超时间变革 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

原文作者： Philip R. Thomas

图书标签:

• 时间管理
• 效率提升
• 个人成长
• 自我提升
• 变革
• 习惯养成
• 目标设定
• 生产力
• 思维模式
• 行动力

当企业摇摇欲坠时，大部份的企业会加倍地投入品质改良的浩大工程，以为这样就能起死回生。错！作者指出：当此危急存亡关键之秋，唯有加速缩短总週期时间，才能有效带动品质的循序改善，因为：速度才是新世纪的致胜关键！

造成每个企业竞争力衰退、绩效低落与品质不良的根本原因，都是相通的。借着诺杜乐斯这一虚构公司，我们反映出无数的实例证实上述推论；透过小说的形式，本书更以易读且连贯的方式，凸显出时间管理与具竞争力的品质管理之间，实是一体两面，不可分割。

追求品质固然是件好事，但是在盲目地追求品质之前，找出真正的症结所在，才是企业真正面临的问题。事实上，很多的公司在面临困境时，都不约而同地把全部希望寄託在品质改善之上，因为他们将品质改善视为恢复竞争力，与重新赢得顾客满意的不二法门。但是，单凭品质改善是无法驱策企业向前迈进的，因为品质改善并不是提升企业竞争力的唯一要素，「週期时间」(Cycle Time)才是；它同时也是真正在交易中评量竞争力与品质的确切指标。换言之，不论产品多么精良，一个公司只要是週期时间冗长，就注定要走上衰退的命运。反之，週期时间精简的公司，在工作环境中自然会达成品质提升的目标，并使得顾客因为快速与周全的服务而感到满意。

