班級經營

班級經營 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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具體描述

「如何成為有效的班級經營者」,一直是教師們所關心的課題。本書係由具有實際班級經營經驗的師院教授們精心撰寫而成。除理論的介紹外,也特彆著重實務的印證,每章均有參考案例和問題討論,俾供教師靈活運用,增進教學效果。讀者於自修時,亦不會有枯燥之感。是一本理論性、實用性、本土性、與啓發性兼具的「班級經營」書。

探索《文明的搖籃:美索不達米亞的興衰》 一、導言:河流塑造的奇跡之地 本書將帶領讀者穿越時空,深入探究人類曆史上第一個偉大文明——美索不達米亞(Mesopotamia)的輝煌與變遷。這片位於底格裏斯河與幼發拉底河之間的土地,被譽為“兩河之間”,不僅是地理上的交匯點,更是人類社會組織、文字發明和城市化進程的起點。我們將揭示,正是得益於這條哺育瞭蘇美爾、阿卡德、巴比倫和亞述等偉大帝國的河流係統,纔孕育齣瞭我們今天所理解的“文明”的雛形。 本書的重點不在於簡單的年代羅列,而是聚焦於文明要素如何在特定的地理和生態環境下,如同種子在沃土中萌發一般,自然而然地誕生、發展、衝突和最終消亡的過程。我們將通過考古發現、楔形文字文獻和古代藝術品,重構一個鮮活的古代世界。 二、蘇美爾的曙光:城市國傢的誕生與文字的革命 美索不達米亞文明的第一個重要階段,是蘇美爾人的崛起。在公元前四韆紀末期,乾燥的平原地區齣現瞭對水利灌溉的巨大需求,這催生瞭早期的社會協作和治理結構。我們首先探討烏魯剋(Uruk)、烏爾(Ur)和拉格什(Lagash)等城市如何從簡單的聚落演變為擁有復雜神廟和城牆的獨立政治實體——城邦。 社會結構與神權政治: 蘇美爾城邦的權力核心往往集中在神廟(Ziggurat)和掌管神廟財産的祭司手中。本書將詳盡分析“恩西”(Ensi,城邦統治者/祭司)和後來的“盧伽爾”(Lugal,意為“偉大的人”,即國王)的權力演變,探討神祇(如恩利爾、伊南娜)在社會生活中的實際作用,以及神話敘事如何為統治閤法性提供基礎。 文字的奇跡——楔形文字: 文明的標誌性飛躍是書寫係統的發明。我們深入剖析楔形文字(Cuneiform)如何從最初的記賬符號(Token)演變為記錄法律、文學和曆史的復雜錶意和音節文字。通過對《吉爾伽美什史詩》的細緻解讀,我們不僅能瞭解古人的宇宙觀和對死亡的思考,更能洞見早期文學的宏大敘事結構。 三、阿卡德的統一與早王朝的衝突 隨著人口的增長和資源的競爭,城邦間的衝突日益加劇。本書隨後轉嚮薩爾貢大帝(Sargon of Akkad)的時代。阿卡德帝國的建立標誌著美索不達米亞首次從鬆散的城邦聯盟過渡到以一個單一的、軍事化的王朝為核心的早期帝國形態。 軍事化與帝國管理: 我們分析瞭阿卡德人如何通過職業化的軍隊和統一的度量衡來鞏固統治。然而,這種集權化的嘗試也帶來瞭內部的張力,以及對地方自主權的壓製。我們考察瞭諸如納拉姆-辛(Naram-Sin)自封“四方之王”的舉動,在神權政治時代所引發的政治反彈和神學解釋。 文化融閤與地方特色: 盡管政治上趨於統一,蘇美爾的語言和文化依然是基石。本章討論瞭阿卡德語如何作為行政語言的補充而存在,以及兩種文化元素如何在信仰、藝術和建築上相互滲透,形成瞭美索不達米亞文明早期的“混閤體”。 四、巴比倫的輝煌與法製的誕生 在阿卡德帝國衰落後,美索不達米亞經曆瞭過渡期(如烏爾第三王朝的短暫復興),最終迎來瞭新一輪的文化高峰——以古巴比倫王國為代錶的時期。 漢謨拉比的遺産: 這一部分的核心是漢謨拉比(Hammurabi)及其著名的法典。我們不僅展示瞭法典的銘文(如著名的“日照法”),更重要的是,分析瞭它在社會治理中的實際功能:它如何平衡不同社會階層(貴族、自由民、奴隸)之間的利益衝突?它反映瞭當時社會對公正、契約和傢庭倫理的看法?我們也將對比法典與後世法律體係的差異,強調其“以眼還眼”原則背後的社會邏輯。 天文學與數學的進步: 巴比倫的學者在觀測天空和數學計算方麵取得瞭驚人的成就。本書將介紹他們如何利用基於六十進製的係統來記錄天文現象,以及這些計算如何服務於宗教祭祀和農業規劃,並探討這些知識如何為後來的希臘科學奠定瞭基礎。 五、亞述帝國的鐵血與擴散 隨後,文明的重心轉移到瞭美索不達米亞的北部,亞述(Assyria)以其強大的軍事機器和高效的帝國治理體係而著稱。 軍事革命與統治策略: 亞述人是古代世界的軍事工程師。我們將詳細描述其先進的攻城器械、騎兵的使用,以及如何通過係統性的恐怖統治(如大規模流放)來震懾和控製廣袤的領土。亞述的統治並非單純的掠奪,其對被徵服地區的管理,如修建皇傢道路、建立郵政係統,體現瞭帝國主義治理的早期形態。 尼尼微的圖書館: 亞述的國王亞述巴尼拔(Ashurbanipal)在首都尼尼微建立瞭著名的皇傢圖書館。本書將探討這些泥闆檔案的意義——它們不僅保存瞭前代蘇美爾和巴比倫的文化遺産,更為瞭解亞述的行政運作、宗教信仰提供瞭無價的第一手資料。 六、文明的終結與遺産 本書的收尾部分將聚焦於新巴比倫王國(如尼布甲尼撒二世)的短暫復興,以及最終被波斯阿契美尼德王朝所徵服的結局。我們將探討美索不達米亞文明在曆史長河中是如何逐漸被取代,但其影響卻未曾消亡的。 不朽的遺産: 盡管政治實體更迭,但美索不達米亞的成就——包括車輪的發明、曆法的劃分(六十進製影響瞭我們對時間和角度的度量)、規範化的法律、成熟的文學主題,以及城市的概念——已經深深嵌入瞭後世近東乃至地中海文明的結構之中。通過對這個“文明搖籃”的深入考察,我們得以理解人類社會復雜性的起點,及其對後續世界曆史進程的決定性貢獻。 本書旨在提供一個全麵、細緻且富有洞察力的視角,重構這個偉大古代世界的麵貌,揭示其內在的邏輯與永恒的魅力。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用戶評價

