2020银行﹝轻松成为逻辑达人﹞数理逻辑(逻辑推理)〔银行〕﹝赠学习诊断测验、读书计画表﹞ pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

著者

出版者出版社：千华数位文化订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2019/11/01

语言语言：繁体中文

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找书就要到小特书站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-27

类似图书点击查看全场最低价

图书描述

　　◎逻辑测验总整理，题型齐备加强演练！
　　◎逐题精辟解析，破解难题以简驭繁！
　　◎题型命题分析，轻松获取高分！

　　本书是针对银行及捷运招考所设计。目前银行招考除了国文、英文及专业科目外，还需通过数理逻辑（数理逻辑）一关才可上榜。各考试的考科名称略有不同，台湾银行、第一银行考科皆为逻辑推理，台湾土地银行则为逻辑推理能力。考试内容包含重组、空间关系、数的能力、图形、文法应用、分析推理。而在捷运考试方面，台北捷运考科名称为数理逻辑；桃园捷运则为逻辑分析，皆着重于数学逻辑推理能力运用。为了因应不同的考试需求，本书内容蒐罗各式数理逻辑（逻辑推理）以及性向心理测验试题并加以详细解析。以下为本书特色：

　　◎逻辑测验总整理，题型齐备加强演练！
　　完整收录银行、捷运、中华邮政等国民营逻辑推理（数理逻辑），使考生可多加练习，透过练习，掌握答题技巧。

　　◎逐题精辟解析，破解难题以简驭繁！
　　逐题精辟解析，协助釐清逻辑推理的思绪，使解题方向更为清晰，理解答题关键。

　　◎考科说明与技巧
　　数理逻辑（逻辑推理）
　　「数理逻辑」是近年来非常热门的测验考试，不需考虑背景，即可筛选受试者逻辑推理的能力及速度。

　　所谓逻辑，在职场上来说，攸关其处理事情的速度与效率。因此机关任用人才，在不了解背景的情形下，先以数理逻辑判断所属职缺是否适才、适性、适任，乃为必然。故而数理逻辑，不但是预备军官、专业军官、志愿士兵必考科目，在邮政、银行、国民营事业及各种机关招募的测验中，它往往占有举足轻重的地位。

　　一般而言，数理逻辑的题型可分成：
　　一、数字为主的数学逻辑测验：测量逻辑抽象思考、机械能力、计算能力以及空间概念。

　　二、文字为主的语文逻辑测验：测量视知觉的速度、确度、短期记忆、视觉记忆广度以及测量文字语句的领悟力、记忆力、观察力。

　　出题方式偏重何者，端看测试机关的需求，没办法用速成的方式准备。更有甚者，并不只是答对就好，还要力求效率。受试者往往需要在短时间内面对大量的题目。常见的测试法是在短时间内，给予100～120题甚至更多的题目，一併测试人员的耐心、抗压性。答题不仅要答对，还要答得快。

　　其实准备「数理逻辑」只要掌握诀窍，要取得高分非常容易！其实只要先参考例题的解析，再依样画葫芦地试着练习解其他的题目，大量做各类型的习题，熟悉这类考题的思路模式与破题方法，对于不易理解的题型，再参照解析，常常会发现「啊，这个题目根本是骗人的」，如此能力便会往上提升。绝大多数「数理逻辑」的题目，说破了都非常简单，只是在答案前面拐了几个弯，欺骗受试者眼睛的错觉与思考盲点，引诱作答者去选不正确的答案。其实「数理逻辑」没有别的祕诀，就是多加练习，反覆熟作，即使不能举一反三，也能见招拆招！

著者信息

2020银行﹝轻松成为逻辑达人﹞数理逻辑(逻辑推理)〔银行〕﹝赠学习诊断测验、读书计画表﹞ pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

轻松搞定数理逻辑

第一章数的能力
第二章数系
第三章分析推理
第四章空间关系
第五章图形推理
第六章重组
第七章文法运用
第八章语文推理
第九章实力演练
第十章性向心理测验
第十一章数理逻辑模拟试题

最新试题与解析
106年桃园捷运新进人员甄试
106年台北捷运新进司机员甄试
106年兆丰银行甄试（一般程式设计人员）
106年合作金库银行甄试（数据运用人员）
106年彰化银行甄试（开放系统专员、程式设计员）
106年台湾中小企业银行甄试（业务系统开发人员）
106年台湾中小企业银行甄试（电脑操作人员）
106年兆丰银行第二次甄试（系统操作人员）
106年兆丰银行第二次甄试（电脑操作人员）
106年兆丰银行第二次甄试（资讯系统管理人员）
106年财团法人中小企业银行信用保证基金储备职员甄试（大数据分析人员）
106年台湾土地银行一般金融人员及专业人员甄试（系统分析人员）
107年桃园捷运新进人员甄试（维修类）
107年桃园捷运新进人员甄试（运务类）
107年中华邮政职阶人员甄试（营运职）
107年兆丰银行甄试（程式设计人员）
107年合作金库银行甄试（储备菁英）
107年彰化银行甄试（程式设计师）
107年第一银行甄试（资讯人员）
107年台湾中小企业银行甄试（电脑操作人员）
107年台北捷运新进司机员甄试
108年桃园捷运新进人员甄试（维修类）
108年台北捷运公司新进随车站务员甄试
108年台北捷运新进司机员甄试
108年中华邮政职阶人员甄试（专业职(一)）
108年第一银行甄试（客服人员）
108年台湾中小企业银行甄试（一般行员）
108年台北捷运公司新进技术员甄试
108年台湾银行新进人员甄试（流程设计人员）
108年台湾银行新进人员甄试（程式设计人员）