《星际航道：黎明使者》 内容提要： 本书并非一部探讨时间理论或历史演变的著作，而是一部宏大叙事的太空歌剧，聚焦于人类文明在浩瀚宇宙中的挣扎、探索与最终的觉醒。故事背景设定在公元三千年，地球资源枯竭，人类被迫踏上寻找新家园的漫长征途。在冰冷的星际间，文明的火种被寄予希望的“黎明使者”——一支由精英科学家、战士和外交官组成的远征舰队。他们携带的不仅仅是人类的基因库，更是对一个更公平、更可持续未来社会的向往。 第一部：失落的家园与启航的号角 故事伊始，描述了21世纪至23世纪地球文明如何一步步走向生态崩溃的边缘。这不是突发的灾难，而是累积了数个世纪的短视与资源滥用造成的必然结果。小说细致描绘了“大撤离”计划的残酷与必要性，展现了政治家、科学家和普通民众在面对末日景象时的复杂人性——有英雄主义的自我牺牲，也有基于生存的卑劣算计。 远征舰队的主角团队在这一部分初步建立。我们认识了舰队指挥官艾拉·文斯，一个冷静、富有远见的战略家，她背负着拯救全人类的重担；以及首席宇航工程师卡尔·里德，一个固执但充满激情的理想主义者，他对驱动飞船的“零点引擎”怀有近乎宗教般的信仰。 在启航的最后时刻，舰队遭遇了来自旧世界残余势力的阻挠，他们坚信只有固守地球才是唯一的出路。这场冲突不仅是理念的碰撞，更是对人类未来方向的第一次重大抉择。最终，在经历了惨烈的内部清洗后，“黎明使者”号带着剩余的五十万幸存者，划破了地球引力的束缚，驶向了预定的目标星系——天鹅座X-1附近的一颗宜居行星，代号“新伊甸”。 第二部：群星间的迷航与异域的接触 漫长的星际航行充满了未知的挑战。零点引擎虽然高效，但维护复杂，需要持续的能量输入。小说在此着重描写了星际社会内部的治理结构。为了避免旧地球的社会矛盾重演，远征舰队建立了一种基于绩效和集体贡献的“流动等级”体系。然而，权力固化和信息垄断的倾向，很快在船舱的密闭环境中滋生。 卡尔·里德发现了关于零点引擎的秘密——其驱动方式并非完全清洁，而是以微小的代价“借用”了空间本身的结构稳定性。他开始秘密调查这一发现，担心长期使用会对宇宙结构产生不可逆的影响。 航行到第三个十年，舰队接收到了一个无法解释的信号。它并非来自任何已知的智慧文明，而是一种结构极其复杂的数学序列，暗示着一个比人类文明古老得多的星际网络的存在。这引出了对“旧神”文明的探索，一个在数百万年前就已达到技术顶峰，随后却神秘消失的超级种族。 在追踪信号源的过程中，“黎明使者”号进入了一片被称作“寂静带”的星域。在这里，他们遭遇了第一个外星文明——“赛洛人”。赛洛人是一种适应高辐射环境的硅基生命体，他们的社会结构基于一种集体心电感应。赛洛人对人类的到来持谨慎的观察态度，他们不理解人类的个体意识与情感波动，认为这是文明的巨大弱点。 这段接触充满了文化上的摩擦与误解。艾拉·文斯必须运用极高的外交手腕，在不暴露人类的脆弱性的前提下，与赛洛人建立信任，以换取穿越他们领土的航道许可。小说在此探讨了交流的本质：当语言、生理结构和生存哲学完全不同时，如何达成真正的理解？ 第三部：新伊甸的陷阱与科技的悖论 经过漫长的旅程，“黎明使者”号终于抵达了“新伊甸”。这颗行星拥有丰富的自然资源和适宜的气候，似乎是人类的完美避难所。殖民工作以前所未有的效率展开，人类社会暂时摆脱了资源短缺的压力，进入了一个相对的“黄金时代”。 然而，真正的危机并未消失，它只是换了一种形式。随着人类开始大规模开采行星深处的“稳定晶体”——一种能极大增强当地生态系统稳定性的天然矿物——本地的生态系统开始出现反常的反应。 卡尔·里德的零点引擎研究取得了突破，他发现稳定晶体正是维持旧神文明能源系统运转的关键物质。人类的殖民活动无意中激活了沉睡在行星地幔中的古老防御机制。同时，舰队内部的权力斗争也达到了顶点。以军事总管马库斯为首的强硬派认为，应该立即占领所有关键资源点，清除任何潜在的威胁，包括那些不愿放弃地球旧有文化的“保守派”。 艾拉·文斯面临着两难的境地：一方面要阻止无休止的内耗，团结力量应对行星级的危机；另一方面，她必须面对一个严峻的事实——人类在获得了新家园的同时，也继承了旧世界毁灭的基因：对未知力量的贪婪和对短期利益的盲目追求。 第四部：深层回响与文明的重塑 故事的高潮部分，行星地幔中的防御机制被完全激发，它不是传统意义上的武器，而是一种环境重塑程序，旨在清除所有“侵入者”。天空被奇异的能量风暴笼罩，科技设备大规模失灵。 在此绝境中，卡尔·里德与一位深入研究赛洛人哲学的年轻学者合作，试图解读旧神文明留下的警告。他们发现，旧神文明并非消失，而是为了避免自身文明的过度膨胀和对宇宙的不可逆伤害，主动选择了“降维”——将自身的意识上传到一个由行星地质结构构成的超级网络中，成为行星的守护者。 人类的开采行为，被网络判定为即将导致系统崩溃的“疾病”。 为了生存，艾拉·文斯必须做出最终的牺牲与选择。她拒绝了马库斯的军事对抗方案，转而提议一场史无前例的“共生协议”。她领导一支小队，深入地幔核心，不是为了战斗，而是为了“沟通”。 在与行星核心网络的接触中，人类的集体意识被短暂地放大，他们体验了旧神文明兴衰的全部过程，理解了过度发展带来的虚无。 最终的解决方案不是征服或逃离，而是“适应”。人类同意放弃对稳定晶体的无限制开采，并承诺将自身的科技发展导向与行星环境和谐共处的新方向——一种更加依赖本地能源和生物技术的“温和发展”路径。 小说以“新伊甸”进入一个漫长的重建期收尾。人类文明没有获得一个完美无瑕的乌托邦，而是获得了一个严酷的教训：真正的进步，不在于飞得更远，而在于对脚下土地的敬畏与责任。远征舰队的使命结束了，取而代之的是新伊甸定居者的艰苦建设，他们带着对宇宙的更深理解，开始了真正的“黎明”。 核心主题： 本书探讨了文明的继承性与局限性、技术伦理在跨越星际后的演变，以及个体自由意志与集体生存需求的永恒张力。它强调，无论人类将脚步迈向何方，唯有对“限制”的尊重，才是文明得以延续的唯一准则。

