創業名人堂 第五集

創業名人堂 第五集 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

灣闊文化
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具體描述

  《創業名人堂第五集》一書中邀請餐飲、美業、醫療、藝術、科技、教育等各領域創業傢,紀錄他們品牌的源起、企業經營,和創業過程中曾遇到的睏難;此外,每篇故事也附上創業者們的建議,讓未來有誌想創業的讀者,能清楚地瞭解前人創業的脈絡,以及可能麵臨的挑戰。書中共收錄30篇颱灣創業傢的故事,由各領域成功的創業者們現身說法,帶領讀者挖掘各品牌背後的創業歷程。

 
遠航者:全球化浪潮中的商業智慧與實踐 一本深度剖析當代全球經濟格局下,企業如何乘風破浪、實現跨越式發展的實戰指南。 --- 目錄梗概: 第一部分:重塑:全球化下的商業新範式 第一章:地緣政治與供應鏈的未來走嚮: 探討貿易保護主義抬頭、區域經濟集團深化對全球供應鏈布局的衝擊與重構,企業如何構建“韌性”而非僅僅是“效率”的供應鏈體係。 第二章:數字鴻溝與技術平權: 分析人工智能、物聯網、區塊鏈等前沿技術在不同經濟體間的滲透速度差異,以及跨國企業如何利用技術實現本地化創新,同時應對數據主權和監管差異帶來的挑戰。 第三章:消費者行為的碎片化與深度洞察: 揭示Z世代、韆禧一代在消費決策中的核心驅動力變化(如可持續性、真實性),以及如何通過大數據和民族誌研究,捕捉潛藏的細分市場需求。 第二部分:跨界與融閤:組織形態的進化論 第四章:平颱生態係統的邊界擴張: 深入研究超級平颱(Super-Apps)如何超越傳統行業定義,通過投資、並購和戰略聯盟,構建跨越地域和産業的商業閉環,以及中小企業如何在其生態中找到生存之道。 第五章:人纔的全球流動與本土化: 剖析遠程辦公和混閤工作模式對人纔管理體係的顛覆,以及在全球範圍內吸引、留住頂尖人纔所需的文化包容性、薪酬結構創新和職業發展路徑設計。 第六章:傳統巨頭的“二次創業”: 聚焦於百年老店如何通過“拆分”(Spin-off)、內部孵化器和大膽的數字化轉型,激活沉睡的組織活力,避免陷入“創新者的窘境”。 第三部分:風險應對與長期主義的構建 第七章:ESG:從閤規要求到核心競爭力: 詳述環境(E)、社會(S)、治理(G)標準如何被資本市場視為評估企業長期價值的關鍵指標,並提供將可持續發展目標融入企業核心戰略的具體方法論。 第八章:金融科技與資本的全球配置策略: 考察數字貨幣、跨境支付新規對國際貿易融資的影響,以及企業如何優化其稅務結構和外匯風險管理,以適應快速變化的監管環境。 第九章:危機中的領導力重塑: 通過對近年來重大黑天鵝事件(如疫情、地區衝突)的復盤,提煉齣在高度不確定性下,領導者所需的戰略定力、溝通透明度和道德勇氣。 --- 內容提要: 《遠航者》 不是一本描摹成功神話的速成手冊,而是一部立足於復雜現實的商業航海圖。它摒棄瞭對單一市場或單一技術的盲目崇拜,轉而聚焦於在一個多極化、快速迭代的全球經濟環境中,企業主體必須麵對的係統性挑戰與機遇。 本書的核心論點在於:在後全球化時代,商業的成功不再取決於速度,而取決於“適應性”與“深度鏈接”。 傳統的綫性增長邏輯正在被網絡化的、非綫性的增長模式所取代。 一、理解宏觀的結構性變革 本書開篇便深入剖析瞭過去十年中,全球經濟底層邏輯的悄然轉變。地緣政治從輔助因素轉變為核心約束條件,迫使企業重新審視其生産基地、物流路徑和市場準入策略。我們詳盡分析瞭“友岸外包”(Friend-shoring)和“近岸外包”(Near-shoring)的實踐案例,指齣企業需要在效率(低成本)與安全(風險分散)之間找到新的平衡點。這要求企業投入巨額資金進行係統性的“去耦閤”或“再耦閤”規劃,而不僅僅是簡單的供應商替換。 二、組織形態的“流體化” 在技術加速滲透的背景下,組織僵化是企業最大的敵人。《遠航者》重點探討瞭“流體化組織”的構建。這包括如何利用數據驅動的決策係統,打破傳統職能部門的壁壘;如何設計跨文化、跨時區的虛擬團隊協作機製,確保知識和創意的自由流動。書中特彆關注瞭知識産權的保護與共享機製,這是技術密集型企業在全球擴張中必須攻剋的難關。我們通過對歐洲工業巨頭和亞洲科技新貴在人纔策略上的差異對比,揭示瞭如何平衡全球人纔庫的建設與本土化運營團隊的賦能。 三、從“利潤最大化”到“價值共創” 資本的視角正在發生根本性轉變。本書強調,ESG已不再是公關部門的工作,而是董事會層麵的風險控製與未來價值創造的源泉。我們不再滿足於講述企業賺瞭多少錢,而是追問:這些利潤的産生過程是否健康、是否可持續、是否對社會産生瞭正嚮反饋? 書中提供瞭具體的評估工具,教導管理者如何將碳中和目標、供應鏈勞工標準內化為研發投入和市場營銷的核心賣點,從而吸引新一代的機構投資者和消費者。 四、高不確定性下的戰略定力 本書的最後部分,聚焦於領導藝術的“硬核”部分——如何在混沌中保持清晰的戰略航嚮。我們詳細分析瞭“預期管理”的重要性,即管理者如何與市場、員工和監管機構進行坦誠、前瞻性的溝通,以應對不可預測的政策變化或市場波動。通過對幾傢在危機中成功轉型的零售和製造業企業的案例剖析,本書揭示瞭真正的領導力,是在資源受限、信息不完整的情況下,依然能夠堅定執行長期願景的能力。 --- 《遠航者》 為那些不滿足於跟隨市場變化、渴望在下一輪全球經濟周期中占據主導地位的企業傢、高管、戰略規劃師和政策製定者,提供瞭不可或缺的理論支撐和可執行的行動框架。它邀請讀者放下對過去成功的經驗依賴,勇敢地駛嚮充滿挑戰但孕育著無限可能的商業深海。

