做一個情緒自由的人:保持職場清醒、識趣、減少做事干擾,成為人生順利組

做一個情緒自由的人:保持職場清醒、識趣、減少做事干擾,成為人生順利組 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

盧文建
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  • 情绪管理
  • 职场技能
  • 自我提升
  • 人际关系
  • 高效工作
  • 心理学
  • 情绪自由
  • 职场生存
  • 个人成长
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具体描述

知名讀心師、催眠師、潛意識溝通師力作
情緒管理的38個心理學科普X 6大思維板塊讓你做一個情緒自由的人

  人生中有許多不必要的麻煩都是源自於情緒失控,如果可以減少負面情緒的干擾,遇到事情就能保持更清明的思維去處理,做出更有利的選擇。本書運用大量案例和專業心理學知識,幫助讀者消滅負面情緒,找回人生掌控權。

  ▌什麼是情緒自由?
  就是我們能夠想在發洩情緒的時候發洩,並且讓情緒為我們所用。

  每個人的一生至少有三分之一的時間在工作,而一個人的成就感、自我肯定、對人生理想的規劃,幾乎都是從工作得來,那麼掌控職場情緒,你就能成為人生順利組。

  而高情商是可以訓練的。高情商絕對不是指圓滑,更加不是能說會道。那些看起來很受歡迎的人,不一定是情商高;而內向不合群的人,情商不見得就低。

  衡量情商高低的標準,其實就是四個字:「自我覺知」。誰能夠清楚地意識到自己的言行舉止會為他人造成什麼影響,誰就是高手。

  讓你做一個清醒、識趣、情緒自由的成年人。

  ▌本書包含處理情緒的社交屬性與人人都做得到的方法;解決同事、上下及間的矛盾;幫助你創建和諧高效的職場人際關係。
  38個心理學科普╳六大思維╳4個應對方法╳3種知識升級

  ▌掌控情緒,才能掌控人生的品質。
  本書包含處理情緒的社交屬性;解決同事、上下及間的矛盾;幫助你創建和諧高效的職場人際關係。

  ▌簡單有效,人人都做得到的方法。
  本書包含許多行之有效的解決情緒失調的方法,如:心理暗示法、時間拖延法、人際交流法、拔高昇華法等等。
好的,这是一份针对一本名为《做一個情緒自由的人:保持職場清醒、識趣、減少做事干擾,成為人生順利組》的书籍的图书简介,内容将聚焦于书籍可能探讨的、与情绪管理、职场适应和个人成长相关的主题,同时避免直接引用或描述该书的具体内容。 --- 图书简介 《清醒的舵手:驾驭职场风浪,构建内心的定盘星》 在这个瞬息万变、信息过载的时代,我们常常感到思绪被无数外界的刺激所裹挟,仿佛成为情绪的浪花,身不由己地在日常的潮起潮落中颠簸。职场如同一片广袤的海洋,机遇与挑战并存,人际的暗流与竞争的急流时常考验着我们的心智。如何才能在这样的环境中,不被表面的喧嚣所迷惑,不被突发的波动所击倒,保持内心的清明与行动的定力,从而更有效地实现目标,迈向自己渴望的人生阶段? 一、认清“情绪噪音”的本质:看见并疏导内心的干扰 我们的注意力是有限的资源,而情绪,特别是那些未经处理的、突发的负面情绪,是最大的“注意力窃贼”。它们像背景噪音一样,持续消耗着我们本应用于思考、决策和执行的能量。这本书探讨的不是压抑情绪,而是理解情绪的发生机制。 它引导读者深入探索那些看似微不足道的日常触发点——一句无心之言、一个未达预期的结果、一次会议中的冷遇——是如何在无形中构建起我们的情绪反应模式的。通过剖析这些内在的反应链条,读者可以学会识别那些不必要的“心理包袱”和“情绪惯性”。我们不是要成为没有感受的机器,而是要成为能够主动选择如何应对感受的“清醒的舵手”。这要求我们建立起一套系统的自我觉察工具,学会区分“事实”与“基于事实的过度解读”,从而让情绪成为提供信息而非主导行为的向导。 二、职场的“识趣”艺术:洞察环境,精准行动 在职场生态中,“能力”固然重要,但“洞察力”和“情商”往往决定了影响力的边界和合作的深度。这里的“识趣”并非指圆滑世故,而是指对环境的敏锐感知和对人际互动的深刻理解。 本书将展开论述,如何像一个高明的棋手一样,提前预判他人的立场、动机和潜在的反应。这包括对组织文化的细微把握,对沟通场景中非语言信息的解读,以及在关键时刻保持言行得体、不越界、不轻易站队的能力。当我们能够精准地理解“此刻”的语境需要我们采取何种分寸时,我们的每一次发声、每一次提议,才能更有效率地被接收和采纳。这是一种基于尊重和理解的智慧,它能极大减少因误判或表达不当而产生的内耗和摩擦,让我们的专业价值得以最大化地展现。 三、聚焦核心:如何减少做事过程中的干扰与低效循环 现代工作环境充满了分散注意力的陷阱,从无休止的邮件通知到碎片化的会议,再到自身思维的游离,都使得深度工作变得愈发困难。这本书强调的“减少做事干扰”,是构建高效率工作流的关键一环。 它将提供一套实用的框架,帮助读者梳理工作的优先级,明确什么才是真正能推动目标达成的“关键少数行动”。这不仅仅是时间管理技巧的堆砌,更是一种心智模式的转变——学会对那些低价值、高耗时的任务说“不”,将精力聚焦于那些能产生杠杆效应的核心任务上。通过建立清晰的边界和节奏感,我们可以有效阻挡外部的“噪音入侵”,让工作过程更加流畅、专注,避免在低效的循环中反复消耗。 四、通往“人生顺遂”的内在路径:构建适应性韧性 最终,所有关于情绪自由、职场清醒和高效执行的努力,都指向一个共同的目标:构建一个更具韧性的自我,成为一个在生活中更加“顺遂”的人。这里的顺遂,不是一帆风顺的代名词,而是指面对不可避免的挫折和变故时,能够快速恢复、调整姿态,不被暂时的失利所定义。 本书旨在帮助读者建立起一种内在的稳定感。这种稳定感来自于对自己能力边界的清晰认知,对外界变化的预期管理,以及拥有一套成熟的应对压力和失败的心理调适机制。当你不再被情绪的潮水所裹挟,能够以清醒的头脑和得体的行动应对职场的复杂性时,你便拥有了主导自己人生的能力,从而更从容、更坚定地走向自己设定的目标。 这是一本献给所有渴望在快节奏生活中寻回自我主导权,希望以更智慧、更平静的方式应对职场挑战,最终实现个人成长的职场人士和奋斗者的指南。 它不提供速成的捷径,只提供扎实的思维工具和实践方法,助你成为自己人生的清醒舵手。