T5 超时间变革目录

• 发行人的话................................................................5
• 石滋宜序.....................................................................7
• 黄少华序....................................................................11
• 前言..............................................................................15
• 第一章 诺杜乐斯(NODULEX)公司..............19
• 第二章 品质游戏...............................................59
• 第三章 当PTS遇上PQD...................................95
• 第四章 总週期时间与全面品质...............131
• 第五章 迈向产销週期目标.........................177
• 第六章 白领品质：行销部门....................217
• 第七章 服务部门的品质和竞争力..........239
• 第八章 超越绩效.............................................279

石 序

创造时间价值的祕诀 全球华人竞争力基金会董事长 石滋宜

上帝很公平，祂给我们每个人一天都是二十四小时，不论你是富可敌国如王永庆先生，或是终日为茶米油盐奔忙如你我。但为什么每个人的时间价值不同？

所谓「时间价值」，不仅是指在同样时间内创造出的财富，还包括在同样时间内对个人、家庭、组织或社会创造的效益。有的人尽一己之力可造福十人，如一家之长；有的人尽一己之力可造福千百人，如一族之长；但有的人尽一己之力却可造福千万人，如一国之长。时间价值的高低取决于对时间资源的掌控，懂得利用时间的人就可以创造出更高的时间价值。

时间价值的创造道理很简单，你必须先设定一个压缩现有週期时间（Cycle Time）的目标，然后改变你传统顺序处理事情的习惯，然后你会发现有一大堆等待和无效率的工作流程可以消除，找出消除的对策，你就是一个成功的「超时间战士」。

在日本东大攻读博士时，我只花了三年的时间就取得学位，关键在于我用并行的方式同时准备六篇论文发表的实验，而不是传统上在一段时间内只做一个实验的方式。我相信在生活或工作中也会有类似的经验，例如：在厨房里将材料、佐料准备好，同时就可以炒菜、炖汤；在生产线上将不同的治、夹具准备好，就可以在很短的时间内换模，改变生产的项目。

我们今天面对的是一个「速度革命」的时代，过去好产品上市让顾客等待是很正常的，现在不要让顾客等待的才能称得上好产品，所以车子开发的流程必须引进「同步工程」的方法缩短时间，争取快速上市的商机，克莱思勒的「霓虹」（Neon）车系就是比传统六十个月开发时间少了将近一半的速度推出，不但开发成本降低，同时由于设计採用电脑整合性的设计，在内部空间的配置上比传统的车子都来得有效率和精致，使得消费者也十分满意。

越来越多的顾客满意来自于企业的回应速度，国内电脑厂商联强的经销店强调在四十八小时内，一定可以得到送修产品的回应；国外李维士（Levis）牛仔裤在网路上量身定做，可以在一週内由工厂直接送达；个人电脑知名品牌Compaq、Dell、ＨＰ、ＩＢＭ，许多产品是在亚洲地区以ＯＥＭ（原厂委託制造）的方式生产，为了加速送到消费者手中，要求ＯＥＭ厂商配合ＢＴＯ（Build To Order），直接送货给终端消费者，并提供售后的维修服务。

所以企业经营成功的要诀也在于时间价值的创造：帮助消费者节省时间。

这套「超时间系列」丛书是美国知名的顾问公司汤玛士集团的经验结晶，他们运用「总週期时间」（Total Cycle Time）的概念，发展出一套节省时间、超越时间、运用时间、甚至创造时间的管理手法，和我过去工作的经验互相比照，确有不谋而合之处。它不仅在企业经营上可用，个人工作及家庭生活上亦有相通，作为一个希望成功、渴望成功的现代人，成功的要诀没有再比掌控时间更重要的；作为一个不惧竞争、永续经营的企业，只要能够为顾客创造更高的时间价值，就会成为今后的赢家。我期待本系列书籍的出版能让每位读者不仅去读它，而且都能实践它。超时间不是梦想，只要你真的去做。

