上榜模板公务员法（2版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本书的定位偏向体系＋解题书。

　　体系说明部分去芜存菁，集中在近几年常考题目的观念说明，以精简、浅显易懂、适合贴在考卷上的罐头文字，且收录重要、最新实务见解，节录并分点分项，帮助读者快速掌握实务重点。本书最大特色在于，重要考点以【上榜模板】的方式呈现，让读者看到同一考点时，能膝反射贴上本书的答题模板，大幅节省考场上思索如何下笔的时间。

　　实例演练部分以题型分析、答题大纲、参考拟答的顺序，帮助读者建立清晰的解题思维与流程。拟答内容尽量援用课文内容，除了达到复习效果外，借由笔者们的示范，让读者知道所读过的东西是真能派上用场的，借此提升准备国考的投报率，而非越读越迷惘，或看到拟答像看到陌生人一样。
 

好的，这是一本名为《上榜模板公务员法（2版）》的图书的详细简介，内容聚焦于公务员考试和相关法律实践，但不涉及该特定书籍的具体内容： --- 《公务员法精要与实务解析》 导论：新时代公务员制度的时代脉搏 在全面依法治国的宏伟蓝图下，公务员队伍的建设与管理，是国家治理体系和治理能力现代化的核心组成部分。本书深入剖析了中国特色社会主义法律体系中，规范国家公职人员行为、保障法治统一实施的根本大法——《中华人民共和国公务员法》的精髓与实践要求。 本导读旨在为广大致力于投身公共服务事业的青年学子，以及希望系统梳理和提升自身法律素养的在职公职人员，提供一个全面、深入、实用的学习框架。我们立足于当前国家深化干部人事制度改革的最新要求，紧密结合近年来中央及地方在人事管理、考核奖惩、申诉复议等方面的最新规定和司法实践中的热点难点，力求构建一座连接法条原文与具体工作场景的坚实桥梁。 第一编：公职伦理与入门基石 本篇着重于构建理解公务员制度的宏观视角和基础概念。 第一章：公务员制度的起源与发展脉络 系统梳理了我国公务员制度自形成以来的历史沿革，从干部任用制度的传统向现代职业化、专业化管理转变的关键节点。重点阐述了《公务员法》的立法精神、立法目标，以及它在国家治理结构中的基础性地位。我们将探讨权力与责任的对等原则，以及公务员职业的政治属性和社会属性的辩证统一。 第二章：概念辨析与身份界定 精确界定“公务员”的法定内涵，与其他国家工作人员（如参照公务员法管理的机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业管理人员）之间的显著区别。深入分析了“职务”与“职级”分离改革对公务员晋升通道的影响，以及新晋人员在入职宣誓、登记备案环节中必须掌握的法律要点。 第三章：权利保障与职业规范 详细解读公务员依法享有的各项权利，包括工资福利待遇、休假权利、申诉控告权等，并辅以最新的政策解读。同时，严格对照《公务员法》及相关条例，阐述公务员必须遵守的政治纪律、工作纪律和廉洁自律要求。特别关注信息公开、保守国家秘密等高敏感领域的行为准则，强调法治思维在日常工作中的首要性。 第二编：选拔、任用与流动机制的实操解析 本编将焦点投向公务员队伍的“入口”与“通道”，这是最受社会关注，也是考试中最核心的法律应用领域。 第四章：公开遴选与择优录用的法定程序 全面拆解国家公务员和地方公务员招录考试的法律框架。从职位发布、资格审查、笔试命题的基本原则（如回避制度、平等竞争的保障），到面试、体检、考察的法定步骤，提供详尽的流程指引。深入分析近年招录实践中对“专业对口”、“基层工作经验”等条件的最新解释和执行口径，帮助考生精准定位报考策略。 第五章：职务任免与职级晋升的法定权限 区别分析了不同层级和类别的公务员的任免权主体。详细说明了职务晋升的资历要求、民主推荐程序、任前公示制度。针对职级并行制度下，职级晋升与职务变动之间的关联性与独立性，提供清晰的逻辑梳理。本章内容高度侧重于理解行政机关内部的权力运行规则。 第六章：交流、轮岗与异地调动的法律边界 探讨公务员在系统内和跨系统流动的法定情形、申请条件与审批权限。重点解析了借调、挂职锻炼的临时性质与人员管理的法律约束，确保人员流动在法治轨道内进行，维护队伍的稳定性和严肃性。 第三编：考核、奖惩与监督约束机制 本篇聚焦于公务员的日常管理与长效约束体系的构建，是确保队伍纯洁性和战斗力的关键。 第七章：年度考核与平时考核的科学性 深度解读公务员年度考核的指标体系、等次划分及其结果的运用。强调考核的客观公正性，分析如何通过考核结果合理地与晋升、培训、奖励挂钩。关注“不称职”等次认定的法定条件和申诉渠道。 第八章：奖励的种类与授予标准 系统梳理了嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功的授予条件、审批权限及后续影响。通过大量案例分析，说明奖励的激励作用必须建立在事实清晰、程序正当的基础上。 第九章：处分种类与过错责任的界定 这是对公职人员行为规范的“负面清单”。详细区分了警告、记过、降级、撤职、开除等处分的层级和适用情形。重点辨析“失职渎职”、“违反工作纪律”、“廉洁要求”等抽象概念在具体案例中的法律适用标准，确保对违纪行为的认定精准无误。 第四编：申诉、复核与法律救济 本编面向所有面临行政处理的公职人员，提供清晰的法律救济路径指引。 第十章：申诉与复核的法定流程 系统梳理了公务员对处分决定、考核结果等不服时，可以启动的内部申诉和复核程序。明确了不同层级申诉机构的管辖范围、法定时限和处理要求。强调了行政复议与行政诉讼作为最终法律救济手段的衔接关系。 第十一章：因私出国（境）管理的法律规范 针对当前反腐和人员管理的前沿领域，详细阐述了公务员申请因私出国（境）证件的审批流程、限制情形，以及对“脱密期”人员的相关管理规定，确保理解政策的严肃性和必要性。 结语：面向未来的法治素养 掌握公务员法，不仅是对考试的准备，更是对未来职业生涯的深度投资。本书力求以严谨的法律语言，结合鲜活的实务案例，帮助读者建立起一套完整的公务员制度认知体系，做到“知法、懂法、守法、用法”，为成为德才兼备的高素质专业化公务人员奠定坚实的法治基础。 ---

