公务员DNA(新版)

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具体描述

《行政管理学原理与实践》 本书导读:理解现代政府运作的基石 在日益复杂的社会治理体系中,行政管理作为连接公共政策制定与实施的核心环节,其重要性不言而喻。《行政管理学原理与实践》旨在为读者提供一个全面、深入、兼具理论深度与实务指导的知识框架,剖析现代政府机构的运作机制、管理哲学以及其在应对当代挑战中所采取的策略。 本书不侧重于某一特定职业群体的应试技巧,而是致力于构建对“公共部门”这一宏大概念的系统认知。它从行政学的学科源流讲起,梳理了从古典行政理论到新公共管理(NPM)乃至后新公共管理(Post-NPM)的演进脉络,帮助读者理解不同历史时期对政府职能与效率的认知是如何变化的。 第一部分:行政学的理论基石与范式演变 第一章:行政学的学科定位与研究视野 本章首先界定了行政学的学科边界,探讨了它如何与其他社会科学,如政治学、经济学、社会学进行交叉与融合。我们深入分析了行政组织理论的核心议题:科层制(Bureaucracy)的经典模型(马克斯·韦伯),其优势在于效率与合法性,同时也剖析了其在面对快速变化环境时的僵化弊端。此后,内容转向了人际关系学派(霍桑实验)对传统科层制的修正,强调组织内部非正式结构对效率的影响。 第二章:公共政策过程的深度剖析 有效的行政管理是建立在科学的政策基础之上的。本章详细阐述了政策制定的生命周期,从问题的界定、议程的设置、方案的制定、决策的形成到政策的执行与评估。我们重点分析了不同决策模式(理性模式、有限理性模式、增量模式)在不同情境下的适用性,并探讨了利益集团、专家群体以及媒体在政策塑造中的复杂博弈。 第三章:组织理论的再审视:从结构到文化 在本章中,我们超越了静态的组织结构图,探讨了组织的“生命力”——组织文化。我们引入了组织学习(Organizational Learning)的概念,分析了组织如何通过知识管理和经验积累来提升其适应性和创新能力。同时,对网络化组织(Network Organization)和虚拟组织在公共服务供给中的兴起进行了案例分析,展示了现代行政结构如何趋向扁平化和协同化。 第二部分:公共部门的运营管理与效率提升 第四章:人力资源管理:公共部门的特殊性 公共部门的人力资源管理面临独特的挑战,例如公务员的职业保障、政治中立性的维护以及绩效激励的复杂性。本章细致探讨了公务员的招录、培训、绩效评估和薪酬体系设计。特别关注了“政治任命”与“专业官僚”之间的张力,以及如何在保持公共服务稳定性的同时,引入市场化的激励机制来激发员工的能动性。 第五章:财政管理与预算的艺术 财政是行政的血脉。本章深入讲解了公共财政的基本原理,从国家预算的编制流程、审批环节到执行与监督。我们详细阐述了不同类型的预算方法,如零基预算(ZBB)、绩效预算,以及它们如何试图将财政资源分配与实际的公共产出更紧密地挂钩。同时,本书批判性地评估了财政纪律在促进政府问责制中的作用。 第六章:公共服务的供给模式与绩效评估 现代行政管理的核心目标是有效提供公共服务。本章对比了政府直接提供、私营部门承包(外包)、公私伙伴关系(PPP)等主要的供给模式的优劣。对绩效衡量的部分,我们不仅关注产出(Output),更侧重于结果(Outcome)和影响(Impact)。本书提供了一套系统的绩效框架,指导管理者如何选择恰当的指标体系来评估社区安全、教育质量或环保项目的真实成效。 第三部分:治理转型与未来展望 第七章:电子政务与数字时代的行政变革 信息技术是推动当代政府转型的关键动力。本章系统介绍了电子政务的各个发展阶段,从信息公开、在线办事到协同办公平台。我们探讨了大数据、人工智能等前沿技术如何应用于城市管理、风险预警和个性化公共服务供给。同时,本书也严肃讨论了数字鸿沟、数据安全与公民隐私保护等治理难题。 第八章:伦理、问责与透明度 行政的合法性建立在道德基础之上。本章聚焦于公共伦理规范的构建,分析了利益冲突、腐败的预防与治理。我们详细阐述了行政问责的机制,包括法律问责、政治问责和专业问责,并强调了行政透明度在增强公众信任中的决定性作用。 第九章:全球化背景下的跨部门与跨层级治理 当代公共问题往往超越单一政府部门或主权国家的边界。本章分析了不同层级政府(中央与地方)之间的关系协调,以及跨部门合作(Inter-agency Cooperation)在应对气候变化、公共卫生危机等复杂议题中的重要性。全球化视野下,国际组织与非政府组织的参与,也重塑了传统的“政府主导”模式,导向更为分散的“治理”(Governance)概念。 总结:面向未来的公共管理者 本书的最终目标是培养具有批判性思维和系统解决问题能力的公共管理人才。它要求读者不仅要理解“如何做”(Know-how),更要思考“为什么这样做”(Know-why),从而在瞬息万变的政治和社会环境中,保持专业性、适应性与公共服务的初心。本书为任何希望深入了解现代国家机器如何运转、并致力于提升公共服务质量的专业人士提供了一份扎实的理论指南和实践参考。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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《公务员DNA(新版)》这本书,就像一本为有志于投身公共服务领域的人量身打造的“行为指南”。作者在其中反复强调“责任担当”的重要性,这绝对是贯穿全书的核心精神。他没有回避公务员工作中可能遇到的复杂局面和压力,反而通过鲜活的案例,展现了那些在困难面前勇于承担、敢于作为的公务员形象。我尤其欣赏作者在分析“大局观”时所提出的观点,认为具备大局观的公务员,能够跳出个人得失的局限,从更宏观的角度去思考问题,从而做出更明智的决策。这是一种超越具体任务层面的智慧,也是一种成熟的政治素养。书中关于“廉洁自律”的章节,更是让我肃然起敬。作者用朴实无华的语言,却道出了廉洁的重要性,并将其视为公务员安身立命之本。他并没有一味地强调“不能做什么”,而是更多地从“应该做什么”的角度去引导读者,培养一种内在的道德自觉。这让我感觉到,这本书不是在给读者设下禁区,而是在引导他们树立正确的人生观和价值观。读到这里,我深刻体会到,成为一名合格的公务员,不仅仅是掌握一套工作技能,更重要的是拥有一颗正直、善良、负责任的心。作者在书中还巧妙地融入了一些历史典故和哲学思考,使得阅读体验更加厚重,也让我对公务员这个职业有了更深层次的理解。