黄 序

提升竞争力落实三步骤 宏碁集团总财务长 黄少华

上帝是公平的，他给每个人的时间一天都是二十四小时，不管你是有钱或没钱，有权或没权，智商高或智商低，每个人都受到非常公平的待遇，然而对于同样二十四小时的运用，却人人截然不同，有的人用得非常有效率，有的人却白白损失。

如果这些时间之有效运用或浪费，仅是跟个人有关，那别人也是无可置喙，但要是在一家公司里（或是一个社会，一个国家），集合了社会上很多的资源、人力、劳力、时间（尤其是时间），而却没有做好时间管理或总週期时间（Total Cycle Time）的有效降低，不仅是陡然的浪费了资源，更因而失去了竞争力。而有效总体週期时间的减少并不是很难的事，只有三个步骤：第一，我们做这些事情的真正最终目的是什么？第二，在达成此最终目的所经过的中间过程(Process)有那些是真正有附加价值的过程？而如果是毫无附加价值的就把它拿掉。而第三呢？容后再述。

而这样简单的最基本两个步骤，在努力寻求竞争力的公司（或国家）都会随时 去注意；反之，则不太有人去注意。恕容我举机场税一例，我个人因为商务旅行之 故，（前几年下来，每年搭飞机起飞次数，皆在一百次以上，是标准的新空中游牧 民族）出入各国际机场之际，我就在观察各个机场如何收取机场税，到现在的观察 结果是总共有四种方法：

第一种方法是中正机场採用的，有两个窗口共二列四个人卖票（不知总共是三班或四班人员，全年无休），然后两个入口各有一人在收票（一样的三到四班人员）。

第二种方法是日本机场採用的，他们不用人工卖票，而是用机器卖票，省掉了一批卖票的人员（抱歉！很严酷的说，这并没有任何附加价值，相信他们也不会觉得此工作有趣）。

而第三种方法，则是由各航空公司机场柜台人员来卖票，这样子，航空站也不用去投资售票机器，採用此方法的有香港启德机场。

至于第四种方法，则是连票都没有？直接计算在机票价款内，而航空站可依各航空公司的搭载乘客人数直接收取费用，此法在美国的国际机场普遍採用。

想想看，最后的一种方法相较于其他三种方法的总週期时间缩短到几乎是零，还不论及到整个制票、印票、保管票、收集票所有流程的庞大人力、物力，及时间资源的浪费（喔！不仅卖票毫无附加价值，而是整个过程毫无附加价值），对了，新加坡机场原採用第一种方法，现也改用成第四种方法，我们能不惭愧乎？或许中正机场也已拟好改成第四种方法的时间表，果真如此那就对了。

很多在周遭的事情或工作，大家没有去思考如何去降低总体週期时间，或许是习焉不察，再者是更大的心理障碍，总认为是个人的力量有限，其实都太低估自己了。菲力普‧汤玛仕（Philip R. Thomas）把他二十多年的经验毫不保留的呈现给大家，不论是公司的高阶人员、中层经理人员，或基层人员，都有相当的影响力存在，也因此，他整套的书籍（共五册）各有其对象，能使人更容易领会与运用。

不只如此，Philip更有他独到的观察与经验，记得我前面所提的三步骤的前两个步骤，确实很简单，但真正要能把他做得成功及落实，却非常地需要第三个步骤，公司文化环境的改变来支撑此变革；而这部份则又是公司内高层管理人员责无旁贷之事。

好书要与好朋友共享，谨此推荐之。

评分☆☆☆☆☆

**第一篇** 哇！最近追的一部小说真的让我惊艳到不行！书名叫做《超时间变革》，光听名字就觉得超有意思，果不其然，内容完全没有让我失望。这本书的脑洞开得不是一般大，它构建了一个我从未想象过的世界观，充满了各种奇妙的设定。故事的主角，哦，简直太立体了！他不是那种一开始就无所不能的英雄，而是有血有肉，有自己的挣扎和迷茫，在一次次的危机中，看着他不断成长，那种感觉真的太棒了。而且，作者的文笔也超级细腻，很多场景的描写都让我身临其境，仿佛自己就站在那个时空交错的边缘，感受着那股强大的力量。最让我印象深刻的是，它不仅仅是一个冒险故事，更是在探讨一些关于时间、命运、选择的深刻问题。读完之后，我真的会忍不住思考很多，感觉自己好像也跟着主角一起经历了一场洗礼。这本书绝对是我近期阅读的亮点，强力推荐给所有喜欢奇幻、科幻，以及对人生有些许思考的朋友们！