作者简介

沐尼

　　高考法律廉政及格
　　台大国发所
　　北大公共行政系

 

Chapter 1 　绪论
Section 1　何谓公务员
壹、公务员不同层次定义
贰、一般所称的公务员法
参、公务员体系图
 
Chapter 2 　任用─公务人员任用法、公务人员陞迁法与相关规定
Section 1　基本概念
壹、立法目的
贰、本法之定位
参、本法之适用对象
肆、名词定义
伍、公务人员之任等
陆、关于「曾任委任同等职务」之认定疑义
Section 2　任用资格
壹、积极资格
贰、消极资格
参、遴用标准表违反任用法？
Section 3　应注意事项与特殊查核
壹、应注意事项
贰、一般查核
参、特殊查核
肆、陈述意见及申辩机会
Section 4　任用程序
壹、考试及格人员之分发─考、训、分
贰、初任人员之分发任用
参、初任人员之试用
肆、初任简荐委公务人员之任命
伍、违法任用之纠正
Section 5　代理与权理
壹、代理
贰、权理
Section 6　官等晋陞与陞迁作业
壹、官等职等併立制
贰、官等晋陞
参、陞迁制度─公务人员陞迁法
Section 7　调任与指名商调
壹、调任
贰、商调
Section 8　机关首长、长官任用限制
壹、应回避任用人员
贰、不得任用或迁调人员之期间
Section 9　留职停薪
壹、概说
贰、适用与准用对象
参、事由
肆、留职停薪期间
伍、留职停薪之办理
陆、复职
Section 10　特别职公务员与特殊公务员
壹、特别职公务员
贰、特殊公务员
 
