台中捷运甄试［运务类组 站务员］［维修类组 技术员］［原住民类组 站务员／技术员］［身心障碍类组 事务员／行控资讯员／票务员］套书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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• 技术员
• 原住民
• 身心障碍
• 公共运输
• 铁路运输

　　【适用对象】
　　这套台中捷运甄试[运务类组-站务员][维修类组-技术员][原住民类组-站务员/技术员][身心障碍类组-事务员/行控资讯员/票务员]套书适用于台中捷运甄试以下类组科：

　　．运务类组-站务员
　　．维修类组-技术员
　　．原住民类组-站务员/技术员
　　．身心障碍类组-事务员/行控资讯员/票务员

　　【报考三大利多】
　　◎门槛低，佔总名额23%的站务员只要「高中(职)以上毕业」即可报考。

　　◎本次108台中捷运人员招考甄试，是台中捷运自106年招考以来，开缺最多的一次，招考名额达528人，是去年(119人)的4.4倍。

　　◎题型全为选择题，只有2份试卷。第一科为共同科目(由国文、英文2科合併为1份试卷测验)，第二科为专业科目(由1至4科学科合併为1份试卷测验)。

　　【最新考情&考试简介】
　　因应台中捷运绿线将于109年全线通车营运所需，台中捷运公司自10月24日开始网路报名至11月7日止，公开招募基层服务人员、维修人员及行政人员(共计5类组、21类科，包含运务类组3类科、维修类组8类科、经营管理类组4类科、身心障碍类组3类科、原住民类组3类科)，预计录取528人。台中捷运公司为台中市政府百分之百持股的事业单位，设有年终奖金(近年约1.5个月)及考核奖金(平均约1个月)。台中捷运系统除即将通车的捷运绿线外，蓝线已进入综合规划阶段，橘线正进行可行性研究中，未来几年可能陆续大量招考，想加入中捷的考生，可以开始起跑了。

　　台中捷运公司新进人员每月参考薪资列示如下：
　　．工程员约36,100元
　　．副站长约35,300元
　　．专员约35,200元
　　．助理工程员约30,200元
　　．技术员约29,600元
　　．票务员约28,300元
　　．行控资讯员约28,300元
　　．站务员约28,300元
　　．事务员约26,300元
　　※应试正确资讯请以考试简章为准※

　　【套书有什么？】
　　◎《国文》(4710139135585) 2019/10
　　◎《捷运英文》(4710139130412) 2018/07
　　◎《数理逻辑分析》(4710139135592) 2019/10
　　◎《捷运概论》(4710139130313) 2018/07
　　※套书出版日期为上架日，实际出版日以各单书为准※

　　《国文》
　　本书共分字音字形辨正、重要修辞及应用文知识、国学常识、阅读测验、公文格式等五大类十五个主题。将浩瀚国学常识以条列方式，简明扼要陈述；相似字音字形辅以表格汇整，帮助大脑进行长期记忆。大量题目演练，不仅能快速熟悉考试命题方向，透过考古题的演练，必能进一步强化实力。阅读测验收录大量文学重要必读古文及文意剖析，多看多读多训练，理解文人思维，必能掌握得分关键！

　　书末收录105~108年各国营事业新进人员甄试的国文科试题，包含台电、捷运、中华邮政、中钢、中油等，题题详解，作答完毕再对照解答检讨，有如把名师带回家！勤做考古题，反覆练习深植记忆，是快速洞悉命题重点及趋势的最佳方法！

　　《捷运英文》
　　本书由三民辅考名师精心编写而成，分为〈捷运常用单字〉、〈重要文法〉及〈捷运常用会话〉三部分。第一部分〈捷运常用单字〉精选1000常考字汇，依字母顺序汇整，各单字含有音标、词性及中文字义，有效帮助读者轻松记忆！第二部分〈重要文法〉精析介绍英文句型架构和文法重点，搭配例句解说，并附上「单元练习」易于读者即时验收学习成果，强化英文理解力！

　　本书含有捷运英文〈最新试题详解〉，收录104年至107年捷运招考相关试题，共9份，内含2018年北捷和桃捷最新试题和详细解析。考生在熟读考科重点后，搭配试题演练，必能增强英文答题实力！

　　《数理逻辑分析》
　　数理＋逻辑一本搞定！本书依考试重点分拆两大单元，第一单元是「数的能力和应用」，包含比例计算、单位换算、面积计算以及各种代数方程式解题；第二单元是「逻辑」，详解逻辑的语言、逻辑条件、逻辑计算以及文字推理。

