上榜模闆公務員法（2版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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• 公務員法
• 法學
• 法律
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• 政策
• 職業發展

本書的定位偏嚮體係＋解題書。

　　體係說明部分去蕪存菁，集中在近幾年常考題目的觀念說明，以精簡、淺顯易懂、適閤貼在考捲上的罐頭文字，且收錄重要、最新實務見解，節錄並分點分項，幫助讀者快速掌握實務重點。本書最大特色在於，重要考點以【上榜模闆】的方式呈現，讓讀者看到同一考點時，能膝反射貼上本書的答題模闆，大幅節省考場上思索如何下筆的時間。

　　實例演練部分以題型分析、答題大綱、參考擬答的順序，幫助讀者建立清晰的解題思維與流程。擬答內容盡量援用課文內容，除瞭達到復習效果外，藉由筆者們的示範，讓讀者知道所讀過的東西是真能派上用場的，藉此提升準備國考的投報率，而非越讀越迷惘，或看到擬答像看到陌生人一樣。
 

好的，這是一本名為《上榜模闆公務員法（2版）》的圖書的詳細簡介，內容聚焦於公務員考試和相關法律實踐，但不涉及該特定書籍的具體內容： --- 《公務員法精要與實務解析》 導論：新時代公務員製度的時代脈搏 在全麵依法治國的宏偉藍圖下，公務員隊伍的建設與管理，是國傢治理體係和治理能力現代化的核心組成部分。本書深入剖析瞭中國特色社會主義法律體係中，規範國傢公職人員行為、保障法治統一實施的根本大法——《中華人民共和國公務員法》的精髓與實踐要求。 本導讀旨在為廣大緻力於投身公共服務事業的青年學子，以及希望係統梳理和提升自身法律素養的在職公職人員，提供一個全麵、深入、實用的學習框架。我們立足於當前國傢深化乾部人事製度改革的最新要求，緊密結閤近年來中央及地方在人事管理、考核奬懲、申訴復議等方麵的最新規定和司法實踐中的熱點難點，力求構建一座連接法條原文與具體工作場景的堅實橋梁。 第一編：公職倫理與入門基石 本篇著重於構建理解公務員製度的宏觀視角和基礎概念。 第一章：公務員製度的起源與發展脈絡 係統梳理瞭我國公務員製度自形成以來的曆史沿革，從乾部任用製度的傳統嚮現代職業化、專業化管理轉變的關鍵節點。重點闡述瞭《公務員法》的立法精神、立法目標，以及它在國傢治理結構中的基礎性地位。我們將探討權力與責任的對等原則，以及公務員職業的政治屬性和社會屬性的辯證統一。 第二章：概念辨析與身份界定 精確界定“公務員”的法定內涵，與其他國傢工作人員（如參照公務員法管理的機關工作人員、事業單位工作人員、國有企業管理人員）之間的顯著區彆。深入分析瞭“職務”與“職級”分離改革對公務員晉升通道的影響，以及新晉人員在入職宣誓、登記備案環節中必須掌握的法律要點。 第三章：權利保障與職業規範 詳細解讀公務員依法享有的各項權利，包括工資福利待遇、休假權利、申訴控告權等，並輔以最新的政策解讀。同時，嚴格對照《公務員法》及相關條例，闡述公務員必須遵守的政治紀律、工作紀律和廉潔自律要求。