做人多用心,做事更順心 說話辦事篇:掌握說話訣竅,事情才會辦得更好

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左逢源
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具体描述

  斯賓塞曾經寫道:「我們都很討厭見風轉舵,風吹兩面倒的騎牆派,但是我們卻很喜歡八面玲瓏,說話辦事能面面俱到的人。」
 
  其實,這就是人性最矛盾的所在,因為「見風轉舵」和「面面俱到」,嚴格講起來是同一種行為,只不過「面面俱到」的人,見風轉舵的動作比較細膩,懂得在什麼時候該做什麼事,在什麼人面前該說什麼話。
 
本書特色
 
  人際關係大師戴爾.卡耐基曾說:「如果你想要別人接受他們不想接受的要求,只需將這些要求包裝在他們喜歡聽的話語之中。」
 
  只要是人,都喜歡悅耳動聽的話語、謙恭有禮的舉止,不論是商務活動或各種形式的互動,想要把事情辦得更好,一定要掌握說話辦事的各種訣竅,除了學會溝通技巧、注重人際交往,還要懂得適度讚美,如此才能有效影響對方,順利達成自己想要的目的。
 
  日本作家桐田尚作說:「要建立良好的人際關係,要先多瞭解每一個人所秉持的主觀信條和所屬環境,如此才能切入他的思想領域,和他進行更密切的溝通和良好互動。」
 
  日常生活中,我們都免不了要和別人打交道,無論是洽談、溝通,或是涉及權益的談判,常常考驗著我們的應對進退能力。
 
  想在說話辦事過程中獲得勝利,要訣是切入對方的思考模式,再視實際情況進行良性互動,讓結局有利於自己。
 
  人際溝通大師塞巴特勒曾經寫道:「想讓對方接受原本不想接受的看法,最好使用對方喜歡聽的語言。」
 
  想要提昇自己的競爭力,說話辦事一定要講究策略和技巧,還要掌握說話辦事的各種訣竅。想要打動人心,達成自己的目的,就必須透過有效的說話辦事方式,將自己的意見、想法滲透到對方的腦子裡。
 