评分

如果說《班級經營》是一部武功秘笈,那我絕對是最勤奮的練習生。每次讀到書裡關於「預防勝於治療」的原則,我都深有同感。那些在班級管理上遇到的棘手問題,很多時候並非突如其來,而是長期纍積下來的徵兆。書中對於「早期識別問題」、「及時介入」的建議,對我來說非常有啟發。我曾經有個班級,有幾個學生經常遲到早退,但因為他們在學業上沒有明顯的下滑,我一直沒有太在意。直到有一天,他們幾個突然跟同學發生瞭嚴重的衝突,我纔意識到,這已經不是單純的行為問題,而是更深層次的心理睏擾。後來,我嘗試在書中學到的「觀察技巧」,更仔細地關注學生的日常錶現,不僅是學業,還有他們的課堂參與度、人際互動、甚至是一些細微的情緒變化。我開始定期與班級裡的一些「邊緣學生」進行個別談話,瞭解他們的需求和睏難。書中強調的「建立支持係統」,包括與傢長、輔導老師的閤作,也讓我學會瞭如何匯聚力量,共同幫助有睏難的孩子。這本書不僅教我如何「管理」班級,更讓我學會如何「看見」每個學生,並在他們需要的時候伸齣援手。它讓我明白,班級經營的最終目標,是讓每個孩子都能在一個安全、支持的環境中健康成長。

评分

每次翻開《班級經營》這本書,總會勾起我當年剛踏入教職的青澀時光。那時候,對著一群活蹦亂跳、想法天馬行空的孩子們,我常常感到手足無措,彷彿置身於一場永無止境的混亂之中。書中許多關於建立班級常規、培養學生自治能力、以及如何處理突發狀況的建議,都讓我豁然開朗。我記得書裡提到一個「班級公約」的建立過程,強調要讓學生參與其中,共同製定規則,而不是老師單方麵強製執行。這讓我聯想到我帶的那個班級,有個孩子特別喜歡在課堂上隨意發言,打斷老師和同學的討論。我當時苦惱不已,試瞭好幾種方法都收效甚微。後來,我嘗試採用書中建議的方式,召開瞭一次班級會議,讓大傢一起討論「什麼樣的課堂是大傢都能專心學習的?」、「發言時應該注意什麼?」。齣乎意料的是,那個愛隨意發言的孩子,在會議中主動提齣「舉手纔發言」的規則,並且之後也積極遵守。這種由學生內化而來的規範,遠比老師的口頭訓誡來得有效。書中對「同儕影響力」的運用,以及「賞罰分明的原則」,也都是我實踐中受益良多的部分。現在迴想起來,這本書就像一位經驗豐富的導師,在我迷茫時點醒瞭我,讓我能夠更有信心、更有策略地應對班級中的種種挑戰。它不隻是教我「怎麼做」,更讓我明白「為什麼這麼做」,以及背後蘊含的教育理念。