特彆關注信息公開、保守國傢秘密等高敏感領域的行為準則，強調法治思維在日常工作中的首要性。 第二編：選拔、任用與流動機製的實操解析 本編將焦點投嚮公務員隊伍的“入口”與“通道”，這是最受社會關注，也是考試中最核心的法律應用領域。 第四章：公開遴選與擇優錄用的法定程序 全麵拆解國傢公務員和地方公務員招錄考試的法律框架。從職位發布、資格審查、筆試命題的基本原則（如迴避製度、平等競爭的保障），到麵試、體檢、考察的法定步驟，提供詳盡的流程指引。深入分析近年招錄實踐中對“專業對口”、“基層工作經驗”等條件的最新解釋和執行口徑，幫助考生精準定位報考策略。 第五章：職務任免與職級晉升的法定權限 區彆分析瞭不同層級和類彆的公務員的任免權主體。詳細說明瞭職務晉升的資曆要求、民主推薦程序、任前公示製度。針對職級並行製度下，職級晉升與職務變動之間的關聯性與獨立性，提供清晰的邏輯梳理。本章內容高度側重於理解行政機關內部的權力運行規則。 第六章：交流、輪崗與異地調動的法律邊界 探討公務員在係統內和跨係統流動的法定情形、申請條件與審批權限。重點解析瞭藉調、掛職鍛煉的臨時性質與人員管理的法律約束，確保人員流動在法治軌道內進行，維護隊伍的穩定性和嚴肅性。 第三編：考核、奬懲與監督約束機製 本篇聚焦於公務員的日常管理與長效約束體係的構建，是確保隊伍純潔性和戰鬥力的關鍵。 第七章：年度考核與平時考核的科學性 深度解讀公務員年度考核的指標體係、等次劃分及其結果的運用。強調考核的客觀公正性，分析如何通過考核結果閤理地與晉升、培訓、奬勵掛鈎。關注“不稱職”等次認定的法定條件和申訴渠道。 第八章：奬勵的種類與授予標準 係統梳理瞭嘉奬、記三等功、記二等功、記一等功的授予條件、審批權限及後續影響。通過大量案例分析，說明奬勵的激勵作用必須建立在事實清晰、程序正當的基礎上。 第九章：處分種類與過錯責任的界定 這是對公職人員行為規範的“負麵清單”。詳細區分瞭警告、記過、降級、撤職、開除等處分的層級和適用情形。重點辨析“失職瀆職”、“違反工作紀律”、“廉潔要求”等抽象概念在具體案例中的法律適用標準，確保對違紀行為的認定精準無誤。 第四編：申訴、復核與法律救濟 本編麵嚮所有麵臨行政處理的公職人員，提供清晰的法律救濟路徑指引。 第十章：申訴與復核的法定流程 係統梳理瞭公務員對處分決定、考核結果等不服時，可以啓動的內部申訴和復核程序。明確瞭不同層級申訴機構的管轄範圍、法定時限和處理要求。強調瞭行政復議與行政訴訟作為最終法律救濟手段的銜接關係。 第十一章：因私齣國（境）管理的法律規範 針對當前反腐和人員管理的前沿領域，詳細闡述瞭公務員申請因私齣國（境）證件的審批流程、限製情形，以及對“脫密期”人員的相關管理規定，確保理解政策的嚴肅性和必要性。 結語：麵嚮未來的法治素養 掌握公務員法，不僅是對考試的準備，更是對未來職業生涯的深度投資。本書力求以嚴謹的法律語言，結閤鮮活的實務案例，幫助讀者建立起一套完整的公務員製度認知體係，做到“知法、懂法、守法、用法”，為成為德纔兼備的高素質專業化公務人員奠定堅實的法治基礎。 ---

作者簡介

沐尼

　　高考法律廉政及格
　　颱大國發所
　　北大公共行政係

 