　　数理不好？别担心！本书用「精简扼要」的方式叙述重要观念，且搭配上EXAMPLE文字方块内举例，可加强考生对该观念的记忆和应用能力。接着后面的相关例题和解析则是引导考生如何用刚刚学过的观念来解题。

　　本书收录「模拟试题」与「历届试题」，模拟试题是根据以往的考试内容出题，题题逼真！考生可透过试题熟悉答题手感，在考场上作答时势必有「咦，这题我好像之前做过」的熟悉感！历届试题则广泛网罗104年至108年捷运与银行招考的试题29份，只要大量参阅，答得既快且准不是梦！

　　《捷运概论》
　　本书由三民辅考专业名师亲编，内含〈捷运系统概论〉、〈大众捷运相关法令〉及〈历届试题与解析〉三篇。首篇〈捷运系统概论〉分为七章，将捷运系统的功能、设计、安全等概念予以整合，内容条列分明，编排清晰明了，汇整考试重点，直击最新命题关键，帮助考生有效建立正确观念。名师分析，按往年捷运招考试题统计，〈大众捷运系统简介〉和〈捷运系统功能要求〉两章的出题率颇高，另外也要特别注意本次招考主角〈台中捷运系统〉此章节，考生可斟酌研读，聪明拿分！

　　第二篇〈大众捷运相关法令〉分为四章，以〈大众捷运法〉最为重要。法规部分虽然较不易背读，考生可善加利用在章后附上的精选试题和解析，可供考生熟悉出题方式和训练答题技巧。

　　本书最后末篇〈历届试题与解析〉则收录100年至107年捷运招考的相关试题，共17份，内含2018年北捷和桃捷最新试题和详细解析。考生只要在熟读重点内容后，勤做历届试题演练，相信能够顺利夺得高分，成功上榜！