Chapter 3 　服务─公务员服务法与相关规定
Section 1　适用对象
壹、概说
贰、公营事业机关服务人员亦须受有俸给
参、聘用人员系服务法之适用对象
肆、公立教师有无服务法之适用，视有无兼任行政职
伍、公营事业机关之服务人员亦须受有俸给
陆、公务人员考试录取人员训练期间之伦理规范，比照服务法及相关法令规定办理
柒、里长、议会助理非服务法之适用对象
捌、农田水利会会长及各专任职员非服务法之适用对象
玖、校长、院长、系主任系服务法之适用对象
Section 2　公务员与长官之关系
壹、服从义务
贰、不同长官所发命令之效力
参、推荐人员及关说之禁止
肆、赠送财物之禁止
Section 3　公务员之不作为义务
壹、禁止滥权
贰、禁止经商
参、兼职之限制与许可
专题 - 管中闵匿名常态性撰写社论案
肆、离职后兼职之限制─旋转门条款
伍、禁止视察接受招待餽赠
陆、禁止任意动用公物公款
柒、禁止互惠
Section 4　公务员之作为义务
壹、保密义务
贰、保持品位义务
专题 - 林益世未依法申报财产及假借权力图利涉有违失案
参、执行职务应力求切实
专题 - 雄三飞弹误射案
专题 - 沈威志等对洪仲丘不当禁闭惩罚案
肆、就职期间─应于一个月内就职
伍、奉派出差─应于一星期内出发
陆、坚守冈位之义务
柒、依法定时间办公
捌、请假事由
玖、执行职务之回避
拾、公务员保管文书财务之责任
Section 5　罚则
壹、一般罚则
贰、违反旋转门条款
参、包庇属官之惩处
 
Chapter 4 　考绩─公务人员考绩法、公务人员考绩法施行细则与相关规定
Section 1　适用对象
壹、概说─须为任用法施行细则第2条第1项所称之公务人员
贰、派用人员
参、不受任用资格限制人员
肆、教育人员及公营事业人员
伍、小结
Section 2　考绩原则
壹、概说
贰、关公务人员考绩法所称「机关」认定标准？
参、事后知悉原考绩评定有违误情事，应重行审究
Section 3　考绩之区分
壹、概说
贰、因案停职人员，在停职中得否依考绩法发布其一次记二大功办理专案考绩？
参、公务人员因个人因素办理留职停薪，应如何办理考绩？
Section 4　考绩之奖惩
壹、年终考绩之种类与奖惩效果
贰、另予考绩之种类与奖惩效果
参、专案考绩之种类与奖惩效果
肆、考绩评分之依据及限制
Section 5　考绩之法定程序
壹、前言─免职处分之正当法律程序
贰、概说
参、具体流程
肆、考绩委员会之权限
专题 - 考绩委员会
伍、应予当事人陈述及申辩机会之情形
陆、违反考绩法规或考绩办理不公之处理
柒、考绩之救济与更正
专题 - 不服考绩结果之救济途径─兼论特别权利关系之突破
捌、考绩之执行
Section 6　惩处权之行使期间
壹、概说
贰、考绩法对免职无惩处权行使期间规定违宪？─释字第583号
参、惩戒法之修法内容─惩戒处分之行使期间
Section 7　惩处与惩戒之竞合─惩戒优先原则
 
Chapter 5  保障─公务人员保障法、公务人员保障暨培训委员会保障事件审议规则与相关规定
Section 1　修法鸟瞰
壹、概说
贰、修正方向与重点
Section 2　适用对象与准用对象
壹、适用对象
贰、准用对象
Section 3　特别权力关系之突破
Section 4　程序与实体保障
壹、程序保障
贰、实体保障
Section 5　救济途径
壹、前言─救济途径之选择
贰、不服「行政处分」之救济─复审、行政诉讼
参、不服「工作条件」或「管理措施」的救济─申诉、再申诉、调处
肆、调处
伍、再审议
专题 - 调任之救济
专题 - 应各种公务人员考试录取参加训练之人员之救济
Section 6　执行
壹、原则不停止执行
贰、例外停止执行
参、保训会决定之拘束力
 
Chapter 6  惩戒─公务员惩戒法、公务员惩戒判决执行办法与相关规定
Section 1　概说
壹、惩戒与刑罚
贰、惩戒之程序及机关应如何─释字第396号
参、本次修法方向
Section 2　惩戒通则
壹、适用对象
贰、惩戒事由
参、有责任始有处罚
肆、当然停职、职权停职与复职
伍、资遣或申请退休、退伍之禁止─包括军人，但排除政务人员
Section 3　惩戒处分
壹、惩戒处分之种类─新增免职、剥夺减少退休金、罚款
贰、惩戒处分之效力─注意一定期限内不得晋叙、陞任或迁调主管职务
参、惩戒处分之行使期间
肆、再任职时处分之继续执行
伍、一行为不二罚与刑惩併罚原则
Section 4　审判程序
壹、发动机关
贰、回避
参、收受移送案件后之处理
肆、裁定停止审理程序
伍、职权调查与调阅卷宗
陆、审理不公开
柒、撤回
捌、应本于言词辩论而为判决
玖、裁判方式
拾、判决之宣示及确定
Section 5　再审
壹、提起再审之事由
贰、提起再审之期间
参、裁判方式
肆、不利益变更禁止原则
伍、不停止惩戒处分之执行
Section 6　执行
壹、惩戒处分之执行程序
贰、惩戒判决执行办法
Section 7　过渡条款
壹、本法修正施行前已系属公惩会尚未终结之惩戒案件之处理
贰、本法修正施行后，对修正前议决提起再审之诉之处理
参、本法修正施行前，议决未执行或执行尚未终结者之处理
肆、公务员之违失行为发生于92年到94年之间，移送机关于107年10月间待刑事三审判决确定始移送公惩会审理，公惩会合议庭应如何处理？
专题 - 管中闵匿名常态性撰写社论案
 