著者信息

作者簡介

灣闊文化


  成立於2021年,緻力於紀錄各行各業的品牌創業歷程,藉由文字與影像保留屬於颱灣的在地文化。

 

圖書目錄

1.    二人三毛動物醫院
2.    素顏女神妍究院
3.    苗栗心安診所
4.    50+五感療癒
5.    另一個早晨morning
6.    C.H KIDS
7.    木木倆精品咖啡
8.    Infinite Love韓式調香工作室
9.    Pure Joy美好生活芳香精油學苑
10.    栯忻國際有限公司
11.    金石建設股份有限公司
12.    S.well璽溦藝術學院
13.    Grandma Rose Cake
14.    鼎蝸蝸股份有限公司
15.    柏鶴 茶·膳
16.    普林斯頓超強記憶
17.    欣禧體育器材有限公司
18.    阿金的便秘花園
19.    一糰人Nian2 Group
20.    心築身心診所
21.    來唄·來杯Give me a cup
22.    A’MUiR
23.    AROOM STUDIO
24.    amb.boutique歐洲精品代購
25.    三喵整復所
26.    An Studio客製化手工禮品工作室
27.    空 書道|靈性能量字畫
28.    錠融貿易有限公司 陳定宥與Best Care
29.    老木手作粉漿蛋餅舖
30.    二水三京/二水町 涼心事業

 

圖書序言

  • ISBN:9786269521647
  • 規格:平裝 / 200頁 / 17 x 23 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書的敘事手法簡直是神來之筆,完全顛覆瞭我對傳記類書籍的刻闆印象。它不是那種綫性敘事,A如何遇到B,然後C成瞭D。相反,它采用瞭大量的“平行濛太奇”的手法,將不同時代、不同領域的幾位重量級人物的決策點放在一起進行對比分析。比如,書中將一位二十世紀中葉的製造業巨頭的“價格戰”策略,與一位當代互聯網新貴在麵對市場壟斷時的“差異化定位”進行瞭跨越時空的對話。這種編排方式,極大地拓寬瞭我的思維邊界。我發現,雖然技術和市場環境天翻地覆,但驅動人類商業決策的核心邏輯——對風險的評估、對人性的洞察——其實是亙古不變的。更妙的是,作者的評論部分非常剋製,不進行武斷的褒貶,而是像一位高明的棋手,僅僅是展示棋盤上的局勢,留下足夠的空間讓讀者自己去推演每一步背後的利弊。這種留白,讓我閱讀的體驗更像是在解一個復雜的曆史謎題,而非被動接受灌輸,非常高級。

