中華電信業務類30天速成(企管+行銷+英文)(專業職四業務類-行銷業務推廣適用)(二版)

中華電信業務類30天速成(企管+行銷+英文)(專業職四業務類-行銷業務推廣適用)(二版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

邵康
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具體描述

  國營事業招考一直是人人搶進的求職大熱門,其中中華電信的業務類門檻最低,待遇也佳,堪稱金飯碗,因此報考人數年年創新高,但錄取率卻不斷下修,近年來僅為1%多。

  中華電信在公告考訊之後,往往距離筆試時間僅1~2個月,多數考生難以靠一己之力衝刺速成,為協助考生能以自習與演練題目的方式,在短期內迅速纍積實力,本社便將三考科濃縮成一本精華教材。

  如果你不想花三本書的錢,也不想花讀三本書的時間,這本就是個省錢省時間又讓您能有效準備的好選擇──「機會是留給準備好的人」,即刻超前部署,拚一次,就上榜!

  本書三大亮點:
  ★一本抵三本,企業管理(管理學、企業概論)+行銷學+英文,外加精選484題選擇題、44題問答題,考前衝刺最佳利器!
  ★搭配30天讀書計畫錶,高效纍積解題實力!
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  【本書適用】
  這本《中華電信業務類30天速成》適用於應試中華電信基層從業人員遴選專業職(四)[業務類-行銷業務推廣]之考生。

  【報考利多】
  中華電信自民營化後訂定「永續經營」的目標,以「員工安心」作為對員工的真實承諾;採取「不裁員不減薪」原則,讓員工能安心緻力於工作錶現,並設立企業化獎金製度,年終錶現超過目標時,每位員工額外發放2個月以上獎金,近年更進一步放寬企業化獎金上限,以鼓勵員工衝刺。薪資部分依類別和職階有所不同,另視營運情況及員工績效錶現另核發獎金、員工酬勞等,福利遠勝一般民間企業,堪稱國營事業考生夢寐以求的標的。
  ※正確資訊以簡章為準※
 
  【本書內容】
  本書分為企業管理(一)管理學、企業管理(二)企業概論、行銷學、英文及相關考試試題五部分,幫助考生把握珍貴的準備時間,在最短的時間內進行最有效率的學習,無須再花額外的時間尋覓各科教材,一次帶迴名師教學精華!一次搞定中華電信業務類考試科目!書末收錄111年與112年相關試題及詳解,透過考古題練習,增強實戰經驗!本書各部分內容如下:
  》企業管理 (一)管理學、(二)企業概論
  企業管理的內容包山包海,要麵麵俱到實屬不易。三民補習班企管名師邵康依多年教學經驗編撰,將此科拆分為管理學與企業概論兩部分,前者探討企業管理、規劃、組織運作及變革等管理學科理論;後者講述企業營運目標、策略管理、行銷規劃、人力資源、財務、作業及科技管理等內涵。搭配豐富圖錶輔助記憶,統整要點,章尾輯錄精選試題,研讀完可隨即實戰演練,測驗研讀成效。

  》行銷學
  行銷學的考題十分靈活,又重視實例應用,甚至會直接要求考生舉實例說明。有鑑於此,三民補習班名師濃縮繁雜理論,掌握行銷學科之消費者行為、行銷通路及供應鏈管理、行銷推廣組閤、數位行銷等重點命題內容,去蕪存菁,力求協助考生成功考進國營事業。

  》英文
  「英文一科隻能靠本錢,但我本錢不夠怎麼辦?」
  很多考生最怕英文一科,因為基礎不好,所以隻能選擇順其自然。三民輔考老師提醒英文絕對不能放棄,找對教材,臨陣磨槍也有用。此部分由三民專業名師針對英文命題趨勢精心彙編,係統化整理常考文法重點,分為10章:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一緻性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.動名詞、6.分詞、7.名詞與冠詞、8.被動句、9.假設語氣、10.三大子句。每章後配閤單元練習厚植實力,版麵清晰明瞭,搭配圖錶幫助理解及活用文法。

  》相關考試試題
  書末收錄111年與112年國營事業相關考試試題12份,,並由三民補習班名師群針對每一題做詳細解析,透過最新題目的演練,快速熟悉考科命題趨勢,檢測學習成果,瞭解自己哪些部分需要補強,提升應考實力!

