Labor Economics And Labor Relations

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具体描述

  年代:1998。版次:11。

计量经济学前沿:模型、方法与应用 作者: [此处可填写真实的学者姓名或机构名称,以增加真实感] 出版社: [此处可填写真实的学术出版社名称,例如:麻省理工学院出版社、牛津大学出版社等] ISBN: [此处可填写真实的ISBN号] --- 内容简介 《计量经济学前沿:模型、方法与应用》是一部面向高阶本科生、研究生以及专业研究人员的深度学术专著。本书旨在系统梳理和深入探讨当前计量经济学领域最尖端、最具影响力的理论进展、估计方法以及跨学科的应用案例。它超越了基础教科书对最小二乘法(OLS)和经典假设的常规介绍,将焦点集中在解决现代经济学研究中普遍存在的内生性、异质性、高维数据处理以及因果推断等核心挑战上。 本书的结构设计遵循逻辑递进的学术路径,从理论基础的深化到前沿工具的精细化处理,再到实际数据分析的复杂性应对。我们深知,在当代经济研究中,仅仅掌握标准工具已不足以应对现实世界的复杂性,因此,本书致力于为读者提供一套严谨的、可操作的、能够推动前沿研究的分析框架。 第一部分:因果推断的现代方法论(The Modern Methodology of Causal Inference) 本部分是全书的基石,它聚焦于如何从观测数据中识别和估计真实的因果效应,这是现代微观经济学、发展经济学、公共政策评估等领域的核心任务。 第一章:超越随机对照试验(RCTs)的局限性与替代方案 本章首先回顾了随机对照试验在政策评估中的黄金标准地位,随后重点探讨了在现实中RCT难以实施或成本过高时,如何利用准实验方法(Quasi-Experimental Methods)来构建“可信的对照组”。内容涵盖: 断点回归设计(Regression Discontinuity Designs, RDD): 详细分析了Sharp RDD和Fuzzy RDD的估计策略、带宽选择的优化准则以及对局部平均处理效应(LATE)的精确解读。特别引入了非参数内核估计的最新进展,以应对潜在的函数形式误设问题。 双重差分法(Difference-in-Differences, DiD)的再审视: 传统的平行趋势假设在复杂的政策实施背景下往往难以成立。本章深入探讨了各种“平行趋势”的检验方法,并引入了多期DiD模型(Multi-Period DiD),如Callaway & Sant’Anna (2021) 提出的异质性处理效应估计框架,用以处理处理效应的时变性和异质性。 工具变量法的精细化(Refined Instrumental Variables): 重点讨论了当工具变量(IV)仅对次级人群(Subgroups)有效时,如何使用局部平均处理效应(LATE)理论来解释IV估计结果。引入了针对弱工具变量(Weak Instruments)和异质性处理的稳健IV估计方法,例如基于信息集最大化的GMM估计。 第二章:选择性偏误与未观测的异质性(Selection Bias and Unobserved Heterogeneity) 本章处理最常见的内生性问题——遗漏变量偏差和样本选择偏误。 固定效应模型的深度应用: 详细阐述了面板数据中高阶固定效应(如双向固定效应、时间趋势的个体异质性)的估计,特别是针对大N、小T数据结构中的估计效率问题。 倾向得分匹配(Propensity Score Matching, PSM)的现代视角: 强调了PSM作为一种辅助工具而非首选方法的地位。内容侧重于如何通过协变量平衡性检验来评估匹配质量,并结合后期的权重调整技术(如Inverse Probability Weighting, IPW)来提高估计精度。 双重稳健估计(Double Robust Estimation): 详细讲解了同时依赖于结果模型和倾向得分模型的双重稳健估计(如DR-IPW),它在任一模型设定正确时都能提供一致估计,显著增强了因果推断的稳健性。 第二部分:高维数据与机器学习的计量经济学(Econometrics with High-Dimensional Data and Machine Learning) 随着经济学数据结构趋向于高维化(例如,包含数千个控制变量的微观数据或高频金融数据),传统的参数化模型面临挑战。本部分专门介绍如何利用现代统计学习工具来处理高维问题,并将其嵌入到因果推断框架中。 第三章:高维度的模型选择与降维技术 LASSO及其扩展在计量中的应用: 详细分析了带有惩罚项的回归方法(如LASSO, Ridge, Elastic Net)如何用于变量选择和收缩估计,特别是如何将这些技术应用于控制混杂因子(Controlling for Confounders)的场景。 