  活在世上,不管做人或做事,難免要遭遇許許多多「人性習題」。很多時候,成功者並非比失敗者有才能,只不過他們面對「人性習題」時,比失敗者多了幾分圓融與圓滑。
 
  多一點心眼,才會多一分勝算。與人打交道,一定要先洞悉對方的心理,才能提昇自己的勝率。想要左右別人的決定,「攻心」絕對是必須具備的智慧。如果你不懂得擬定戰略、運用戰術,那麼永遠都只是現實社會中的輸家。
洞悉人际脉络,成就职场高歌:探析人际交往与沟通的艺术 导言:时代的呼唤与个体成长的基石 在信息爆炸、人际关系日益复杂化的今天,如何精准有效地与人沟通,如何巧妙地处理人际冲突,如何建立稳固且富有成效的合作网络,已经不再是可有可无的“软技能”,而是决定个人职业生涯上限与生活质量的关键硬指标。本书《洞悉人际脉络,成就职场高歌:探析人际交往与沟通的艺术》,正是基于对当代社会人际生态的深刻洞察,旨在为读者提供一套系统、实战性强的人际交往与沟通策略。 我们深知,一个人的能力再强,若缺乏有效的表达和连接他人的能力,其影响力终将受限。本书聚焦于人与人之间互动产生的化学反应,深入剖析影响沟通效果的心理学基础、情境判断和语言技巧,力求帮助读者从“我说了什么”的层面,跃升至“我如何被理解和接受”的境界。 --- 第一部分:深度理解“人”——构建共情与洞察的基础 本部分是全书的基石,强调在开口说话、着手办事之前,必须先理解对方的立场、动机与潜在需求。我们认为,无效沟通的根源往往在于“自说自话”,而非技巧的匮乏。 第一章:人性的基本驱动力与沟通需求的匹配 本章将系统梳理马斯洛需求层次理论在日常人际交往中的具体投射。我们将探讨权力欲、归属感、被认可需求如何影响一个人对信息的接收和反应。 需求的识别模型: 如何通过观察微表情、语调和选择的话题,快速判断对方当前最迫切的需求是什么? “痒点”与“痛点”的精准定位: 掌握提问的艺术,引出对方内心深处希望解决的问题(痛点)或渴望获得的满足(痒点),使你的建议具有无可抵挡的说服力。 对立情绪的心理预判: 在高压或意见不合的情境下,分析对方情绪背后的防御机制,避免直接冲突,转而建立合作的桥梁。 第二章:倾听的哲学——从“听见”到“听懂”的质变 倾听被视为被动的技能,但本书将其提升至主动策略的高度。高效的倾听不仅仅是保持沉默,而是一个积极解码和反馈的过程。 积极倾听的三个层次: 区分表层信息、情感层面和深层意图的接收,并提供相应的回应方式。 非语言信号的解码: 空间距离、肢体语言(如交叉手臂、眼神接触频率)在沟通中传递的信息权重分析。如何通过解读这些信号,反过来调整自己的表达方式。 确认性反馈的效力: 如何使用复述、总结和提问来确认理解无误,同时向对方展示你对谈话的重视,极大地增强信任感。 --- 第二部分:言语的雕琢——情境化表达的艺术 本部分聚焦于“说什么”和“怎么说”,强调语言的精准性、适应性和感染力,确保信息能够穿透隔阂,直达人心。 第三章:针对不同受众的“语言切换术” 有效的沟通者不会使用一套固定的语言模板应对所有人。本章提供一套针对不同听众群体的语言策略。 对上沟通(向上管理): 强调结果导向、数据支撑和风险控制。如何用领导者青睐的视角进行汇报,将复杂问题提炼为决策点。 对平级沟通(横向协作): 侧重于共同目标、资源互换和相互支持。避免使用命令式口吻,代之以邀请和协商。 对下沟通(激励与指导): 聚焦于愿景描绘、具体步骤拆解和及时激励。掌握“赞扬公开化,批评私下化”的黄金法则。 第四章:说服的科学——逻辑建构与情感渲染的平衡 说服并非强行灌输,而是引导对方自愿达成共识的过程。本书提供严谨的说服模型。 论证结构的搭建: 借鉴修辞学原理,探讨“黄金圈法则”(Why-How-What)在日常说服中的应用。如何先确立共同的价值基础(Why),再铺陈方法(How),最后提出行动方案(What)。 使用故事和类比的力量: 阐述案例和故事如何绕过逻辑防御,直接触动情感,使抽象的观点具象化、易于记忆。 异议处理的“三明治”技巧: 如何在接受对方观点(面包片上层)、提出己方核心论点(馅料)、并以积极展望收尾(面包片下层)的结构中,化解阻力。 --- 第三部分:行动的智慧——将沟通转化为实际成果 沟通的最终目的是行动和结果。本部分将理论与实际工作场景紧密结合,解决“如何把话说好”最终落实到“把事情办成”的难题。 第五章:谈判与冲突管理中的“非零和博弈”思维 职场中充满了利益交织的场景。本章提供一套旨在实现“双赢”的谈判策略,避免将人际互动演变为零和对抗。 分歧点的拆解与重构: 当双方对一个问题僵持不下时,如何将其分解成多个可谈判的小议题,逐步积累互信,最终达成整体协议。 底线的弹性运用: 明确自身的“BATNA”(最佳替代方案),并在谈判过程中有效隐藏或策略性展示,以获取更有利的谈判筹码。 化解负面情绪的“冷却区”建立: 在情绪高涨时,如何暂停对话,引入中立第三方或采用转移焦点的方式,为理智的讨论创造空间。 第六章:高效率的反馈机制与人际关系的维护 持续的沟通和正向反馈是维护长期合作关系的润滑剂。 建设性批评的“SBI”模型: 教授如何客观描述“情境(Situation)-行为(Behavior)-影响(Impact)”,避免使用主观评判性的词汇,确保反馈直指行为而非人格。 人脉的“价值交换”而非单向索取: 建立主动回馈机制,定期维护关系网络,确保你的人际资产处于活跃状态,而非仅在需要时才出现。 跨文化与代际沟通的敏感度: 识别不同文化背景和年龄层对“尊重”、“效率”的不同理解,调整沟通风格以适应全球化和多元化的工作环境。 --- 结语:持续迭代的人际实践者 本书提供的并非一套僵硬的规则手册,而是一套思维框架和工具箱。人际交往是一门永无止境的实践科学,唯有持续地观察、反思、应用和调整,才能真正将沟通的艺术融入血液,让每一次互动都成为推动个人与组织成长的阶梯。我们期待读者能够超越技巧的表层,真正做到“用心”去理解世界,从而使自己的每一个行动都能顺遂人心,事半功倍。

著者信息

作者簡介
 
左逢源
 
  社會現象觀察評論家,從事過多種行業,認為唯有洞悉醜陋人性,才是修煉自己心靈的至高心法。職場歷練多元且完整,擁有豐富社交經驗,對於各大企業領導人的成功經驗有相當廣泛豐富的心得,目前擔任文化公司企劃總監,兼事寫作。著有《看人用人厚黑智謀》《川普厚黑學》《打動人心說話術》《說話辦事厚黑絕招》《孫子兵法完全使用手冊:其疾如風》《孫子兵法完全使用手冊:其徐如林》《孫子兵法完全使用手冊:侵掠如火》《孫子兵法完全使用手冊:不動如山》《做人要圓融,做事要圓滑》《說話講謀略,做事講策略》《從說話方式,看透對方的心思》《何必為了小人氣不停》《別裝了,你就是這樣的人》《做人多用心,做事更順心》《做人多用心,做事更順心:說話辦事篇》……等書。