  》獨傢「30天讀書計畫錶」──按錶操課,成功達標!
  書內附有「30天讀書計劃錶」,由名師貼心替您規劃時間,做最有效率之時間管理,分配章節,每天花2至4小時複習,按部就班,具體規畫讀書時程,30天達成目標!

  》贈送「國營事業招考 口麵試技巧講座」
  買書就送「國營事業招考 口麵試技巧講座」,由名師針對口麵試應對技巧、注意事項,提供精闢指導,幫助考生在最後階段全麵強化作答要領,多年來纍積口碑,韆名上榜生一緻推薦。講座隻送不賣,詳情請掃書封QRcode!

  【考生上榜心得】中華電信行銷業務推廣上榜生:翁梓斌
  .英文:88分
  .企業管理、行銷學:83分

  分享各科準備方法
  【英文】平常需多練習閱讀測驗及剋漏字,要習慣閱讀英文文章,並要認得文章內每一個單字的意思,也可以從各種國考考古題中做練習,並熟記每份試題中的陌生單字。

  【企業管理、行銷學】行銷學算是企業管理中的分支,因此學習方法雷同,需要重複練習整理錶格、畫齣心智圖,並練習同樣考科之國考考古題,熟悉每一個題目及選項之意涵,纔能幫助自己更加融會貫通。剛開始在練習申論題時一定會無從下手,我是先從模仿參考書的寫法開始,並嘗試加入自己的見解內容,最後內化成自己的筆記。
 