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刚拿到《公务员DNA(新版)》,迫不及待地翻阅起来。这本书的封面设计简洁大气,色彩搭配沉稳而不失活力,一看就知道是用心打磨过的。作者的文字功底相当扎实,开篇就用了一个非常生动的比喻,将公务员的职业特质比作一种独特的“DNA”,瞬间抓住了我的眼球。我一直觉得公务员这个群体,除了要有扎实的专业知识,更需要一种内在的精神气质,而这本书恰恰深入浅出地探讨了这一点。它没有流于空洞的说教,而是通过大量的真实案例和作者的独到见解,层层剥离出构成“公务员DNA”的各项关键要素。我特别喜欢其中关于“服务意识”的论述,作者将这种意识上升到了“使命感”的高度,认为这不仅仅是职责,更是对社会责任的担当。读到这里,我仿佛看到了无数在基层默默奉献的身影,也让我对自己的职业规划有了更清晰的认知。书中还穿插了一些对当下社会现象的犀利评论,既有对体制的温和反思,也有对时代变革的深刻洞察,这使得这本书的阅读体验更加丰富和有启发性。我尤其看重作者在描述“学习能力”时所强调的“终身学习”理念,这对于快速发展的社会来说至关重要。它鼓励读者不断更新知识储备,适应新的挑战,而不是固步自封。总而言之,这本书给我留下了非常深刻的第一印象,它不仅仅是一本关于公务员的书,更是一本关于如何成为一名优秀社会成员的指南。

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翻开《公务员DNA(新版)》,一股清新且具有启发性的气息扑面而来。作者在书中对于“奉献精神”的阐述,让我印象极为深刻。他不仅仅停留在概念的介绍,而是深入挖掘奉献精神的内涵,以及其在公共服务领域的重要意义。这种精神,在我看来,是公务员职业的“灵魂”之一,也是决定工作价值的关键。作者通过分析几个感人至深的公务员故事,清晰地展示了奉献精神如何影响到工作态度和最终成果。他强调,优秀的公务员不仅仅是工作的执行者,更是社会进步的“贡献者”和“推动者”。我特别欣赏作者在描述“规则意识”时所展现的独特视角。他认为,在遵守法律法规的同时,也要注重规则背后的精神,从而更好地履行职责。这种规则意识,不是僵化的教条,而是基于对社会公平正义的追求。书中列举的一些基层公务员在处理复杂问题时,如何巧妙运用规则,给出了许多令人深思的答案。这让我意识到,即使是在看似固定的条文面前,也存在着智慧的运用空间。而且,作者在论述这些能力时,都穿插了一些关于“抗压能力”的探讨,比如如何有效地应对工作中的压力和挫折,如何保持积极乐观的心态。这使得这本书不仅仅是一本理论书籍,更是一本实用的“心灵成长指南”。

