具体描述
无论是企业界、政府机关或学校等各种团体，都具有不同性质的组织特性和不同的期望目标，因此，身为机构的管理人，便担负着居中协调、促进全体成员达成共识、携手朝目标前进的重任。为了成为一个优秀的管理者，必须同时兼顾各个面向，并广泛地吸收资讯、知识，掌握「思考多元化、行动系统化」的秘诀！
「管理人１００法则」一书，针对管理者提出一百个查核点，跳脱陈旧的精神训话，而以平实的笔触提醒您身为管理者所应抱持的态度、遵从的原则以及具备的能力，并针对教导部属、领导技巧、生涯规划、自我革新等课题加以剖析、提供真切中肯的建议。如果您在获得信心冲劲以及管理概念之后，能够起而力行，成功必是指日可待的！
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