　　详细考情欢迎参阅三民辅考网站：www.3people.com.tw/

好的，这是一份针对您提供的书名《台中捷运甄试［运务类组 站务员］［维修类组 技术员］［原住民类组 站务员／技术员］［身心障碍类组 事务员／行控资讯员／票务员］套书》的图书简介，内容将围绕该套书所涵盖的未包含的领域和主题进行详细阐述，以展现其内容的专业性和针对性。 --- 甄试备考指南：深度解析其他交通系统与职能领域 本套书旨在为特定目标——台中捷运公司（Taichung Mass Transit Corporation, TMC）的运务、维修、原住民及身心障碍特定职类甄试提供精准辅导。因此，凡是不属于台中捷运运营体系架构、技术标准或现行招考范围内的各类交通运输、工程技术、公共管理及特定职业技能，均不在本套书的收录范围之内。 以下将详述本套书未涵盖的领域，以帮助读者清晰界定其学习范围，避免不必要的知识冗余： 一、 非捷运系统的铁路及轨道交通技术标准 本套书的维修类组技术员部分，聚焦于台中捷运当前使用的机电、信号、车辆及轨道系统（多为基于国际标准和TMC特定规范的系统）。因此，以下技术领域不被涵盖： 1. 传统铁路（如台铁）的机电与行车规范： 铁路信号系统深度解析： 本书不涉及台铁采用的固定闭塞、自动进站信号（ATS）或中央控制系统（CTC）的特定协议与老旧设备的维护手册。例如，对于台铁区间站的机械或继电器信号设备的检修流程、信号继电器房的特定布线标准，均不在此范围。 铁路车辆的检修与翻修标准： 侧重于捷运列车（如流线型动力分散式设计）的维护，因此不包含对传统客货运电力机车（如E1、EMU系列）大修周期、转向架翻修工艺（如滚子轴承的更换流程）或传统客舱座椅的保养规范。 传统轨道维护技术： 本书的轨道部分集中于高标准、高密度的捷运轨道结构（如道砟/无砟轨道）的动态监测与几何精度控制。它不包含长距离、低速线路的传统扣件系统维护、轨枕更换的特定机械操作，或传统铁路道岔的润滑与检修标准。 2. 其他轨道交通模式的差异化技术： 轻轨（LRT）与有轨电车（Tram）技术： 本书不探讨轻轨系统（如高雄轻轨）在架空接触网（Catenary）的特定电压等级、受流器设计，以及路面运行环境下的减震与噪音控制技术。也不涉及有轨电车独特的并网、接地要求或路面维护协议。 磁浮列车（Maglev）的驱动与导向技术： 鉴于台中捷运采用传统轮轨技术，本书完全排除对电磁悬浮、线性同步电机驱动原理、直线感应电机（LIM）的故障诊断以及导向系统动态控制的深入探讨。 二、 运务类组范围外的公共服务与管理职能 运务站务员的甄试内容主要围绕捷运站点的日常运营、票务处理、应急管理及旅客服务。因此，以下管理和行政职能不包含在内： 1. 非交通运输领域的公共事业管理： 自来水、电力或燃气公司的运营法规： 本书聚焦于《大众捷运法》及相关子法的应用，不涉及水务处理流程、高压配电系统的安全规范，或天然气管线巡检的技术标准。 一般行政机关的公文处理与法规遵循： 站务员侧重于一线服务与突发事件处理。对于中央或地方政府机关的法定公文写作格式、跨部会协调的流程规范，或复杂的政府采购法细则，均不属于其考察范畴。 2. 复杂的人力资源与财务管理： 专业的人力资源规划与薪酬体系设计： 本书仅涉及公司内部的考勤、值勤安排以及基本的劳动法规常识。它不包括针对管理阶层的全面性绩效考核（KPI）设计、薪资结构调整的模型分析，或劳资争议仲裁的专业法律程序。 高级财务会计与审计流程： 票务员和行控资讯员的知识侧重于现金流管理、票卡系统交易逻辑。本书不涉及年度合并财务报表的编制、复杂的税务筹划，或内部控制审计的深度要求。 三、 特定技术领域与信息系统的深度钻研 维修技术员的知识侧重于系统整合后的运维与故障排除。对于更底层、更基础的工程学科，或未被捷运系统采纳的尖端技术，则不在此书的知识范畴内： 1. 基础工程学科的理论深潜： 高级热力学与流体力学理论： 尽管电梯和通风系统涉及流体，但本书不深入探讨如边界层理论、CFD（计算流体力学）的建模方法，或锅炉系统的复杂热效率分析。 材料科学的微观结构分析： 对于金属的晶体结构、疲劳断裂的SEM/TEM图像分析，或高分子材料的降解机制研究，均超出捷运维护层面的材料选择与损伤评估范畴。 2. 独立的信息技术与网络安全架构： 企业资源规划（ERP）系统的定制开发： 涉及行控资讯的内容主要集中于SCADA、BAS或讯息发布系统（PIS）的日常监控。本书不涉及SAP、Oracle等大型ERP系统的二次开发需求、数据库的深度优化（如索引结构设计），或复杂的数据仓库（Data Warehouse）构建。 网络安全渗透测试（Penetration Testing）的实战演练： 资讯系统维护侧重于系统可用性、备份与恢复。对于网络层面的黑箱或白箱渗透测试技术、Web应用漏洞扫描工具的使用方法，或入侵检测系统的规则集定制，均不属于甄试的范畴，故未收录。 四、 仅限特定身份类组的专业能力要求 针对原住民类组及身心障碍类组的甄试，本套书的辅导内容是根据台中捷运公司所规定的基础职能和通用知识来设计的，因此，以下特定专业技能或文化背景知识不作为核心考点： 1. 原住民文化与语言的专业深度： 本书不会对特定族群（如泰雅、布农、排湾等）的历史源流、部落传统祭仪的详细流程进行学术性探讨。它仅关注招考文件中可能提及的，与职场适应性相关的基本认知要求。 复杂的原住民语（如赛德克语、邹语）的听、说、读、写能力训练，因其非通用职能，故不纳入本书的语言学习模块。 2. 身心障碍类组的特定辅助职业技能： 事务员及票务员主要考核基础行政能力和客户服务态度。本书不会教授如盲文的制作与阅读、手语的日常会话，或针对特定障碍群体的物理治疗技术。这些专业辅助技能的考察，属于其他专业机构的职责范围，而非捷运公司基础职位的核心要求。 综上所述，本套书是高度聚焦于台中捷运公司特定岗位的甄试要求，旨在快速构建考生在运务、维修基础知识、公共服务流程以及公司特定法规层面的核心竞争力。所有超出此范围的、更偏向于学术研究、其他行业规范或深度专业开发的知识体系，均被精确地排除在外。

评分☆☆☆☆☆

針對身心障礙類組的應考者，這套書所提供的支持，絕對是無可取代的。我有一位親戚，本身是聽障人士，一直對進入公部門工作懷抱著期待，但總是擔心自己的狀況會成為阻礙。這套書在「事務員」、「行控資訊員」、「票務員」等職位的準備上，展現了極大的包容性與專業性。它可能不只是列出考科，而是進一步探討了這些職位在實際工作中，可能需要哪些輔助設備或溝通方式。 例如，對於行控資訊員，它可能強調了如何運用無聲的訊號、視覺化的介面來進行調度；對於票務員，則可能說明了如何透過手語翻譯、字幕輔助系統來提供服務。更重要的是，它似乎也針對身心障礙者的優勢，提供了額外的準備建議，例如，某些聽障人士可能對細微的聲響更為敏感，這在某些監測工作中反而能成為優勢。這份詳細的考量，讓身心障礙的考生，在準備過程中，能夠更有方向感，也更能建立自信心，知道自己是被看見、被支持的。

