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本書特色

　　繼《漫畫有趣的色彩心理學》《第一次約會彆穿白色—超級實用色彩心理學2》
　　三本猿猴三度粉墨登場，這次要為您詮釋有趣的心理學世界！

　　血型A型的人真是一絲不苟嗎？

　　從夢境能看齣目前的心理狀態？

　　人為什麼會三分鍾熱度？

　　把妹適閤到高高的吊橋與昏暗的PUB，還要一起看恐怖電影？

　　為什麼坐電梯時大傢都抬頭看著樓層顯示燈？

　　從字跡可以瞭解一個人的性格？

　　觀察人類的行為，並分析行為的理由與原因，以研究人類內心作用的學問，稱為心理學。

　　扼要地說，就是以科學方式研究人心。這本「容易閱讀但內容有深度」的心理學入門書，將讓你萌生認清自己內心世界的興趣，透視大眾心理以避免諸多人際關係的問題，精準解讀情人的心聲讓戀愛更美滿，清楚知覺與記憶不可思議的心理效應，明辨生活各領域中無所不在的心理學技巧，進而自己能視場閤實際靈活運用。

　　兼顧理論與感性的輕鬆文字，滿足視覺的豐富插圖與幽默漫畫，帶給你耐人尋味又會心一笑的閱讀之旅！

作者簡介

Pawpaw Poroduction∕原田玲仁

　　懷抱著創造與眾不同有趣事物的理念，在2003年創立企劃製作事務所「Pawpaw Poroduction」，涵括活動企劃、編輯、設計等範疇，廣泛活躍於電影、娛樂圈、外食産業、運動等領域，擅長活用色彩心理與色彩學為企業製作企業色彩與商標，備受好評。www.paw-p.com

譯者簡介

許慧貞

　　颱南人，淡江大學日文係畢業，曾任職日商公司擔任口譯，現為專職日文翻譯。譯作有：《淘氣鬼的口袋》、《洛剋貝！等一下》、《父女變變變》、《新榖弘實的不生病7守則》等。

前言

序章　什麼是心理學？
羅密歐與茱麗葉效應
鐵達尼效應
不能相信視覺？
什麼是心理學？
心理學的曆史
心理學分類

第一章　你所不知的真正自己
（深層心理學與性格心理學）
夢顯示的真正自己
．做夢的日子和無夢的日子
．為什麼會做夢？
．清醒夢
．夢與色彩∕做夢男女有彆
．夢的種類與深層心理
什麼是性格？
血型A型的人真是一絲不苟嗎？
相信分析結果的心理∕巴南效應
從文字瞭解自己的性格
瞭解自己的測驗∕「我是○○」
你所不知的真正自己∕周哈裏窗
為什麼會笑？
為什麼會生氣？
哭泣後覺得舒暢的原因
為何無法持續的心理
完美藉口的齣場順序

第二章　人們搭電梯時為何都往上看？
（社會心理學）
人們搭電梯時為何都往上看？
為何大傢喜歡坐靠邊的座位？
關東人喜歡排隊
人為什麼會趕流行？
未幫助有睏難者的心理
西瓜靠大邊的心理
外錶好看就有好處
換瞭職務（角色）就像變瞭個人
聽演唱會為何會隨大傢齊唱？
電子郵件與真正性格不一緻的人們
政界人士為何中意高級餐廳？

第三章　酒吧裏為何總是燈光昏暗？
（戀愛心理學）
喜歡一個人的理由
戀愛會在橋上發生
一見鍾情的心理學
如何縮短與對方的距離
第一印象果然重要
見麵越多次越喜歡對方
戀愛高手的把妹絕招
酒吧裏為何總是燈光昏暗？
飯店的酒吧為何多設在最頂樓？
戀愛的SVR理論
女性拘泥「59」的原因

第四章　知覺與記憶的不可思議處
（認知心理學）
什麼是認知心理學？
感覺功能的作用與特徵
眼睛為何能漸漸習慣黑暗？
任誰都會迷惑的史楚普效應
復雜的大小恆常性
眼睛的錯覺：「錯視」
視覺、聽覺、味覺的錯覺
人為什麼能分辨臉？
什麼是雞尾酒會現象？
記憶的機製
如何鍛鍊記憶力？
為什麼沒有幼年的記憶？

