮助我梳理出哪些知识点是常考的，哪些理论是核心的，从而让我能够更有效地进行复习。 我非常看重复习资料的“解析”部分。我了解到，这本书在题目解析方面做得相当详细，能够帮助我理解出题人的思路，以及为什么某个选项是正确答案。这对于我这种希望真正掌握知识，而不是死记硬背的考生来说，是至关重要的。 此外，这本书还包含了“共同科目”的内容。很多时候，我们在复习专业科目时，容易忽略了共同科目，而共同科目往往是拉开分数差距的关键。这本书的全面性，让我能够在一个地方，同时兼顾专业科目和共同科目，形成一个更完整的备考体系。 总而言之，这本《国营事业2019试题大补帖》为我提供了一条清晰、高效的备考之路。它就像是一位经验丰富的向导，带领我在国营事业的备考迷宫中找到正确的方向，让我能够更有信心和把握地迎接经济部新进职员的挑战。
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