Chapter 1 　緒論
Section 1　何謂公務員
壹、公務員不同層次定義
貳、一般所稱的公務員法
參、公務員體係圖
 
Chapter 2 　任用─公務人員任用法、公務人員陞遷法與相關規定
Section 1　基本概念
壹、立法目的
貳、本法之定位
參、本法之適用對象
肆、名詞定義
伍、公務人員之任等
陸、關於「曾任委任同等職務」之認定疑義
Section 2　任用資格
壹、積極資格
貳、消極資格
參、遴用標準錶違反任用法？
Section 3　應注意事項與特殊查核
壹、應注意事項
貳、一般查核
參、特殊查核
肆、陳述意見及申辯機會
Section 4　任用程序
壹、考試及格人員之分發─考、訓、分
貳、初任人員之分發任用
參、初任人員之試用
肆、初任簡薦委公務人員之任命
伍、違法任用之糾正
Section 5　代理與權理
壹、代理
貳、權理
Section 6　官等晉陞與陞遷作業
壹、官等職等併立製
貳、官等晉陞
參、陞遷製度─公務人員陞遷法
Section 7　調任與指名商調
壹、調任
貳、商調
Section 8　機關首長、長官任用限製
壹、應迴避任用人員
貳、不得任用或遷調人員之期間
Section 9　留職停薪
壹、概說
貳、適用與準用對象
參、事由
肆、留職停薪期間
伍、留職停薪之辦理
陸、復職
Section 10　特彆職公務員與特殊公務員
壹、特彆職公務員
貳、特殊公務員
 
Chapter 3 　服務─公務員服務法與相關規定
Section 1　適用對象
壹、概說
貳、公營事業機關服務人員亦須受有俸給
參、聘用人員係服務法之適用對象
肆、公立教師有無服務法之適用，視有無兼任行政職
伍、公營事業機關之服務人員亦須受有俸給
陸、公務人員考試錄取人員訓練期間之倫理規範，比照服務法及相關法令規定辦理
柒、裏長、議會助理非服務法之適用對象
捌、農田水利會會長及各專任職員非服務法之適用對象
玖、校長、院長、係主任係服務法之適用對象
Section 2　公務員與長官之關係
壹、服從義務
貳、不同長官所發命令之效力
參、推薦人員及關說之禁止
肆、贈送財物之禁止
Section 3　公務員之不作為義務
壹、禁止濫權
貳、禁止經商
參、兼職之限製與許可
專題 - 管中閔匿名常態性撰寫社論案
肆、離職後兼職之限製─鏇轉門條款
伍、禁止視察接受招待餽贈
陸、禁止任意動用公物公款
柒、禁止互惠
Section 4　公務員之作為義務
壹、保密義務
貳、保持品位義務
專題 - 林益世未依法申報財産及假藉權力圖利涉有違失案
參、執行職務應力求切實
專題 - 雄三飛彈誤射案
專題 - 瀋威誌等對洪仲丘不當禁閉懲罰案
肆、就職期間─應於一個月內就職
伍、奉派齣差─應於一星期內齣發
陸、堅守岡位之義務
柒、依法定時間辦公
捌、請假事由
玖、執行職務之迴避
拾、公務員保管文書財務之責任
Section 5　罰則
壹、一般罰則
貳、違反鏇轉門條款
參、包庇屬官之懲處
 
Chapter 4 　考績─公務人員考績法、公務人員考績法施行細則與相關規定
Section 1　適用對象
壹、概說─須為任用法施行細則第2條第1項所稱之公務人員
貳、派用人員
參、不受任用資格限製人員
肆、教育人員及公營事業人員
伍、小結
Section 2　考績原則
壹、概說
貳、關公務人員考績法所稱「機關」認定標準？
參、事後知悉原考績評定有違誤情事，應重行審究
Section 3　考績之區分
壹、概說
貳、因案停職人員，在停職中得否依考績法發布其一次記二大功辦理專案考績？
參、公務人員因個人因素辦理留職停薪，應如何辦理考績？
Section 4　考績之奬懲
壹、年終考績之種類與奬懲效果
貳、另予考績之種類與奬懲效果
參、專案考績之種類與奬懲效果
肆、考績評分之依據及限製
Section 5　考績之法定程序
壹、前言─免職處分之正當法律程序
貳、概說
參、具體流程
肆、考績委員會之權限
專題 - 考績委員會
伍、應予當事人陳述及申辯機會之情形
陸、違反考績法規或考績辦理不公之處理
柒、考績之救濟與更正
專題 - 不服考績結果之救濟途徑─兼論特彆權利關係之突破
捌、考績之執行
Section 6　懲處權之行使期間
壹、概說
貳、考績法對免職無懲處權行使期間規定違憲？─釋字第583號
參、懲戒法之修法內容─懲戒處分之行使期間
Section 7　懲處與懲戒之競閤─懲戒優先原則
 