第五章　各種心理學
（産業、發展、犯罪、色彩心理學等）
産業心理學
發展心理學
犯罪心理學
色彩心理學
運動心理學
音樂心理學

第六章　更實用的心理學
（心理學應用）
辦公室適用的心理學
．教育部屬與後進的方法
．活用於辦公室的「自我主張」
．巧妙贊美上司的方法
．如何與沒來由感到厭惡的人相處
．做簡報的技巧
．成為看來工作能乾的員工
傢庭適用的心理學
．順利購買洗∕烘碗機的溝通技巧
．小心推銷辭令
如何看穿丈夫的謊言
夫妻吵架的技巧

後記
索引

人們搭電梯時為何都往上看？／個人空間

　　這是我某天搭電梯時發生的事。在電梯裏，我一如往常抬頭看樓層顯示燈，卻發現有人在那裏亂塗上「彆一直盯著這裏看」等字。確實如此，我隻要一搭電梯就習慣抬頭看樓層顯示燈。不過不隻我這麼做，大傢搭電梯時幾乎都盯著那兒看。為什麼電梯的樓層顯示燈能抓住大多數人的心呢？或是因為某種不可思議的心理作用纔造成如此現象？畢竟這一行為真的很不可思議。

　　其實，這種行為與我們擁有的「個人空間」（Personal space）有密切的關係。所謂個人空間，猶如在身體四周有一道隱形界綫。當有外人踏入這空間，自己就會覺得受到壓迫。這種空間距離因人而異，一般而言是前後0.6～1.5公尺、左右約1公尺的空間。女性比男性需要更大的空間，而攻擊性格越強的人所需空間就越大。搭乘爆滿的車會覺得呼吸睏難，就是因為個人空間遭他人入侵所引起。

　　電梯的空間相當狹窄，搭乘者彼此的個人空間幾乎互相重疊，所以人們都想盡快逃離這令人喘不過氣的空間。抬頭往上看便是想離開這狹小空間的心理錶現。此外，盯著樓層顯示燈，不隻為瞭確認自己的目的地，還有想早點離開的意思，並且能確實感覺到自己正在前進（逐漸接近開放的空間）。大多數的人凝視其他角落的時間都沒有看樓層顯示燈來得多。所以大部分的電梯樓層顯示處沒有張貼廣告，真令人感到不可思議。

辦公室適用的心理學／巧妙贊美上司的方法

　　對一般的公司職員而言，與上司的關係相當重要。由於上司對自己的評價多半很主觀，大傢或許就在不知不覺中努力錶現齣符閤上司期望但並不是真實自己的那一麵給上司看。這在心理學稱為「自我呈現」（Self-presentation）或「印象管理」（Impression management）。為瞭自己的利益，採取和自己本意不同的行動，稱為「奉承」；彆有意圖的中元節禮物或年終禮物，也是「奉承行為」的一種。不過這種行為次數一旦增多，就沒有效瞭。萬一打的主意被人看穿，反倒容易産生反效果。也許你以為上司會如古裝劇裏的壞縣太爺一樣說：「你也很壞嘛！」並與你狼狽為奸，但現今社會的大人物並沒有那麼容易捉摸。

　　既然如此，該如何做纔好呢？基本上，贊同上司的意見雖然重要，但還有幾個更簡單的辦法可以稱贊對方。

1具體的稱贊

　　與其說「那雙鞋子很有品味」，不如說「那套西裝的顔色和鞋子搭配起來相當有品味」，像這樣具體提齣某一部分的優點，聽起來反而不像在說客套話。
2稱贊上司令人意外的優點

　　意外性這點非常重要。與其稱贊大傢都知道的部分，不如稱贊大傢平常未注意到的部分，顯得更為高明。當上司若無其事展現某樣事物時，韆萬彆錯過瞭。
3大聲稱贊

　　稱贊上司時，彆因為覺得可恥而說得太小聲。要清楚說齣，並流露齣極受感動的模樣，縱使錶現得稍微過火也無妨。

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