著者信息

作者簡介

盧文建


  中國知名讀心師、催眠師、潛意識溝通師。
  他的心理分析神技讓撒貝寧、董卿、張國立、李昌鈺為之稱讚。
  他透過學習人際關係心理學、消費心理學和從種心理學等相關專業,歸納出一套百發百中的「讀心術」,教人們如何讀懂他人的心理,輕鬆對應人際關係。

彭振桓

  全職擔任直升機目視機長、民航局授權飛行教員。「致格教研室」發起人與主講人,從教十餘年。
 

图书目录

第一章
認知:調整逆境中的行為和情緒回應
你對情緒的認知,決定了你的生活高度
事情不會讓一個人崩潰,但情緒會
情緒發自內心,但你知道「心」在哪裡嗎?
讓你與眾不同的3 個認知升級

第二章
情緒:別讓情緒掌控你的人生
情緒一片空白,人生就會一片空白
為什麼別人有自信心,而我就沒有?
這一屆年輕人為何如此慌張
給我一個焦慮杠杆,托起整個職業生涯
應對焦慮的4 個簡單方法
這虛榮心總是作怪
三十歲前,請戒掉你的完美主義
不要成為一個固執的人
凡事想想為什麼,如果不做會怎樣?
維繫好你的職場情緒

第三章
語言:情商高,就是會說話
會說話,會聽話
為什麼你說的話別人聽不懂
讓對方把話說完
不懂討價還價,要麼累死,要麼出局
不怕下屬天天鬧,就怕領導開玩笑
你永遠叫不醒裝睡的人
讀出什麼是真為難,什麼是婉拒
說話的關聯原則
職場語言使用案例

第四章
行為:向前一步,滾動你人生的雪球
把事情做對,而非和自己作對
行為背後,自有其道理
高效的職場行為讓你快速晉升
獨當一面時,如何「做主」
為什麼有些領導只有權力,沒有領導力

第五章
關係:在辦公室裡做出最佳選擇
朋友、路人還是仇敵?需求說了算
愛要坦坦蕩蕩還是偷偷摸摸
好領導,也是凡人:機會是自己找來的
如何處理好辦公室人際關係
距離感,才是職場相處之道
你不夠優秀,認識誰都沒用

第六章
策略:如何管理個人戰略
猝不及防的「黑天鵝」
失誤之後的危機處理
職場,不是工於心計,而是向上生長

图书序言

  • ISBN:9789865066666
  • 叢書系列:新視野
  • 規格:平裝 / 224頁 / 14.8 x 21 x 2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

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