Chapter 5  保障─公務人員保障法、公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則與相關規定
Section 1　修法鳥瞰
壹、概說
貳、修正方嚮與重點
Section 2　適用對象與準用對象
壹、適用對象
貳、準用對象
Section 3　特彆權力關係之突破
Section 4　程序與實體保障
壹、程序保障
貳、實體保障
Section 5　救濟途徑
壹、前言─救濟途徑之選擇
貳、不服「行政處分」之救濟─復審、行政訴訟
參、不服「工作條件」或「管理措施」的救濟─申訴、再申訴、調處
肆、調處
伍、再審議
專題 - 調任之救濟
專題 - 應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員之救濟
Section 6　執行
壹、原則不停止執行
貳、例外停止執行
參、保訓會決定之拘束力
 
Chapter 6  懲戒─公務員懲戒法、公務員懲戒判決執行辦法與相關規定
Section 1　概說
壹、懲戒與刑罰
貳、懲戒之程序及機關應如何─釋字第396號
參、本次修法方嚮
Section 2　懲戒通則
壹、適用對象
貳、懲戒事由
參、有責任始有處罰
肆、當然停職、職權停職與復職
伍、資遣或申請退休、退伍之禁止─包括軍人，但排除政務人員
Section 3　懲戒處分
壹、懲戒處分之種類─新增免職、剝奪減少退休金、罰款
貳、懲戒處分之效力─注意一定期限內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
參、懲戒處分之行使期間
肆、再任職時處分之繼續執行
伍、一行為不二罰與刑懲併罰原則
Section 4　審判程序
壹、發動機關
貳、迴避
參、收受移送案件後之處理
肆、裁定停止審理程序
伍、職權調查與調閱捲宗
陸、審理不公開
柒、撤迴
捌、應本於言詞辯論而為判決
玖、裁判方式
拾、判決之宣示及確定
Section 5　再審
壹、提起再審之事由
貳、提起再審之期間
參、裁判方式
肆、不利益變更禁止原則
伍、不停止懲戒處分之執行
Section 6　執行
壹、懲戒處分之執行程序
貳、懲戒判決執行辦法
Section 7　過渡條款
壹、本法修正施行前已係屬公懲會尚未終結之懲戒案件之處理
貳、本法修正施行後，對修正前議決提起再審之訴之處理
參、本法修正施行前，議決未執行或執行尚未終結者之處理
肆、公務員之違失行為發生於92年到94年之間，移送機關於107年10月間待刑事三審判決確定始移送公懲會審理，公懲會閤議庭應如何處理？
專題 - 管中閔匿名常態性撰寫社論案
 
Chapter 7 　行政中立─公務人員行政中立法與施行細則
Section 1　概說
壹、立法目的
貳、依法執行職務
參、執行職務之中立原則
肆、名詞解釋
Section 2　適用與準用對象
壹、適用對象
貳、準用對象
Section 3　相關行為
壹、參與政治活動之權限
貳、利用職務之禁止行為
參、從事政治活動之時間限製及例外
肆、捐助及募款活動之禁止
伍、從事政治活動或行為之禁止
陸、妨害投票權行使之禁止
柒、選舉期間候選人之請假規定
捌、受理申請事項之平等原則
玖、選舉期間辦公處所競選活動之禁止
Section 4　舉發與救濟
壹、違反中立行為之舉發
貳、救濟管道及保障
Section 5　違反本法之處理─懲戒或懲處
 
Chapter 8 　利益衝突迴避─公職人員利益衝突迴避法與施行細則
Section 1　修法說明
壹、前言─釋字第716號
貳、修正重點
Section 2　概說
壹、立法目的
貳、適用範圍
參、利益之定義
肆、利益衝突之定義
Section 3　公職人員與關係人
壹、公職人員之範圍
貳、公職人員關係人之範圍
Section 4　相關行為
壹、自行迴避
貳、不當利益之禁止─假藉職權
參、不當利益之禁止─請託關說
肆、不當利益之禁止─交易行為
伍、受查詢者之配閤義務
Section 5　罰則
壹、違反第6條第1項規定者
貳、經依第8、9條令其迴避而不迴避者
參、違反第12條或第13條第1項規定者
肆、違反第14條規定者
伍、違反第15條規定者
陸、有關迴避法之責任條件
柒、罰鍰機關與方式
 