正交化与预白化(Pre-whitening): 讨论了如何使用机器学习模型(如随机森林、梯度提升)来预测控制变量,然后利用残差进行因果估计,以减轻对模型形式的依赖。 DML(Double Machine Learning)框架: 这是本章的重点。深入讲解了Chernozhukov等人提出的DML框架,它如何利用交叉拟合(Cross-Fitting)来保证估计量的渐近正态性,使得在使用了非参数机器学习方法后,依然可以进行标准的统计推断。 第四章:非参数和半参数模型的估计与推断 本章关注于不依赖于特定函数形式的估计方法,尤其适用于异质性效应的估计。 局部加权回归(Local Polynomial Regression): 讨论了带宽选择与平滑权重的选择对局部效应估计的影响。 异质性处理效应的非参数估计: 重点介绍如何利用分位数回归(Quantile Regression)来捕捉处理效应在不同分布上的差异,并探讨了分位数平均处理效应(Quantile Average Treatment Effect, QATE)的识别条件。 非参数密度估计与检验: 介绍核密度估计及其在检验分布差异上的应用,以及如何使用非参数检验来替代传统的参数化检验。 第三部分:时间序列、面板数据的高级估计(Advanced Estimation in Time Series and Panel Data) 本部分将计量经济学的视角从截面数据扩展到动态系统,专注于处理序列相关性和时间序列的非线性特征。 第五章:动态面板数据与系统GMM Arellano-Bond与Blundell-Bond估计量: 详细推导了差分GMM和系统GMM(System GMM)的理论基础,重点讨论了工具变量的构建(如何区分水平和差分工具)以及对序列相关的检验。 大T面板数据中的渐近性质: 探讨了当时间维度(T)增大时,动态面板估计量渐近性质的变化,以及如何处理序列相关性的高阶滞后项问题。 第六章:高频数据与波动率建模 本章面向金融计量和宏观经济的高频应用。 高频数据的处理挑战: 讨论交易成本、微观结构噪声(Microstructure Noise)对真实市场变动的污染,以及如何利用高频数据来估计低频参数。 波动率模型的拓展: 涵盖了从ARCH/GARCH到随机波动模型(Stochastic Volatility Models, SV)的演进。重点介绍混合数据抽样(MIDAS)模型,它允许将不同频率的数据(如高频交易量与低频GDP)有效整合到统一的波动率框架中。 非线性时间序列模型: 探讨状态空间模型(State-Space Models)在处理动态随机一般均衡(DSGE)模型参数估计中的应用,以及基于粒子滤波(Particle Filtering)的非线性状态估计方法。 --- 本书的特色与目标读者 本书的撰写强调从问题出发,将复杂的技术作为解决特定经济学难题的工具。每一章都包含了大量的模拟研究(Simulation Studies),用以展示不同方法的性能、稳健性以及在特定假设被违反时的表现。此外,书后附录提供了大量基于R/Stata/Python的实操代码示例,确保读者能够迅速将理论转化为实际研究。 目标读者: 1. 计量经济学方向的研究生:需要掌握因果推断和前沿估计方法的进阶知识。 2. 应用经济学家和政策分析师:需要评估复杂的政策干预效果,并能批判性地评估现有研究方法的局限性。 3. 金融与数据科学领域的研究人员:希望将严谨的统计推断方法应用于高维、高频经济数据分析。 通过系统学习本书内容,读者将能够独立设计严谨的研究方案,批判性地解读前沿学术论文,并掌握驾驭当代计量经济学复杂工具箱的能力。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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Labor Economics And Labor Relations 这本书给我的感觉是,它是一本“工具书”,是那种你遇到问题需要查阅、需要深入理解时会翻开的书。它的语言风格相对正式,学术性很强,每一章都建立在前一章的基础上,逻辑性非常清晰。对于我来说,在阅读过程中,最大的收获之一是对“人力资本”概念的细致解读。书中不仅解释了教育和培训如何提高劳动者的生产力,更进一步探讨了这些投资的经济效益,包括回报率的计算、不同类型人力资本的差异化影响等等。这让我对“学以致用”有了更深的经济学解释,也对个人职业发展中的持续学习有了更清晰的认知。此外,书中关于劳动力流动性的分析也让我受益匪浅,它不仅仅是描述了人口迁移,更分析了驱动劳动力流动性的经济因素,以及这些流动性对劳动力市场整体效率的影响。这本书的扎实内容,确实能够帮助读者建立起一个更加宏观和深刻的视角来看待劳动力市场。

