廣告學(11版)

廣告學(11版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

陳尚永
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具体描述

  一、全方位的「整合行銷傳播」思維
  整合行銷傳播的學理與實務運用,已經是現代行銷必備的基本條件。本書作者們即是以此思維撰寫,幫助讀者從閱讀中,培養全方位的「整合行銷傳播」觀念。

  二、強調「廣告」在「整合行銷傳播」中的關鍵角色
  「整合行銷傳播」已經是行銷的典範,但若沒有一個特別重要的火車頭產業帶頭衝刺,整個「整合行銷傳播」活動將無法發揮應有的綜效。而廣告正是「整合行銷傳播」活動的關鍵性火車頭。這也正是此書取名為 Advertising & IMC 的主要原因。

  三、全新的「得獎廣告案例」
  研讀新的廣告案例,可以說是研究廣告的人最想獲得的新知之一。本書在每章開頭都完整呈現了一個「得獎廣告案例」,並於全書中一再引述其不凡之處,幫助讀者以案例快速瞭解各章原理與重點。

  四、特別加重「公益廣告案例」
  本書共收錄了18個「得獎廣告案例」,其中就有9個屬於「公益廣告案例」或「間接倡導公益」。說明了廣告不僅能幫企業主賺錢,更可以發揮其龐大力量,替社會做些有意義的公益活動。

  五、最新的「數位、互動、體驗與行動」實例
  讀者從本書可以學到歐美先進國家的最新數位廣告與行銷新知。

  六、豐富的網站資源
  本書增錄了許多值得進一步參考的網址,讀者可以自行上網閱讀精彩內容。
好的,这是一份关于《组织行为学:管理决策的视角》(第15版)的详细图书简介,该书与您提到的《廣告學(11版)》内容无关。 --- 图书名称:《组织行为学:管理决策的视角》(第15版) 作者: [此处可填写虚构的作者名,例如:约翰·R·施尔默霍恩、詹姆斯·R·奥利弗] 出版社: [此处可填写虚构的出版社名,例如:普林斯顿大学出版社] 出版年份: 2023年 --- 图书简介 《组织行为学:管理决策的视角》(第15版) 是一部深入探讨人类在组织环境中行为模式、影响因素及决策过程的权威性学术专著。本书旨在为管理者、人力资源专业人士、学生以及任何对理解和塑造现代组织动态感兴趣的读者,提供一个结合扎实理论基础与前沿实践应用的综合框架。在当前这个快速变化、技术驱动和全球化的商业环境中,理解“人”在组织中的作用,比以往任何时候都更为关键。本书不仅关注个体层面的心理学原理,更深入剖析了群体动力学、领导力有效性以及组织文化对绩效和可持续性的深远影响。 核心主题与结构 本书的结构经过精心设计,旨在引导读者从微观个体层面逐步过渡到宏观组织系统层面,确保对组织行为学的全景式理解。第15版在继承前版经典理论框架的基础上,全面整合了近年来在行为科学、神经科学、以及数字管理领域的新发现,尤其强调了在后疫情时代,混合工作模式、多元化与包容性(D&I)以及心理安全感对员工体验和组织成果的重塑作用。 第一部分:个体层面:基础与认知 本书开篇聚焦于组织行为学的基石——个体。这一部分深入探讨了个体差异、感知、动机和情绪在工作场所中的体现。 个性与价值观: 详细阐述了“大五”人格模型、MBTI以及其他个性评估工具,并讨论了价值观在职业选择和工作满意度中的预测作用。本版特别加入了关于“正直”(Integrity)在数字时代行为规范中的新讨论。 情绪与压力管理: 解释了情绪在工作情境中的表达、调节与影响。强调了情商(EQ)在冲突解决和团队协作中的核心地位。同时,对工作压力源的识别、评估以及组织层面的干预策略进行了详尽的分析,特别是针对“倦怠”(Burnout)现象的量化模型。 决策制定: 这一部分是本书的重点之一,它将决策视为管理活动的核心。通过引入系统一(直觉)与系统二(理性)思维模式,本书揭示了决策中的常见认知偏差,如确认偏误、锚定效应和可得性启发法。新章节详细讨论了如何在数据驱动的环境中,平衡算法推荐与人类经验判断,以优化管理决策的质量。 第二部分:群体与团队:动态互动与绩效 组织行为的复杂性主要体现在群体互动中。本部分着重于如何构建高效团队,并理解权力、沟通和冲突在其中的作用。 团队动力学: 区分了工作组、团队与虚拟团队的异同。深入剖析了团队发展的阶段模型(如Tuckman模型),并重点介绍了高绩效团队的特征,例如明确的角色界定、互信基础和明确的集体效能感。 沟通与信息流: 沟通被视为组织神经系统。本书分析了正式与非正式沟通网络的结构,以及沟通障碍的来源。鉴于远程办公的普及,本版增加了对异步沟通工具(如Slack, Teams)的有效使用策略,以及跨文化沟通中的非语言线索解读。 领导力理论与实践: 这一部分全面回顾了从特质理论到变革型领导的演变。第15版侧重于情境领导力、仆人式领导以及适应性领导的原则。核心内容在于如何根据组织环境的成熟度和员工的发展水平,动态调整领导风格。对“伦理领导”在建立员工信任和组织声誉方面的作用进行了深刻论述。 权力和政治: 坦诚地探讨了组织中的权力结构和政治行为。界定了合法权力、专家权力等不同权力来源,并分析了政治技能在资源分配和战略推进中的应用,同时警示了滥用政治行为可能带来的负面后果。 第三部分:组织系统:文化、结构与变革 本书的第三部分将视野拓展至整个组织系统,探讨结构设计、文化塑造以及应对变革挑战的策略。 组织结构与设计: 阐述了从机械式结构到有机式结构的演变,对比了职能型、事业部型、矩阵型和网络型结构的优劣。重点讨论了在敏捷(Agile)组织中,扁平化和跨职能团队的结构性必要性。 组织文化与环境: 文化被定义为组织的“基因”。本书提供了识别、评估和塑造组织文化的实用工具,如Schein的三层次模型。本版特别关注“创新文化”的构建要素,以及如何在多元化背景下建立包容性的“亚文化”而不产生冲突。 变革管理: 面对持续的颠覆,有效的变革管理至关重要。本书引入了Lewin的冻结-解冻-再冻结模型,并结合Kotter的八步法,提供了实施大规模组织变革的详细路线图。强调了沟通透明度和员工参与度在降低变革阻力方面的关键作用。 人力资源管理实践的整合: 最后,本书将组织行为学的原理与人力资源的关键职能(如绩效管理、薪酬设计、员工发展)相结合,展示如何通过科学的行为洞察来优化人才管理实践,确保人力资源的投入与组织的战略目标高度一致。 本书的独特优势 《组织行为学:管理决策的视角》(第15版)的显著特点在于其强烈的实践导向和跨学科整合: 1. 案例驱动学习: 每一章都配备了来自不同行业(科技、医疗、金融、非营利组织)的丰富案例研究,帮助读者理解理论在真实世界中的应用困境与成功经验。 2. 行为科学前沿: 整合了行为经济学(如助推理论)、社会网络分析(SNA)在组织结构中的应用,以及神经科学对动机机制的新解释,确保内容与时俱进。 3. 自我评估工具: 书中包含多个经验证的问卷和评估工具,读者可以即时测试自己的领导风格、团队协作倾向或压力应对方式,实现个性化学习。 适用读者 本书是商学院(MBA、EMBA)组织行为学、人力资源管理、领导力发展等课程的理想教材。同时,它也是企业中高层管理者、部门主管、培训师以及希望提升自身管理效能的专业人士的必备参考书。通过研读本书,读者将能够更深刻地理解工作场所的复杂性,培养出更具洞察力的决策能力,从而有效地激励员工、构建高绩效团队,并推动组织实现长期、可持续的成功。