评分☆☆☆☆☆

**第四篇** 坦白说，一开始拿起《超时间变革》是被它的名字吸引的，觉得听起来就很酷炫，结果完全超出我的预期！这本书的叙事方式非常独特，它不像一般的线性叙事，而是经常在不同的时间点之间跳跃，但又不会让人感到混乱，反而会让你更加好奇接下来会发生什么。作者在构建世界观的时候，似乎参考了很多科学理论，但又加入了自己的奇思妙想，所以读起来既有科学的严谨感，又不失奇幻的浪漫色彩。主角的冒险经历，可以说是惊心动魄，每一次都像是九死一生，但每次他都能凭借着智慧和勇气化险为夷，这种坚韧不拔的精神，真的让我非常佩服。而且，书中还埋藏了很多伏笔，当你以为已经猜到结局的时候，作者总能给你一个大大的惊喜，让你大呼过瘾。

评分☆☆☆☆☆

**第五篇** 《超时间变革》这本书，对我来说，更像是一场思维的盛宴。它不仅仅是一个故事，更像是一次对时间、对生命、对宇宙的深刻探索。作者的文字功底非常扎实，他用一种非常诗意又充满力量的语言，描绘出了一个宏大而又充满细节的世界。主角的旅程，不仅仅是为了完成某个任务，更是为了寻找自己存在的意义，以及理解时间这股神秘力量的本质。我在阅读的过程中，经常会停下来思考，如果我也拥有这样的能力，我会怎么做？我是否能承担起改变历史的后果？这本书最厉害的地方在于，它让你在享受精彩故事情节的同时，也能引发你对自己人生和所处世界的思考。它不是那种看完就忘的轻松读物，而是会留在你的脑海里，让你反复回味，甚至会改变你看待事物的方式。

评分☆☆☆☆☆

**第二篇** 真的，每次拿起《超时间变革》这本书，我都感觉像打开了一个潘多拉的盒子，里面总是藏着惊喜。作者的想象力简直是无穷无尽的，他笔下的世界，时空的界限仿佛变得模糊不清，过去、现在、未来不再是简单的线性关系，而是交织成一张错综复杂的网。主角的每一次穿越，每一次与历史的互动，都充满了未知与危险，也充满了令人意想不到的转折。我特别喜欢作者在处理时间线上的手法，不是简单的因果循环，而是有着更深层的逻辑和影响，让人在阅读过程中不断地去推敲、去猜想。而且，书中的配角也同样出彩，每一个人物都有自己的故事和动机，他们之间的关系错综复杂，为整个故事增添了更多的层次感和深度。我甚至觉得，作者在创作这部作品的时候，一定花了很多心思去构思这些细节，才能让整个故事如此引人入胜，让人欲罢不能。

评分☆☆☆☆☆

**第三篇** 《超时间变革》这本书，怎么说呢，它给我的感觉就像是在看一部史诗级的科幻大片，但是又更加细腻，更加深入人心。我个人对时间旅行的题材一直很着迷，而这本书在这方面做得非常出色。它不只是停留在“回到过去改变历史”的简单层面，而是深入探讨了时间悖论、平行宇宙的可能性，以及当人类拥有干涉时间的能力后，所会引发的一系列伦理道德困境。主角的每一次选择，都像是在这片未知领域中投下了一颗石子，激起的涟漪扩散开来，影响着整个时空的走向。我尤其喜欢作者对于角色内心世界的刻画，主角在面对巨大的责任和诱惑时，那种内心的挣扎和成长，都写得非常真实。读到某些情节的时候，我甚至会感觉自己的心跳都跟着加快了，完全沉浸在那个扣人心弦的故事里。