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《公务员DNA(新版)》这本书,给我带来的最直观的感受,就是其“实操性”很强。作者在书中反复强调“执行能力”,这绝对是贯穿全书的核心精神。他没有回避公务员工作中可能遇到的困难和挑战,反而通过大量的真实案例,展现了那些在复杂局面下,依然能够高效完成任务的公务员。我尤其欣赏作者在分析“应变能力”时所提出的观点,认为具备应变能力的公务员,能够迅速适应变化,妥善处理突发事件。这是一种超越具体任务层面的智慧,也是一种成熟的职业素养。书中关于“信息获取能力”的章节,更是让我肃然起敬。作者用朴实无华的语言,却道出了信息时代获取和处理信息的重要性,并将其视为公务员工作的基础。他并没有一味地强调“要掌握多少信息”,而是更多地从“如何有效地获取和利用信息”的角度去引导读者,培养一种主动学习的习惯。这让我感觉到,这本书不是在给读者设下知识的壁垒,而是在引导他们掌握获取知识的钥匙。读到这里,我深刻体会到,成为一名优秀的公务员,不仅仅是拥有扎实的专业知识,更重要的是具备持续学习和解决问题的能力。

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翻开《公务员DNA(新版)》,一股浓厚的专业气息扑面而来。作者在书中对于“政策理解力”的阐述,让我印象极为深刻。他不仅仅停留在字面意思的解读,而是深入挖掘政策出台的背景、目的以及可能产生的实际影响。这种能力,在我看来,是公务员工作的“内功”之一,也是决定工作成效的关键。作者通过分析几个典型的政策案例,清晰地展示了理解力如何影响到政策的执行和最终效果。他强调,优秀的公务员不仅仅是政策的执行者,更是政策的“解读者”和“优化者”。我特别欣赏作者在描述“创新思维”时所展现的独特视角。他认为,在保持制度稳定性的同时,也要敢于打破常规,寻求新的解决方案。这种创新,不是凭空想象,而是基于对现状的深刻洞察和对未来的精准预判。书中列举的一些基层公务员在解决实际问题时,如何运用创新思维,给出了许多令人耳目一新的思路。这让我意识到,即使是在看似循规蹈矩的体制内,也存在着广阔的创新空间。而且,作者在论述这些能力时,都穿插了一些关于“学习方法”的探讨,比如如何高效地阅读和吸收大量信息,如何从实践中提炼经验教训。这使得这本书不仅仅是一本理论书籍,更是一本实用的“能力提升手册”。

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《公务员DNA(新版)》这本书,给我最大的启发在于它对“职业素养”的全面描绘。作者在书中反复强调,公务员的职业素养不仅仅是业务能力,更是一种内在的精神气质和行为规范。我特别欣赏作者在分析“团队协作”时所提出的观点。他认为,在公务员体系中,任何一项工作的完成,都不是孤立的,都需要不同部门、不同人员的协同配合。他通过一些案例,生动地展示了团队协作的力量,也指出了沟通不畅、协调不足可能带来的负面影响。这让我深刻认识到,个人的能力再强,也无法取代团队的力量。书中关于“责任意识”的论述,更是让我感触颇深。作者没有回避公务员工作中的挑战和责任,反而鼓励读者勇于承担,敢于担当。他认为,责任意识不仅仅是完成任务,更是对工作成果的负责,对人民负责。我尤其看重作者在描述“学习能力”时所强调的“反思性学习”理念。他鼓励读者在完成工作后,进行深入的反思,总结经验教训,不断提升自我。这使得这本书的阅读体验更加立体和全面。