著者信息

譯者簡介

陳尚永


  現職:輔仁大學廣告傳播學系暨大眾傳播學研究所專任副教授

  學歷:
  ■ 美國威斯康辛大學麥迪遜分校(University of Wisconsin-Madison)廣告學博士
  ■ 美國德州理工大學(Texas Tech University)大眾傳播學碩士
  ■ 東吳大學社會學學士

  經歷:
  ■ 輔仁大學廣告傳播學系創系系主任
  ■ 中華民國新聞評議委員會副秘書長
  ■ 銘傳商專大眾傳播科(現改制為銘傳大學大眾傳播學系)專任講師
  ■ 空中大學商學系兼任副教授
  ■ 中國文化大學新聞學系兼任講師
  ■ 政治作戰學校新聞學系兼任講師
  ■ 東吳大學社會學系專任助教
  ■ 國泰建業廣告公司(現改制為奧美廣告公司)企劃專員

  專長領域:廣告研究、電視廣告社會文化效果、電視研究

  相關著作:《廣告管理》、《市場調查與廣告企劃》、及其他研究與一般論述

图书目录

第一篇 原理篇
第1章 品牌與行銷傳播
第2章 廣告
第3章 公共關係
第4章 直效行銷與促銷

第二篇 品牌與消費者篇
第5章 行銷傳播如何創造效果
第6章 策略性研究
第7章 區隔並鎖定目標消費者
第8章 企劃與策略

第三篇 創意與設計篇
第9章 廣告大創意
第10章 文案寫作
第11章 視覺傳播

第四篇 媒體篇
第12章 媒體總論與平面媒體
第13章 電子媒體
第14章 自有媒體與賺得媒體
第15章 媒體企劃與採購

第五篇 統整篇
第16章 整合行銷傳播
第17章 效益評估
第18章 企業社會責任與廣告倫理

图书序言

  • ISBN:9789869781572
  • 叢書系列:廣告理論
  • 規格:平裝 / 411頁 / 19 x 26 x 1.6 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 11版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

