具體描述
找工作，你準備好瞭嗎？本書是新鮮人邁嚮職場前必看教戰手冊，讓你第1份工作就找到發光舞颱，並教你上班族都要會的職場修練，帶你體會上班族的酸甜苦辣味，教你如何在職場中越挫越勇、終極不敗！前進職場，得意GO！
【入對行，比什麼都重要】雷恩吉爾森 著
你相信嗎？選對行業比努力工作更重要！如果起跑的方嚮跑錯瞭，即使跑得再遠、再久，也到不瞭目的地，想成功？就得選對行業、坐對位子，創造自己的價值、成就專屬自己的舞颱，誰敢說贏在起跑點不重要呢？
成功與失敗的區彆就在於，成功者選擇瞭正確，而失敗者選擇瞭錯誤。這就是為什麼，我們常看到一些天賦相差無幾的人，因選擇瞭不同的方嚮，人生卻迥然相異。
我們可以為釣一次魚而做準備，為吃一餐飯而規劃，為下一盤棋而思考，為一次旅行而計畫。但是，我們卻很少認真地思考一下自己一生應該如何度過，在有生之年如何選擇一份職業。工作可以說是一個人生命中的重大經曆，如果人的平均壽命是75歲，自20歲開始工作到60歲退休，其間的職場生涯就佔據瞭生命的一半以上。因此，我們必須一開始就要對自己一生的職業有所規劃，彆讓自己輸在起跑點上，而悔恨終身！
本書用生動活潑的語言，將職業規劃的完整步驟層層展開，可以讓讀者充分認識自己內心的需求、自我性恪、天賦和興趣，循序漸進地帶領讀者建立一套生涯管理計畫。所以在你想確定職業方嚮之前，或者準備換一份工作之前，先聘請自己，為自己做一份生涯規劃吧，將它當成自己的第一份工作──為瞭自己人生最重要的關鍵抉擇，聘請自己吧！
【職場麻辣求生記】南琦 著
職場江湖，你妄想來去自如嗎？除瞭靠能力，還要看EQ優不優！氣不爆、擊不倒的麻辣求生術是上班族都要會的職場修練，本書帶你體會上班族的酸甜苦辣味，教你如何在職場中越挫越勇、始終不敗！
老闆是豬頭、同事是呆頭，工作讓你精神緊張？事情做不完，情緒Down到底，壓力大得讓你喘不過氣？
職場是最多抱怨與情緒垃圾的地方，身處其中的人很難不烏煙瘴氣。這是一個需要高度EQ的地方，既要懂得讓情緒適當宣洩，又要得體的控製情緒，巧妙掌握一放一收的原則。當你愈是想極力錶現親切，與同事打成一片，愈是不容易，倒不如用自已本來的麵目，還來得輕鬆自然些。人無可避免的要工作，即使是SOHO族，也有一套適應SOHO職場的法則，就像談戀愛、交友等其他人生麵嚮，都該用心的經營，彆把大部分精力在找尋理想伴侶這件事上，卻忽略每天要麵對的職場環境，結果理想伴侶還沒找到，就先被上班的低潮打敗瞭。本書教你輕鬆掌握職場求生之道，讓你天天微笑上班去！
作者簡介
雷恩吉爾森（Ryan Jergensen）
畢業於哥倫比亞大學商學院，美國知名的職業生涯規劃師，早年受聘於多傢跨國公司和培訓機構。目前為人力資源諮詢公司負責人，專門提供個人生涯諮詢及規劃、人纔管理訓練與開發等相關服務及課程。
南琦
本名劉南琦，輔仁大學心理學研究所畢業，現職耕莘醫院精神科心理治療師，業務範圍包括兒童與青少年心理衡鑑、成人心理衡鑑、成人個彆心理治療、住院病患情緒調適團體治療等。曾任專欄主編，文字工作者，寫作題材多與心理學有關，涵蓋職場心理、幽默人際溝通等等。
著者信息
圖書目錄
圖書序言
紐約時報評選暢銷書
英國週日泰晤士報時報強力推薦
連續蟬聯《華盛頓郵報》讀者最佳推薦榜十餘週
【職場麻辣求生記】南琦 著
職場江湖，你妄想來去自如嗎？除瞭靠能力，還要看EQ優不優！氣不爆、擊不倒的麻辣求生術是上班族都要會的職場修練，本書帶你體會上班族的酸甜苦辣味，教你如何在職場中越挫越勇、始終不敗！
老闆是豬頭、同事是呆頭，工作讓你精神緊張？事情做不完，情緒Down到底，壓力大得讓你喘不過氣？
職場是最多抱怨與情緒垃圾的地方，身處其中的人很難不烏煙瘴氣。這是一個需要高度EQ的地方，既要懂得讓情緒適當宣洩，又要得體的控製情緒，巧妙掌握一放一收的原則。當你愈是想極力錶現親切，與同事打成一片，愈是不容易，倒不如用自已本來的麵目，還來得輕鬆自然些。人無可避免的要工作，即使是SOHO族，也有一套適應SOHO職場的法則，就像談戀愛、交友等其他人生麵嚮，都該用心的經營，彆把大部分精力在找尋理想伴侶這件事上，卻忽略每天要麵對的職場環境，結果理想伴侶還沒找到，就先被上班的低潮打敗瞭。本書教你輕鬆掌握職場求生之道，讓你天天微笑上班去！
圖書試讀
用戶評價
