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人事管理与组织行为

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出版者 出版社:晓园 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:1992/01/01
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-03-28

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图书描述

熟悉企业界实际状况的商场老手,最常给在学学生的忠告是:「作事容易作人难」,而所谓的「作人」则是泛指企业界各种与人有关的问题。国外的调查亦显示,许多商科毕业生在专业问题的处理上游刃有余,但是对人的问题却束手无策。本书就是针对「人」的问题而编写,着重于实务问题的分析和探讨,而非单调的�述各项理论,可说是汇集人事管理和组织行为这两种知识领域的精华。  全书分为两大部分,第一部分探讨人事管理,特别着重于人力资源发展方面,第二部分则探讨组织行为与管理,特别强调领导与沟通等人际互动的层面。书中附有许多实务案例,以及可供自我评估的问卷,让读者不仅通晓相关理论与实务,更可以对自己的「人际能力」加以评估诊断。.  本书主要是针对实务上的需要而编写,极适合作为企业界管理人员教育训练的参考教材,对于大专院校中强调应用层面的人事管理和组织行为课程而言,亦属绝佳的参考读物。平装191页,

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