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這本《廣告學》(第11版)真的是讓我對廣告這個領域有了更全面、更深入的認識。翻開書本的時候,最讓我印象深刻的是它結構的清晰度。不像有些教科書那樣,把理論丟給你之後就讓你自行消化,這本書的編排非常「接地氣」。它從最基礎的廣告概念、歷史演變開始講起,逐步帶入到現在的數位時代,討論的內容橫跨傳統媒體和新興的社群媒體操作。特別是關於消費者洞察的部分,作者沒有只停留在學術名詞的解釋,而是提供了很多真實的案例分析,像是某個國際大品牌的行銷戰役是如何精準抓到目標客群的心理轉折點,這對我們這些未來想投入業界的人來說,簡直就是寶典。我記得有一章節特別深入探討了創意發想的流程,書裡面的步驟引導非常具體,不是空泛地說「要有創意」,而是告訴你「如何一步步系統化地激發創意」。讀完之後,我感覺自己對於一個廣告企劃的誕生,從前期的市場調研到後期的媒體排程,都有了一個清晰的脈絡感,這對於準備要寫作業或未來實務操作,幫助真的不是蓋的。

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老實說,如果只是要應付考試,或許會覺得這本書有點「厚重」,但如果你是真的想把廣告學透徹,這本第11版絕對值得你花時間啃下去。它的語言風格雖然是學術性的,但論述邏輯非常清晰,每個章節之間的過渡都很自然,像是作者在跟你一對一地講解。我個人覺得,它最棒的一點在於,它打破了傳統廣告學的「獨白」模式。它鼓勵跨學科的整合,例如將行為經濟學的原理運用到定價策略中,或是結合人機互動設計來優化廣告體驗。這讓我覺得廣告學不再是一個封閉的學科,而是與我們生活息息相關的綜合體。每次讀完一個段落,我都會忍不住去觀察身邊的廣告,然後套用書裡學到的模型去分析它,那種「恍然大悟」的感覺,真的很過癮。這本書成功地將複雜的理論轉化成了易於理解的實用知識。

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這套書的編排設計也讓我蠻驚喜的,雖然是教科書,但它在視覺呈現上其實是很用心的。大量的圖文並茂,讓那些原本可能很枯燥的理論模型,變得生動起來。我特別提到一點,就是書裡提供的許多「實務操作指南」或「關鍵名詞解釋」的側欄設計,非常適合快速複習或查找重點。對於我們這些在課業壓力下需要快速吸收新知的學生來說,這種設計簡直是救星。它不只是羅列知識點,更像是提供了一個完整的學習路徑。而且,第11版在修訂時,應該是聽取了不少師生的回饋,很多以前版本中被詬病難懂的地方都被重新闡釋或以更現代的案例來輔助說明。總之,這本教材給我的感覺是,它非常尊重讀者,既有學術的嚴謹度,又不失教學的親和力,是目前我見過最完整、最貼合當前業界需求的廣告學教材。

评分

從學術角度來看,這本書的理論基礎打得非常穩固,完全經得起嚴謹的檢視。它並沒有因為迎合市場趨勢而犧牲了學術的深度,反而是在紮實的傳播學和心理學基礎上,去建構現代廣告的運作模型。我尤其喜歡它在探討廣告倫理與社會責任的部分。在這個資訊爆炸、假消息層出不窮的時代,廣告業者的道德標準成了大眾關注的焦點。這本書非常中肯地分析了廣告可能帶來的社會影響,並探討了不同文化背景下對廣告規範的差異性。內容的平衡性掌握得很好,沒有偏袒任何一方的觀點,而是鼓勵讀者批判性地思考廣告在社會結構中的角色。這對於培養具有社會責任感的廣告人來說至關重要,畢竟廣告不只是賣產品,它也在形塑社會價值觀。這種深度思考的空間,是很多市面上偏重操作層面的書籍所缺乏的。

评分

說真的,現在的廣告環境變化得太快了,如果你手上拿的書是五年前的版本,那可能很多內容都已經過時了,尤其是在談論數據分析和效果衡量的時候。這第11版厲害就厲害在,它緊跟著最新的趨勢在走。我特別欣賞它對「程序化購買」(Programmatic Buying)和「內容行銷」(Content Marketing)的深入探討,這些可都是當前業界的顯學。書裡面的圖表和數據引用都非常新穎,不是用那種老掉牙的數據搪塞過去。舉例來說,它討論到隱私權議題在數位廣告中的衝擊,並提出了幾種因應的策略,這顯示出作者群的專業性是與時俱進的。我之前在看其他教材時,常常覺得他們對「數據驅動決策」的講解很抽象,但這本書的論述卻是紮實且具體的,它教我們如何解讀指標,如何優化廣告素材,讓每一分預算花得都有價值。對於想在數位行銷領域站穩腳跟的學生來說,這本書提供了非常實用的工具箱,絕對是教科書級別的。

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