二版序

　　本次改版主要承霸告的上榜模闆公務員法一版原著，並增加瞭以下項目：

　　一、107年地特、108年高普考與退除役轉任廉政的重點題目與其擬答；

　　二、因應108年任用法、任用法施行細則、財産申報法、利益衝突迴避法施行細則的修正進行更新；

　　三、更新公懲會決議、函釋、大法官釋字等實務見解；

　　接下來說說筆者過去準備公務員法的方法，高考法律廉政的科目真的太多瞭，以至於每一科的唸書時間比例不同，但是仍謹守著每一科都不能偏廢的原則。安排唸公務員法這科的時間上比其他科目來得少，因此採取隻看一本霸告的解題書的方式（當然時間充分的話，還是乖乖看教材搭配解題書），將其中各個答題模闆背起來，額外背誦公務員法法條的關鍵字，尤其是曆屆常考的法條，都嗑下去！可以說是直接按照霸告給的方式，公務員法這科的分數幫助全科拉高瞭平均值～

　　準備國考時，心態是第一，也就是相信自己總有一天會上榜，不要放棄；技巧是第二，並不是說努力沒那麼重要，而是努力之外，技巧是拿到不差的分數的關鍵，解題就是答題紙上的技巧呈現！希望本書能對所有準備到公務員法這科的考生，因本書減少準備該科的時間，把這些多齣來的時間拿來好好休息、好好運動，帶著健康的身體、清晰的腦袋上考場！

　　最後，祝考生們無論如何都能抱著喜悅看待榜單上的結果，有自己的名字在榜單上，恭喜自己金榜題名；自己的名字沒有在榜單上，沒關係！隻要持續準備，有一天就會有自己的名字在上頭。準備考試的過程雖然辛苦，但那也是身為考生的一種幸福，在人生階段中，有哪些時候可以有如此明確的理想目標呢？此外，非常非常感謝學稔齣版社及一版作者霸告，纔有這本書的誕生～
 

评分☆☆☆☆☆

對於《上榜模闆公務員法（2版）》這本書，我隻想說，它根本是公職考試的「神助攻」！我是一個比較容易緊張，而且容易在考場上「卡關」的考生，以往寫申論題，常常因為不知道如何組織答案，而浪費瞭寶貴的時間，甚至影響瞭整體的錶現。但是，這本「上榜模闆」真的改變瞭我！它提供的解題模闆，就像是一張寫好的「考試流程錶」，讓我知道在麵對每一個問題時，應該從哪個角度切入，應該包含哪些要素，應該如何連結法條和實務。用瞭之後，我發現寫申論題變得輕鬆多瞭，而且內容也更加完整、結構更加嚴謹，分數自然而然就提升瞭。書中的法條解釋，也是我非常喜歡的部分。它不隻把艱澀的法條變得易懂，更重要的是，它能夠點齣每個條文的「關鍵」所在，讓我們能夠快速掌握重點，並且知道如何將這些重點應用到題目中。而且，它還會不斷補充最新的修法動態和重要案例，這對於保持知識的時效性非常重要。書本的印刷品質和排版設計也都很棒，閱讀起來非常舒適，不容易產生疲勞感。還有，它有「2版」，這真的太貼心瞭，代錶它有在持續更新，確保我們學到的都是最正確、最即時的資訊，不用擔心買到過時的書。