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这本书的封面设计相当朴实,没有太多花哨的元素,我是在书局的经济学分类区偶然翻到的。当时正是对劳动力市场议题感到好奇的时候,心想Labor Economics And Labor Relations这个书名直指核心,应该能提供一些深入的见解。打开来浏览,发现内容确实非常扎实,不同于市面上许多浅尝辄止的读物,它对劳动力经济学理论的阐述严谨且有条理,从供给与需求的基本模型讲起,逐步深入到工资决定、人力资本投资、劳动力市场歧视等复杂议题。书中引用了大量的实证研究和案例分析,特别是那些来自发达国家和发展中国家的比较研究,让我对不同经济体在劳动力市场上面临的挑战和采取的策略有了更清晰的认识。例如,关于最低工资的影响,书中就呈现了多种学派的观点以及支持这些观点的实证证据,没有简单地给出“好”或“坏”的结论,而是引导读者去思考其潜在的复杂性。对于我这样的读者来说,这种严谨的学术风格非常有吸引力,能够帮助我建立起对劳动力经济学的系统性理解,而不只是零散的知识点。

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拿到Labor Economics And Labor Relations这本书,最让我印象深刻的是它在概念上的梳理和理论上的辨析。这本书不像有些教材那样,把大量的篇幅放在描述现象上,而是花了很多力气去解释“为什么”。比如,在讲到工会的作用时,它不仅仅列举了工会的存在,更深入地探讨了工会是如何通过集体谈判来影响工资和工作条件的,以及这些集体行为背后涉及的经济学原理。书中对于劳动力市场不完全竞争的讨论也相当到位,比如双边垄断、买方垄断等模型,这些概念对于理解现实世界中一些“怪异”的薪资结构和雇佣关系非常有帮助。我特别喜欢书中对“搜寻模型”(Search Model)的介绍,它解释了为什么劳动力市场不是瞬时匹配的,为什么失业会持续存在,以及信息不对称在其中扮演的角色。读完这部分,我对失业的理解不再是简单的“找不到工作”,而是看到了一系列市场失灵和信息不对称导致的复杂现象。整体而言,这本书的学术深度足够,适合想要深入理解劳动力市场运作机制的读者。

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这本书的章节编排非常有逻辑性,从宏观经济学对劳动力市场的视角切入,逐步缩小到微观经济学对个体决策和企业行为的分析。我尤其欣赏书中对“劳动供给”和“劳动需求”的详细讲解,它不仅阐述了这两个基本概念,还进一步分析了影响它们的各种因素,比如劳动者的时间偏好、家庭状况、以及企业对劳动力的技术要求、产品市场状况等。这使得我能更全面地理解为什么不同行业、不同岗位的工资水平会有如此大的差异。书中关于“劳动合同”和“激励机制”的讨论也给我留下了深刻印象,它揭示了在雇佣关系中,如何通过设计合理的合同和激励措施来解决代理问题和信息不对称,提高生产效率。我发现,很多时候我们习以为常的雇佣模式,背后都有着精妙的经济学设计。这本书提供了一个很好的理论框架,帮助我理解这些实践背后的逻辑。

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Labor Economics And Labor Relations 这本书的阅读体验,可以说是一场深入的知识探索。它不仅仅是一本教科书,更像是一位经验丰富的经济学家在娓娓道来。书中对“劳动力市场分割”的论述,让我对为何会出现“好工作”和“坏工作”并存的现象有了全新的认识。它分析了不同劳动力市场之间的隔阂,比如教育背景、性别、种族等因素如何导致劳动者进入不同的市场,以及这些分割如何影响他们的工资和职业发展。书中对“工资差异”的各种解释,从生产力差异到歧视,从搜寻成本到工会力量,都进行了详尽的分析,让我认识到工资的形成是一个多因素共同作用的结果,而不是单一原因造成的。这本书的理论深度和广泛性,对于任何想要深入了解劳动力市场运行规律、理解当前经济社会现象的读者来说,都是一本非常有价值的读物。它提供了一个严谨的分析框架,帮助我们拨开迷雾,看到劳动力市场的本质。

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