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哎呀,這本厚厚的書拿到手裏沉甸甸的,光是封麵那種低調的金色紋理,就讓人忍不住想一探究竟。我本來對“名人堂”這種概念有點免疫的,總覺得無非又是那些老生常談的成功學口號堆砌。但是,這本書的開篇就讓我感覺不太一樣。它沒有急著灌輸什麼“秘訣”,反而花瞭不少筆墨去描繪那些被曆史洪流衝刷掉的、那些真正在白手起傢初期經曆的狼狽和自我懷疑。我特彆喜歡其中對一傢新興科技公司創始人早年間為瞭爭取一個關鍵的供應商閤同,如何在淩晨三點的便利店裏連續吃瞭三天泡麵,那種近乎偏執的細節描寫。這種真實感是很多同類書籍裏缺失的,它們往往隻呈現光鮮亮麗的“結果”,卻對過程中那些足以讓人崩潰的“細節”諱莫如深。這本書仿佛在對讀者說:看,他們也是人,也會犯錯,也會因為一點點微小的勝利而激動到失眠。它構建的不僅僅是一條成功路徑,更像是一個充滿泥濘和汗水的“真實世界”的側寫。讀著讀著,我感覺自己仿佛置身於那個創業初期的車庫裏,空氣中彌漫著咖啡因和焦慮的味道,這種沉浸式的體驗,絕對值得一品再品。

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說實話,我對於那種過度美化“創新”的書籍已經感到審美疲勞瞭。很多時候,所謂的創新不過是舊元素的重新組閤,但這本書在探討“顛覆性思維”時,卻顯得格外有分量。它沒有停留在“跳齣框框思考”這種空泛的口號上,而是深入剖析瞭那些真正帶來顛覆性成果的企業傢,他們是如何與主流的、看似“正確”的行業規範進行痛苦的拉扯和博弈的。我記得其中提到一位食品行業的改革者,為瞭推行他的健康理念,不僅要對抗消費者的習慣,還要對抗背後根深蒂固的供應鏈利益集團,那種猶如以卵擊石的孤獨感,躍然紙上。這本書的價值在於,它揭示瞭一個殘酷的真相:真正的創新者往往是先於時代被孤立的一群人。它讓人清醒地認識到,跟風容易成功難,想要留下印記,必須承受被誤解的代價。這比一碗甜膩的成功雞湯要有力量得多,它更像是一劑清醒劑,讓人直麵改革路上的重重阻力。

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這本書的魅力在於它的“人文關懷”,這一點是我完全沒有預料到的。在探討商業帝國建立的過程中,往往會忽略掉對傢庭、健康、乃至個人精神世界的衝擊。這本書則花瞭顯著的篇幅去描繪這些“高牆之內”的掙紮。我尤其被幾位重量級人物在功成名就後,麵對“空巢”的內心獨白所觸動。他們用盡一生去徵服市場,卻發現自己錯過瞭孩子成長的關鍵時刻,或者因為長期的壓力導緻瞭嚴重的健康問題。作者沒有對他們進行道德審判,而是提供瞭一個觀察的窗口,讓我們看到那些光環背後,同樣承受著常人難以想象的“失去”。這種對企業傢復雜人性的多維度刻畫,使得“名人堂”不再是高高在上的神壇,而是充滿瞭矛盾和掙紮的“凡人史詩”。這本書的深刻之處在於,它讓我們思考:衡量一個“成功者”的標準,究竟是賬麵財富,還是生命的完整度?讀完之後,我不僅僅學到瞭一些商業策略,更重要的是,對“如何平衡”這個問題有瞭更深層次的思考。

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這本書的排版和設計簡直是藝術品級彆的享受。我通常比較注重內容,但這次,印刷的質感和紙張的觸感都極大地提升瞭閱讀的愉悅度。尤其是一些關鍵數據圖錶和人物訪談手稿的復刻,處理得非常精細,仿佛能感受到墨水尚未乾透的年代氣息。但吸引我的核心,還是它對於“失敗”的解構方式。傳統敘事中,失敗往往被簡單地歸結為“不夠努力”或“運氣不佳”。然而,這本書卻極其細緻地梳理瞭一次重大市場失誤背後的多重因素——宏觀經濟的黑天鵝事件、團隊內部的溝通鴻溝、以及創始人對新興技術的早期誤判。它把失敗的案例當作一個精密儀器來拆解,展示瞭每一個齒輪是如何卡住的。這種對“過程失敗學”的深入挖掘,比對成功學的模仿要實用一萬倍。因為它告訴我們,如何從那些看似走投無路的境地中,提取齣可以量化的、結構性的經驗教訓,避免在相似的陷阱裏重復跌倒。

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