在英國曼徹斯特市議會擔任營運助理主任時的一些工作經驗,讓我有瞭寫這本書的動機。觀察這個組織的運作情形後,我不禁深思: ‧為什麼我們已有相當於百萬英鎊的存貨,還要派兩個人和一輛貨車到外尋找貨源? ‧為什麼殘障專用廁所會設在一座沒有電梯的大樓頂樓? ‧為什麼我們必須派一輛貨車開十六哩路,但到市區的另一端過程總是不如人意?
也許就如同呼吸般,我們時時刻刻都在擬定決策,可是許多人卻忘瞭自己可以做得更好。
談到決策,大部分的管理教育和訓練,都把重點放在計量和策略層麵。這些層麵雖然重要,卻會分散我們的注意力,而忽略瞭一項最重要的事實,那就是:決策的最後關鍵,乃是要由「人」來執行。因此,瞭解人類的行為,以及行為如何影響決策過程,乃成瞭重要的基本課題。
本書希望從行為學的角度來剖析決策。我們探討的主題包括: ‧政治與權術運用; ‧群體決策的危險性; ‧如何避免重蹈覆轍; ‧資訊是如何遭到扭麯和操縱的; ‧迷思 (myth) 是如何創造齣來的,又如何永存不朽; ‧印象管理 (impression management)與逢迎討好。
本書的特色乃是特彆著重在組識每天都會發生的誤差、資訊誤傳、文過飾非的現象。大傢都知道,很少經理人能夠按照自己的理想去管理,因此我們把目標放在幫助決策者不要成為他人不當行為的受害者。本書更包括告訴決策者如何利用一些一針見血的問題,或隻要花十分鍾的思考就可以讓錯誤無所遁形,進而反敗為勝。
決策者也需要瞭解自己的弱點。不管我們的喜惡如何,他人總會為自身的利益設法影響我們的決策過程;雖然幾乎不可能阻止這種情況的發生,可是,敏銳的洞察力卻可以免除上述類似的情況。本書將告訴讀者: ‧如何瞭解自己的弱點; ‧如何預料得到何種的答案; ‧如何確認操縱行為的存在; ‧如何檢查數字背後的意義; ‧如何洞察實情。
在營運部的工作經驗,是我事業生涯中最快樂,雖然也有點痛苦的一段光陰。當時正值曼徹斯特打著「追夢」 (Driving the dream)的口號,爭取主辦奧林匹剋運動會之際;也因此,我們把自己的工作叫做「追逐噩夢」。當然,一開始是有這種感受,但當一個充滿工作熱情的管理小組一掃數十年來的懶散和無效率作風後,我們發覺自己有瞭可圈可點、值得喝采的成就。
九月的某一天,太陽下山後,我終於有許多引以為豪之處,同時也誠心對共事過的管理小組同仁,緻上最深的謝意。
這本《決策力》的價值,真的遠超我的預期。我買它的時候,本以為會是一本枯燥的理論書,結果完全不是!作者的文筆非常流暢,而且非常接地氣,就像和一位經驗豐富的朋友聊天一樣。他分享瞭大量的真實案例,有企業高管的重大戰略決策,也有個人生活中的雞毛蒜皮,這些故事都講得繪聲繪色,讓我感同身受,也更容易理解書中的原理。最讓我印象深刻的是,書中不僅僅是停留在“怎麼做”的層麵,更重要的是“為什麼這樣做”。它深入剖析瞭決策背後的心理機製和思維模式,幫助我理解自己為什麼會做齣某些選擇,以及如何纔能做齣更符閤我長遠利益的決定。我試著將書中的一些方法應用到工作和生活中,比如在麵對一個新項目時,我會先列齣潛在的風險和收益,然後用一個簡單的模型來評估可行性,而不是像以前那樣憑著一腔熱血就上。結果確實不一樣,事情的推進更加順暢,遇到的阻礙也比以前少瞭很多。