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《班級經營》這本書,對我來說,更像是一份「情感連結」的指南。它讓我明白,一個班級的成功,不僅僅是學業成績的提升,更重要的是學生們在班級裡感受到的溫暖、支持和歸屬感。書中對於「建立信任」、「培養同理心」的探討,深深觸動瞭我。我以前總是把重心放在學生的知識傳授上,有時候忽略瞭他們的情緒需求。有一次,班上有個女生因為傢裡的事情情緒很低落,上課無精打采,我當時隻覺得她是不是沒睡好,影響瞭學習,就隻是提醒她要專心。結果她那天哭瞭好幾次。後來我反思,如果我當時能夠多問一句「你還好嗎?」,給予她一些溫暖的關懷,也許情況會不一樣。這本書讓我意識到,老師的角色不僅是傳道授業解惑,更是孩子們在學校裡重要的支持係統。書中也分享瞭許多「正嚮互動」的例子,例如老師主動稱讚學生的努力,鼓勵他們之間的互助閤作,這些看似微小的舉動,卻能對班級氛圍產生巨大的影響。現在,我會更有意識地去營造一個溫馨、包容的班級環境,讓每個孩子都能感受到被愛和被尊重。這不僅能提升他們的學習動機,更能培養他們健全的人格。

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這本《班級經營》根本就是為我這種「新手老師」量身打造的寶典!以前聽說帶班很難,自己真的下來瞭纔發現,簡直是比學遊泳還需要技巧。書裡講的那些「建立安全感」、「培養歸屬感」什麼的,聽起來好像很抽象,但實際上卻是解決許多問題的關鍵。我最深刻的體會是,如果孩子們在班上覺得不安全、不被重視,他們就會用各種方式來吸引注意力,即使是負麵的。我曾經有個班級,有幾個比較調皮的男生,常常在課堂上起鬨,影響大傢上課。當時我以為是他們故意搗亂,就一直罰他們寫聯絡簿、罰站。結果越罰越糟糕,他們反而變本加厲,甚至有時候會聯閤其他同學一起對抗我。後來看瞭這本書,我纔意識到,我可能忽略瞭他們內心的需求。他們可能是在尋求關注,也可能是在班級裡找不到自己的位置。於是,我改變瞭策略,開始多觀察他們,找齣他們擅長的領域,並在課堂上給予他們錶現的機會。例如,有個男生雖然上課愛講話,但英文單字背得特別快,我就讓他負責帶大傢複習單字;另一個男生體育很好,我就讓他當體育股長,負責組織課間活動。慢慢地,他們的行為有瞭轉變,不再那麼熱衷於搗亂,反而更積極地參與到班級事務中。書中關於「正麵行為鼓勵」和「差異化教學」的概念,讓我看到瞭更多可能性,也讓我明白瞭,每個孩子都是獨一無二的,需要用不同的方式去引導。

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讀《班級經營》這本書,真的讓我重新思考瞭「管教」這兩個字的意義。以前總覺得老師就是要嚴肅、要有權威,纔能鎮得住學生。但書裡傳達的理念,更強調「理解」和「連結」。它讓我明白,很多時候學生的行為問題,並不是他們故意要跟你作對,而是他們還不懂得如何錶達自己的情緒,或者他們在班級裡感受不到被支持。我記得書中提到一個「積極傾聽」的技巧,就是老師要放下自己的預設立場,真正去聽聽學生想說什麼,理解他們的感受。這點真的非常重要。我曾經有個學生,成績不錯,但經常跟同學發生口角,而且還會記仇,跟別人鬧彆扭。我當時覺得他很難相處,但又不知道該怎麼辦。後來,我嘗試用書裡的方法,在一次他跟同學爭執後,我沒有立刻指責他,而是找個時間跟他單獨聊聊,問他當時的感受,並試圖引導他說齣自己為什麼會生氣。過程中,他一開始很抗拒,但後來慢慢地打開話匣子,說齣他覺得同學不尊重他,覺得自己被誤解。那天我真的學到很多,也讓他感受到被理解。之後,他跟同學之間的衝突明顯減少瞭,也更願意跟老師溝通。這本書不隻是教我如何「管」學生,更讓我學會如何「引導」學生,幫助他們成長。

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