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读《公务员DNA(新版)》,我最大的感受就是作者的笔触非常细腻,而且对公务员这个职业有着非常深入的洞察。书中有一章专门探讨了“规矩意识”,这在我看来是公务员职业中最基本也最重要的一环。作者并没有简单地罗列条条框框,而是通过几个引人入胜的故事,展现了规矩意识在实际工作中的微妙之处。比如,他讲述了一个年轻公务员因为不熟悉流程而犯下的小错误,以及这个错误如何一步步放大,最终造成的影响。这个例子让我深刻理解到,在公务员体系中,每一个细微的环节都可能牵一发而动全身。而规矩意识,不仅仅是遵守制度,更是对责任的敬畏,对他人和整个社会的尊重。作者还提到了“沟通艺术”,这部分内容尤其让我受益匪浅。他分析了不同层级、不同部门之间沟通的难点,并提供了一些行之有效的沟通策略。我常常在工作中遇到沟通不畅的问题,这本书中的建议,比如如何清晰地表达自己的观点,如何倾听他人的诉求,如何有效地化解矛盾,都给我带来了启发。它让我认识到,良好的沟通能力是连接个体与集体,实现工作目标的重要桥梁。而且,作者在论述这些能力时,都紧密结合了公务员的实际工作场景,避免了纸上谈兵的空泛感。阅读过程中,我多次停下来,对照自己的工作经历,思考如何将书中的智慧运用到实际中去。

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读《公务员DNA(新版)》,我最大的感受就是作者的文字功底深厚,而且对公务员这个职业有着非常深刻的洞察。书中有一章专门探讨了“大局观”,这在我看来是公务员职业中最核心的能力之一。作者并没有简单地罗列概念,而是通过几个引人入胜的故事,展现了大局观在实际工作中的重要性。比如,他讲述了一个年轻公务员因为只关注眼前的小事,而忽略了整体规划,最终导致项目延误的例子。这个例子让我深刻理解到,在公务员体系中,每一个决策和行动都可能影响到全局。而大局观,不仅仅是站在更高的角度看问题,更是对国家和社会发展的深切关怀。作者还提到了“服务人民”,这部分内容尤其让我受益匪浅。他分析了如何才能真正做到“以人民为中心”,并提供了一些行之有效的实践方法。我常常在工作中思考如何才能更好地服务群众,这本书中的建议,比如如何倾听群众的诉求,如何耐心解答群众的疑问,如何切实解决群众的困难,都给我带来了启发。它让我认识到,服务人民是公务员的天职,也是最有价值的工作。而且,作者在论述这些能力时,都紧密结合了公务员的实际工作场景,避免了纸上谈兵的空泛感。阅读过程中,我多次停下来,对照自己的工作经历,思考如何将书中的智慧运用到实际中去。

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《公务员DNA(新版)》给我带来的最直接的感受,就是其“接地气”的风格。作者并没有使用那些晦涩难懂的术语,而是用一种非常平实、贴近生活化的语言,来解读公务员这个职业的内涵。我尤其喜欢书中关于“群众路线”的论述。作者将其上升到了“同理心”的高度,强调公务员要深入基层,倾听群众的声音,真正理解他们的需求和困难。他讲述了一些公务员深入基层,与群众打成一片,最终解决问题的生动故事,这些故事让我感受到了公务员职业的温度和人情味。而且,作者在分析“执行力”时,也并非简单地要求“照章办事”,而是强调在执行过程中,如何灵活变通,如何克服阻碍,最终达成目标。他认为,真正的执行力,是在规则框架下的主动作为。书中穿插了一些关于“情绪管理”的探讨,让我对公务员这个职业有了更深刻的理解。作者认为,公务员在面对各种压力和复杂局面时,需要具备良好的情绪调控能力,保持冷静和理智。他提供了一些实用的方法,帮助读者应对工作中的负面情绪,保持积极心态。阅读过程中,我多次被书中鲜活的案例所打动,也对作者的洞察力赞叹不已。

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《公务员DNA(新版)》这本书,在我看来,是一本充满智慧的“职业导航图”。作者在其中对“决策能力”的剖析,让我受益匪浅。他没有简单地将决策能力定义为“拍板”,而是深入分析了决策过程中的信息收集、风险评估、方案比较等关键环节。他认为,优秀的公务员,需要在复杂的信息环境中,做出最有利于公共利益的决策。书中列举了一些经典的决策案例,从历史事件到当代政策,为读者提供了丰富的参考。我尤其欣赏作者在分析“担当精神”时所提出的观点。他认为,担当精神不仅仅是面对困难时的勇气,更是敢于承担责任,敢于创新。他通过一些生动的故事,展现了那些在关键时刻挺身而出的公务员形象。这让我感受到,公务员这个职业,需要的是一种“有所为”的境界。而且,作者在论述这些能力时,都穿插了一些关于“时间管理”的探讨,比如如何合理分配工作时间和精力,如何提高工作效率。这使得这本书不仅仅是一本理论书籍,更是一本实用的“工作优化手册”。

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