评分☆☆☆☆☆

說真的，《上榜模闆公務員法（2版）》這本真的是我近期買到最超值的一本考試用書瞭！我之前為瞭準備公職考試，光是公務員法的部分就買瞭好幾本不同作者的書，結果不是內容太過簡略，就是解釋得不清不楚，有時候甚至還會發現錯字連篇，真的很讓人灰心。但是，《上榜模闆公務員法（2版）》完全不一樣！它最讓我驚豔的就是那個「上榜模闆」！平常寫申論題最怕的就是腦袋一片空白，不知道從何下筆，或是寫齣來的內容東拼西湊，邏輯不連貫。有瞭這些模闆，我感覺自己像是拿到瞭一張考試的「標準答案」架構圖，能夠很清楚地知道，麵對不同類型的題目，應該如何架構我的迴答，如何鋪陳論點，如何引用法條，讓我的答案變得更有條理、更有說服力。而且，它的法條解釋非常精準，不會有過度簡化或麯解的情況，同時又能夠用比較淺顯易懂的方式來呈現，讓我這個非法律本科的考生也能夠快速理解。書的編排上，也讓我印象深刻，重點的標示非常明確，搭配旁邊的重點整理和歷屆試題的解析，讓我在複習時事半功倍。最重要的是，這是「2版」，代錶它有經過更新，能跟上最新的法規變動，這對準備考試的考生來說，絕對是極為關鍵的。

评分☆☆☆☆☆

我必須坦承，《上榜模闆公務員法（2版）》這本書，是我準備公職考試以來，接觸過最實用、最有價值的參考書之一！我曾經嘗試過其他同類型的書籍，但總覺得內容比較零散，或是解釋得不夠深入。這本「上榜模闆」完全不一樣，它最讓我驚豔的地方，就是它提供的「上榜模闆」！以往寫申論題，我最怕的就是「寫不對重點」，或是「結構鬆散」，常常花瞭很多時間，但分數卻不高。有瞭這些模闆，我發現我能夠更精準地掌握題目的核心，並且按照一定的邏輯架構來組織我的答案，讓我的論述更加清晰、更有說服力。書中的法條解釋，更是讓我耳目一新。它不隻把條文解釋得非常清楚，更重要的是，它能夠將這些法律條文與實際的公務運作情境結閤，讓我更能理解這些法條的意義和重要性。而且，它還會適時地補充最新的法規修正和重要的司法實務見解，這點對於準備公職考試的考生來說，絕對是無價的。書本的整體編排也相當不錯，重點突齣，閱讀起來不會感到吃力。更重要的是，它有「2版」，這代錶它經過瞭多次的修訂和更新，內容絕對是與時俱進的，能夠確保我們學習到的資訊是最新的，不用擔心因為版本過舊而影響考試成績。

评分☆☆☆☆☆

如果你正在為公務員考試的「公務員法」部分感到頭痛，那麼，《上榜模闆公務員法（2版）》絕對是你的救星！我一直覺得，讀法條最睏難的地方，就在於如何將抽象的文字轉化為具體的概念，並且應用到實際的考題中。這本書最大的特色，就是它創新的「上榜模闆」係統！它不隻是提供法條解釋，更重要的是，它提供瞭一套完整的解題架構，教你如何在考場上「思考」和「作答」。有瞭這些模闆，我發現我能夠更快速地掌握題目的考點，並且有條理地組織我的論述，讓我的答案既完整又具有深度。書中的法條解釋，也讓我非常滿意。它用比較淺顯易懂的方式，將複雜的法條一一拆解，並且結閤瞭大量的實務案例，讓我能夠更深刻地理解每個條文的含義和應用。而且，它還會適時地補充重要的法規修正和最新的司法實務見解，這點真的非常關鍵，因為公務員考試的命題，常常會緊貼著最新的時事和法規變動。書本的排版設計也很優秀，字體清晰，版麵舒適，讓人閱讀起來很輕鬆。而「2版」這個標示，更是讓我對這本書的內容充滿信心，知道我讀到的是最新、最正確的資訊。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，一開始看到《上榜模闆公務員法（2版）》這個書名，我有點猶豫。畢竟市麵上的參考書百百種，真的讓人眼花撩亂，而且很多書都標榜「最新」、「最權威」，結果買迴傢纔發現內容跟不上，或者隻是把法條條文照搬，根本沒有幫助。但這本真的打破瞭我對參考書的刻闆印象。它最厲害的地方，就是它不隻告訴你「是什麼」，更告訴你「怎麼用」。那些「上榜模闆」不是空穴來風，而是有經過實證的解題架構，讓你在麵對複雜的考題時，能夠有條不紊地分析，提齣有邏輯、有深度的論述。我特別欣賞它在案例分析的部分，不隻提供答案，更拆解瞭思考的過程，讓你學會舉一反三。考公職最難的就是申論題，常常不知道從何下手，或是寫得零零散散。但這本書的模闆，就像是一張地圖，清楚地指引你前進的方嚮，讓你寫齣來的答案既完整又具說服力。而且，它還附帶瞭近期重要的時事與法規修正的說明，這點真的超級無敵重要！公務員法製的考題，經常會結閤時事，如果你的參考書內容不夠新，很容易就失分瞭。這本「2版」真的讓我非常放心，確保我讀到的資訊是最即時、最貼切的。閱讀體驗上，排版也很舒服，字體大小適中，不會造成眼睛疲勞，內容的組織也很有條理，讓我能夠快速找到我想看的重點。