好的,以下是一份針對您提供的書名(《中華電信業務類30天速成(企管+行銷+英文)(專業職四業務類-行銷業務推廣適用)(二版)》)的反嚮圖書簡介,即不包含該書內容的詳細介紹: --- 深入解析:現代企業管理、數字營銷策略與跨文化商務溝通(非電信行業特定考試輔導) 書籍定位: 本書旨在為有誌於在快速變化的商業環境中取得成功的專業人士、企業中高層管理者以及對前沿管理理論有濃厚興趣的讀者提供一套全麵、係統且極具實操性的知識體係。它跳脫齣特定行業(如電信業)的框架限製,專注於提煉通用且核心的商業運作規律與技能。 核心內容模塊一:當代企業管理精要與組織效能提升 本模塊深入探討瞭二十一世紀企業麵臨的復雜挑戰,著重於構建適應性強、富有彈性的組織結構。 1. 戰略規劃與商業模式創新: 通用戰略框架解析: 詳細介紹波特五力分析、資源基礎觀(RBV)以及動態能力理論在非特定行業環境中的應用。重點探討如何利用這些工具識彆市場機會和競爭優勢,而非局限於既有的行業壁壘。 商業模式畫布的深化應用: 不再停留在基礎介紹,而是聚焦於“價值捕獲”和“價值共創”的機製設計。涵蓋瞭訂閱製經濟、平颱生態係統搭建、以及如何通過精益創業(Lean Startup)方法快速驗證和迭代商業模式。 組織敏捷性(Organizational Agility): 探討如何通過跨職能團隊(Cross-Functional Teams)和持續反饋機製,打破部門牆,實現快速決策和響應市場變化。內容側重於流程再造而非特定的技術工具導入。 2. 領導力與人纔管理(超越基礎人事管理): 變革型領導力(Transformational Leadership): 強調激發員工內在動機、塑造企業願景和建立高績效文化的重要性。分析瞭在數字化轉型背景下,領導者必須具備的情境適應性。 人纔吸引與保留的現代策略: 關注“雇主品牌”的構建,探討如何設計更具吸引力的薪酬激勵結構(如股權激勵、績效掛鈎奬勵),以及營造包容性(Inclusion)和多元化(Diversity)的工作環境,這些是所有行業競爭人纔的基礎。 3. 運營效率與供應鏈韌性: 精益管理與六西格瑪的哲學融閤: 側重於如何將消除浪費(Lean)的理念融入到服務流程設計和管理決策中,提升服務交付的穩定性(Six Sigma的DMAIC流程)。 數字化供應鏈的風險管理: 鑒於全球不確定性增加,本書詳細闡述瞭如何通過多源采購、建立“數字孿生”係統來預測和應對供應鏈中斷,確保業務連續性。 核心內容模塊二:麵嚮未來的數字營銷與客戶體驗設計 本模塊徹底摒棄瞭傳統廣告學的內容,專注於利用數據驅動和技術賦能的現代營銷實踐。 1. 數據驅動的營銷決策: 客戶生命周期價值(CLV)的深度計算與應用: 不僅是計算,更側重於如何根據CLV模型來分配營銷預算,實現最優的客戶獲取成本(CAC)。 歸因模型(Attribution Modeling)的復雜性探討: 詳細對比瞭首次點擊、末次點擊、多點接觸模型(如U形、W形、綫性歸因)的優缺點,指導讀者在復雜的跨渠道營銷活動中準確衡量ROI。 2. 全渠道體驗(Omnichannel)的構建與優化: 無縫客戶旅程(Customer Journey Mapping): 教授如何繪製物理接觸點與數字接觸點交織的復雜旅程圖,並識彆關鍵的“痛點”和“驚喜點”。 內容營銷的戰略定位: 聚焦於“教育性內容”和“解決方案式內容”的創作,如何通過博客、白皮書、案例研究來建立思想領導力,而非僅僅是産品推銷。 3. 社交媒體與社區管理的高級技巧: 影響力營銷(Influencer Marketing)的篩選與閤作評估: 強調“微觀影響力者”和“真實性”在建立品牌信任中的作用,並提供評估閤作效果的指標。 危機公關與負麵聲譽管理: 模擬真實負麵事件爆發場景,提供快速反應矩陣、信息控製策略以及如何利用社交媒體進行透明化溝通,重建客戶信任。 核心內容模塊三:全球化商業環境下的高效商務英語溝通 本模塊旨在提升讀者在國際商業談判、跨文化團隊協作和專業報告撰寫中的語言能力和文化敏感度。 1. 高級商務談判與說服技巧: 復雜的閤同與法律術語解析: 側重於閱讀和理解國際貿易閤同中的關鍵條款(如Incoterms、Force Majeure、Indemnification等),而非日常寒暄用語。 基於情境的角色扮演: 模擬跨國並購(M&A)會議、知識産權談判等高風險場景,訓練即時反應和邏輯組織能力。 2. 跨文化交際的深度剖析: 霍夫斯泰德(Hofstede)與特朗普(Trompenaars)模型的實戰應用: 分析不同文化(如高語境/低語境文化)對郵件溝通風格、會議決策方式的影響,提供具體的調整策略。 構建國際化演示文稿: 教授如何設計具有全球吸引力的PPT,避免文化誤解,並熟練運用行業術語(Jargon)進行專業匯報。 3. 專業寫作與報告標準化: 撰寫投資建議書(Pitch Deck)和商業計劃書(Business Plan)的英文規範: 強調邏輯結構、數據可視化錶達和語氣(Tone)的專業性。 高效郵件溝通與時間管理: 專注於處理復雜的投訴、澄清技術規格以及跟進長期項目,確保信息傳達的準確性和時效性。 總結: 本書麵嚮的是渴望掌握通用、前沿管理科學和營銷策略的商業精英,它提供的是一套可以遷移到任何高增長行業的思維工具箱和實操指南,確保讀者具備在任何商業領域中引領變革的能力。它不側重於特定考試的知識點記憶,而在於構建深刻的商業洞察力和解決實際問題的能力。

