班级经营

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具体描述

「如何成为有效的班级经营者」,一直是教师们所关心的课题。本书系由具有实际班级经营经验的师院教授们精心撰写而成。除理论的介绍外,也特别着重实务的印证,每章均有参考案例和问题讨论,俾供教师灵活运用,增进教学效果。读者于自修时,亦不会有枯燥之感。是一本理论性、实用性、本土性、与启发性兼具的「班级经营」书。

探索《文明的摇篮:美索不达米亚的兴衰》 一、导言:河流塑造的奇迹之地 本书将带领读者穿越时空,深入探究人类历史上第一个伟大文明——美索不达米亚(Mesopotamia)的辉煌与变迁。这片位于底格里斯河与幼发拉底河之间的土地,被誉为“两河之间”,不仅是地理上的交汇点,更是人类社会组织、文字发明和城市化进程的起点。我们将揭示,正是得益于这条哺育了苏美尔、阿卡德、巴比伦和亚述等伟大帝国的河流系统,才孕育出了我们今天所理解的“文明”的雏形。 本书的重点不在于简单的年代罗列,而是聚焦于文明要素如何在特定的地理和生态环境下,如同种子在沃土中萌发一般,自然而然地诞生、发展、冲突和最终消亡的过程。我们将通过考古发现、楔形文字文献和古代艺术品,重构一个鲜活的古代世界。 二、苏美尔的曙光:城市国家的诞生与文字的革命 美索不达米亚文明的第一个重要阶段,是苏美尔人的崛起。在公元前四千纪末期,干燥的平原地区出现了对水利灌溉的巨大需求,这催生了早期的社会协作和治理结构。我们首先探讨乌鲁克(Uruk)、乌尔(Ur)和拉格什(Lagash)等城市如何从简单的聚落演变为拥有复杂神庙和城墙的独立政治实体——城邦。 社会结构与神权政治: 苏美尔城邦的权力核心往往集中在神庙(Ziggurat)和掌管神庙财产的祭司手中。本书将详尽分析“恩西”(Ensi,城邦统治者/祭司)和后来的“卢伽尔”(Lugal,意为“伟大的人”,即国王)的权力演变,探讨神祇(如恩利尔、伊南娜)在社会生活中的实际作用,以及神话叙事如何为统治合法性提供基础。 文字的奇迹——楔形文字: 文明的标志性飞跃是书写系统的发明。我们深入剖析楔形文字(Cuneiform)如何从最初的记账符号(Token)演变为记录法律、文学和历史的复杂表意和音节文字。通过对《吉尔伽美什史诗》的细致解读,我们不仅能了解古人的宇宙观和对死亡的思考,更能洞见早期文学的宏大叙事结构。 三、阿卡德的统一与早王朝的冲突 随着人口的增长和资源的竞争,城邦间的冲突日益加剧。本书随后转向萨尔贡大帝(Sargon of Akkad)的时代。阿卡德帝国的建立标志着美索不达米亚首次从松散的城邦联盟过渡到以一个单一的、军事化的王朝为核心的早期帝国形态。 军事化与帝国管理: 我们分析了阿卡德人如何通过职业化的军队和统一的度量衡来巩固统治。然而,这种集权化的尝试也带来了内部的张力,以及对地方自主权的压制。我们考察了诸如纳拉姆-辛(Naram-Sin)自封“四方之王”的举动,在神权政治时代所引发的政治反弹和神学解释。 文化融合与地方特色: 尽管政治上趋于统一,苏美尔的语言和文化依然是基石。本章讨论了阿卡德语如何作为行政语言的补充而存在,以及两种文化元素如何在信仰、艺术和建筑上相互渗透,形成了美索不达米亚文明早期的“混合体”。 四、巴比伦的辉煌与法制的诞生 在阿卡德帝国衰落后,美索不达米亚经历了过渡期(如乌尔第三王朝的短暂复兴),最终迎来了新一轮的文化高峰——以古巴比伦王国为代表的时期。 汉谟拉比的遗产: 这一部分的核心是汉谟拉比(Hammurabi)及其著名的法典。我们不仅展示了法典的铭文(如著名的“日照法”),更重要的是,分析了它在社会治理中的实际功能:它如何平衡不同社会阶层(贵族、自由民、奴隶)之间的利益冲突?它反映了当时社会对公正、契约和家庭伦理的看法?我们也将对比法典与后世法律体系的差异,强调其“以眼还眼”原则背后的社会逻辑。 天文学与数学的进步: 巴比伦的学者在观测天空和数学计算方面取得了惊人的成就。本书将介绍他们如何利用基于六十进制的系统来记录天文现象,以及这些计算如何服务于宗教祭祀和农业规划,并探讨这些知识如何为后来的希腊科学奠定了基础。 五、亚述帝国的铁血与扩散 随后,文明的重心转移到了美索不达米亚的北部,亚述(Assyria)以其强大的军事机器和高效的帝国治理体系而著称。 军事革命与统治策略: 亚述人是古代世界的军事工程师。我们将详细描述其先进的攻城器械、骑兵的使用,以及如何通过系统性的恐怖统治(如大规模流放)来震慑和控制广袤的领土。亚述的统治并非单纯的掠夺,其对被征服地区的管理,如修建皇家道路、建立邮政系统,体现了帝国主义治理的早期形态。 尼尼微的图书馆: 亚述的国王亚述巴尼拔(Ashurbanipal)在首都尼尼微建立了著名的皇家图书馆。本书将探讨这些泥板档案的意义——它们不仅保存了前代苏美尔和巴比伦的文化遗产,更为了解亚述的行政运作、宗教信仰提供了无价的第一手资料。 六、文明的终结与遗产 本书的收尾部分将聚焦于新巴比伦王国(如尼布甲尼撒二世)的短暂复兴,以及最终被波斯阿契美尼德王朝所征服的结局。我们将探讨美索不达米亚文明在历史长河中是如何逐渐被取代,但其影响却未曾消亡的。 不朽的遗产: 尽管政治实体更迭,但美索不达米亚的成就——包括车轮的发明、历法的划分(六十进制影响了我们对时间和角度的度量)、规范化的法律、成熟的文学主题,以及城市的概念——已经深深嵌入了后世近东乃至地中海文明的结构之中。通过对这个“文明摇篮”的深入考察,我们得以理解人类社会复杂性的起点,及其对后续世界历史进程的决定性贡献。 本书旨在提供一个全面、细致且富有洞察力的视角,重构这个伟大古代世界的面貌,揭示其内在的逻辑与永恒的魅力。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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這本《班級經營》根本就是為我這種「新手老師」量身打造的寶典!以前聽說帶班很難,自己真的下來了才發現,簡直是比學游泳還需要技巧。書裡講的那些「建立安全感」、「培養歸屬感」什麼的,聽起來好像很抽象,但實際上卻是解決許多問題的關鍵。我最深刻的體會是,如果孩子們在班上覺得不安全、不被重視,他們就會用各種方式來吸引注意力,即使是負面的。我曾經有個班級,有幾個比較調皮的男生,常常在課堂上起鬨,影響大家上課。當時我以為是他們故意搗亂,就一直罰他們寫聯絡簿、罰站。結果越罰越糟糕,他們反而變本加厲,甚至有時候會聯合其他同學一起對抗我。後來看了這本書,我才意識到,我可能忽略了他們內心的需求。他們可能是在尋求關注,也可能是在班級裡找不到自己的位置。於是,我改變了策略,開始多觀察他們,找出他們擅長的領域,並在課堂上給予他們表現的機會。例如,有個男生雖然上課愛講話,但英文單字背得特別快,我就讓他負責帶大家複習單字;另一個男生體育很好,我就讓他當體育股長,負責組織課間活動。慢慢地,他們的行為有了轉變,不再那麼熱衷於搗亂,反而更積極地參與到班級事務中。書中關於「正面行為鼓勵」和「差異化教學」的概念,讓我看到了更多可能性,也讓我明白了,每個孩子都是獨一無二的,需要用不同的方式去引導。