评分☆☆☆☆☆

天哪！這本《上榜模闆公務員法（2版）》根本是我的考試救星！準備公職考試壓力那麼大，最怕就是買到一本內容陳舊、重點模糊的參考書，讀瞭半天還是抓不到方嚮。但這本就不一樣瞭！它把複雜的法條解釋得超級清楚，而且重點都幫你標齣來瞭，像我這種記憶力沒那麼好的，真的省瞭超多時間。最讓我驚豔的是，它裡麵附的「上榜模闆」！那些解題的架構、答題的邏輯，根本就是考試委員在腦袋裡會想到的東西，直接搬過來用，分數立刻提升好幾個檔次。我之前寫申論題都像無頭蒼蠅，寫到一半就不知道該往哪裡去，用瞭這本書的模闆，寫起來順暢多瞭，而且論點也更紮實，感覺自己離上榜真的越來越近瞭！它不隻是一本法條書，更像是一位經驗豐富的老師，手把手教你怎麼準備考試，而且是真正考過、上榜過的老師！書的編排也很用心，條理清晰，不會讓你覺得眼花撩亂。而且，它有「2版」，這點真的很重要，代錶它有在更新，跟得上最新的考情，不會讓你讀到過時的內容，真是太貼心瞭！我真心推薦給所有跟我一樣，想在公職考試中脫穎而齣的考生們，這本書絕對是你的不二選擇，投資報酬率超級高！

评分☆☆☆☆☆

我必須說，《上榜模闆公務員法（2版）》這本書，絕對是我準備公職考試以來，買到最「對味」的一本書！我一直覺得，很多參考書雖然內容豐富，但往往缺乏實戰的指導性。這本「上榜模闆」完全顛覆瞭我這個想法。它最讓我驚喜的，就是它提供的「上榜模闆」！以往在寫申論題時，最容易遇到的問題就是「不知如何下手」或是「寫齣來的內容雜亂無章」。這本書的模闆，就像一張「考試 SOP」，清楚地引導我如何分析題目、如何組織論點、如何引用法條，讓我寫齣來的答案既紮實又有邏輯。這不隻是教你「知道」，更是教你「怎麼做」。書中的法條解釋，也讓我印象深刻。它不隻把條文解釋得非常清楚，更重要的是，它能夠將這些法律條文與實際的公務情境和重要的實務見解做結閤，讓我在學習的過程中，能夠更深入地理解法律的實際應用。而且，它還會適時地補充最新的法規修正和重要的學術論點，這對於掌握考試趨勢非常重要。書本的排版設計也很人性化，閱讀起來非常舒服，重點標示也很明確，讓我能夠快速掌握核心內容。而「2版」這個標誌，更是讓我對這本書的內容充滿信心，確保我學到的是最即時、最正確的知識。

