「如何成为有效的班级经营者」,一直是教师们所关心的课题。本书系由具有实际班级经营经验的师院教授们精心撰写而成。除理论的介绍外,也特别着重实务的印证,每章均有参考案例和问题讨论,俾供教师灵活运用,增进教学效果。读者于自修时,亦不会有枯燥之感。是一本理论性、实用性、本土性、与启发性兼具的「班级经营」书。
這本《班級經營》根本就是為我這種「新手老師」量身打造的寶典!以前聽說帶班很難,自己真的下來了才發現,簡直是比學游泳還需要技巧。書裡講的那些「建立安全感」、「培養歸屬感」什麼的,聽起來好像很抽象,但實際上卻是解決許多問題的關鍵。我最深刻的體會是,如果孩子們在班上覺得不安全、不被重視,他們就會用各種方式來吸引注意力,即使是負面的。我曾經有個班級,有幾個比較調皮的男生,常常在課堂上起鬨,影響大家上課。當時我以為是他們故意搗亂,就一直罰他們寫聯絡簿、罰站。結果越罰越糟糕,他們反而變本加厲,甚至有時候會聯合其他同學一起對抗我。後來看了這本書,我才意識到,我可能忽略了他們內心的需求。他們可能是在尋求關注,也可能是在班級裡找不到自己的位置。於是,我改變了策略,開始多觀察他們,找出他們擅長的領域,並在課堂上給予他們表現的機會。例如,有個男生雖然上課愛講話,但英文單字背得特別快,我就讓他負責帶大家複習單字;另一個男生體育很好,我就讓他當體育股長,負責組織課間活動。慢慢地,他們的行為有了轉變,不再那麼熱衷於搗亂,反而更積極地參與到班級事務中。書中關於「正面行為鼓勵」和「差異化教學」的概念,讓我看到了更多可能性,也讓我明白了,每個孩子都是獨一無二的,需要用不同的方式去引導。
评分如果說《班級經營》是一部武功秘笈,那我絕對是最勤奮的練習生。每次讀到書裡關於「預防勝於治療」的原則,我都深有同感。那些在班級管理上遇到的棘手問題,很多時候並非突如其來,而是長期累積下來的徵兆。書中對於「早期識別問題」、「及時介入」的建議,對我來說非常有啟發。我曾經有個班級,有幾個學生經常遲到早退,但因為他們在學業上沒有明顯的下滑,我一直沒有太在意。直到有一天,他們幾個突然跟同學發生了嚴重的衝突,我才意識到,這已經不是單純的行為問題,而是更深層次的心理困擾。後來,我嘗試在書中學到的「觀察技巧」,更仔細地關注學生的日常表現,不僅是學業,還有他們的課堂參與度、人際互動、甚至是一些細微的情緒變化。我開始定期與班級裡的一些「邊緣學生」進行個別談話,了解他們的需求和困難。書中強調的「建立支持系統」,包括與家長、輔導老師的合作,也讓我學會了如何匯聚力量,共同幫助有困難的孩子。這本書不僅教我如何「管理」班級,更讓我學會如何「看見」每個學生,並在他們需要的時候伸出援手。它讓我明白,班級經營的最終目標,是讓每個孩子都能在一個安全、支持的環境中健康成長。
评分每次翻開《班級經營》這本書,總會勾起我當年剛踏入教職的青澀時光。那時候,對著一群活蹦亂跳、想法天馬行空的孩子們,我常常感到手足無措,彷彿置身於一場永無止境的混亂之中。書中許多關於建立班級常規、培養學生自治能力、以及如何處理突發狀況的建議,都讓我豁然開朗。我記得書裡提到一個「班級公約」的建立過程,強調要讓學生參與其中,共同制定規則,而不是老師單方面強制執行。這讓我聯想到我帶的那個班級,有個孩子特別喜歡在課堂上隨意發言,打斷老師和同學的討論。我當時苦惱不已,試了好幾種方法都收效甚微。後來,我嘗試採用書中建議的方式,召開了一次班級會議,讓大家一起討論「什麼樣的課堂是大家都能專心學習的?」、「發言時應該注意什麼?」。出乎意料的是,那個愛隨意發言的孩子,在會議中主動提出「舉手才發言」的規則,並且之後也積極遵守。這種由學生內化而來的規範,遠比老師的口頭訓誡來得有效。書中對「同儕影響力」的運用,以及「賞罰分明的原則」,也都是我實踐中受益良多的部分。現在回想起來,這本書就像一位經驗豐富的導師,在我迷茫時點醒了我,讓我能夠更有信心、更有策略地應對班級中的種種挑戰。它不只是教我「怎麼做」,更讓我明白「為什麼這麼做」,以及背後蘊含的教育理念。
评分讀《班級經營》這本書,真的讓我重新思考了「管教」這兩個字的意義。以前總覺得老師就是要嚴肅、要有權威,才能鎮得住學生。但書裡傳達的理念,更強調「理解」和「連結」。它讓我明白,很多時候學生的行為問題,並不是他們故意要跟你作對,而是他們還不懂得如何表達自己的情緒,或者他們在班級裡感受不到被支持。我記得書中提到一個「積極傾聽」的技巧,就是老師要放下自己的預設立場,真正去聽聽學生想說什麼,理解他們的感受。這點真的非常重要。我曾經有個學生,成績不錯,但經常跟同學發生口角,而且還會記仇,跟別人鬧彆扭。我當時覺得他很難相處,但又不知道該怎麼辦。後來,我嘗試用書裡的方法,在一次他跟同學爭執後,我沒有立刻指責他,而是找個時間跟他單獨聊聊,問他當時的感受,並試圖引導他說出自己為什麼會生氣。過程中,他一開始很抗拒,但後來慢慢地打開話匣子,說出他覺得同學不尊重他,覺得自己被誤解。那天我真的學到很多,也讓他感受到被理解。之後,他跟同學之間的衝突明顯減少了,也更願意跟老師溝通。這本書不只是教我如何「管」學生,更讓我學會如何「引導」學生,幫助他們成長。
评分《班級經營》這本書,對我來說,更像是一份「情感連結」的指南。它讓我明白,一個班級的成功,不僅僅是學業成績的提升,更重要的是學生們在班級裡感受到的溫暖、支持和歸屬感。書中對於「建立信任」、「培養同理心」的探討,深深觸動了我。我以前總是把重心放在學生的知識傳授上,有時候忽略了他們的情緒需求。有一次,班上有個女生因為家裡的事情情緒很低落,上課無精打采,我當時只覺得她是不是沒睡好,影響了學習,就只是提醒她要專心。結果她那天哭了好幾次。後來我反思,如果我當時能夠多問一句「你還好嗎?」,給予她一些溫暖的關懷,也許情況會不一樣。這本書讓我意識到,老師的角色不僅是傳道授業解惑,更是孩子們在學校裡重要的支持系統。書中也分享了許多「正向互動」的例子,例如老師主動稱讚學生的努力,鼓勵他們之間的互助合作,這些看似微小的舉動,卻能對班級氛圍產生巨大的影響。現在,我會更有意識地去營造一個溫馨、包容的班級環境,讓每個孩子都能感受到被愛和被尊重。這不僅能提升他們的學習動機,更能培養他們健全的人格。
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