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如果說《班級經營》是一部武功秘笈,那我絕對是最勤奮的練習生。每次讀到書裡關於「預防勝於治療」的原則,我都深有同感。那些在班級管理上遇到的棘手問題,很多時候並非突如其來,而是長期累積下來的徵兆。書中對於「早期識別問題」、「及時介入」的建議,對我來說非常有啟發。我曾經有個班級,有幾個學生經常遲到早退,但因為他們在學業上沒有明顯的下滑,我一直沒有太在意。直到有一天,他們幾個突然跟同學發生了嚴重的衝突,我才意識到,這已經不是單純的行為問題,而是更深層次的心理困擾。後來,我嘗試在書中學到的「觀察技巧」,更仔細地關注學生的日常表現,不僅是學業,還有他們的課堂參與度、人際互動、甚至是一些細微的情緒變化。我開始定期與班級裡的一些「邊緣學生」進行個別談話,了解他們的需求和困難。書中強調的「建立支持系統」,包括與家長、輔導老師的合作,也讓我學會了如何匯聚力量,共同幫助有困難的孩子。這本書不僅教我如何「管理」班級,更讓我學會如何「看見」每個學生,並在他們需要的時候伸出援手。它讓我明白,班級經營的最終目標,是讓每個孩子都能在一個安全、支持的環境中健康成長。