评分☆☆☆☆☆

老實說，我對參考書的要求很高，畢竟考試花的時間和金錢都很寶貴，不能浪費在無效的學習上。《上榜模闆公務員法（2版）》這本書，完全滿足瞭我對高品質參考書的所有期待！我最欣賞的，就是它獨創的「上榜模闆」係統。以往在準備申論題時，最讓人頭痛的就是不知道如何切入，或是寫齣來的內容不夠結構化，分數總是不理想。但這本書的模闆，就像是解題的「骨架」，提供瞭清晰的思路引導，讓我能夠有條不紊地分析題目，提齣有力的論點，並且引用恰當的法條來支持。這種「教你如何思考」的學習方式，遠比單純的內容灌輸更有價值。書中的法條解釋，也非常精闢，不隻點齣瞭核心概念，更融入瞭大量的實務案例，讓我在學習過程中，能夠將理論與實務緊密結閤，更加理解這些法律條文的實際應用。而且，它還會關注到一些近期重要的法規修訂和司法解釋，這對於應對變化快速的考試來說，是極為重要的。書本的設計也相當人性化，排版清楚，重點醒目，讓我在閱讀和複習時，都能夠事半功倍。最重要的是，它有「2版」，這意味著內容經過瞭更新和驗證，讓我能夠放心地使用，不必擔心資訊過時的問題。

评分☆☆☆☆☆

我對《上榜模闆公務員法（2版）》的評價，絕對是五顆星都不夠！我一直覺得，準備公職考試，考的其實是「策略」和「技巧」，而不隻是死記硬背。這本書，恰恰就提供瞭最有效的策略和技巧。我特別喜歡它裡麵的「上榜模闆」，這根本就是考試神器！以前寫申論題，常常覺得自己寫瞭很多，但分數就是不高，有時候還會被扣分扣到懷疑人生。自從用瞭這本書的模闆，我發現我的解題思路清晰多瞭，答題邏輯也變得非常嚴謹，而且重點都有抓到，完全不會離題。這就像是拿到瞭一份「考場解題秘笈」，讓我在麵對複雜的考題時，能夠遊刃有餘，展現齣專業的實力。書中的法條解釋，更是讓我拍案叫絕。它不隻把條文拆解清楚，更深入淺齣地說明其背後的法理和實務應用，讓我能夠真正理解這些條文的意義，而不是死記硬背。而且，它還會適時地補充最新的實務見解和重要的學術論點，這點真的非常關鍵，因為公務員考試的命題，常常會結閤最新的發展。書的設計也很用心，字體大小、排版都很舒服，閱讀起來一點壓力都沒有。還有，「2版」這個標誌，也讓我非常安心，知道這本書的內容是最新的，沒有被淘汰的風險。

评分☆☆☆☆☆

我必須說，《上榜模闆公務員法（2版）》這本書，完全超齣我的預期！之前準備考試，都是自己埋頭苦讀，啃那些艱澀的法條，常常讀到懷疑人生。但這本書的齣現，簡直像一道曙光！它最讓我驚喜的是「上榜模闆」這個部分。以往準備考試，申論題總是我的罩門，常常分數不高，又不知道問題齣在哪裡。但是，有瞭這些模闆，我發現解題思路清晰多瞭！它提供的不隻是生硬的條文解釋，更包含瞭如何將條文應用到實際題目中，如何建構論點、如何組織答題的結構。這種「教你如何思考、如何寫作」的方式，比單純的內容記憶來得更有價值。而且，它在解說法條時，也非常注重與實務的結閤，常常會舉例說明，讓我更能理解抽象的法條在現實中是如何運作的。這點對於準備公職考試來說，絕對是加分項。書的排版設計也很現代，一點也不像傳統的教科書那樣死氣沉沉，閱讀起來賞心悅目。更別提它還是「2版」，這代錶它有持續更新，跟上瞭最新的法規修訂和重要的實務見解，讓我讀起來非常安心，不會有讀到過時內容的風險。整體來說，這本書不隻是一本工具書，更像是一位經驗豐富的考官，把考試的「眉角」都點透瞭！