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近年来，东南亚及南亚国家经济蓬勃发展，已成为全球经济成长的亮点。其中印尼是东南亚最大的经济体及人口最多的国家，同时也为台商生产布局的重点，若要持续拓展现有的市场领域，善用东南亚人力恐为须优先处理的议题，而印尼籍看护工在台人数快速增长，且因其工作领域深入台湾家庭，对于我国的风俗民情、文化及语言了解最深，故我国政府除了基于人权立场而关注其劳动权益外，更应思考如何协助认识我国企业、商品，甚至提供其培训专业技能，使其成为台商前进东南亚市场的助力。本研究以印尼台商及印尼籍看护工为研究对象，分别从需求面与供给面来探讨，规划在台印尼籍看护工的整体培训计画，为我国企业培育可用人才，强化新南向国家人力资本。
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