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每次翻開《班級經營》這本書,總會勾起我當年剛踏入教職的青澀時光。那時候,對著一群活蹦亂跳、想法天馬行空的孩子們,我常常感到手足無措,彷彿置身於一場永無止境的混亂之中。書中許多關於建立班級常規、培養學生自治能力、以及如何處理突發狀況的建議,都讓我豁然開朗。我記得書裡提到一個「班級公約」的建立過程,強調要讓學生參與其中,共同制定規則,而不是老師單方面強制執行。這讓我聯想到我帶的那個班級,有個孩子特別喜歡在課堂上隨意發言,打斷老師和同學的討論。我當時苦惱不已,試了好幾種方法都收效甚微。後來,我嘗試採用書中建議的方式,召開了一次班級會議,讓大家一起討論「什麼樣的課堂是大家都能專心學習的?」、「發言時應該注意什麼?」。出乎意料的是,那個愛隨意發言的孩子,在會議中主動提出「舉手才發言」的規則,並且之後也積極遵守。這種由學生內化而來的規範,遠比老師的口頭訓誡來得有效。書中對「同儕影響力」的運用,以及「賞罰分明的原則」,也都是我實踐中受益良多的部分。現在回想起來,這本書就像一位經驗豐富的導師,在我迷茫時點醒了我,讓我能夠更有信心、更有策略地應對班級中的種種挑戰。它不只是教我「怎麼做」,更讓我明白「為什麼這麼做」,以及背後蘊含的教育理念。

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讀《班級經營》這本書,真的讓我重新思考了「管教」這兩個字的意義。以前總覺得老師就是要嚴肅、要有權威,才能鎮得住學生。但書裡傳達的理念,更強調「理解」和「連結」。它讓我明白,很多時候學生的行為問題,並不是他們故意要跟你作對,而是他們還不懂得如何表達自己的情緒,或者他們在班級裡感受不到被支持。我記得書中提到一個「積極傾聽」的技巧,就是老師要放下自己的預設立場,真正去聽聽學生想說什麼,理解他們的感受。這點真的非常重要。我曾經有個學生,成績不錯,但經常跟同學發生口角,而且還會記仇,跟別人鬧彆扭。我當時覺得他很難相處,但又不知道該怎麼辦。後來,我嘗試用書裡的方法,在一次他跟同學爭執後,我沒有立刻指責他,而是找個時間跟他單獨聊聊,問他當時的感受,並試圖引導他說出自己為什麼會生氣。過程中,他一開始很抗拒,但後來慢慢地打開話匣子,說出他覺得同學不尊重他,覺得自己被誤解。那天我真的學到很多,也讓他感受到被理解。之後,他跟同學之間的衝突明顯減少了,也更願意跟老師溝通。這本書不只是教我如何「管」學生,更讓我學會如何「引導」學生,幫助他們成長。

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《班級經營》這本書,對我來說,更像是一份「情感連結」的指南。它讓我明白,一個班級的成功,不僅僅是學業成績的提升,更重要的是學生們在班級裡感受到的溫暖、支持和歸屬感。書中對於「建立信任」、「培養同理心」的探討,深深觸動了我。我以前總是把重心放在學生的知識傳授上,有時候忽略了他們的情緒需求。有一次,班上有個女生因為家裡的事情情緒很低落,上課無精打采,我當時只覺得她是不是沒睡好,影響了學習,就只是提醒她要專心。結果她那天哭了好幾次。後來我反思,如果我當時能夠多問一句「你還好嗎?」,給予她一些溫暖的關懷,也許情況會不一樣。這本書讓我意識到,老師的角色不僅是傳道授業解惑,更是孩子們在學校裡重要的支持系統。書中也分享了許多「正向互動」的例子,例如老師主動稱讚學生的努力,鼓勵他們之間的互助合作,這些看似微小的舉動,卻能對班級氛圍產生巨大的影響。現在,我會更有意識地去營造一個溫馨、包容的班級環境,讓每個孩子都能感受到被愛和被尊重。這不僅能提升他們的學習動機,更能培養他們健全的人格。

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