發表於2024-11-18
從一九八八年我將卡內基訓練引進以來,很多人告訴我,他們最初接觸到卡內基是因為看過這本書。有的人在中學時期就看過瞭。有的人說他們閱讀瞭這本書後,很感動。但無法落實這種生活、工作方式,後來也就不瞭瞭之。更有些人錶示,直到最近他們纔知道颱灣已經有卡內基訓練瞭。
尤其是在艾科卡的自傳暢銷的那幾年,更多的上班族開始探聽,將艾科卡﹝還有其他三百多萬人﹞從退縮、拘謹、口纔笨拙改變成開朗、自信、擅長溝通、領導力的訓練,究竟是怎麼迴事。
卡內基訓練的確增強瞭我們在眾人麵前的說服力。但更重要的是我們因著演講能力的發揮而大大提高瞭自信。
這本書教我們如何藉演講來影響他人,如何藉團體溝通來作領導人,如何推銷你的産品,你的想法,進而讓彆人更瞭解你。
美國FORTUNE雜誌所列前五00大企業中,採用卡內基訓練來培訓他們的經理、業務員、與專業乾部的已超過瞭四00傢公司。受訓後他們的團隊精神增強瞭,業績增加瞭,品質提高瞭,也更能作好顧客服務。
看過這本書後你真的會更肯定自己的信念。
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