哇，這本書簡直是打開瞭我新世界的大門！我一直以為職場就是埋頭苦乾，然後等著升職加薪，結果完全不是那麼迴事。這本書讓我明白瞭，原來職場就像一個復雜的生態係統，需要你瞭解其中的規則，學會與人打交道，甚至要懂得一些“潛規則”。我記得裏麵講到如何有效溝通，我以前總是想到什麼說什麼，結果弄得很多同事都不太願意跟我閤作，看瞭這本書，我開始嘗試換位思考，站在對方的角度去理解他們的需求，結果效果立竿見影。還有關於如何處理人際關係的部分，真的太實用瞭！我之前總覺得同事之間就應該是純粹的工作關係，現在纔知道，建立良好的同事關係，有時候比你做得多做得好更能讓你在職場走得順。這本書讓我從一個職場小白，慢慢變成瞭懂得如何在這個環境中生存，甚至脫穎而齣的“老司機”。我特彆喜歡它那種直擊痛點，但又充滿希望的寫作風格，讀起來一點都不枯燥，反而像在聽一個經驗豐富的朋友在跟你分享他的職場心得。
评分我必須說，這本書是我近期讀過的最實用、最有價值的職場讀物瞭。它不是那種泛泛而談的理論書，而是充滿瞭各種真實案例和具體的方法。我尤其欣賞它在處理“辦公室政治”方麵的角度，並沒有迴避這個問題，而是教你如何理智地分析和應對，而不是讓你變得憤世嫉俗或者參與其中。比如，書中關於如何與不同類型的老闆打交道，提供瞭非常詳細的指導，讓我能夠根據老闆的性格特點，調整自己的溝通方式和工作匯報方法，極大地提升瞭工作效率。還有關於如何看待和處理職業倦怠，這本書也給瞭我很多啓發，讓我明白這並非是個人能力問題，而是需要通過調整心態和工作方法來剋服。我感覺這本書就像一位經驗豐富的職場導師，在你迷茫的時候，給你指點迷津，在你遇到睏難的時候，給你提供解決的方案。讀完這本書，我對自己未來的職場發展更加有信心瞭。
评分說實話，一開始我對這書名有點猶豫，覺得“聖經”是不是太誇張瞭？但讀完之後，我得承認，它確實配得上這個稱號！這本書並不是教你如何去“宮鬥”或者“耍小聰明”，而是從一個非常宏觀的視角，剖析瞭職場中普遍存在的各種問題，並給齣瞭切實可行的解決方案。它讓我意識到，很多時候我們遇到的瓶頸，並非是能力不足，而是思維方式或者方法不對。比如，它裏麵關於如何嚮上管理的部分，我之前一直以為隻要把自己的工作做好就行瞭，沒想過還要主動去瞭解領導的期望和壓力，並把自己的工作與領導的目標對齊。這聽起來有點“拍馬屁”的味道，但實際上是一種高效的工作方式，能夠讓你獲得更多的支持和認可。還有關於如何識彆和應對職場中的“毒瘤”同事，這本書也給齣瞭很多實操性的建議，讓我不再感到無助和迷茫。總之，這本書讓我對職場有瞭全新的認識，也讓我更有信心去麵對未來的挑戰。
评分這本書簡直就是我職場生涯的“救命稻草”！我之前工作瞭好幾年，一直感覺自己停滯不前，明明努力瞭，但就是看不到進步，內心也越來越焦慮。偶然的機會看到這本書，抱著試試看的心態買瞭，沒想到一發不可收拾。它裏麵關於如何建立個人品牌的部分，讓我茅塞頓開。我以前總覺得，做好本職工作就是最大的品牌，但這本書告訴我，你需要有意識地去塑造自己的形象，讓彆人看到你的價值和特長。還有關於如何進行職業規劃，它不是簡單地告訴你“要怎麼做”，而是引導你深入思考自己的興趣、優勢和職業目標，然後製定齣一條清晰可行的路徑。我特彆喜歡它裏麵提到的“微習慣”的力量，教你如何通過一些小的、可執行的行動，逐步實現自己的職業目標，這比那些宏大的、難以企及的目標要有效得多。讀完這本書，我感覺自己重新充滿瞭動力，也找到瞭前進的方嚮。
评分這本書真的是太有分量瞭！它並沒有用華麗的辭藻或者雞湯式的勵誌口號來吸引你，而是用一種非常樸實、深刻的語言，剖析瞭職場中許多我們心知肚明卻難以言說的現實。我尤其喜歡它在講到“如何拒絕”的時候，提供瞭一係列非常具體且有技巧的方法，這對我這個“老好人”來說簡直是福音，讓我能夠更自信地劃清界限，保護自己的時間和精力。書中關於如何建立有效的人脈網絡，也讓我受益匪淺，它強調的不是功利性的社交，而是真誠的互助和價值交換，這讓我重新審視瞭自己的人際交往方式。還有關於如何應對職場中的不公和壓力，這本書也給齣瞭非常理智和成熟的建議，讓我不再感到無力反抗，而是學會瞭如何在睏境中找到突破口。總而言之，這本書就像一個寶藏，每一次閱讀都能從中挖掘齣新的智慧和力量，讓我對職場有瞭更深刻的理解和更堅定的信心。
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