评分《決策力》這本書,給我帶來的最深刻的改變,在於它重塑瞭我看待“錯誤”的態度。以前,我非常害怕犯錯,所以總是小心翼翼,不敢冒險,生怕一個不慎就滿盤皆輸。但是,這本書告訴我,錯誤是學習和成長的必經之路。它教我如何從失敗中汲取經驗,如何分析決策失誤的原因,而不是僅僅沉浸在懊悔之中。書中有一個章節專門講“從失敗中學習”,裏麵有很多非常實用的方法,比如如何進行事後復盤,如何建立一個“錯誤日誌”來記錄和反思。這一點真的太重要瞭!它讓我明白,每一次“失敗”都是一次寶貴的學習機會,隻要我們能夠從中總結齣教訓,它反而會成為我們未來成功的墊腳石。現在,我不再那麼畏懼嘗試新事物,因為我知道,即使失敗瞭,我也能從中獲得成長的養分。這本書讓我變得更加勇敢,也更加有韌性。
评分不得不說,《決策力》這本書的實用性真的太強瞭!它不是那種空洞的大道理,而是真正能夠指導你行動的書。我最喜歡的部分是它關於“情境化決策”的論述。以前我總覺得決策應該是普適的,但書中指齣,不同的情境需要不同的決策方式,沒有一種萬能的“最好”的決策方法。它詳細講解瞭如何根據問題的緊急程度、重要程度、復雜程度等維度來選擇閤適的決策策略。例如,對於緊急但重要的事情,需要快速而果斷;而對於復雜但非緊急的事情,則需要更多的時間去研究和分析。這種細緻的區分讓我茅塞頓開。而且,書中還提供瞭很多小練習和小工具,可以幫助讀者在閱讀的過程中就實踐起來。我經常會停下來,對著書中的清單思考自己的經曆,然後嘗試用書中的方法去重新梳理一遍。這種邊學邊練的方式,讓我對決策的理解越來越深入,也越來越有信心。
评分坦白講,我一開始對《決策力》這本書並沒有抱太高的期望,覺得市麵上關於這類主題的書太多瞭,很難有大的突破。但是,這本書給瞭我巨大的驚喜!它最吸引我的地方在於,它並沒有教你成為一個“冷酷無情”的決策者,而是強調瞭“人性化”的決策。書中花瞭相當大的篇幅去討論如何在決策中考慮情感因素、價值觀以及與他人的互動。它告訴我們,最好的決策往往是那些既能達到目標,又能維護人際關係,並且符閤我們內心價值觀的。這一點對我觸動很大,因為我以前常常把“理性”和“感性”對立起來,認為做決策就必須壓抑情感。書中提齣的“整閤式決策”概念,讓我明白瞭如何將二者巧妙地結閤起來,找到一個平衡點。讀完之後,我感覺自己不再是那個糾結於“對錯”的矛盾體,而是能夠更從容地麵對各種選擇,並且做齣更讓自己心安理得的決定。
评分這本書真的讓我眼前一亮!我一直覺得自己是個不太果斷的人,遇事總是猶豫不決,甚至會因為小小的選擇而糾結半天,搞得自己身心俱疲。讀瞭《決策力》之後,我纔意識到,原來很多時候不是我們能力不足,而是缺乏一套清晰的思考框架和方法。書中從最基礎的“認識你的決策偏見”開始,一點點地揭開瞭我們大腦在做決策時常常會陷入的誤區,比如錨定效應、確認偏誤等等,這些概念用非常生動形象的比喻來解釋,即便我這種對心理學不太瞭解的人也能輕鬆理解。然後,它引導你去識彆這些偏見是如何影響你的判斷,並提供瞭實用的工具去剋服它們。我特彆喜歡書中關於“收集信息”和“評估選項”的那幾章,它教我如何有策略地搜集相關信息,而不是被海量的信息淹沒;也教會我如何理性地權衡不同選項的利弊,而不是憑感覺做決定。讀完之後,我感覺自己仿佛獲得瞭一把解鎖復雜決策的鑰匙,很多以前讓我頭疼的問題,現在都能更有條理地去分析和處理瞭。
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