具体描述
本书内含许多实务例，其大多是参考一些公司的作法而改写的，此设计的目的在于让企业界了解到方针展开时，应考虑到短、中、长期及公司上下阶层间的紧密结合。另外，若原先是採行目标管理或策略管理的公司欲转换到方针管理，于本书最后一章也针对此议题而有所探讨。
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