Chapter 7 　行政中立─公务人员行政中立法与施行细则
Section 1　概说
壹、立法目的
贰、依法执行职务
参、执行职务之中立原则
肆、名词解释
Section 2　适用与准用对象
壹、适用对象
贰、准用对象
Section 3　相关行为
壹、参与政治活动之权限
贰、利用职务之禁止行为
参、从事政治活动之时间限制及例外
肆、捐助及募款活动之禁止
伍、从事政治活动或行为之禁止
陆、妨害投票权行使之禁止
柒、选举期间候选人之请假规定
捌、受理申请事项之平等原则
玖、选举期间办公处所竞选活动之禁止
Section 4　举发与救济
壹、违反中立行为之举发
贰、救济管道及保障
Section 5　违反本法之处理─惩戒或惩处
 
Chapter 8 　利益冲突回避─公职人员利益冲突回避法与施行细则
Section 1　修法说明
壹、前言─释字第716号
贰、修正重点
Section 2　概说
壹、立法目的
贰、适用范围
参、利益之定义
肆、利益冲突之定义
Section 3　公职人员与关系人
壹、公职人员之范围
贰、公职人员关系人之范围
Section 4　相关行为
壹、自行回避
贰、不当利益之禁止─假借职权
参、不当利益之禁止─请託关说
肆、不当利益之禁止─交易行为
伍、受查询者之配合义务
Section 5　罚则
壹、违反第6条第1项规定者
贰、经依第8、9条令其回避而不回避者
参、违反第12条或第13条第1项规定者
肆、违反第14条规定者
伍、违反第15条规定者
陆、有关回避法之责任条件
柒、罚锾机关与方式
 

二版序

　　本次改版主要承霸告的上榜模板公务员法一版原着，并增加了以下项目：

　　一、107年地特、108年高普考与退除役转任廉政的重点题目与其拟答；

　　二、因应108年任用法、任用法施行细则、财产申报法、利益冲突回避法施行细则的修正进行更新；

　　三、更新公惩会决议、函释、大法官释字等实务见解；

　　接下来说说笔者过去准备公务员法的方法，高考法律廉政的科目真的太多了，以至于每一科的唸书时间比例不同，但是仍谨守着每一科都不能偏废的原则。安排唸公务员法这科的时间上比其他科目来得少，因此採取只看一本霸告的解题书的方式（当然时间充分的话，还是乖乖看教材搭配解题书），将其中各个答题模板背起来，额外背诵公务员法法条的关键字，尤其是历届常考的法条，都嗑下去！可以说是直接按照霸告给的方式，公务员法这科的分数帮助全科拉高了平均值～

　　准备国考时，心态是第一，也就是相信自己总有一天会上榜，不要放弃；技巧是第二，并不是说努力没那么重要，而是努力之外，技巧是拿到不差的分数的关键，解题就是答题纸上的技巧呈现！希望本书能对所有准备到公务员法这科的考生，因本书减少准备该科的时间，把这些多出来的时间拿来好好休息、好好运动，带着健康的身体、清晰的脑袋上考场！

　　最后，祝考生们无论如何都能抱着喜悦看待榜单上的结果，有自己的名字在榜单上，恭喜自己金榜题名；自己的名字没有在榜单上，没关系！只要持续准备，有一天就会有自己的名字在上头。准备考试的过程虽然辛苦，但那也是身为考生的一种幸福，在人生阶段中，有哪些时候可以有如此明确的理想目标呢？此外，非常非常感谢学稔出版社及一版作者霸告，才有这本书的诞生～
 