图书目录

图书序言

  • ISBN:9789863898634
  • 叢書系列:智謀經典
  • 規格:平裝 / 352頁 / 15 x 20.9 x 1.9 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

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我特别关注到作者在论述观点时所采用的结构化思维方式,这使得整本书的知识密度非常高,但阅读起来却毫不费力。他似乎有一套独家的“拆解”方法,能够将那些看似庞大而难以捉摸的沟通艺术,分解成一个个可以执行、可以练习的步骤。这种“化繁为简”的能力,是真正的高手才具备的。比如,在阐述如何有效倾听时,作者并没有停留在口号层面,而是细致地描绘了倾听时身体语言的微妙调整,以及如何在不打断对方的情况下,通过眼神和微表情给予积极反馈的技巧。这种对细节的执着,体现了作者对实践层面的重视。对我而言,这本书的价值就在于它的“可操作性”,它不是停留在纸面上的哲学探讨,而是可以直接带到职场、家庭甚至朋友聚会中去尝试并检验的方法论。这种脚踏实地的教导,让人感觉自己手中握住的不是一本读物,而是一套实用的工具箱。

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这本书的叙事节奏把握得非常巧妙,它不像某些同类书籍那样,上来就堆砌理论框架,让人望而生畏。相反,它采用了非常生活化的切入点,仿佛是邻座一位经验丰富的前辈,用他亲身经历的故事来开启每一个话题。我发现作者在描述具体情境时,对人物心理的刻画入木三分,那些我们在日常社交中常常遇到的尴尬、误解和沟通障碍,都被他精准地还原了出来。每一次案例的呈现,都伴随着一种温和的引导,让你在代入感中自然而然地去思考“我当时会怎么做?” 这种沉浸式的体验,远比枯燥的条文更有说服力。特别是当涉及到一些微妙的人际关系处理时,作者总能提供出令人耳目一新的视角,这些视角并非高高在上的批判,而是基于对人性复杂性的深刻理解。读完一个章节,我常常需要停下来,回味一下刚才读到的那个场景,并努力去捕捉其中隐藏的那些细微差别。

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从文风上看,这本书散发着一种历经世事后的沉静与通达,没有丝毫的浮躁气。作者的语言风格成熟稳健,时而幽默自嘲,时而语重心长,这种张弛有度的叙述,极大地增强了文本的亲和力。他似乎很懂得如何与读者建立一种平等的对话关系,从不以“导师”自居,而是更像一位愿意分享多年经验的同行者。在探讨一些敏感话题时,比如如何得体地拒绝他人或如何面对批评时,作者的处理方式非常高明,总是能找到那个微妙的平衡点,既维护了自己的立场,又顾及了对方的感受。这种游刃有余的文字处理能力,本身就是对书中核心理念的一种最佳诠释。它让你在阅读的过程中,不知不觉地就在模仿和吸收这种得体的沟通姿态,这是一种非常高级的“潜移默化”的教育。

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这本书的另一个突出优点在于其广博的知识背景支撑。虽然它聚焦于日常的沟通与人际处理,但字里行间透露出的,是对心理学、社会学乃至历史典故的信手拈来。作者似乎借鉴了多个领域的智慧结晶,并将其巧妙地熔铸在解决具体问题的方法论中。这种跨学科的视野,让书中的论点不仅仅停留在个人经验层面,而是拥有了更坚实的理论基础。例如,当他解释某个沟通困境时,可能会引用一个心理学效应来佐证,使得结论更有说服力,也更不易被挑战。这种深厚的底蕴,使得这本书即便是被反复阅读,每次都能发现新的值得琢磨的细节,它的价值是随着读者的阅历增长而不断增值的。它不只是教你“怎么做”,更重要的是让你理解“为什么这么做才有效”。

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这本书的装帧设计着实抓住了我的眼球,那种沉稳又不失活力的配色,让人一上手就觉得它不是一本空洞的说教之作。内页的排版也相当讲究,字体大小适中,段落间的留白处理得恰到好处,即便是长时间阅读也不会感到视觉疲劳。我尤其欣赏它在章节划分上的用心,逻辑清晰,层层递进,让你在阅读过程中能清晰地把握住作者的思路脉络。每到关键的转折点,总有一些精炼的小标题能迅速帮你定位重点,这点对于我这种喜欢边阅读边做笔记的读者来说,简直是福音。 拿到书的头几天,我仅仅是翻阅目录和前言,就已经能感受到作者在遣词造句上的功力,那种看似平实却蕴含深意的文字,仿佛在无声地引导着你进入一个更深层次的思考空间。它给人的第一印象是:这是一本经过打磨、注重用户体验的实用书籍。从触感到阅读体验,这本书在硬件和软件(内容组织)层面都展现出了极高的专业水准,让人对接下来的阅读内容充满了期待。

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