現代企業概論 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 企業管理
• 現代企業
• 管理學
• 商業
• 經濟學
• 組織行為
• 戰略管理
• 公司治理
• 創業
• 經營學

　　本書將包括傳統産業及高新科技産業在內的各行各業，其企業內部錯綜復雜的營運，劃分為五個企業功能(Five Business Function)──行銷、生産、研究發展、人事及財會。

　　若與一般通用之五管理功能──計劃、組織、用人、指導及控製──相連貫，即為企業管理之必勝手段。

　　管理功能是公司內部陰密的「管人」(Managing People)活動，外人不易明瞭，而企業功能則是陽顯的「做事」(Doing Things)活動，外人一眼就可以看齣來。

　　陰密的管人功夫，要透過陽顯的做事功夫，纔能顯現一個企業組織體的銷售及利潤績效，所以兩者互為錶裏，不可或缺。

　　本書用中國式之流暢筆法，把作者在學術界十六年及企業實務界十四年之工作與研究心得，把各企業部門之應用管理，深入淺齣分析說明，可以讓初學企業管理技術者有一個完整性的、全麵性的概況瞭解，並進而對企業必勝之「銷、産、發、人、財、計、組、用、指、控」十字訣之應用，有活用性之掌握。

评分☆☆☆☆☆

《現代企業概論》最讓我意想不到的，是它對於企業與社會責任的深刻反思。我原以為這類書籍更多是關於盈利和成長，但作者在這本書中，花瞭相當大的篇幅探討企業在環保、倫理、以及社會公平方麵的角色。書中分析瞭企業的決策是如何影響到周遭的社區、環境，甚至是全球。對於「永續經營」的探討，我認為是全書中最具前瞻性的部分。作者用案例說明，那些真正偉大的企業，往往不僅僅追求經濟上的成功，更會將社會責任融入到企業的DNA之中。讀完這部分，我對「企業公民」這個概念有瞭更清晰的認識，也讓我開始思考，作為消費者，我們該如何選擇那些真正為社會做齣貢獻的企業。書中關於企業倫理的討論，也讓我對「誠信」與「透明」的重要性有瞭更深的體會，這些看似簡單的原則，卻是維繫企業長久發展的基石。

评分☆☆☆☆☆

我認為，《現代企業概論》在探討企業的戰略與競爭時，展現瞭一種令人耳目一新的視角。作者並沒有像許多商業書籍那樣，僅僅羅列幾種常見的競爭策略，而是深入分析瞭市場環境的演變、競爭者的行為模式，以及企業如何在變幻莫測的市場中找到自己的立足之地。書中對於「差異化」與「藍海策略」的闡述，讓我深受啟發。我最喜歡的章節是關於如何預測市場趨勢，以及如何利用自身的優勢，去創造屬於自己的競爭壁壘。作者用許多生動的案例，解釋瞭這些看似高深的理論，讓我在閱讀時，彷彿與一位經驗豐富的商業顧問一同探討著市場的奧秘。書中對於風險管理和危機應對的探討，也讓我受益匪淺，讓我明白，即使是再成功的企業，也需要時刻保持警惕，防範潛在的風險。

评分☆☆☆☆☆

這本《現代企業概論》的結尾，給瞭我一種意猶未盡的感覺，特別是關於企業的未來發展趨勢的探討。作者並沒有止步於現狀，而是大膽地預測瞭科技進步、全球化、以及消費者行為變化，將如何重塑未來的商業格局。書中對於區塊鏈、人工智慧、以及共享經濟等新興趨勢的分析，讓我對企業的未來充滿瞭想像。我印象最深刻的是，作者強調瞭企業的「適應性」與「學習能力」將是未來最重要的競爭力。這本書讓我明白，企業的發展並非一成不變，而是需要不斷地自我革新、擁抱變化。讀完這本書，我感覺自己對於商業世界的理解，已經提升瞭一個層次，不再隻是被動地接受資訊，而是能夠更主動地去思考、去預判。它像是一扇窗，讓我看到瞭更廣闊的商業圖景，也激勵我去思考自己在未來商業環境中的定位。

评分☆☆☆☆☆

這本《現代企業概論》，說是概論，但我覺得它更像是一本帶我穿越時空、重新認識商業世界的奇幻小說。我印象最深刻的是書中探討企業的起源與演變，從古老的行會、到工業革命的巨大工廠，再到資訊時代的虛擬企業，作者用極其生動的筆觸描繪瞭每一段歷史的轉摺點。讀著讀著，我彷彿能聽到蒸汽機轟鳴的聲音，看到鱗次櫛比的廠房，甚至感受到網路時代的瞬息萬變。它不像教科書那樣枯燥乏味，而是將企業發展的脈絡梳理得條理清晰，讓我們明白，現今我們看到的許多企業模式，都深深地烙印著歷史的痕跡。書中對於不同時代背景下企業麵臨的挑戰與應對策略的分析，也讓我對「創新」有瞭更深刻的理解，原來創新並非一蹴可幾，而是對時代脈搏的精準把握與果敢迴應。尤其在探討早期商業形態時，那些關於風險、信譽、以及夥伴關係的描寫，至今仍讓我讀來津津有味，彷彿親身經歷瞭那段充滿未知與可能性的歲月。

评分☆☆☆☆☆

我特別欣賞《現代企業概論》在闡述企業內部運作時所展現的細膩與深度。作者並非僅僅列舉瞭幾個管理學理論，而是將它們融會貫通，用實際案例來佐證。例如，在講述組織結構時，書中分析瞭不同類型的權力層級、部門劃分，以及它們如何影響企業的決策效率和員工的士氣。我最喜歡的部分是關於領導力與激勵機製的討論，作者沒有流於錶麵，而是深入探討瞭不同領導風格的優劣，以及如何透過各種方式，從物質到精神層麵，去激發員工的潛力與歸屬感。書中的一些情境模擬，讓我彷彿置身於會議室，與團隊一同解決棘手的問題，這種沉浸式的閱讀體驗，遠勝過單純的文字說明。更讓我驚喜的是，書中還探討瞭企業文化的重要性，以及如何塑造一個積極嚮上、充滿活力的團隊氛圍，這對於身處競爭激烈的職場環境中的我來說，具有極高的實踐意義。