评分☆☆☆☆☆

在準備「行控資訊員」這個職位時，我曾經非常擔心自己對於「資訊系統」的理解不夠深入。畢竟，捷運的行控中心，就像是整個城市的「大腦」，需要極高的專業度。而這套書，在這方面的準備，可說是面面俱到。它不只涵蓋了基礎的電腦硬體、軟體知識，更重要的是，它深入探討了台中捷運所使用的「專屬資訊系統」。 書中可能詳細介紹了行控中心是如何透過哪些系統來監控列車運行、乘客資訊、以及車站設備的狀態。它也可能提及了數據分析、網路安全等相關概念，並將這些概念與行控資訊員的工作內容連結。我記得書中有一段，特別描述了在面對突發狀況時，行控人員如何利用資訊系統來快速判斷問題、發布指令，以及與各部門協調。這讓我深刻體會到，這個職位的核心，在於能夠快速、準確地處理大量資訊，並做出有效決策。

评分☆☆☆☆☆

關於「機械原理」或「電機原理」這類的技術員考科，我曾經覺得自己要嘛就是得回去重念大學，不然就是只能靠死背。但這套書，似乎很聰明地避開了這種令人卻步的方式。它更側重於「台中捷運系統」的實際應用，而非單純的學術理論。它可能不會深入探討複雜的微分方程，而是會用更直觀的方式，解釋台中捷運列車的制軔系統是如何運作，或是空調系統為何能維持恆溫。 我個人在閱讀時，印象最深刻的是，書中似乎用了大量的圖解和表格，將抽象的原理具象化。例如，透過一張清晰的電路圖，就能讓考生理解號誌燈的運作邏輯，或是透過列車的剖面圖，就能了解動力傳輸的過程。這對我來說，是極大的幫助，因為我屬於視覺型學習者，這種圖像化的呈現，讓原本覺得遙不可及的技術知識，變得生動且容易理解，也更有信心去面對後續的細節考題。

评分☆☆☆☆☆

我記得在準備站務員的筆試時，最讓我頭痛的就是「鐵路法規」或相關的「運輸法規」部分。市面上的書，往往只是條列式地將法條搬上來，讓人看了就頭昏腦脹，更別說要去理解其背後的邏輯與應用。但是，這套書在這部分，真的有讓我耳目一新。它並沒有只是把法條當成考點，而是將這些法條與台中捷運的實際營運情境做連結。 例如，它可能會解釋為什麼會有這些法規，這些法規對於站務員在處理乘客糾紛、應對緊急狀況時，是如何提供法源依據和處理原則。書中可能透過模擬的案例，像是「當旅客在月台跌倒，站務員應如何依照法規進行現場處理、通報與後續追蹤」，讓我不再是死記硬背的「法條機器」，而是能理解法規的應用面，這對於通過筆試，甚至在日後實際工作上，都有莫大的幫助。這種「學以致用」的編排方式，真的非常紮實。

评分☆☆☆☆☆

對於「票務員」這個職位，許多人可能會認為只是單純的售票，但實際上，它所牽涉到的「客戶服務」、「應變能力」以及對「票務系統」的熟悉度，都相當重要。這套書在這方面，提供了非常貼心的準備方向。它不僅僅是教你如何操作售票機，更重要的是，它闡述了票務員在面對各種乘客需求時，應有的服務態度與應對技巧。 書中可能包含了許多模擬情境，例如，如何處理旅客的票卡問題、如何協助旅客購票、如何解答旅客關於票價與路線的疑問，甚至是遇到無理取鬧的旅客時，應如何保持專業與冷靜。更進一步，它可能還探討了台中捷運票務系統的運作原理，例如，不同票種的計費方式、儲值卡的使用說明，以及如何處理退票等。這讓票務員的準備，不再只是技術操作，而是更全面的提升服務品質。