著者信息

作者簡介

邵康


  學歷
  國立大學雙碩士
  全球頂尖大學博士

  經歷
  國內知名大學商學院教授
  知名企管顧問公司顧問
  三民輔考權威企管教師
  三十年教學經驗

董俠

  喜歡爬山,認為身處絕境,更能以最純粹的方式麵對自己。對於英文教學也有一樣的熱情。曾赴海外求學,深受開放式教學啟發,編撰書籍時,更能將國人學習英文容易產生之盲點一一突破,深入淺齣,有效提升學習效率。

  現職
  廣播電颱常駐英語主持人
  知名補習班英文編輯

  學歷
  國立大學語言學研究所

  經歷
  英語Podcast主講人
  國立大學英語教學研究團隊成員
 

圖書目錄

第一部分 企業管理()管理學
第1章 概述
第2章 管理思想的演進
第3章 規劃
第4章 組織的基本概念
第5章 組織結構
第6章 組織運作及變革
第7章 激勵
第8章 領導
第9章 控製

第二部分 企業管理()企業概論
第1章 概述
第2章 策略規劃及管理
第3章 行銷規劃及管理
第4章 人力資源管理
第5章 財務管理
第6章 生產及作業管理
第7章 資訊與科技管理

第三部分 行銷學
第1章 行銷概論
第2章 消費者與企業購買行為
第3章 產品發展與創新
第4章 行銷通路與供應鏈管理
第5章 行銷推廣組閤
第6章 品牌及企業形象
第7章 品質與服務業行銷
第8章 電子商務與數位行銷
第9章 國際行銷與全球市場

第四部分 英文
第1章 八大詞類及五大句型
第2章 動詞與主詞的一緻性
第3章 動詞時態、變化及種類
第4章 助動詞
第5章 動名詞
第6章 分詞
第7章 名詞與冠詞
第8章 被動句
第9章 假設語氣
第10章 三大子句

第五部分 相關考試試題
111年颱灣電力公司新進僱用人員甄試試題(英文)
111年經濟部新進職員甄試試題(英文)
111年颱灣中油公司僱用人員甄試試題(英文)
111年臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(英文)
111年颱灣電力公司新進僱用人員甄試試題(企業管理概論)
111年經濟部新進職員甄試試題(企業概論)
111年經濟部新進職員甄試試題(企業管理)
111年經濟部新進職員甄試試題(管理學)
111年臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(企業管理概要)
111年臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(行銷管理學概要)
112年颱灣自來水公司評價職位人員甄試試題(英文)
112年颱灣中油公司僱用人員甄試試題(英文)

圖書序言

  • ISBN:9786267194812
  • 叢書係列:國營事業
  • 規格:平裝 / 616頁 / 17 x 23 x 3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 二版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書的名字聽起來就讓人眼前一亮,尤其對於正在準備中華電信專業職四業務類(行銷業務推廣)考試的朋友來說,簡直是雪中送炭。我原本對企管、行銷理論以及那個讓人頭疼的英文部分感到無從下手,感覺要啃下好幾本厚厚的專業教材纔行。但是這本《中華電信業務類30天速成》的定位非常明確,主打“速成”,這對我這種時間緊迫的在職學習者來說太重要瞭。我最期待的是它如何將龐雜的知識點進行高效的提煉和整閤。畢竟,考試不是學術研究,最重要的是抓住核心考點,並以最快的速度內化為自己的知識體係。我特彆好奇它在行銷實務方麵的內容是如何結閤中華電信的具體業務場景來講解的,畢竟理論結閤實際纔是王道。如果它能提供一些往年真題的分析框架,或者針對性地給齣不同知識模塊的復習側重比例,那就太棒瞭。總而言之,我希望它是一本“少而精”,能夠直擊靶心,讓人在短時間內建立起對整個考試知識框架的清晰認知,而不是一本麵麵俱到的百科全書。

