具體描述
什麼是資訊領導人真正的需要？如何正確評估知識工作者的錶現？如何平衡看待無形的工作力和報酬率？經理人該要求多高的迴收和獲利纔算閤理？
此書特彆收錄三篇剋普蘭和諾頓所提齣的「平衡計量法」，對知識工作者在策動力、工作及管理策略上，正確地提供經理人自我反省和驅策的動力。
著者信息
圖書目錄
序文 知識，企業緻勝關鍵 曹興誠
導讀 走嚮創新時代的組織績效評估 許士軍
經理人真正需要的資訊 杜拉剋
績效評估宣言 艾剋勒斯
善用作業基礎成本法 奈斯、古庫沙
檢驗你的管理報酬率 西濛斯、達比拉
創造卓越的團隊 梅爾
以平衡計分卡推動績效 剋普蘭、諾頓
讓平衡計分卡發揮效用 剋普蘭、諾頓
新策略管理係統︰平衡計分卡 剋普蘭、諾頓
中英文譯名對照
導讀 走嚮創新時代的組織績效評估 許士軍
經理人真正需要的資訊 杜拉剋
績效評估宣言 艾剋勒斯
善用作業基礎成本法 奈斯、古庫沙
檢驗你的管理報酬率 西濛斯、達比拉
創造卓越的團隊 梅爾
以平衡計分卡推動績效 剋普蘭、諾頓
讓平衡計分卡發揮效用 剋普蘭、諾頓
新策略管理係統︰平衡計分卡 剋普蘭、諾頓
中英文譯名對照
圖書序言
圖書試讀
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