评分☆☆☆☆☆

坦白說，一開始看到《上榜模板公務員法（2版）》這個書名，我有點猶豫。畢竟市面上的參考書百百種，真的讓人眼花撩亂，而且很多書都標榜「最新」、「最權威」，結果買回家才發現內容跟不上，或者只是把法條條文照搬，根本沒有幫助。但這本真的打破了我對參考書的刻板印象。它最厲害的地方，就是它不只告訴你「是什麼」，更告訴你「怎麼用」。那些「上榜模板」不是空穴來風，而是有經過實證的解題架構，讓你在面對複雜的考題時，能夠有條不紊地分析，提出有邏輯、有深度的論述。我特別欣賞它在案例分析的部分，不只提供答案，更拆解了思考的過程，讓你學會舉一反三。考公職最難的就是申論題，常常不知道從何下手，或是寫得零零散散。但這本書的模板，就像是一張地圖，清楚地指引你前進的方向，讓你寫出來的答案既完整又具說服力。而且，它還附帶了近期重要的時事與法規修正的說明，這點真的超級無敵重要！公務員法制的考題，經常會結合時事，如果你的參考書內容不夠新，很容易就失分了。這本「2版」真的讓我非常放心，確保我讀到的資訊是最即時、最貼切的。閱讀體驗上，排版也很舒服，字體大小適中，不會造成眼睛疲勞，內容的組織也很有條理，讓我能夠快速找到我想看的重點。

评分☆☆☆☆☆

我必須說，《上榜模板公務員法（2版）》這本書，絕對是我準備公職考試以來，買到最「對味」的一本書！我一直覺得，很多參考書雖然內容豐富，但往往缺乏實戰的指導性。這本「上榜模板」完全顛覆了我這個想法。它最讓我驚喜的，就是它提供的「上榜模板」！以往在寫申論題時，最容易遇到的問題就是「不知如何下手」或是「寫出來的內容雜亂無章」。這本書的模板，就像一張「考試 SOP」，清楚地引導我如何分析題目、如何組織論點、如何引用法條，讓我寫出來的答案既紮實又有邏輯。這不只是教你「知道」，更是教你「怎麼做」。書中的法條解釋，也讓我印象深刻。它不只把條文解釋得非常清楚，更重要的是，它能夠將這些法律條文與實際的公務情境和重要的實務見解做結合，讓我在學習的過程中，能夠更深入地理解法律的實際應用。而且，它還會適時地補充最新的法規修正和重要的學術論點，這對於掌握考試趨勢非常重要。書本的排版設計也很人性化，閱讀起來非常舒服，重點標示也很明確，讓我能夠快速掌握核心內容。而「2版」這個標誌，更是讓我對這本書的內容充滿信心，確保我學到的是最即時、最正確的知識。

评分☆☆☆☆☆

我對《上榜模板公務員法（2版）》的評價，絕對是五顆星都不夠！我一直覺得，準備公職考試，考的其實是「策略」和「技巧」，而不只是死記硬背。這本書，恰恰就提供了最有效的策略和技巧。我特別喜歡它裡面的「上榜模板」，這根本就是考試神器！以前寫申論題，常常覺得自己寫了很多，但分數就是不高，有時候還會被扣分扣到懷疑人生。自從用了這本書的模板，我發現我的解題思路清晰多了，答題邏輯也變得非常嚴謹，而且重點都有抓到，完全不會離題。這就像是拿到了一份「考場解題秘笈」，讓我在面對複雜的考題時，能夠遊刃有餘，展現出專業的實力。書中的法條解釋，更是讓我拍案叫絕。它不只把條文拆解清楚，更深入淺出地說明其背後的法理和實務應用，讓我能夠真正理解這些條文的意義，而不是死記硬背。而且，它還會適時地補充最新的實務見解和重要的學術論點，這點真的非常關鍵，因為公務員考試的命題，常常會結合最新的發展。書的設計也很用心，字體大小、排版都很舒服，閱讀起來一點壓力都沒有。還有，「2版」這個標誌，也讓我非常安心，知道這本書的內容是最新的，沒有被淘汰的風險。

