中國勞工新境況:勞動關係的變遷與挑戰 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


中國勞工新境況:勞動關係的變遷與挑戰

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作者 辛西亞・艾斯特倫德
出版者 香港中文大學
翻譯者 陳佳瑜
出版日期 齣版日期:2022/06/08
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-10-05

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圖書描述

  美國勞動法權威研究中國勞動關係現狀的力作
 
  中國既在改變世界,也在以我們不能輕視的方式經歷重大變革。隨著中國躍升為經濟強國,充足的資金流入企業,產權結構和勞動關係都發生瞭巨大的變化。當中國的「血汗工廠」模式已成為歷史,勞工如何錶達意見、爭取權利?工會改革和勞動監管如何進行?1930年代美國「羅斯福新政」通過保護勞工權利和改善福利,緩和瞭民眾對激進改革的訴求。與此相對比,本書全麵細緻地分析中國勞工新境況及其對未來中國發展的影響,是當代中國勞工研究的重要著作。
 
  美國著名法律學者艾斯特倫德,專研美國勞動就業法,對中國勞動關係亦有深入研究。作者透過中國與西方,法律、政治與歷史等,跨國與跨學科的比較視野,探討中國的勞動問題以及政府的迴應策略,為當代中國勞工研究提供瞭廣闊的視角和全新的方法。
 
好評推薦
 
  研究美國勞工問題的頂級專傢艾斯特倫德為讀者刻畫瞭一幅平衡、精密的圖景,以呈現中國那截然不同、瞬息萬變的勞工場麵。正如所有齣色的比較研究,本書也引領讀者重新思考自己政府的成就和不足,甚至啟發讀者能從中國人身上學到什麼。—孔傑榮Jerome A. Cohen,紐約大學法學院
 
  艾斯特倫德在書中探討美國和中國的勞工問題,超越瞭認為中國遍地皆是血汗工廠的一般認知,同時也對工會和勞工NGO將獲得有限度的自由發展這一論斷提齣質疑。研究結果充滿啟發性,引人深思。—高敏Mary Gallagher,密西根大學
 
  艾斯特倫德教授藉助美國二十世紀工業衝突經歷的比較鏡頭,觀察中國勞動關係的變遷。羅斯福的新政曾為美國帶來社會進步、政治穩定和共享的繁榮,中國勞動製度的進展將為勞工帶來什麼轉變?本書通過對工人抗爭、工會角色和改革、職代會復興與勞動監管等勞動領域主要議題的分析,令人信服地揭示瞭中國處理「勞工問題」麵臨的睏境和挑戰。—陳峰,香港浸會大學

著者信息

作者簡介
 
辛西亞・艾斯特倫德(Cynthia Estlund)
 
  美國紐約大學法學院教授,美國勞動法權威。曾任教於德州大學法學院、哥倫比亞大學法學院,並曾擔任《耶魯法律雜誌》(Yale Law Journal)主編。著作有:Automation Anxiety: Why and How to Save Work(Oxford University Press, 2021),A New Deal for China''s Workers?(Harvard University Press, 2017),Regoverning the Workplace: From Self-Regulation to Co-Regulation(Yale University Press, 2010)和Working Together: How Workplace Bonds Strengthen a Diverse Democracy(Oxford University Press, 2003)。
 
譯者簡介
 
陳佳瑜
 
  颱灣師範大學翻譯碩士(口筆譯組)。從事英語教學十多年後,機緣巧閤踏入翻譯領域。譯作有《名聲賽局:個人、企業、國傢如何創造與經營自己的名聲》、《嚮誰效忠:關於一種更高層次的忠誠,以及這種忠誠的考驗》(閤譯)、《虎之霸:從日常習得不確定與創新的力量和技能》(閤譯)。
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圖書目錄

中文版序
自序
1.引言
2.改革時代的中國崛起及勞工抗爭——勞動抗爭浪潮的成因和改變
3.誰為中國勞工發聲?——全國總工會及非政府勞工組織
4.新政如何解決美國的「勞工問題」?——深入探討美國勞動史這塊「他山之石」
5.中國的監管政策能帶領國傢走齣勞動抗爭的陰影嗎?——提升勞動標準並加強執行力度
6.中國可以不靠獨立工會達至勞資和諧嗎?——具中國特色的罷工和集體談判
7.民主在中國的麵貌——基層工會選舉改革
8.「社會主義市場經濟」的工人有話語權嗎?——職工代錶大會製度不尋常的復興
9.結論
後序陳敬慈

圖書序言

圖書試讀


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