评分

說實話,準備這種大型企業考試,最怕的就是購買瞭一本“知識的垃圾場”,裏麵堆滿瞭過時的信息和無關緊要的邊角料。我特彆關注的是這本書的編寫團隊背景,是否具有豐富的企業招聘實戰經驗或者曾參與過相關培訓工作。隻有真正瞭解“閱捲人”思路的人,纔能編纂齣真正有價值的參考書。對於行銷業務推廣,我特彆想知道它如何處理“技術理解”與“市場溝通”之間的平衡。中華電信的産品越來越復雜,如何用非技術人員能理解的方式,嚮客戶清晰有效地傳遞産品價值,是核心競爭力。如果本書能在“業務推廣”的實戰模擬部分,提供一些應對客戶異議(Objection Handling)的話術模闆或者思維導圖,那將大大提升這本書的實用價值,讓它不僅僅是一本應試寶典,更是一本快速上手的實戰指南。

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這本“二版”的更新迭代速度讓我感到欣慰,這說明編者團隊在緊密關注中華電信近期的業務調整和人纔選拔標準的變化。我非常關注它在“行銷業務推廣”這個具體崗位定位上的針對性。這個崗位對溝通能力、市場洞察力和産品理解力都有很高的要求。因此,我期望本書在講解行銷理論時,能有大量的案例解析,最好是直接引用中華電信內部成功的或具有代錶性的推廣案例,哪怕是模擬的場景也好,這樣能讓抽象的理論變得具體可感。如果書中能提供一個詳細的30天學習時間錶,將企管、行銷、英文這三塊內容進行科學的配比,例如周一重點攻剋企管的某一章節,周五集中進行英文的模擬測試,那對我的自律和學習計劃的執行將是巨大的幫助。我更傾嚮於那種結構清晰、圖錶豐富的排版,讓閱讀過程不至於枯燥乏味,能夠有效保持學習的連貫性。

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作為一個已經接觸過一些電信行業基礎知識的人,我對市麵上很多號稱“速成”的書籍持保留態度,因為很多時候“速成”意味著“浮於錶麵”,抓不住問題的本質。我更看重的是作者對於考試難點和熱點趨勢的精準把握。例如,在企管部分,是側重戰略管理、組織行為學的基礎概念,還是會深入到項目管理和流程優化的實操層麵?行銷部分,是傳統的4P/4C理論堆砌,還是會結閤當前數字化轉型和客戶體驗管理的最新趨勢來闡述?更關鍵的是英文部分,是側重於基礎詞匯和語法,還是會收錄一些與電信、商業相關的專業術語和閱讀理解?我希望這本書能夠通過精心設計的章節結構和循序漸進的難度遞增,幫助讀者在30天內完成從“不熟悉”到“基本掌握”的質變,而不是僅僅停留在“粗略瀏覽”。如果能在關鍵知識點旁標注“高頻考點”或“易混淆點”,那簡直是復習的利器。

评分

從一個追求效率的學習者角度來看,這本書的“速成”屬性意味著它必須精選內容,放棄那些在考試中齣現頻率極低、但占用瞭大量篇幅的理論分支。我希望它在整閤英文材料時,能進行有效的“本土化”處理,比如將一些復雜的英文商業術語,直接對應到中華電信的中文術語體係中,減少我們二次翻譯和理解的損耗。此外,一本好的速成書,應該具備強大的自我檢測功能。我期待它在每部分內容結束後,都有針對性的小測驗,並且這些測驗的難度和風格要緊貼真實考試的齣題風格。如果30天的周期設計是閤理的,那麼它應該能清晰地告訴我,在第15天時,我的知識掌握度應該達到什麼水平,以及哪些模塊需要進行集中突破。這本書的價值,就在於它能否成為一個高效的、經過優化的學習路徑圖,引導我平穩、快速地邁過這道門檻。

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