评分☆☆☆☆☆

我必須坦承，《上榜模板公務員法（2版）》這本書，是我準備公職考試以來，接觸過最實用、最有價值的參考書之一！我曾經嘗試過其他同類型的書籍，但總覺得內容比較零散，或是解釋得不夠深入。這本「上榜模板」完全不一樣，它最讓我驚豔的地方，就是它提供的「上榜模板」！以往寫申論題，我最怕的就是「寫不對重點」，或是「結構鬆散」，常常花了很多時間，但分數卻不高。有了這些模板，我發現我能夠更精準地掌握題目的核心，並且按照一定的邏輯架構來組織我的答案，讓我的論述更加清晰、更有說服力。書中的法條解釋，更是讓我耳目一新。它不只把條文解釋得非常清楚，更重要的是，它能夠將這些法律條文與實際的公務運作情境結合，讓我更能理解這些法條的意義和重要性。而且，它還會適時地補充最新的法規修正和重要的司法實務見解，這點對於準備公職考試的考生來說，絕對是無價的。書本的整體編排也相當不錯，重點突出，閱讀起來不會感到吃力。更重要的是，它有「2版」，這代表它經過了多次的修訂和更新，內容絕對是與時俱進的，能夠確保我們學習到的資訊是最新的，不用擔心因為版本過舊而影響考試成績。

评分☆☆☆☆☆

如果你正在為公務員考試的「公務員法」部分感到頭痛，那麼，《上榜模板公務員法（2版）》絕對是你的救星！我一直覺得，讀法條最困難的地方，就在於如何將抽象的文字轉化為具體的概念，並且應用到實際的考題中。這本書最大的特色，就是它創新的「上榜模板」系統！它不只是提供法條解釋，更重要的是，它提供了一套完整的解題架構，教你如何在考場上「思考」和「作答」。有了這些模板，我發現我能夠更快速地掌握題目的考點，並且有條理地組織我的論述，讓我的答案既完整又具有深度。書中的法條解釋，也讓我非常滿意。它用比較淺顯易懂的方式，將複雜的法條一一拆解，並且結合了大量的實務案例，讓我能夠更深刻地理解每個條文的含義和應用。而且，它還會適時地補充重要的法規修正和最新的司法實務見解，這點真的非常關鍵，因為公務員考試的命題，常常會緊貼著最新的時事和法規變動。書本的排版設計也很優秀，字體清晰，版面舒適，讓人閱讀起來很輕鬆。而「2版」這個標示，更是讓我對這本書的內容充滿信心，知道我讀到的是最新、最正確的資訊。

评分☆☆☆☆☆

天哪！這本《上榜模板公務員法（2版）》根本是我的考試救星！準備公職考試壓力那麼大，最怕就是買到一本內容陳舊、重點模糊的參考書，讀了半天還是抓不到方向。但這本就不一樣了！它把複雜的法條解釋得超級清楚，而且重點都幫你標出來了，像我這種記憶力沒那麼好的，真的省了超多時間。最讓我驚豔的是，它裡面附的「上榜模板」！那些解題的架構、答題的邏輯，根本就是考試委員在腦袋裡會想到的東西，直接搬過來用，分數立刻提升好幾個檔次。我之前寫申論題都像無頭蒼蠅，寫到一半就不知道該往哪裡去，用了這本書的模板，寫起來順暢多了，而且論點也更扎實，感覺自己離上榜真的越來越近了！它不只是一本法條書，更像是一位經驗豐富的老師，手把手教你怎麼準備考試，而且是真正考過、上榜過的老師！書的編排也很用心，條理清晰，不會讓你覺得眼花撩亂。而且，它有「2版」，這點真的很重要，代表它有在更新，跟得上最新的考情，不會讓你讀到過時的內容，真是太貼心了！我真心推薦給所有跟我一樣，想在公職考試中脫穎而出的考生們，這本書絕對是你的不二選擇，投資報酬率超級高！

评分☆☆☆☆☆

對於《上榜模板公務員法（2版）》這本書，我只想說，它根本是公職考試的「神助攻」！我是一個比較容易緊張，而且容易在考場上「卡關」的考生，以往寫申論題，常常因為不知道如何組織答案，而浪費了寶貴的時間，甚至影響了整體的表現。但是，這本「上榜模板」真的改變了我！它提供的解題模板，就像是一張寫好的「考試流程表」，讓我知道在面對每一個問題時，應該從哪個角度切入，應該包含哪些要素，應該如何連結法條和實務。用了之後，我發現寫申論題變得輕鬆多了，而且內容也更加完整、結構更加嚴謹，分數自然而然就提升了。書中的法條解釋，也是我非常喜歡的部分。它不只把艱澀的法條變得易懂，更重要的是，它能夠點出每個條文的「關鍵」所在，讓我們能夠快速掌握重點，並且知道如何將這些重點應用到題目中。而且，它還會不斷補充最新的修法動態和重要案例，這對於保持知識的時效性非常重要。書本的印刷品質和排版設計也都很棒，閱讀起來非常舒適，不容易產生疲勞感。還有，它有「2版」，這真的太貼心了，代表它有在持續更新，確保我們學到的都是最正確、最即時的資訊，不用擔心買到過時的書。