评分☆☆☆☆☆

關於維修類組技術員的準備，這套書同樣展現了其專業性。技術員的招考，往往會深入到機械、電機、資訊等專業知識，這對非本科系出身的考生來說，確實是一大挑戰。我個人就碰巧遇到了一些電工學上的難題，在翻閱此書後，發現它對於台中捷運所使用的設備、系統，有非常具體的介紹，並且將相關的專業術語、原理，用相對容易理解的方式呈現。例如，它可能解析了台中捷運列車的動力系統、號誌系統的基礎原理，並連結到技術員在維護時可能遇到的具體問題，例如如何判斷設備故障、如何進行日常保養等。 更讓我印象深刻的是，書中似乎還觸及了「安全」這個面向，這對於維修人員來說是至關重要的。畢竟，任何設備的疏忽都可能導致嚴重的後果。它可能強調了在進行維修作業時，必須遵守的安全程序，以及可能面臨的風險。這不僅僅是理論上的探討，而是將實際工作場景帶入，讓考生在準備時，就能對工作內容有更真實的想像，也更能體會到一份責任的重量。

评分☆☆☆☆☆

這本「台中捷運甄試」套書，簡直是所有想踏入台中捷運體系考生的福音，特別是針對運務類組的站務員、維修類組的技術員、原住民類組的站務員／技術員，以及身心障礙類組的事務員／行控資訊員／票務員等職位。我個人在準備站務員的過程中，確實花了不少時間在尋找真正有用的考前資訊，市面上有些書雖然標榜是國營事業招考，但內容總是過於籠統，無法針對台中捷運的獨特性做深入的解析。 然而，這套書的出現，真的讓我感覺像是找到了救星。首先，在運務類組站務員的部分，它並沒有止步於考科的單純羅列，而是進一步拆解了台中捷運的組織架構、營運模式，甚至連站務員的日常工作內容、可能遇到的突發狀況處理，都有相當細緻的描述。我記得書中有提到，站務員不僅僅是售票、引導，更重要的是要能掌握車站的各種安全規範、危機應變流程，並且具備良好的溝通協調能力。這套書透過案例分析，讓我對「服務」這兩個字有了更深的體悟，不再是死記硬背的SOP，而是能真正理解服務背後的核心價值。

评分☆☆☆☆☆

最後，我必須強調，這套「台中捷運甄試」套書，最讓人欣賞的地方，在於它的「全面性」與「在地性」。許多國營事業的招考用書，往往是全國統一的內容，但這套書卻能針對「台中捷運」這個具體的機構，進行深入的剖析。這意味著，它不僅僅是準備考試的工具，更像是讓你對台中捷運的「前世今生、現在未來」都有一個完整的認識。 從台中捷運的歷史發展、組織架構、營運理念，到各個職位在實際工作中所面臨的挑戰與機遇，這套書都做到了極為詳盡的闡述。它讓你明白，選擇進入台中捷運，不僅僅是得到一份工作，更是成為這個城市發展的重要一份子。這種深刻的連結感，讓我在準備考試的過程中，不僅是為了通過考試，更是為了能夠真正貢獻自己的力量，成為一名有使命感的捷運人。

评分☆☆☆☆☆

在準備「面試」這個環節時，很多人都覺得無從下手。尤其是像台中捷運這樣的大型公共運輸機構，面試不僅考察專業知識，更看重個人的特質、價值觀與對職位的認同感。這套書在「面試準備」的部分，給了我非常大的啟發。它並沒有提供制式的「標準答案」，而是引導考生去思考。 書中可能透過分析「台中捷運的企業文化」、「核心價值」，來讓考生理解企業希望招募到什麼樣的人才。同時，它也可能提供了許多「常見面試問題」，但更重要的是，它引導考生去思考「如何回答」，而不是直接給答案。例如，對於「你為什麼想來台中捷運工作？」這個問題，書中可能會引導你去思考，是對於公共運輸的熱情？是對這份工作的穩定性？還是對台中這座城市的認同？這種引導式的學習，讓我在準備面試時，能夠更深入地了解自己，也更能準備出真正屬於自己的、有說服力的回答。

评分☆☆☆☆☆

針對原住民類組的站務員／技術員，這套書同樣展現了其關懷與細膩。我朋友本身就是原住民，在準備考試時，除了與一般考生相同的考科外，還額外關注到是否有針對原住民身分的加分或額外準備方向。這套書在這部分，確實沒有讓她失望。它可能不只停留在一份名單或一個表格，而是更深入地探討了台中捷運在推動族群融合、提升原住民就業機會上的努力。 在考科準備上，它可能提供了更貼合原住民考生優勢的學習建議，例如，如果原住民的口語表達能力較強，那麼在面試環節，該如何有效運用這個優勢，來展現個人特質。同時，對於技術員的職位，它可能也結合了原住民傳統技藝或文化，探討如何在現代化捷運體系中，找到結合點，例如，一些需要細膩手藝或對環境觀察敏銳的特質，如何在維修工作中發揮。這份貼心的考量，讓準備考試的過程，不再只是枯燥的書本知識，而是充滿了溫情與可能性。