懂心理看對人做對事 (電子書)

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彩雲心理
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具体描述

瞭解人心才能在說話辦事中有的放矢、言辭到位,才能在人際交往中獲得他人的青睞,辦事得體才能在社交場上站穩腳跟!讀懂他人心理,這是說對話、做對事的前提。

本書層次分明地闡釋了讀懂人心的心理知識,教會你合理運用各種心理策略,看對人、說對話、做對事,令你左右逢源、受人歡迎,成為自己人生的主宰,坐擁成功與幸福。

深度解码人际互动:洞察人性,优化决策 书籍介绍: 在这本深刻而实用的指南中,我们将一同踏上一场探索人类心智奥秘的旅程。本书摒弃空泛的理论说教,专注于提炼经过时间检验的心理学原理,并将其转化为能够在日常生活中立即应用的洞察力工具。我们旨在帮助读者建立起一套基于深刻理解的“人际雷达”,从而在职场、家庭以及社交场合中,做出更明智的判断和更恰当的回应。 本书的结构如同一个精心设计的迷宫,每一章节都是通往理解他人行为动机、预测未来走向的关键路径。我们不会提供一套僵硬的“读心术”公式,因为人性的复杂性远超任何单一模型可以概括。相反,我们提供的是一套观察、分析和验证的系统方法论。 第一部分:心之底色——探寻行为背后的驱动力 在这一部分,我们将深入剖析人类行为的基石——核心需求与深层动机。我们相信,任何看似突兀或不合逻辑的行为,背后都有其内在的逻辑和未被满足的需求在驱动。 1. 需求的层次结构与隐形需求: 我们将超越马斯洛的需求层次理论的表面,探讨在当代社会中,身份认同需求、归属感的替代性满足以及对掌控感的执着如何悄然影响着我们的选择。例如,一个看似在追求物质享受的人,其真正的驱动力可能源于童年时期对安全感的匮乏。我们将教授如何通过细致的对话观察(如语速、用词习惯),辨别出显性需求与潜藏的、更具决定性的隐形需求。 2. 认知偏差的魔力圈: 每个人都生活在自己构建的认知框架中。本章将系统梳理几十种主要的认知偏差,如确认偏误(Confirmation Bias)、锚定效应(Anchoring Effect)、可得性启发式(Availability Heuristic)等。重点不在于罗列这些偏差,而在于如何识别它们在他人决策过程中的运作轨迹。例如,在商务谈判中,如何利用对方对初始提议的过度依赖(锚定效应)来引导谈判走向对自己有利的方向;或者,如何在接收信息时,主动“去标签化”,避免被近期、易得的信息所误导。 3. 情绪的“信号灯”及其解读: 情绪并非随机爆发的噪音,而是个体对环境刺激的快速反馈机制。我们将探讨情绪的生理基础与文化表达的差异。核心内容包括:识别“微表情”背后的情绪泄露,理解“情绪传染”的机制,以及如何区分真实情绪与工具性情绪(即为了达成某种目的而刻意展现的情绪)。了解这一点,能让你在复杂的人际冲突中保持清醒,不被他人的情绪洪水所裹挟。 第二部分:关系搭建——有效连接与边界维护 拥有洞察力是第一步,如何运用这些洞察力来建立健康、富有成效的关系,是更关键的一环。本部分侧重于实战技巧。 4. 共情与同理心的精确使用: 共情能力是人际交往的润滑剂,但错误的共情方式可能适得其反。我们将区分认知性共情(理解对方的想法)、情绪性共情(感受对方的情绪)和富有行动力的共情(提供恰当的支持)。重点在于教授如何在不牺牲自身立场的前提下,表达出恰到好处的理解,避免陷入“过度卷入”的泥潭,从而实现有效的情感连接而非情感绑架。 5. 沟通的“解码器”:非语言信息的破译: 沟通中,肢体语言、眼神接触、空间距离以及语调占据了绝大部分信息传达的比重。本书将提供一套详尽的非语言信号解析手册,涵盖姿态的开放性与封闭性、触摸的禁忌区、以及不同文化背景下的手势含义。更重要的是,我们将探讨如何同步解读语言信息与非语言信号,识别出两者之间的“语义错位”——这是判断一个人是否在隐藏真实意图的关键指标。 6. 冲突管理与“高危情境”应对: 冲突不可避免,但处理冲突的方式决定了关系的走向。本章聚焦于如何识别并应对那些容易升级的“高危情境”——例如,当个人自尊受到威胁时、当资源竞争加剧时。我们将引入“结构性反馈”技巧,教你如何在不指责对方人格的前提下,仅针对具体行为进行有效沟通,从而将破坏性的指责转化为建设性的对话。 第三部分:决策优化——从洞察到行动的桥梁 理解他人最终是为了更好地指导我们自己的行动和决策。本部分将心理学知识与现实世界的策略紧密结合。 7. 影响力的伦理与实践: 影响力不是操纵,而是在尊重他人自主权的基础上,引导积极行为的艺术。我们将探讨权威性、稀缺性、互惠原则、承诺与一致性等经典影响力武器,并重点讨论如何识别和抵御不道德的影响力。对于领导者而言,本章提供了如何通过激励机制的设计(而非单纯的奖惩)来激发团队的内在驱动力。 8. 群体心理的潜流与领航: 个人行为在群体中往往会发生异化。本书剖析了从众效应、群体极化现象以及“旁观者效应”的深层社会心理学根源。我们教授的不是如何成为群体中的领袖,而是如何在群体压力下保持独立思考,并在关键时刻,利用群体的积极动能,避免“群体迷思”(Groupthink)带来的灾难性后果。 9. 自我认知与外部洞察的融合: 成功的外部洞察,必须建立在清晰的自我认知之上。缺乏自知之明的人,就像戴着有色眼镜去观察世界。最后,我们将指导读者如何运用外部观察到的模式,反向校准自己的“盲点”与“投射”。只有清晰地认识到自己的偏见和预期,我们才能真正做到“看对人”,并最终“做对事”。 结语: 人际世界是一张由无数复杂变量编织而成的巨网。这本书提供的是一套精密的织物分析工具,它能让你穿透表象的迷雾,直抵行为的内核。它不是速成秘籍,而是一场需要持续练习的认知修行。掌握这些原则,你将不再是被动地反应,而是成为一个主动的、富有远见的互动设计者。

著者信息

图书目录

图书序言

  • EISBN:9786269722785
  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:0.8MB

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