评分☆☆☆☆☆

我必須說，《上榜模板公務員法（2版）》這本書，完全超出我的預期！之前準備考試，都是自己埋頭苦讀，啃那些艱澀的法條，常常讀到懷疑人生。但這本書的出現，簡直像一道曙光！它最讓我驚喜的是「上榜模板」這個部分。以往準備考試，申論題總是我的罩門，常常分數不高，又不知道問題出在哪裡。但是，有了這些模板，我發現解題思路清晰多了！它提供的不只是生硬的條文解釋，更包含了如何將條文應用到實際題目中，如何建構論點、如何組織答題的結構。這種「教你如何思考、如何寫作」的方式，比單純的內容記憶來得更有價值。而且，它在解說法條時，也非常注重與實務的結合，常常會舉例說明，讓我更能理解抽象的法條在現實中是如何運作的。這點對於準備公職考試來說，絕對是加分項。書的排版設計也很現代，一點也不像傳統的教科書那樣死氣沉沉，閱讀起來賞心悅目。更別提它還是「2版」，這代表它有持續更新，跟上了最新的法規修訂和重要的實務見解，讓我讀起來非常安心，不會有讀到過時內容的風險。整體來說，這本書不只是一本工具書，更像是一位經驗豐富的考官，把考試的「眉角」都點透了！

评分☆☆☆☆☆

老實說，我對參考書的要求很高，畢竟考試花的時間和金錢都很寶貴，不能浪費在無效的學習上。《上榜模板公務員法（2版）》這本書，完全滿足了我對高品質參考書的所有期待！我最欣賞的，就是它獨創的「上榜模板」系統。以往在準備申論題時，最讓人頭痛的就是不知道如何切入，或是寫出來的內容不夠結構化，分數總是不理想。但這本書的模板，就像是解題的「骨架」，提供了清晰的思路引導，讓我能夠有條不紊地分析題目，提出有力的論點，並且引用恰當的法條來支持。這種「教你如何思考」的學習方式，遠比單純的內容灌輸更有價值。書中的法條解釋，也非常精闢，不只點出了核心概念，更融入了大量的實務案例，讓我在學習過程中，能夠將理論與實務緊密結合，更加理解這些法律條文的實際應用。而且，它還會關注到一些近期重要的法規修訂和司法解釋，這對於應對變化快速的考試來說，是極為重要的。書本的設計也相當人性化，排版清楚，重點醒目，讓我在閱讀和複習時，都能夠事半功倍。最重要的是，它有「2版」，這意味著內容經過了更新和驗證，讓我能夠放心地使用，不必擔心資訊過時的問題。

评分☆☆☆☆☆

說真的，《上榜模板公務員法（2版）》這本真的是我近期買到最超值的一本考試用書了！我之前為了準備公職考試，光是公務員法的部分就買了好幾本不同作者的書，結果不是內容太過簡略，就是解釋得不清不楚，有時候甚至還會發現錯字連篇，真的很讓人灰心。但是，《上榜模板公務員法（2版）》完全不一樣！它最讓我驚豔的就是那個「上榜模板」！平常寫申論題最怕的就是腦袋一片空白，不知道從何下筆，或是寫出來的內容東拼西湊，邏輯不連貫。有了這些模板，我感覺自己像是拿到了一張考試的「標準答案」架構圖，能夠很清楚地知道，面對不同類型的題目，應該如何架構我的回答，如何鋪陳論點，如何引用法條，讓我的答案變得更有條理、更有說服力。而且，它的法條解釋非常精準，不會有過度簡化或曲解的情況，同時又能夠用比較淺顯易懂的方式來呈現，讓我這個非法律本科的考生也能夠快速理解。書的編排上，也讓我印象深刻，重點的標示非常明確，搭配旁邊的重點整理和歷屆試題的解析，讓我在複習時事半功倍。最重要的是，這是「2版」，代表它有經過更新，能跟上最新的法規變動，這對準備考試的考生來說，絕對是極為關鍵的。